E Considerações Gerais Sumário
1. Introdução 2. Abono Anual 3. Como Requerer 4. Quem Tem Direito
5. Trabalhadores Que Não Tem Direito Ao Abono 6. Valor Do Abono
6.1 - Rendimentos Proporcionados 6.2 - Proporção De 1/12 (Um Doze Avos) 6.2.1 – Produção De Efeitos – Ano Base De 2015 7. Agentes Pagadores
7.1 - Compete Aos Agentes Pagadores
7.2 - Cabe Aos Agentes Pagadores Efetuarem A Retroação Do Cadastro Dos Participantes Do PIS E Do PASEP 8. RAIS Extemporânea
9. Falecimento Do Titular Beneficiário Do Abono Salarial 10. Calendário De Pagamento De Abono Anual E Rendimentos 11. Requisitos Para Saque Das Quotas Do PIS
11.1 - Documentos Necessários Para Saque 12. Perda Do Benefício
13. Problemas Na Liberação 14. Informações Do Benefício 15. Fiscalização E Penalidades 1. INTRODUÇÃO
A Lei nº 7.998, de 11 de janeiro de 1990, regula o Programa do Seguro-Desemprego, o Abono Salarial e institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e com alterações da Lei nº 13.134, de 16 de junho de 2015.
O Abono Salarial assegura aos participantes do Programa de Integração Social - PIS e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público - PASEP, a que se refere o art. 9º, da Lei nº 7.998/90, será pago, respectivamente, pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil S.A., na condição de agentes pagadores, de acordo com os cronogramas estabelecidos anualmente.
A Resolução CODEFAT Nº 748, de 02.07.2015 (DOU: 06.07.2015) disciplina o pagamento do Abono Salarial referente ao exercício de 2015/2016.
Nesta matéria será tratada sobre as alterações dada pela Lei nº 13.134/2015 e sobre o calendário do abano anual 2015/2016, conforme a Resolução acima citada.
2. ABONO ANUAL
O abono anual é um benefício constitucional de acordo com as Leis nº 7.859/1989 e nº 7.998/1990, que garantem o recebimento do abono anual, no valor de 1 (um) salário-mínimo vigente na data do respectivo pagamento, e é computado neste valor o rendimento das contas individuais, no caso daqueles que já participavam do programa até a data de 04.08.1988, para os empregados que recebam dos empregadores que contribuem para o PIS/PASEP até 2 (dois) salários-mínimos de remuneração mensal.
Aos empregados que percebam de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, até dois salários-mínimos de remuneração mensal, é assegurado o pagamento de um salário-mínimo anual, computado neste valor o rendimento das contas individuais, no caso daqueles que já participavam dos citados programas, até a data da publicação da Constituição (Artigo 239, § 3º, da Constituição Federal/1988).
3. COMO REQUERER
O Órgão/Empresa no qual o trabalhador tem vínculo empregatício deve informar, na data prevista, através da Relação Anual de Informações Sociais - RAIS ao Ministério do Trabalho.
Observação: Informação acima extraída do site do Ministério do Trabalho e Emprego (http://portal.mte.gov.br/abono/abono-salarial.htm).
O estabelecimento ou empresa no qual o trabalhador tem vínculo empregatício deverá informar na data prevista, através de entrega da Relação Anual de Informações Sociais - RAIS ao Ministério do Trabalho, todos os dados do trabalhador, pois servirão de base para o recebimento do abono anual por parte do empregado.
Ressalta-se que a empresa que omitir informações, prestar declarações falsas ou inexatas da RAIS, estará obrigada ao pagamento do abono anual diretamente ao trabalhador que foi prejudicado pelo respectivo empregador, e isto poderá ocorrer espontaneamente ou mediante notificação da SRTE - Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
“ABONO ANUAL DO PIS. LIBERAÇÃO DO PAGAMENTO. IMPOSSIBILIDADE. AUSÊNCIA DA RAIS. LEGALIDADE DA CONDUTA DA CAIXA. Não há ilegalidade na conduta do gerente da CEF que não libera o abono anual do PIS, quando o empregador não encaminhou a RAIS - Relação Anual de Informações Sociais, pois somente com esse documento é possível verificar o atendimento dos requisitos legais para a liberação. (Processo: AMS 81568 RN 0001844- 92.2001.4.05.8400 – Relator(a): Desembargador Federal Cesar Carvalho (Substituto) – Julgamento: 02.04.2009)”. 4. QUEM TEM DIREITO
É assegurado o recebimento de abono salarial anual, no valor máximo de 1 (um) salário-mínimo vigente na data do respectivo pagamento, aos empregados que: (Artigo 9º, da Lei nº 7.998/1990, com Redação dada pela Lei nº 13.134, de 2015)
a) tenham percebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), até 2 (dois) salários mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado e que tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 (trinta) dias no ano-base;
b) estejam cadastrados há pelo menos 5 (cinco) anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no Cadastro Nacional do Trabalhador.
