Código da vaga: v1276178
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Rio de Janeiro / RJ / BR
Quantidade de vagas: uma
Data de expiração: 04 de Dezembro de 2015 Pré-requisitos:
* Formação Superior completa em Biblioteconomia, com desejável especialização lato sensu ou stricto sensu na área de atuação;
* Sólida experiência na área e em gestão de pessoas;
* Conhecimento em gestão de projetos e gestão de arquivos; * Conhecimento em Pacote Office e ferramentas da internet;
* Disponibilidade para atuar nas Unidades Riachuelo e Barra da Tijuca; * Registro no Conselho de Biblioteconomia.
Atividades:
* Coordenar, supervisionar, planejar, organizar e executar os serviços técnicos da área;
* Receber, registrar, classificar e catalogar livros, periódicos, documentos técnicos, legislação, artigos e mapas, incluindo obras raras, microfilmes e materiais
similares;
* Organizar e manter atualizados os registros bibliográficos e de legislação, atos oficiais normativos e jurisprudência e o seu acervo;
* Reunir, classificar e preservar a documentação de trabalhos realizados pela Escola e outros relacionados com sua área de atuação;
* Manter intercâmbios com Bibliotecas e/ou Órgãos Técnicos de documentação; * Encaminhar, para publicação, os trabalhos elaborados pela Instituição;
* Elaborar quadros demonstrativos da movimentação de documentos técnicos da Unidade;
* Elaborar programas culturais motivando a utilização do Núcleo de Documentação e Informação;
* Propor e acompanhar a aquisição de obras culturais e científicas;
* Gerir os processos operacionais e de acompanhamento, entre outras atividades inerentes à área.
Etapas do Processo Seletivo: (Todas eliminatórias) Na Consultoria:
- Aplicação de testes comportamentais/personalidade; - Aplicação de testes de aptidão;
- Redação;
- Entrevista pessoal. Na Instituição:
- Entrevista com o Gestor/RH; - Entrevista com os Diretores.
* Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 28/11 à 04/12/2015. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
* A Consultoria não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
* Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão
automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
* A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
* Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.
* A atuação do profissional selecionado será no Rio de janeiro e todas as etapas serão realizadas nesta cidade.
A Consultoria não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.
* Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação.
* Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou
surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.
Principais benefícios oferecidos pela Empresa Contratante: * Plano de Assistência Médica;
* Médico no local;
* Plano de Previdência Privada; * Refeição no local;
* Estacionamento;
* Auxílio creche para mulheres; * Cursos de Aperfeiçoamento; * Academia no local;
* Gymnastic laborales.
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Analista de marketing
Código da vaga: v1273905 Nível hierárquico: Sênior
Local: São José dos Campos / SP / BR Quantidade de vagas: um
Data de expiração: 24 de Dezembro de 2015 O profissional será responsável por:
Gerenciar o conteúdo online no portal da empresa e as ferramentas de marketing digital;
Gerenciar o cadastro de clientes e distribuidores; Atendimento online ao cliente;
Atividades relacionadas à inteligência de negócios; Requisitos:
Experiência em marketing B2B;
Experiência na implementação de e-commerce;
Conhecimento básico da área de Tecnologia da Informação; Boa comunicação oral e escrita;
Inglês fluente e espanhol desejável; Habilidades comportamentais:
Iniciativa, flexibilidade, tomada de decisão, criatividade, trabalho em equipe, comunicação e relacionamento interpessoal.
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Analista Comunicação e Marketing
Código da vaga: v1274207 Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR
Data de expiração: 25 de Dezembro de 2015
Atuação no Marketing da Cia executando as atividades: Campanhas e Mídia:
Estruturação de briefings e cronogramas de campanhas, de acordo com calendário promocional;
Interface com outra áreas - Trade MKT, estilo e visual merchandising;
Gestão de planos de mídia tendo em conta os objetivos da marca e plano anual de marketing;
Análise de conteúdo de comunicação
Prospecção de tendências, ideias, ações para a marca tendo em conta o posicionamento e budget para o ano;
Aprovação de materiais de campanha, fotos, tratamento da imagem. Catálogo:
Estruturação e briefings e cronograma de catálogo; Gestão e acompanhamento de pré produção do catálogo; Branding:
Gestão e coordenação das demandas de comunicação Institucional Parceria:
Avaliação de parcerias com adequação à marca Processos:
Gestão orçamental, interface com o jurídico para análise de contratos.
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EDUCAÇÃO
Coordenador pedagógico
Código da vaga: v1254675
Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Paulínia / SP / BR
Quantidade de vagas: um
Data de expiração: 15 de Dezembro de 2015
-Nível superior completo (preferencialmente Letras); -experiência de sala de aula;
-experiência com crianças e adolescentes; -certificação internacional (desejável); -trabalho período integral.
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Professor de inglês
Código da vaga: v1254822 Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: 25
Data de expiração: 15 de Dezembro de 2015 - Nível superior completo ou em andamento;
- Desejável certificação internacional.
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