A Prefeitura de Limoeiro-PE, através da Secretaria Municipal Educação, no uso de suas atribuições, tendo em vista o disposto na Portaria nº 183, de 21.10.2016, publicada no Diário Oficial da União de 24.10.2016, Portaria nº 15, de 23.01.2017, publicada no Diário Oficial da União de 25.01.2017, Portaria nº 232, de 20.10.2019, publicada no Oficial da União de 12.11.2018, Lei de nº 11.273, de 06.02.2006, publicada no Oficial da União de 07.02.2006, respeitando a Lei Municipal nº 2.278 de 15.12.2010, torna pública a abertura de inscrições e as normas estabelecidas para realização do processo de seleção para provimento da função de Coordenador de Polo UAB, com lotação no Polo UAB – Limoeiro/PE.
DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo regido por este Edital visa o provimento de 01 (uma) vaga de função gratificada através da concessão e pagamento de bolsa pelo Sistema da Universidade Aberta do Brasil, sob responsabilidade da Diretoria de Educação a Distância/Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – DED/CAPES, para a função de Coordenador de Polo UAB, conforme discriminação da vaga descrita no Anexo II deste edital.
1.2. O Coordenador de Polo UAB deverá cumprir jornada integral de 30 (trinta) horas semanais com remuneração de sua carga horária de vínculo efetivo, concedido para atuação em atividades de coordenação e supervisão de infraestrutura a ser disponibilizada em perfeitas condições de uso para viabilizar atividades realizadas no âmbito do polo.
1.3. A Secretaria Municipal de Educação divulgará a relação dos membros integrantes da Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado, por ela instituída, a qual é responsável pelas etapas desta seleção, em colaboração com uma ou mais das Instituições de Ensino Superior Públicas – IPES parceiras que ofertam cursos no polo, constando de no mínimo um representante na Comissão Especial.
DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE COORDENADOR DE POLO MUNICIPAL UAB
A seleção se dará no âmbito Municipal e terá como público alvo professores municipais efetivos, com curso superior , conforme requisitos abaixo:
Docente da Educação Básica Municipal Pública; No mínimo, 3 (três) anos de experiência no magistério; Agente Público vinculado ao mantenedor do Polo UAB; Disponibilidade de horário;
Formação de nível superior;
Residir no município ou no máximo de 20 km do Polo UAB – Limoeiro/PE que concorre; Não estar nomeado em cargo em comissão de Secretário Municipal ou equivalente.
DA SELEÇÃO
A seleção acontecerá em 02 (duas) etapas, sendo todas as etapas de caráter classificatório e eliminatório: 3.1. Etapa 1 – Avaliação Curricular
A Avaliação Curricular levará em consideração os critérios estabelecidos neste Edital, conforme Anexo III;
3.2. Etapa 2 – Entrevista
A Entrevista será realizada por membro da Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado conforme o Anexo IV.
DA FUNÇÃO E ATRIBUIÇÕES
Ao Coordenador Polo UAB compete exercer as atividades de coordenação e supervisão de infraestrutura a ser disponibilizada em perfeitas condições de uso para viabilizar atividades realizadas no âmbito do polo, além das demais atribuições previstas neste Edital, e que direta ou indiretamente se relacionem com sua função. As atribuições referentes à função ofertada neste processo seletivo estão descritas no AnexoVII.
DAS INSCRIÇÕES
As inscrições para o presente Processo Seletivo serão gratuitas e por consequencia da Pandemia realizadas, exclusivamente, pelo e-mail da Secretaria de Educação, seduclimoeiro@hotmail.com , no período constante do Anexo I.
5.1.São procedimentos para a inscrição:
Preencher completamente o Formulário de Inscrição (Anexo VI), e a tabela de pontuação de análise de experiência profissional e de títulos, de acordo com a função para a qual concorre,no prazo estabelecido no Anexo I, acompanhado da Identidade, CPF, último contra cheque, documentos de comprovação da formação, observados os requisitos mínimos previstos no item 2 (dois) e da experiência profissional, de acordo com o estabelecido na Tabela de Pontuação / Análise da Experiência Profissional e de Títulos, do AnexoIII.
