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Diante deste estudo que se propôs analisar o processo de avaliação adotado no curso de Administração UFFS – Campus Chapecó a partir da percepção dos discentes, é possível apresentar as seguintes constatações.

A base teórica que fundamentou este trabalho, proporcionou uma compreensão acerca do ensino superior e de Administração no Brasil e do processo de formação e avaliação, foco deste estudo, além de contextualizar sobre o desempenho acadêmico e auto avaliação.

No que se refere aos objetivos específicos, todos foram atingidos. O primeiro objetivo que visava descrever o processo de avaliação da UFFS e o expresso no PPC do curso de Administração, na qual pode ser verificado a utilização do Regulamento da Graduação, disposto na Resolução 4/CONSUNI CGRAD/2014 que em seus artigos 72; 73; 74 e 75, orienta sobre de que maneira garantir uma aprendizagem de qualidade dos estudantes, utilizando instrumentos de avaliação condizentes com o PPC do curso e os planos de ensino, para que assim o processo de aprendizagem seja contínuo e sistemático. Por isso é necessário o uso de metodologias alinhadas a esses processos de avaliação.

O segundo objetivo específico procurou verificar as formas de avaliação dos CCR’s do curso de Administração descritos nos planos de ensino, sendo possível perceber que as Diretrizes Curriculares Nacionais regem a matriz curricular do curso, em conjunto com o Regulamento da Graduação, estabelecendo uma organização curricular adequada e aprovada pelo colegiado do curso de Administração. Dentre as formas avaliativas apresentadas, as provas escritas são realizadas com mais frequência nas disciplinas de formação básica, na de formação profissional e também na de formação complementar.

O terceiro objetivo específico buscou identificar a percepção dos acadêmicos do curso de Administração UFFS – Campus Chapecó sobre as formas avaliativas aplicadas por seus docentes. Em relação ao motivo de que a avaliação é realizada, a maioria afirma que é para saber se os acadêmicos estão compreendendo a disciplina, sendo que esta maioria condiz que seus sentimentos variam a respeito do processo avaliativo, pois dependem do gosto e o quanto estudou na disciplina, oportunizando o acadêmico a mensurar seu desempenho e ao professor a possibilidade de avaliar a forma e o conteúdo repassado nas aulas. Sobre a importância da avaliação, percebe-se que, os respondentes em maior número dizem ter relevância para o próprio aluno, afim de avaliar o seu

desempenho no processo de ensino aprendizagem. As avaliações estão sempre presentes no curso de Administração, tanto que a prova escrita é a mais citada entre os respondentes, porém quando questionados sobre a preferência na forma de avaliação, boa parte dos discentes responderam preferir trabalhos (projetos e relatórios de pesquisa), isso pode ter relação com o maior espaço temporal para a entrega e também por estes trabalhos, geralmente, serem feitos em grupo. Os docentes por sua vez, conforme afirmam os alunos, após a realização e correção das avaliações, devolve-as para os acadêmicos e aguardam para sanar as dúvidas e questionamentos de acordo com que estabelece o regulamento da graduação. Quanto a exigência dos professores nas avaliações, a maioria atesta que são realizadas conforme o que foi visto na disciplina, mas que existem algumas exceções. Por isso torna-se necessário o uso de diferentes metodologias, afim de atingir o que foi proposto nos planos de ensino.

É necessário um maior envolvimento dos discentes, docentes e a instituição, proporcionando um incentivo aos acadêmicos para a realização das avaliações, potencializando as competências dos estudantes, como também desenvolver outras formas de avaliação em que possua um engajamento entre todos os envolvidos, com vistas a cumprir o estabelecido nas DCN’s, Regulamento da Graduação, no PPC do curso e o acordado entre docente e discente nos planos de ensino.

Portanto é preciso a inserção de metodologias que estimulem a integração e o espírito de equipe, que é fundamental para o desenvolvimento de docentes e discentes, na capacidade de interagir e partilhar experiências e conhecimentos. Portanto compete ao professor elaborar situações que proporcionem a reciprocidade intelectual e de cooperação, evitando rotina e respostas prontas, permitindo a busca por soluções dos problemas propostos e assim contribuir para o desenvolvimento da autonomia dos alunos. Da mesma forma, os acadêmicos devem usufruir da autonomia concedida para não somente saber fazer, mas sim a busca do por que está sendo feito, isso faz com que o discente seja corresponsável pelo seu aprendizado.

Torna-se importante ressaltar que os objetivos deste trabalho foram alcançados e os resultados obtidos, na percepção dos discentes o curso de Administração UFFS – Campus Chapecó é a predominância da prova escrita como forma de avaliação aplicada pelos docentes durante a graduação, sendo que os acadêmicos demonstram preferência por trabalhos (projetos de pesquisa e relatórios) como forma de avaliação do ensino aprendizagem.

Por fim, como sugestão aponta-se que pode ser realizado um estudo buscando identificar a percepção dos docentes, para assim confrontar opiniões sobre o tema, subsidiando ações na gestão do curso, com vistas a melhora na qualidade das aprendizagens no contexto atual.

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APÊNDICE - Questionário de coleta de dados

Prezado (a) acadêmico (a) do curso de Administração da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS, Campus Chapecó.

Meu nome é Denise Bellé, sou acadêmica da 9ª fase do curso de Administração da UFFS e estou realizando uma pesquisa para meu Trabalho de Conclusão de Curso, que objetiva descrever o processo de avaliação de aprendizagens no curso de

Administração da UFFS – Campus Chapecó, a partir da percepção dos discentes.

