210
Artigo 132 - O servidor terá direito, como prêmio de assiduidade, a uma licença de 90 (noventa) dias em cada 5 (cinco) anos de exercício ininterrupto, em que não haja sofrido qualquer penalidade administrativa. (NR)
Artigo 133 - O período da licença-prêmio será considerado de efetivo exercício, para todos os efeitos legais, e não acarretará qualquer desconto na remuneração.
Artigo 134 - Para fins de licença-prêmio, não serão considerados como interrupção de exercício:
I - os afastamentos enumerados no artigo 49, exceto o inciso X;
211II - as faltas abonadas, as justificadas, as decorrentes de comparecimento ao IAMSPE ou órgãos oficiais de assistência médica na forma da legislação vigente, e os dias de licença a que se referem os incisos I e IV do artigo 105, desde que o total de ausências não exceda 30 (trinta) dias, dentro do período de 5 (cinco) anos. (NR)
Artigo 135 - Para efeito da licença-prêmio, o tempo de serviço prestado à União, outros Estados e Municípios e suas autarquias, será contado na forma da legislação própria.
212
Artigo 135-A - A licença-prêmio será concedida mediante certidão de tempo de serviço, independente de requerimento.
213Artigo 136 - O servidor poderá requerer o gozo da licença-prêmio: I - por inteiro ou parcelas não inferiores a 15(quinze) dias;
II - até o implemento das condições para a aposentadoria voluntária. (NR)
214§ 1º - caberá à autoridade competente:
2151 - adotar, após manifestação do chefe imediato, sem prejuízo para o serviço, as medidas necessárias para que o servidor possa gozar a licença-prêmio a que tenha direito;
2162 - decidir, observada a opção do servidor e respeitado o interesse do serviço, pelo gozo da licença-prêmio por inteiro ou em parcelas.
210Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 211Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 212Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 213Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 214 Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 215Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 216Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011.
217§ 2º - à apresentação do pedido de passagem à inatividade, sem prévia e oportuna apresentação do requerimento do gozo, implicará a perda do direito à licença-prêmio.
Artigo 137 - O servidor deverá aguardar em exercício a concessão da licença.
Parágrafo único - Dependerá de novo requerimento o gozo da licença não iniciada dentro de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato concessório.
218 Artigo 138 - Suprimido. § 1o - Suprimido. § 2o -Suprimido. § 3o - Suprimido. 219 Artigo 139 - Suprimido. TÍTULO VII SUBSEÇÃO XI Da Licença-Paternidade 220
Artigo 139-A - Ao servidor, por ocasião do nascimento de filho, será concedida licença remunerada de 5 (cinco) dias.
§ 1º - A concessão da licença de que trata este artigo se fará mediante a apresentação da certidão de nascimento da criança no primeiro dia de retorno ao serviço.
§ 2º - O prazo de 5 (cinco) dias a que se refere este artigo será contado a partir da data do nascimento.
SUBSEÇÃO XII 221
Da Licença-Adoção
222Artigo 139-B - Ao servidor será concedida licença remunerada de 180 (cento e oitenta) dias quando adotar menor de até 7(sete) anos de idade ou quando obtiver judicialmente a sua guarda para fins de adoção nos termos da legislação vigente
§ 1º - Em caso de adoção por cônjuges ou companheiros, ambos servidores da UNESP, a licença de que trata o "caput" deste artigo, será concedida na seguinte conformidade:
1 - 180 (cento e oitenta) dias ao servidor que assim o requerer; 2 - 5 (cinco) dias ao outro servidor, que assim o requerer.
217Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 218Suprimido pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 219Suprimido pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011.
220Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011.
221Acrescentada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 222Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011.
§ 2º - O servidor deverá requerer a licença de que trata este artigo, no prazo máximo de 15 (quinze) dias a contar da expedição, conforme o caso, do termo de adoção ou do termo de guarda para fins de adoção.
§ 3º - O requerimento de que trata o § 2º deste artigo deverá estar instruído com as provas necessárias à verificação dos requisitos para a concessão da licença, na forma em que requerida.
§ 4º - A não observância do disposto nos §§ 2º e 3º deste artigo implicará indeferimento do pedido de licença.
§ 5º - O período de licença de que trata este artigo será considerado de efetivo exercício para todos efeitos.
223SUBSEÇÃO XIII
Da Licença para Desempenho de Mandato Classista 224
Artigo 139-C - A licença do servidor para desempenho de mandato classista obedecerá à legislação vigente.
225CAPÍTULO III
Da Estabilidade e do Estágio Probatório (NR) 226
Artigo 140 - Serão considerados estáveis, após três anos de efetivo exercício, os servidores aprovados no estágio probatório, admitidos em virtude de concurso público. Parágrafo único - Como condição para aquisição da estabilidade de que trata o "caput" deste artigo, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão constituída para essa finalidade, nos termos da legislação vigente. (NR)
227
Artigo 140-A - Estágio probatório é o período de 3 (três) anos de efetivo exercício na função, contados a partir da data do exercício do servidor, aprovado em concurso público na UNESP.
Artigo 141 - O servidor estável na Universidade só poderá ser demitido em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo disciplinar, em que lhe seja assegurada ampla defesa.
223Acrescentada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 224Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 225Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 226Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 227Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011.
CAPÍTULO IV Da Disponibilidade
Artigo 142 - O servidor estável poderá ser posto em disponibilidade remunerada, quando a função por ele ocupada for extinta.
228 § 1o - O provento da disponibilidade não poderá ser superior a remuneração percebida pelo servidor.
229§ 2º - Ao provento da disponibilidade, será extensiva qualquer alteração da remuneração percebida pelo servidor, em virtude de medidas gerais. (NR)
CAPÍTULO V Da Aposentadoria 230
Artigo 143 - O servidor será aposentado, observado os dispositivos constitucionais e legislações complementares vigentes:
231I - por invalidez permanente;
232II - compulsoriamente, por idade;
233III - voluntariamente.
234§ 1º - A aposentadoria por invalidez permanente, prevista no inciso I, será concedida somente após a comprovação da invalidez, mediante inspeção de saúde realizada em órgão médico oficial, com vigência a partir da data em que o laudo médico pericial definir como início da incapacidade total e definitiva para o trabalho.
235§ 2º - A aposentadoria compulsória prevista no inciso II é automática, devendo o servidor interromper o exercício no dia imediato àquele em que atingir a idade limite, independentemente da publicação do ato declaratório da aposentadoria. (NR)
236 § 3o - Suprimido.
Artigo 144 - A aposentadoria voluntária produzirá efeito a partir da publicação do ato no órgão de imprensa oficial
237
Artigo 145 - Os proventos das aposentadorias dos servidores, bem como os critérios de revisão, serão calculados de acordo com a legislação vigente. (NR)
238Parágrafo único - Os proventos de aposentadoria, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder a remuneração do respectivo servidor, na função autárquica em que se deu a aposentadoria.
228Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 229Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 230Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 231Redação dada pela Portaria Unesp nº 512 de 02/08/2011. 232Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 233Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 234Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 235Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 236Suprimido pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 237Redação dada pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011. 238Acrescentado pela Portaria Unesp nº 512, de 02/08/2011.
239I – Suprimido a) Suprimido b) Suprimido 240II - Suprimido 241 Artigo 146 - Suprimido CAPÍTULO VI