A SMEE não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados em que não seja comprovada qualquer gerência ou participação da organizadora.
Preencher corretamente a ficha de inscrição, estando sob sua responsabilidade a correção e a veracidade dos dados cadastrais informados;
Após o integral preenchimento da ficha de inscrição, imprimir, escannear de forma legivel e salvar em PDF e enviar no período estabelecido para a inscrição, juntamente a todos os documento comprobatórios..
Após o horário de encerramento das inscrições, citado no Anexo I, nenunha inscrição será validada.
Valerá como comprovante de inscrição o e-mail enviado pela SMEE, confirmando sua inscrição, desde que atenda os requisitos exigidos nos procedimentos para inscrição.
5.2. O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informações prestadas, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do Formulário de Inscrição, podendo ser excluído do processo seletivo, caso o processo de inscrição não esteja de acordo com o estabelecido neste Edital.
5.3. Não serão aceitas inscrições por outra via não prevista neste Edital, condicional ou extemporânea.
5.4. No ato da inscrição, o candidato deverá optar por apenas uma função/lotação, conforme vagas ofertadas no Anexo II.
5.5. Após efetivada a inscrição, o candidato que, posteriormente, enviar alguma outra inscrição, prevalecerá na sua primeira inscrição realizada. 5.6. As inscrições que não atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste Edital serão tornadas sem efeito.
5.7. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar e Polícias Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.), passaporte, carteira de trabalho, carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto). Para validação como documento de identidade, o documento deve se encontrar dentro do prazo de validade, exceto carteira nacional de habilitação, conforme Ofício Circular nº 2/2017/CONTRAN.
5.8. Serão considerados válidos, para comprovação de experiência profissional, os seguintes documentos: Ato de nomeação e/ou exoneração do(s) cargos(s);
Portaria, declaração ou outro ato da instituição que comprove a sua designação ou dispensa da(s) Função(ões) declaradas; 5.9.Documentos apresentados em desconformidade com as exigências deste edital serão desconsiderados.
5.10.A inscrição do candidato implica a sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção. 5.11.Não será aceita a inscrição que não atender, rigorosamente, ao estabelecido neste Edital.
DA AVALIAÇÃO
6.1. 1ª etapa: Avaliação Curricular
6.1.1.A Avaliação Curricular terá a seguinte pontuação:
Avaliação Pontuação Peso
Titulação 0 a 10 2,0
Experiência Profissional 0 a 10 3,0
6.1.2.A distribuição da pontuação por titulação e experiência profissional será de acordo com o Anexo III. 6.1.3. A nota final da primeira etapa será obtida pela seguinte fórmula:
NF1 = (P1 x 2,0) + (P2 x 3,0)/ 10
Onde:
NF1= Nota da primeira etapa P1= Pontuação da Titulação P2= Pontuação da Análise de Experiência Profissional
Estará desclassificado o candidato que obtiver nota menor que 50% (cinquenta por cento) em relação à maior nota classificatória na primeira etapa; Em caso de empate, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios dedesempate:
O candidato de maior idade;
O candidato com maior pontuação na Experiência Profissional;
2ª etapa: Entrevista
Apenas participarão da entrevista os 03 (três) primeiros candidatos por vaga aprovados na primeiraetapa; A entrevista obedecerá aos critérios estabelecidos no Anexo IV;
O candidato será entrevistado pela Comissão Técnica, que deverá ser composta por no mínimo 1 representante de uma das Instituições de Ensino Superior Públicas – IPES que tem cursos ativos no Polo;
O horário e local das entrevistas será definido exclusivamente pela Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado e publicado na Secretaria de Educação com no mínimo cinco dias de antecedência da data e horário marcados para a entrevista;
O não comparecimento do candidato na data e horário definidos implicará em desistência do processo seletivo;
A pontuação final da etapa será obtida através da média ponderada das notas atribuídas individualmente pelos avaliadores, considerando peso 7(sete) para o membro da Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado e peso 3 (três) para representação de um Instituição de Ensino Superior Pública – IPES da comissão avaliadora.
