TERMO DE REFERÊNCIA
6 – DESCRIÇÃO DETALHADA DOS SERVIÇOS E METODOLOGIA DE TRABALHO
6.1 – Além do previsto na IN MARE nº 02 de 30/04/2008, a contratação dos serviços
obedecerá ao descrito a seguir:
6.1.1 – Obrigações do posto de Marceneiro:
Reparar e/ou confeccionar móveis e outras peças de madeira;
Cuidar para que haja bom acabamento nas peças restauradas e/ou confeccionadas;
Cuidar da conservação dos móveis e das peças de madeira;
Manusear ferramentas e equipamentos de marcenaria com destreza e cuidado, prevenindo a ocorrência de acidentes;
Implantar e manter o controle do material reparado e/ou confeccionado;
Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho;
Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação do fiscal do contrato.
Grau de Escolaridade (mínimo exigido)
Ensino Fundamental Quantitativo:
De acordo com o item 5.1 do termo de referência do Edital. Carga Horária
44 (quarenta e quatro) horas semanais
Obrigações gerais no que tange o serviço de Marcenaria
Outros tratos culturais: Remoção de restos, arestas e demais sobras da madeira, bem
como de pregos e outros serviços análogos.
Metodologia de avaliação da qualidade e aceite dos serviços
Auxiliar administrativo, Assistente de Administração, Secretária, Eletricista, bombeiro hidráulico, Pintor, Pedreiro, Carpinteiro, Marceneiro, Promotor de Vendas, Técnicos de Refrigeração, Técnico em Manutenção, Fiscal, Encarregado.
A metodologia para avaliação dos serviços executados terá como base a consulta “in loco” das atividades desenvolvidas pelo profissional. Basicamente consistirá na verificação da conformidade da prestação dos serviços, monitorando constantemente o nível de qualidade dos mesmos para evitar sua degeneração.
6.1.2 – Obrigações do posto de Pedreiro:
1. Conhecimentos das atribuições de Pedreiro;
2. Conhecimentos de construção, reconstrução de obras e edifícios públicos, na parte de
alvenaria;
3. Conhecimentos de construção, reparos e manutenção de bueiros, fossas, pisos; 4. Conhecimento de prumo, nível, assentamento de tijolos. Interpretação de esboços; 5. Conhecimento de materiais de construção de alvenaria;
6. Conhecimentos de reparos, conservação e manutenção da estrutura física; 7. Noções básicas de edificações:
8. Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, pá, picareta, furador para
brocas, betoneira leve e outras);
Conhecimentos dos tipos de traços de concreto; 9. Noções práticas de como evitar acidentes.
10. Conhecimentos básicos de normas de higiene no ambiente de trabalho, conservação,
limpeza e guarda de materiais sob sua responsabilidade;
11. Conhecimentos básicos de relações humanas;
12. Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno
e externo e colegas de trabalho;
2. Preparar argamassa, misturando cimento, areia e água, dosando as quantidades de
forma adequada para assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais similares;
3. Construir alicerces, empregando pedras ou cimento, para fornecer a base de paredes,
muros e construções similares;
4. Assentar tijolos, ladrilhos, azulejos, pedras e outros materiais, unindo-os com
argamassa, de acordo com orientações recebidas, para levantar paredes, pilares e outras partes da construção;
5. Construir bases de concreto ou de outro material, conforme as especificações e
instruções recebidas; executar trabalhos de reforma e manutenção de prédios, pavimentos, calçadas e estruturas diversas;
6. Executar revestimentos impermeáveis em reservatórios, canalização de água, poços,
paredes, lajes e outros;
7. Orientar e treinar servidores que auxiliam na execução dos trabalhos de alvenaria; 19. Execução de atividades afins, observando se a pratica do dia a dia.
Grau de Escolaridade (mínimo exigido)
Ensino Fundamental completo Quantitativo:
Carga Horária
44 (quarenta e quatro) horas semanais Metodologia de avaliação da qualidade e aceite dos serviços
A metodologia para avaliação dos serviços executados terá como base a consulta “in loco” das atividades desenvolvidas pelos profissionais. Basicamente consistirá na verificação da conformidade da prestação dos serviços, monitorando constantemente o nível de qualidade dos mesmos para evitar sua degeneração.
6.1.3 – Obrigações do posto de Jardineiro:
Zelar pela limpeza do jardim, coletando lixo e papéis;
Aguar periodicamente o jardim;
Cuidar da conservação das folhagens;
Tratar o solo, quando necessário, com adubações, retiradas de ervas daninhas e etc.;
Repicar, transplantar, deslocar, podar, desbrotar e tutorar mudas;
Capinar, implantar, manter e reformar jardins;
Detectar e comunicar problemas no desenvolvimento das plantas;
Manusear ferramentas e equipamentos de jardinagem e produção de mudas (ancinho, pá, tesoura para poda, cortador/aparador de grama, pulverizador)
Implantar e manter gramados;
Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho;
Realizar outras atribuições pertinentes ao cargo e conforme orientação do fiscal do contrato.
