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CAPÍTULO 5 ANÁLISE E RESULTADOS

5.2 Discutindo o Agrupamento de Pessoas Homófilas

Para melhor análise da homofilia entre os profissionais participantes o questionário aplicado foi reorganizado em 7 grupos de questões, como visto na Tabela 5.1. Esse agrupamento foi feito com o objetivo de obter a homofilia dos participantes de maneira separada, facilitando então a análise e a identificação de em quais aspectos os profissionais são homófilos.

Tabela 5.1 Agrupamento de questões para medir a homofilia Grupo Questões A – Características Pessoais  2) Sexo  3) Etnia  4) Faixa etária B – Lar e Família  5) Estado civil

 8) Em qual cidade mora  9) A casa onde mora é...

 10) Quantidade de itens em casa (definição da classe social)  11) Com quem mora

 12) Gosta de onde mora

 17) Escolaridade do chefe da família (definição da classe social)

C – Religião  13) Qual sua religião ou culto

 14) Frequência com que vai a igreja

D – Escolaridade  15) Qual a escolaridade

 16) Qual curso fez

E – Trabalho

 Turno em que trabalha (coletado na aplicação do questionário)  18) Qual cargo ocupa no hospital

 19) A quanto tempo trabalha no hospital  20) Gosta do trabalho

 21) Como vai trabalhar

 22) Quais refeições faz no trabalho  23) Gosta de comer no trabalho

F – Social

 6) É fumante?

 7) Consome bebidas alcoólicas?

 24) Atividades que faz no tempo livre e com quem  25) Com que frequência faz as atividades

 26) Esportes que pratica e frequência com que pratica  27) É frequentador ou membro de algum clube

G – Tecnologia

 28) Possui computador

 29) Qual tipo de Internet tem no computador

 30) Para que utiliza o computador e com que frequência  31) Onde usa o computador

 32) Possui celular

 33) O celular é de toque na tela  34) Usa Internet no celular

 35) Quais funcionalidades usa do celular e com que frequência  36) Sem considerar computador e celular, quais dispositivos

tecnológicos usa, e onde

 37) Qual a importância da tecnologia no geral e no trabalho

Por se tratar de questões demográficas, o sexo, a etnia e a faixa etária dos profissionais foram consideradas neste trabalho questões responsáveis por definir os aspectos intrínsecos dos profissionais para o grupo de trabalho em questão. E para que fosse possível verificar a homofilia nestes atributos entre os indivíduos, foi criado o grupo A - Características Pessoais.

Com o intuito de verificar a homofilia entre os profissionais no aspecto familiar e de moradia, objetivando-se verificar os profissionais que possuem estilos de vida semelhante em casa, e também os que possuem a mesma classe social3, criou-se o grupo B – Lar e Família, agrupando todas as questões referentes a esse contexto.

Como visto em French et al. (2011) a religiosidade das pessoas pode influenciar em suas relações de amizade. Com base nisso as questões referentes à religião foram agrupadas separadamente para poder verificar a homofilia entre os profissionais no aspecto religioso, criando então o grupo de questões C - Religião.

Adicionalmente, as questões referentes à escolaridade dos participantes foram separadas no grupo de questões D – Escolaridade. Com isso além de se obter a homofilia de escolaridade dos profissionais, seria possível verificar se a escolaridade dos mesmos é um fator importante para a adoção do sistema computacional proposto.

Para verificar a homofilia dos profissionais em seu ambiente de trabalho, que muitas vezes pode ser existir por contingência da vida, o grupo de questões E Trabalho foi criado agrupando todas as questões referentes ao trabalho dos profissionais.

Considerando o objetivo de verificar a estrutura social dos profissionais que vai além de seu ambiente de trabalho, criou-se o grupo de questões F – Social onde foram concentradas todas as questões referentes à vida social dos profissionais, fora do ambiente de trabalho, bem como atividades que praticam e com quem costumam praticar.