DOS RECURSOS
7.1. Caberá interposição de recurso contra a Avaliação Curricular no prazo fixado no Anexo I deste Edital, e para tanto, o candidato deverá utilizar o modelo de requerimento constante no AnexoV.
7.2. Os recursos serão dirigidos à Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado, e deverão ser entregues pessoalmente na Secretaria de Educação;
7.3. Os recursos, porventura interpostos, serão julgados e deliberados pela Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado
7.4. Não serão apreciados os recursos interpostos contra avaliação, nota ou resultado de outro(s) candidato(s), bem como recursos interpostos fora dos prazos ou apresentados em locais diversos dos estipulados neste Edital;
7.5. Quando da interposição do recurso não será permitido anexar nenhum documento.
DOS RESULTADOS
8.1. A nota final do candidato será calculada pela seguinte fórmula, onde NF é a nota final, NF1 é a nota da primeira etapa, NF2 é a nota da segunda etapa:
NF = NF1 + [(NF2 x 5) / 10]
8.2. Estarão classificados os candidatos que obtiverem no mínimo nota final igual ou maior que 6,0(seis). 8.3. Em caso de empate, serão utilizados os seguintes critérios, em ordem decrescente:
Maioridade
Maior pontuação na segunda etapa; Maior pontuação na primeira etapa.
8.4. Será nomeado para a função de Coordenador de Polo UAB, apenas (01) um dos candidatos selecionados para cada vaga: o primeiro candidato classificado para cada vaga;
8.5. A Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro divulgará os resultados.
DISPOSIÇÕES FINAIS
9.1. O prazo de validade do processo de seleção é de 4 (quatro) anos contados da data de publicação da homologação do resultado dos candidatos selecionados, por ordem de classificação, para cada vaga.
9.2. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas contidas neste Edital.
9.3. São de inteira responsabilidade dos candidatos as despesas necessárias a sua participação na presente seleção, inclusive decorrentes de deslocamento e hospedagem.
9.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação, ouvida a Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado.
PALÁCIO MUNICIPAL CORONEL FRANCISCO HERÁCLIO DO RÊGO, 30 de junho de 2020.
JOÃO LUÍS FERREIRA FILHO Prefeito Municipal
ANEXO I – CRONOGRAMA
EVENTO DATA/PERÍODO LOCAL E HORÁRIOS
Publicação e Divulgação 30/06 a 03/07/2020 Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes – Limoeiro/PE Site Oficial da Prefeitura Municipal de Limoeiro http://limoeiro.pe.gov.br
Inscrições 06/07 a 10/07/2020
Local: E-mail da Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro/PE Seduclimoeiro@hotmail.com
Horário: 7h do dia 06/07 as 17h do dia 10/07
Divulgação do Resultado Preliminar da Avalição Curricular 13/07/2020
Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro/PE, Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro
http://limoeiro.pe.gov.br e Instagram da SMEE @smee_limoeiro Horário: A partir das 12h
Recurso ao Resultado da Avaliação Curricular 14/07/2020
Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro/PE, Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro
http://limoeiro.pe.gov.br e Instagram da SMEE @smee_limoeiro Horário: Das 8 às 12h
Resultado do Recurso e Convocação para entrevista informando os horários de
cada candidato. 15/07/2020
Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro/PE. Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro
http://limoeiro.pe.gov.br e Instagram da SMEE @smee_limoeiro Horário: 12h
Realização das Entrevistas 16/07/2020 Local: Gabinete da Secretaria Municipal de Educação e Esportes – Limoeiro/PE Horário: A partir das 10h
Resultado Preliminar 17/07/2020
Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro / PE Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro
http://limoeiro.pe.gov.br e Instagram da SMEE @smee_limoeiro Horário: 12h
Recurso do Resultado Preliminar 20/07/2020
Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro/PE Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro
http://limoeiro.pe.gov.br e Instagram da SMEE @smee_limoeiro Horário: 14h
Resultado Final e Homologação 22/07/2020
Local: Secretaria Municipal de Educação e Esportes de Limoeiro/PE, Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro
Site da Prefeitura Municipal de Limoeiro http://limoeiro.pe.gov.br
e Instagram da SMEE @smee_limoeiro Horário: 10h