5. TRABALHADORES QUE NÃO TEM DIREITO AO ABONO
As categorias de trabalhadores relacionadas a seguir não fazem parte do programa do Abono Salarial: a) Trabalhador urbano vinculado a empregador Pessoa Física;
b) Trabalhador rural vinculado a empregador Pessoa Física;
c) Diretor sem vínculo empregatício, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS; d) Empregado doméstico;
e) Menores aprendizes.
Observação: Informações acima forma extraídas do site da Caixa Econômica Federal.
(http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/pis/perguntas-
frequentes/Paginas/default.aspx?pk_campaign=faq&pk_kwd=157#receber-abono-salarial).
6. VALOR DO ABONO
É assegurado o recebimento de abono salarial anual, no valor máximo de 1 (um) salário-mínimo vigente na data do respectivo pagamento (Artigo 9º, da Lei nº 7.998/1990, com Redação dada pela Lei nº 13.134, de 2015).
6.1 - Rendimentos Proporcionados
No caso de beneficiários integrantes do Fundo de Participação PIS-Pasep, serão computados no valor do abono salarial os rendimentos proporcionados pelas respectivas contas individuais (§ 1º, do artigo 9º, da Lei nº 7.998/1990, incluído pela Medida Provisória nº 665, de 2014).
6.2 - Proporção De 1/12 (Um Doze Avos)
O valor do abono salarial anual será calculado na proporção de 1/12 (um doze avos) do valor do salário-mínimo vigente na data do respectivo pagamento, multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano correspondente (§ 2º, do artigo 9º, da Lei nº 7.998/1990, incluído pela Lei nº 13.134, de 2015).
A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será contada como mês integral para os efeitos do § 2o deste artigo (§ 3º, do artigo 9º, da Lei nº 7.998/1990, incluído pela Lei nº 13.134, de 2015).
“§ 4o O valor do abono salarial será emitido em unidades inteiras de moeda corrente, com a suplementação das partes decimais até a unidade inteira imediatamente superior (§ 4º, do art. 9º da Lei nº 7.998/1990, Incluído pela
Lei nº 13.134, de 2015)”.
6.2.1 – Produção De Efeitos – Ano Base De 2015
Conforme o artigo 4º, da Lei nº 13.134/2015, as alterações ao art. 9º da Lei no 7.998, de 11 de janeiro de 1990, introduzidas pelo art. 1º desta Lei somente produzirão efeitos financeiros a partir do exercício de 2016, considerando-se, para os fins do disposto no inciso I do art. 9º da Lei no 7.998, de 11 de janeiro de 1990, como ano-base para a sua aplicação o ano de 2015.
7. AGENTES PAGADORES
O abono será pago pelo Banco do Brasil S.A. e pela Caixa Econômica Federal mediante: (Artigo 9º A, da Lei nº 7.998/1990, incluído pela Lei nº 13.134/2015)
a) depósito em nome do trabalhador; b) saque em espécie; ou
c) folha de salários.
“§ 1o Ao Banco do Brasil S.A. caberá o pagamento aos servidores e empregados dos contribuintes mencionados
no art. 14 do Decreto-Lei no 2.052, de 3 de agosto de 1983, e à Caixa Econômica Federal, aos empregados dos
contribuintes a que se refere o art. 15 desse Decreto-Lei. (Incluído pela Lei nº 13.134, de 2015)
§ 2o As instituições financeiras pagadoras manterão em seu poder, à disposição das autoridades fazendárias, por processo que possibilite sua imediata recuperação, os comprovantes de pagamentos efetuados. (Incluído pela Lei
nº 13.134, de 2015)”.
7.1 - Compete Aos Agentes Pagadores
“Art. 2º da Resolução CODEFAT Nº 748, de 02.07.2015. Compete aos agentes pagadores, para efetivação do disposto no art. 1º desta Resolução:
I - executar os serviços de pesquisa, identificação dos participantes e trabalhadores com direito ao Abono, segundo critérios definidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, e, ainda, apuração e controle de valores, processamento dos dados, atendimento aos participantes e trabalhadores, assim como o pagamento do Abono, que poderá ser efetuado mediante depósito em conta corrente de titularidade do trabalhador, no agente pagador ou saque em espécie;
II - executar os serviços mencionados no inciso anterior, para a regularização cadastral com base na Relação Anual de Informações Sociais - RAIS, declarada fora do prazo legal a partir do Ano-Base 2009;
III - executar as rotinas de revisão da atribuição do Abono exercício 2015/2016, não contempladas pela regularização cadastral da RAIS Ano-Base 2014, mediante solicitação individualizada do participante até 15 de junho de 2016 e efetuar o pagamento do Abono, quando for o caso, desde que comprovada a apropriação na base de dados da RAIS das informações entregues pelo empregador;
IV - manter disponibilizado, pelo prazo de 5 (cinco) anos, os registros comprobatórios dos pagamentos de Abonos efetuados aos participantes”.