Por fim, o grupo G – Tecnologia foi criado com o intuito de verificar o conhecimento e experiência tecnológica dos participantes, identificando assim profissionais tecnologicamente homófilos.

3 Definição da classe social feita através do cálculo com base no Critério de Classificação

Econômica Brasil definido pela Associação Brasileira de Empresas de Pesquisa vigente a partir de 01/01/2013. Documento disponível em http://www.abep.org/novo/Content.aspx?ContentID=835, último acesso em 10/06/2013 às 21:14h

Para cada um dos grupos formados realizou-se a verificação da porcentagem de homofilia através de uma comparação de similaridade nas respostas dos 30 profissionais participantes desta pesquisa. Ao total foram formadas 435 diferentes duplas de profissionais onde para cada dupla foi calculada a homofilia para cada grupo de questões, obtendo-se a homofilia total entre os profissionais através da soma da pontuação de cada grupo.

A pontuação de cada grupo representou uma fatia da homofilia total entre os profissionais, com o total de 100 pontos (Tabela 5.2). A proporção de pontos para cada grupo foi definida de acordo com a relevância das questões de homofilia definidas para este trabalho, onde é dada maior relevância para questões sociais (grupo F – Social), pois estas são as questões que vão além do ambiente de trabalho, e para questões que definem os valores culturais dos profissionais que possam refletir na criação de grupos sociais no ambiente de trabalho, como a escolaridade (grupo D – Escolaridade).

Tabela 5.2 Proporção de pontos definidos aos grupos de questões

Grupo Proporção

A – Características Pessoais 5 pontos

B – Lar e Família 10 pontos

C – Religião 10 pontos

D – Escolaridade 30 pontos

E – Trabalho 10 pontos

F – Social 30 pontos

G – Tecnologia 5 pontos

Calculada a homofilia total para cada uma das 435 duplas de profissionais obteve-se como valor mais alto de homofilia total entre as duplas 82.40 pontos, e como valor mais baixo 14.14 pontos.

As duplas de profissionais foram classificadas em três diferentes classes sendo: (-) não homófilas, ou com baixo grau de homofilia, duplas que contenham de 0 a 30.99 pontos; (h) homófilas, duplas que possuam de 31 a 50.99 pontos; e (H) fortemente homófilas, duplas com pontuação de 51 a 100 , como vistas na Tabela 5.3.

Tabela 5.3 Classificações de homofilia e faixas de pontos

Classificação Faixa de Pontos

Símbolo Descrição Pontuação Mínima Pontuação Máxima - Não homófilo 0 30.99 h Homófilo 31 50.99 H Fortemente homófilo 51 100

Assim, considerando a classificação dada para as faixas de pontuação de homofilia (Tabela 5.3), das 435 possíveis duplas a serem formadas 60 foram classificadas sendo não homófilas (-), em sua maioria 204 duplas classificadas como homófilas (h) e, 171 duplas classificadas como fortemente homófilas (H) (Tabela 5.4).

Tabela 5.4 Quantidade de duplas por classificação de homofilia

Classificação Qtde. de Duplas Símbolo Descrição - Não homófilo 60 h Homófilo 204 H Fortemente homófilo 171

Nota-se que a quantidade de duplas homófilas e fortemente homófilias é expressamente maior que a quantidade de duplas não homófilas, com o número de duplas fortemente homófilas quase três vezes maior que o número de duplas não homófilas. Na Figura 5.1 tem-se uma matriz criada com todas as possíveis duplas de profissionais e a homofilia existente para cada dupla.

Figura 5.1 Matriz das duplas formadas e sua homofilia

A matriz definida acima como se vê é espelhada, para cada dupla existente no triângulo inferior (abaixo das duplas em amarelo) têm-se a mesma dupla no triângulo superior (acima das duplas em amarelo). As duplas destacadas em amarelo são duplas não computadas, pois são formadas pelo mesmo profissional, foram contabilizados apenas os valores de um único triângulo, sem repetição.

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