O Instituto Federal de Goiás oferta cursos nas diversas áreas do conhecimento. Os cursos são gratuitos e as turmas ocorrem normalmente na cidade de Goiânia. As turmas poderão ser replica- das de acordo com a demanda institucional.
Inscrições: As inscrições são feitas on-line. O servidor deverá impri- mir um Termo de Compromisso para cada curso selecionado, assinar juntamente com a chefia imediata cada um dos Termos de Compromisso e enviar o mesmo digitalizado para o e-mail: capacitacao.ddrh@ifg.edu.br
Obtenção do certificado: o participante deverá ter, no mínimo, 75% de aproveitamento no curso. Caso o curso tenha carga-horá- ria inferior a 20 horas, o servidor poderá concluir mais de um curso dentro de uma mesma área do conhecimento e posteriormente solicitar um único certificado, somando as cargas-horárias cursadas.
Servidores do interior: servidores que necessitem de hospedagem, a mesma poderá ser custeada pela instituição, mediante solicitação existente no Termo de Compromisso (preenchimento obrigatório para todos os participantes).
Transporte do câmpus para local do curso: disponibilizado por meio do câmpus do servidor, mediante disponibilidade, ou particular.
Mais informações acesse: www.ifg.edu.br/gdrh menu esquerdo: Capacitação – Programas e Cursos Capacitação em Formação Docente:
Educação, Ciência e Tecnologia
Os docentes aprovados em concurso público no IFG e que não tiverem o curso de Licenciatura Plena deverão obrigatoriamente, durante o estágio probatório, serem incluídos no Programa de Capacitação Pedagógica, quando ofertado pelo Instituto Federal de Goiás. A normativa está incluída nos editais de concurso público nº 069/2011 e 122/2012 – item 15.8 (resultados finais homolo- gados pelos editais nº 068/2012 e nº 175/2012, respectivamente) e nº 09/2013 – item 15.10, para provimento de professor efetivo do IFG.
O objetivo geral do curso é oferecer aos professores ingressantes no IFG a oportunidade para a ampliação e/ou formação didático- -pedagógica inicial, bem como contribuir para o acesso à formação continuada docente e o seu aperfeiçoamento profissional.
Programa Institucional de Incentivo à Participação em Eventos e Cursos
O Programa Institucional de Incentivo à Participação em Eventos e Cursos (Procap) tem como objetivo promover a capacitação dos servidores do quadro permanente da Instituição, por meio da participação em eventos e cursos de qualificação e requalificação. O programa prevê custeio com inscrição, passagem, hospedagem e alimentação.
O regulamento e as informações sobre o programa podem ser acessados pelo link:
http://www.ifg.edu.br/gdrh/index.php/capacitacao/236-infor- macoes-ficha-de-solicitacao-e-de-analise-de-documentacao
Programa Institucional de Bolsas de Graduação e Especialização
O Programa Institucional de Bolsas de Graduação e Especialização (Pige) busca viabilizar a formação, em nível de graduação, e a quali- ficação, em nível de especialização, dos servidores do quadro efeti- vo do IFG. O período da concessão da bolsa está disponível no Regulamento do Programa.
A bolsa é depositada, diretamente na conta corrente do servi- dor, mensalmente.
Para pleitear a bolsa o graduando ou pós-graduando deve observar os requisitos para concessão do benefício.
O acompanhamento do Programa será feito por meio dos rela- tórios semestrais e por outros instrumentos que a Coordenação de Gestão de Pessoas vier a implementar.
Mais informações acesse o link:
http://www.ifg.edu.br/gdrh/index.php/capacitacao/123-pige Programa Institucional de Bolsas de Qualificação para Servidores em Nível de Mestrado e Doutorado
Também com recursos próprios, o IFG mantém o Programa Institucional de Bolsas de Qualificação para Servidores (PIQS), para servidores que estão matriculados em curso de pós-graduação
stricto sensu. As bolsas de Mestrado têm o período de concessão
de até 24 meses e as bolsas de doutorado, de até 36 meses. A oferta das bolsas de qualificação em mestrado e doutorado é feita por meio de edital, publicado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Proppg). O número de bolsas é definido de acor- do com a disponibilidade orçamentária da Instituição. Os requisitos para concessão da bolsa devem ser observados pelos interessados.
Mais informações acesse o link:
http://www.ifg.edu.br/proppg/index.php/piqs
Programa de Apoio à Produtividade em Pesquisa
O Programa de Apoio à Produtividade em Pesquisa (ProAPP) foi criado em 2008 e tem por objetivo incentivar e apoiar a consolida- ção da pesquisa, o desenvolvimento tecnológico e a inovação no IFG, a partir do fomento a projetos de pesquisa de servidores de seu quadro permanente.
Além da concessão de bolsa de pesquisa individual ao servidor do IFG, o Programa prevê também a possibilidade de financiamento
dos projetos de pesquisa, destinando recursos financeiros para investimento e custeio de pesquisas realizadas na Instituição.
A seleção dos projetos de pesquisa é realizada por meio de edital, elaborado e publicado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, contendo os requisitos para o pesquisador e os critérios de avaliação.
Mais informações acesse:
http://www.ifg.edu.br/proppg/index.php/proapp Programa Institucional de Incentivo
à Participação em Eventos Científicos e Tecnológicos Além de incentivar o desenvolvimento de pesquisas por seus servidores, o IFG incentiva a divulgação dos resultados e a troca de experiências de seus pesquisadores com os pesquisadores de outras instituições.
Por meio do Programa Institucional de Incentivo à Participação em Eventos Científicos e Tecnológicos (PIPECT), o IFG viabiliza a participação de servidores em eventos científicos e tecnológicos nacionais e internacionais.
O PIPECT é destinado a servidores docentes e técnico-adminis- trativos do quadro efetivo, cujos trabalhos científicos tenham sido aceitos para apresentação em determinado evento. A concessão do auxílio é feita na forma de bolsa de incentivo, destinada a custear as despesas com taxa de inscrição no evento, impressão de pôster (se for o caso), hospedagem, alimentação e passagens.
Mais informações acesse o link:
http://www.ifg.edu.br/proppg/index.php/ auxilio-para-eventos-servidores
SIAPENET
Siapenet é a sigla criada para identificar o sistema de aces- so às informações armazenadas nas bases de dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), por intermédio da Internet.
O SIAPE é um sistema on-line, de abrangência nacional, que constitui-se hoje na principal ferramenta para a gestão do pessoal civil do Governo Federal, através do Ministério do Planejamento/ Secretaria de Recursos Humanos, realizando mensalmente o paga- mento de cerca de 1 milhão e 300 mil servidores ativos, aposenta- dos e pensionistas em 214 órgãos da administração pública federal direta, instituições federais de ensino, ex-territórios, autarquias, fundações e empresas públicas.
Com a crescente popularização do uso da Internet, surgiram novas oportunidades de distribuição de informações a um núme- ro maior de pessoas, com rapidez e segurança, tornando viável o desenvolvimento de aplicativos que tratam informações confi- denciais e com restrição de acesso. Como resultado, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão idealizou o Siapenet (http://www.siapenet.gov.br/), aplicativo que possibilita ao servi- dor efetuar consultas, atualização e impressão de dados extraídos diretamente do SIAPE.
Aos servidores ativos, aposentados e aos pensionistas, o sistema oferece as opções de acompanhamento, conhecimento e atualiza- ção de alguns de seus dados pessoais, além de emissão de contra- cheques e comprovantes de rendimentos para fins de Declaração de Imposto de Renda, dados existentes no SIAPE.