Dinâmicas dos grupos e equipes nas organizações
3. De acordo com Johann (2013), conceitualmente, uma equipe pode
ser considerada de “alto desempenho” quando apresenta algumas características, que podem ser:
I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso.
II. As competências dos participantes devem ser interdependentes. III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos. IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo. As afirmativas corretas estão em:
a) I e III. b) I e II. c) II e IV. d) I, III e IV e) I, II, III e IV.
I. Procedimentos sistemáticos para a seleção dos participantes de uma equipe.
II. Treinamento em equipe, desenvolvendo as competências de forma coletiva.
III. Reestruturação ou redesenho do trabalho, alterando o processo de trabalho.
IV. Revisão de parâmetros para redução da autonomia da equipe.
V. Desconstrução da equipe, visando obter renovação do quadro de participantes.
Está correto apenas o que se afirma em: a) I, II e III.
b) I, IV e V. c) II, III e IV. d) I, II e IV. e) II, III e V.
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