7.2 - Cabe Aos Agentes Pagadores Efetuarem A Retroação Do Cadastro Dos Participantes Do PIS E Do PASEP
Cabe aos agentes pagadores efetuarem a retroação do cadastro dos participantes do Programa de Integração Social - PIS e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Publico - PASEP, desde que devidamente comprovado o vínculo empregatício, seja ele efetivo ou temporário, quando houver necessidade de atualização do referido cadastro (Artigo 3º da Resolução CODEFAT Nº 748/2015).
“§ 1º O cadastro retroativo do trabalhador será efetuado mediante a apresentação dos seguintes documentos: I - Documento de Identificação;
II - Cadastro de Pessoa Física - CPF;
III - Termo de Posse, quando se tratar de funcionário efetivo;
IV - Contrato de Trabalho, quando se tratar de trabalhador temporário;
V - Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, quando se tratar de trabalhador celetista.
§ 2º Em atendimento ao caput deste artigo, imputar-se-á aos agentes pagadores o prazo de até 30 (trinta) dias para proceder à regularização cadastral retroativa, desde que atendido o disposto no § 1º deste artigo”.
8. RAIS EXTEMPORÂNEA
O pagamento do Abono Salarial aos beneficiários identificados no processamento da RAIS extemporânea, entregue ao Ministério do Trabalho e Emprego até 30 de setembro de 2015, será disponibilizado pelos agentes pagadores a partir de 04 de novembro de 2015 conforme cronogramas constantes dos Anexos I e II (§ 1º, do artigo 2º da Resolução CODEFAT Nº 748/2015).
Após a data estabelecida no parágrafo anterior, a regularização cadastral da RAIS extemporânea somente será processada para disponibilização de pagamento, quando for o caso, juntamente com o exercício financeiro seguinte do Abono (§ 2º, do artigo 2º da Resolução CODEFAT Nº 748/2015).
9. FALECIMENTO DO TITULAR BENEFICIÁRIO DO ABONO SALARIAL
No caso de falecimento do titular beneficiário do Abono Salarial, os agentes pagadores efetuarão o pagamento aos respectivos sucessores do de cujus, por meio de Alvará Judicial, no qual deverá constar: (§ 3º, do artigo 1º, da Resolução CODEFAT Nº 748, de 02.07.2015)
a) identificação completa do representante legal; e b) ano-base do Abono Salarial.
Segue abaixo, informações extraídas do site da CEF http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/pis/perguntas- frequentes/Paginas/default.aspx?pk_campaign=faq&pk_kwd=157#receber-abono-salarial:
Além do número do PIS do falecido e documento de identificação, os dependentes/ familiares devem apresentar um dos documentos abaixo:
a) Certidão ou declaração de dependentes habilitados à pensão por morte expedida pelo INSS; b) Atestado fornecido pela entidade empregadora, para os casos de servidores públicos;
c) Alvará judicial designando o sucessor/representante legal, indicando o PIS e o ano base ao qual o benefício se refere, e Carteira de Identidade do sucessor/representante legal (na falta da certidão de dependentes habilitados); d) Formal de Partilha/Escritura Pública de Inventário e partilha.
10. CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DE ABONO ANUAL E RENDIMENTOS
O pagamento do abono salarial tem início no 2º semestre de cada exercício e vai até o 1º semestre do exercício seguinte, conforme calendário divulgado pelo Ministério do Trabalho/Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador - CODEFAT - através dos agentes pagadores (CEF/BB).
“De acordo com o calendário divulgado pelo Ministério do Trabalho/Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador - CODEFAT, o trabalhador deve dirigir-se a Agência da Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil S.A., munidos dos seguintes documentos: (site do Ministério do Trabalho e Emprego).
b) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS”.
A Resolução do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador – Resolução n° 748, de 02.07.2015, disciplina o pagamento do Abono Salarial relativo ao exercício de 2015/2016 do Fundo de Participação PIS/PASEP e deverá ser efetuada de acordo com os calendários a seguir.
CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL - EXERCÍCIO 2015/2016