A pesquisa a seguir apresenta-se dividida em dois blocos, onde no primeiro estão presentes as questões de identificação dos respondentes e no segundo são as questões referentes ao processo de avaliação de aprendizagens. O tempo para resposta é de aproximadamente 10 minutos.

Enfatizo que as informações obtidas serão analisadas em conjunto, não sendo revelada a identidade de nenhum participante. Os dados coletados são sigilosos e serão utilizados somente nessa pesquisa.

A sua participação é muito importante!

I – Identificação dos Respondentes

1- Gênero: ( ) Masculino ( ) Feminino 2- Idade: ( ) até 17 anos. ( ) 18 à 21 anos. ( ) 22 à 25 anos. ( ) 26 à 29 anos. ( ) 30 à 33 anos. ( ) 34 à 37 anos. ( ) 38 à 40 anos. ( ) 41 anos ou mais. 3- Faixa salarial: ( ) Até R$ 998,00 ( ) de R$ 999,00 à R$ 3.000,00 ( ) de R$ 3.001,00 à R$ 5.000,00 ( ) de R$ 5.001,00 à R$ 7.000,00 ( ) de R$ 7.001,00 à R$ 9.000,00 ( ) de R$ 12.001,00 à R$ 15.000,00 ( ) mais de R$ 15.001,00 ( ) Não se aplica

4- Estado civil:

( ) Solteiro(a) ( ) Casado(a) ( ) Divorciado(a) ( ) União estável

5- Qual a fase do curso de Administração está cursando?

( ) 1 ª Fase ( ) 2ª fase ( ) 3ª fase ( ) 4ª fase ( ) 5ª fase ( ) 6ª fase ( ) 7ª fase ( ) 8ª fase ( ) 9ª fase ( ) 10ª fase

II – Processo de Avaliação das Aprendizagens

6- Na sua opinião, quais os motivos para os professores avaliarem os alunos? Assinale apenas uma opção.

( ) Para saber se os alunos estão ou não compreendendo a disciplina dada; para avaliar o grau de conhecimento.

( ) Porque o professor precisa apresentar uma nota do aluno a Universidade, precisa seguir as normas de ensino.

( ) Para avaliar a si próprios, ou seja, até onde o professor consegue alcançar o aluno, ver se sua forma de ensinar está surtindo efeito.

( ) Porque é a única maneira de prender a atenção dos alunos, fazê-los terem interesse. ( ) Para analisar se o aluno aprendeu e, no futuro, não ser um mau profissional.

7- Para você, a AVALIAÇÃO: Assinale apenas uma opção

( ) Não é importante.

( ) É importante para o próprio aluno, pois possibilita avaliar seu próprio desempenho. ( ) É importante para o próprio aluno, pois possibilita ter um currículo melhor.

( ) É importante apenas para o professor. ( ) É importante para aluno e professor.

8- Qual o seu sentimento a respeito do processo avaliativo? Assinale apenas uma opção.

( ) Tenho um sentimento negativo. Fico nervoso (a), angustiado (a)... Sinto-me pressionado (a).

( ) Tenho um sentimento negativo. Fico com raiva, pois não concordo com certas formas de avaliação.

( ) Meus sentimentos variam, pois dependem do quanto estudei e se gosto da disciplina. ( ) Tenho sentimento positivo. A avaliação é apenas uma atividade normal, tranquila, que se constitui em mais uma na rotina.

( ) Tenho sentimento positivo. Gosto das formas de avaliação dos professores e me sinto motivado (a) a realizá-las.

9- Qual a forma mais comum de avaliação aplicada pelo professor (a) durante sua graduação? Assinale apenas uma opção.

( ) Prova escrita

( ) Trabalhos (relatórios, projetos e pesquisas). ( ) Seminários.

( ) Provas orais.

( ) Participação e frequência nas aulas.

10- Qual sua forma de avaliação preferida? Assinale apenas uma opção.

( ) Provas escritas.

( ) Trabalhos (relatórios, projetos e pesquisas). ( ) Seminários.

( ) Provas orais.

( ) Participação e frequência nas aulas.

11- Em geral, qual o comportamento dos professores após correção da prova? Assinale apenas uma opção.

( ) Os professores discutem as questões da prova e falam a nota do aluno.

( ) Os professores discutem as questões da prova, mas não falam a nota, apenas colocam no Portal do Aluno.

( ) Os professores apenas falam a nota.

( ) Os professores não discutem as questões da prova nem falam a nota do aluno em sala.

12- A avaliação:

Assinale apenas uma opção.

( ) Na maioria das vezes é capaz de refletir o conhecimento aprendido.

( ) É capaz de refletir o conhecimento aprendido a depender do tipo de técnica avaliativa escolhida pelo professor.

( ) Não reflete os conhecimentos adquiridos, pois às vezes os alunos se dedicam a temas específicos no momento do estudo que podem não cair em prova.

( ) Geralmente não reflete o conhecimento, pois aspectos como nervosismo atrapalham. ( ) Refletem ou não o conhecimento a depender da qualidade das questões, da elaboração e da avaliação do professor.

13- A avaliação aplicada pelo professor: Assinale apenas uma opção.

( ) Exige conhecimentos nos mesmos níveis e natureza apresentados em sala de aula. ( ) São feitas de acordo com o que foi visto em sala, existindo algumas exceções.

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