Grau de Escolaridade (mínimo exigido)
Ensino Fundamental Quantitativo:
De acordo com o item 5.1 do termo de referência do Edital. Carga Horária
44 (quarenta e quatro) horas semanais
Rotina de execução dos serviços
DIÁRIA
2. Verificar a existência de plantas parasitárias;
3. Verificar a existência de formigas, cupins e demais insetos que possam danificar o
desenvolvimento das plantas;
4. Verificar a existência de ervas daninhas nos jardins, canteiros jarros e jardineiras,
erradicando-as e procedendo à limpeza dos mesmos para mantê-los em bom estado de conservação;
5. Verificar detidamente a folhagem para controle de pragas e doenças; 6. Aparar a grama caso haja necessidade;
7. Retirar papéis, detritos e folhagens das áreas verdes; 8. Substituir plantas mortas ou decadentes;
9. Colocar os jarros de dentro para fora do prédio para que as plantas que ali se
encontrem recebam a luz solar no período da manhã;
10. Executar demais serviços necessários à freqüência diária; 11. Lavar pratos que ficam sob os vasos de mesa, trocando a água; 12. Limpar e guardar todo o material utilizado nos serviços;
SEMANAL
1. Verificar a necessidade de poda das plantas;
2. Procurar, na parte externa, próximo às calçadas, a existência de crescimento de
capim ou outras gramíneas indesejáveis que possam servir de esconderijo para cobras, ratos e outros pequenos animais. Caso encontre, executar os serviços de capina dessas áreas;
3. Retirar folhas e galhos secos;
4. Executar outras tarefas consideradas necessárias à rotina semanal.
MENSAL
1. Poda/corte da grama com aplicação de produtos adequados para manutenção do
jardim, bem como das plantas e árvores nativas;
2. Adubação orgânica das plantas; 3. Lubrificar ferramentas;
4. Verificar situação do pneu do carro de mão;
5. Outros serviços que façam parte da rotina mensal.
6.1.4 – Obrigações do posto de Eletricista:
1. Executar, montar, ajustar, instalar e fazer a manutenção corretiva e preventiva em
quadros de comando elétrico para motores e moto-bomba;
2. Montar comandos com conectores, relés de proteção, fusíveis, relé falta de fase,
sensores, bóias elétricas e outros;
3. Instalar fiação elétrica, quadros de distribuição de fusível, tomadas e interruptores, de
acordo com plantas, esquemas, especificações técnicas e instruções recebidas;
4. Testar a instalação elétrica para comprovar a exatidão do trabalho executado; 5. Testar circuitos de instalação elétrica para detectar as partes defeituosas;
6. Reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, soldas e
materiais isolantes, a fim de manter as instalações elétricas em condições de funcionamento;
7. Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execução dos trabalhos de
eletricidade, inclusive quanto às precauções e medidas de segurança necessárias ao desempenho das tarefas;
8. Acompanhar os trabalhos de instalação elétrica, verificando sua qualidade, exatidão e
segurança, a fim de evitar eventuais erros e acidentes;
9. Montar, instalar e substituir luminárias, refletores, equipamentos elétricos e outros; 10. Montar e realizar manutenção de instalações elétricas;
11.Manter guarda e zelo, sobre materiais e documentos sob a sua responsabilidade;
12. Examinar, modificar, reparar e fazer manutenção, conservação e instalação de
máquinas e de redes elétricas;
13. Confeccionar, montar e ligar componentes e peças elétricas; executar montagens de
quadro de distribuição de circuitos e de quadro de força;
14. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação
superior.
Grau de Escolaridade (mínimo exigido)
Ensino Fundamental completo Quantitativo:
De acordo com o item 5.1 do termo de referência do Edital. Carga Horária
44 (quarenta e quatro) horas semanais Metodologia de avaliação da qualidade e aceite dos serviços
A metodologia para avaliação dos serviços executados terá como base a consulta “in loco” das atividades desenvolvidas pelos profissionais. Basicamente consistirá na verificação da conformidade da prestação dos serviços, monitorando constantemente o nível de qualidade dos mesmos para evitar sua degeneração.
6.1.5 – Obrigações do posto de Pintor:
1. Executar trabalhos de acabamento em superfícies internas e externas que requeiram
pintura de diferentes formas com diferentes matérias-primas.
2. Preparar tintas, massas, pigmentos e solventes, misturando-os nas quantidades
adequadas.
4. Levantar os materiais a serem utilizados nos diversos serviços providenciando os itens
faltantes, de forma a evitar atrasos e interrupções nos serviços.
5. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção
apropriados, quando da execução dos serviços.
6. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos
e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.
7. Executar tratamento e descarte de resíduos provenientes do seu local de trabalho. 8. Analisar e preparar as superfícies a serem pintadas.
9. Calcular a quantidade de materiais para pintura. 10. Identificar, preparar e aplicar tintas em superfícies.
11. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
Grau de Escolaridade (mínimo exigido)
Ensino Fundamental completo Quantitativo:
De acordo com o item 5.1 do termo de referência do Edital. Carga Horária
44 (quarenta e quatro) horas semanais Metodologia de avaliação da qualidade e aceite dos serviços
A metodologia para avaliação dos serviços executados terá como base a consulta “in loco” das atividades desenvolvidas pelos profissionais. Basicamente consistirá na verificação da conformidade da prestação dos serviços, monitorando constantemente o nível de qualidade dos mesmos para evitar sua degeneração.
6 – LOCAIS DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
6.1 - Os serviços serão prestados no âmbito da Reitoria do IFPB:
a) PRAP - Av. Almirante Barroso, 1077, Torre – João Pessoa – CEP: 58013-120 b) PROEXT - Rua das Trincheiras – Centro – João Pessoa-PB - CEP: 58011-000 c) CASA ROSADA - Rua João da Mata, 256, Jaguaribe, João Pessoa/PB - CEP:
58000-000
d) Centro de Referência de Pesca e Navegação Marítima – CRPNM - Rua Pastor Alves de Oliveira, S/N, Centro – Cabedelo/PB – CEP: 58310-000
6.2 – Os contratos serão firmados com:
6.2.1 UASG – 158138 – Reitoria – Av. Almirante Barroso, 1077, Torre – João Pessoa –
CEP: 58013-120 – João Pessoa/PB;