DEFINIÇÃO DE VARIÁVEIS

Definição das variáveis vinculadas à casuística.

Prevalência: corresponde à razão entre o número de casos de ADAT por 10.000 vínculos (nmv).

Diagnóstico da incapacidade: codificado pela Classificação Estatística Internacional e Doenças e Problemas Relacionados à Saúde – CID-10 (10ª Revisão).

Duração: dimensão social do afastamento, correspondente ao período no qual o seguro recebe o benefício. Definida a partir do cálculo da Data da Cessação do Benefício – DCB subtraída da Data do Início do Benefício – DIB, expressa em dias inteiros.

O término da duração dos benefícios foi computado até a data limite de 31/12/2009, que por definição de projeto corresponde à data de extração dos dados. O estabelecimento de uma trava para duração dos benefícios, em tese, poderia trazer limitações para o trabalho, em decorrência da cessação da contagem da duração de benefícios ainda ativos.

Da totalidade dos benefícios analisados (306.908), apenas 13 benefícios tiveram mais de dois anos de duração, e, portanto tiveram a duração limitada em 730 dias. Devido ao insignificante número de benefícios nessa condição, a trava definida no método não trouxe prejuízos para a análise da totalidade dos dados.

A Tabela 6 ilustra a distribuição dos benefícios analisados por faixas de duração.

Ressalta-se que a duração dos benefícios é diferente da duração da incapacidade. À duração da incapacidade são acrescidos 15 dias, correspondentes ao período inicial do afastamento do trabalho pago pelo empregador.

Duração absoluta: refere-se ao somatório da duração dos ADTA. Seja em relação aos capítulos, grupos e categorias CID-10 conjuntamente, seja em relação a cada capítulo, grupo ou categoria CID-10. Expressa em dias inteiros.

Duração média (DM): obtida pela razão entre a duração absoluta e o número de casos. Expressa em dias inteiros.

Faixas de Duração Casos %

> 1 ano 4.062 1,3

> 6 meses 16.457 5,4

> 30 dias 267.309 87,1

≤ 30 dias 19.080 6,2

Total 306.908 100,0

Tabela 6 - Distribuição dos auxílios-doença por acidente do trabalho concedidos aos empregados segundo faixas de duração - Brasil - 2008.

Salário-de-contribuição: a remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho. Expresso em valores inteiros de R$ (reais).

Salário-de-benefício: é o valor básico utilizado para o cálculo da renda mensal dos benefícios de prestação continuada, entre esses, os auxílios-doença. Expresso em valores inteiros de R$ (reais).

Despesa: dimensão econômica do benefício, correspondente aos valores históricos, não corrigidos, dos pagamentos previdenciários, expresso em valores inteiros de R$ (reais).

Despesa absoluta: refere-se ao somatório da despesa dos ADTA. Seja em relação aos capítulos, grupos e categorias CID-10 conjuntamente, seja em relação a cada capítulo, grupo ou categoria CID-10. Expresso em valores inteiros de R$ (reais).

Despesa média (DM): obtido pela razão entre a despesa absoluta e o número de casos. Expresso em valores inteiros de R$ (reais).

Despesa-dia (CD): obtido pela razão entre a despesa absoluta e a duração absoluta. Expresso em valores inteiros de R$ (reais).

Idade: corresponde ao número de anos completos do empregado beneficiário na data da concessão do benefício.

Faixa Etária: corresponde à agregação das diferentes idades em faixas de até 19; de 20 a 29; de 30 a 39; de 40 a 49; de 50 a 59; de 60 ou mais.

Sexo: corresponde ao gênero do segurado titular do benefício; expressa em masculino ou feminino, codificado no banco de dados respectivamente pelos números 1 e 3.

Após os devidos procedimentos de limpeza, tratamento e validação dos dados extraídos, foram geradas as informações do perfil das incapacidades temporárias para o trabalho, juntamente com a verificação das variáveis que influenciam a concessão do auxílio-doença, capaz de conferir suporte acadêmico para reavaliação dos desdobramentos econômicos e sociais dos acidentes do trabalho para o empregado, para o empregador e para a sociedade. Dos 356.336 ADAT concedidos em 2008 à população alvo, 306.908 continham as informações necessárias para o estudo.

Para a análise dos capítulos CID-10, os ADAT sem registro de diagnóstico da incapacidade ou cujos diagnósticos estavam compreendidas nos capítulos III, IV, XV, XVII foram agrupados como “Outros”, sendo os demais capítulos analisados individualmente.

Destacam-se os quantitativos e respectivos percentuais dos registros dos ADAT agrupados em “Outros”:

- Sem registro do diagnóstico da incapacidade: 167 (0,0%);

- Capítulo III - Doenças do sangue e dos órgãos hematopoéticos e alguns

transtornos imunitários: 116 (0,0%);

- Capítulo IV – Doenças endócrinas nutricionais e metabólicas: 146 (0,0%); - Capítulo XV – Gravidez parto e puerpério: 66 (0,0%);

- Capítulo XVII – Malformações congênitas, deformidades e anomalias

cromossômicas: 05 (0,0%);

- Capítulo XX – Causas externas de morbidade e mortalidade: 01 (0,0%); - Total de casos agrupados em “Outros”: 501 (0,1%).

Em relação aos grupos CID-10, foram analisados os grupos com mais de 1.000 casos de ADAT. Os demais grupos foram agrupados em “Outros”. Por esse critério, agruparam-se em “Outros” 12.679 casos, que correspondem a 4,13% da totalidade.

Para análise das categorias CID-10, estabeleceu-se como critério as categorias que apresentarem mais de 2.000 casos de ADAT, sendo as demais agrupadas em “Outros”. Por esse critério, agruparam-se em “Outros” 61.023 casos, que correspondem a 19,8 % da totalidade.

Todos os resultados agrupados em “Outros” não são considerados na análise.

4. RESULTADOS

Em 2008, O INSS concedeu 356.336 ADAT, dos quais 306.908 (86,1%) continham as informações mínimas necessárias para a análise. Esses casos resultaram em uma prevalência estimada de 94,2 por 10.000 vínculos.

Faz-se a seguir a apresentação dos resultados de freqüência, prevalência duração média, despesa média, despesa-dia e a média dos salários-de-benefício, segundo o diagnóstico da incapacidade dos ADAT (CID-10), o sexo e a faixa etária dos empregados beneficiários.

Os resultados estão apresentados separadamente por capítulos, grupos e categorias da CID-10.