Embargos ao Tribunal Superior do Trabalho

O recurso de Embargos ao Tribunal Superior do Trabalho está previsto no artigo 894 da Consolidação das Leis do Trabalho, o qual tem por finalidade a “unificação da interpretação jurisprudencial de suas turmas, ou de decisões não unânimes em processos de competência originária do Tribunal Superior do Trabalho”.186

Na Justiça do Trabalho, os embargos são apreciados pela Secção de Dissídios Coletivos, quando opostos contra decisões em dissídios coletivos, e também, pela Secção de Dissídios Individuais, em caso de violação literal da lei ou de divergências jurisprudencial.187

Cita-se a lição de Carlos Henrique da Silva Zangrando, referindo que

183

BRASIL. Ato n. 506/2013 do TST. Disponível em:

<http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/bitstream/handle/1939/31236/2013_ato0506.pdf?sequence=1>. Acesso em 26 de setembro de 2013.

184

MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense; modelos

de petições, recursos, sentenças e outros. 33 ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 444. 185

MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense; modelos

de petições, recursos, sentenças e outros. 33 ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 444. 186

MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense; modelos

de petições, recursos, sentenças e outros. 33 ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 446. 187

BARBIERI, Maurício Lindenmeyer. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTR, 2009, p. 434-435.

Embargos são uma espécie genérica de recurso cabível apenas das decisões proferidas pelo Tribunal Superior do Trabalho, no julgamento dos recursos de revista e das decisões dos processos de sua competência originária (CLT, art. 894).188

Nesse contexto, válido considerar a observação que Maurício Lindenmeyer Barbieri faz a respeito dos embargos ao Tribunal Superior do Trabalho, menciona o autor que “o Recurso de Embargos é cabível no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, no prazo de oito dias a contar da publicação do acórdão”.189

Nesse sentido, leciona Eduardo Gabriel Saad:

Do recurso de revista cabem embargos para a Seção de Dissídios Individuais (SDI) do Tribunal Superior do Trabalho, à qual, nos termos da alínea b do inciso III do art. 3º da Lei. n. 7.0701, de 21.12.88, compete julgar, em última instância, os embargos interpostos às decisões divergentes das Turmas, ou destas com a Seção de Dissídios Individuais ou com Enunciado da Súmula e as que violarem literalmente preceito de lei federal ou da Constituição Federal.

Ademais, Sérgio Pinto Martins menciona que os embargos ao Tribunal Superior do Trabalho são cabíveis, de acordo com o disposto no artigo 894 da Consolidação das leis do trabalho,

a) Em julgamento de dissídios coletivos que excedessem a jurisdição dos Tribunais Regionais, bem como que tivessem revisto suas próprias decisões normativas;

b) Das decisões que homologassem os acordos celebrados nos dissídios coletivos.

Poderiam, ainda, ser interpostos das decisões das Turmas: a) Contrárias à lei federal;

b) Divergentes entre si.190

188

ZANGRANDO, Carlos Henrique da Silva. Resumo do direito processual do trabalho. 3ª ed. Rio de Janeiro: Edições Trabalhistas, 2000, p. 350.

189

BARBIERI, Maurício Lindenmeyer. Curso de Direito Processual do Trabalho. São Paulo: LTR, 2009, p. 434.

190

MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense; modelos

Ainda sobre os embargos, vale dizer que eles “são recursos técnicos, devendo tratar apenas de questões de direito ou da interpretação ou aplicação de leis, não servindo para resolver matéria fática (Enunciado nº 126)”.191

Nessa esteira, muito pertinente, aliás, é referir que “em grau de embargos, não é possível debater matéria não discutida na revista, uma vez que já se consumou a preclusão”.192

Para interpor recurso de Embargos ao Tribunal Superior do Trabalho a parte deverá efetuar o depósito recursal, o valor alusivo ao depósito será o da condenação, ainda não depositado, até o limite de R$ 14.116,21 (quatorze mil, cento e dezesseis reais e vinte e um centavos), conforme dispõe o Ato nº 506/2013 do Tribunal Superior do Trabalho.193

Com a edição da Lei nº 11.496/07, os embargos foram divididos em infringentes e de divergência.194

Os embargos infringentes estão elencados no artigo 2º, inciso II, na alínea a, da Lei n. 7.701/88, os quais são interpostos contra decisão não unânime proferida em processo de dissídio coletivo de competência originária do Tribunal Superior do Trabalho, exceto se a decisão a ser atacada estiver em consonância com precedente jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou da súmula de sua jurisprudência predominante.195

Nesse contexto, Sérgio Pinto Martins refere que

Os embargos infringentes serão analisados pela SDC do TST em relação a decisão não unânime do julgamento que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho, nos casos previstos em lei (art. 894, I, a, da CLT).196

191

ZANGRANDO, Carlos Henrique da Silva. Resumo do direito processual do trabalho. 3ª ed. Rio de Janeiro: Edições Trabalhistas, 2000, p. 351.

192

SAAD, Eduardo Gabriel. Curso de Direito Processual do Trabalho. 4ª ed. São Paulo: LTR, 2004, p. 804.

193

BRASIL. Ato n. 506/2013 do TST. Disponível em:

<http://aplicacao.tst.jus.br/dspace/bitstream/handle/1939/31236/2013_ato0506.pdf?sequence=1>. Acesso em 26 de setembro de 2013.

194

MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense; modelos

de petições, recursos, sentenças e outros. 33 ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 448. 195

SAAD, Eduardo Gabriel. Curso de Direito Processual do Trabalho. 4ª ed. São Paulo: LTR, 2004, p. 803.

196

MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho: doutrina e prática forense; modelos

Quanto aos embargos de divergência, conforme o disposto no artigo 894, inciso II, da Consolidação das Leis do Trabalho, será cabível em virtude das decisões proferidas pelas turmas do Tribunal Superior do Trabalho que divergirem entre si, ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, exceto se a decisão a ser recorrida estiver em consonância com súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou do Superior Tribunal Federal.197