Programa de desenvolvimento de gestores e líderes, a ser implementado pelo ILB, baseado em workshops temáticos, cursos on-line e presenciais, ati- vidades práticas de gerência de projeto com acompanhamento do Escritório de Governança e sessões mensais individuais de coaching.
O curso, projetado para um total de 80 horas de aula, terá como público- -alvo os servidores efetivos dos diversos setores da Casa, com formação su- perior e aptidão para a gestão de projetos.
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Busca dar início à implantação de um processo de educação corporativa regular, planejada e continuada, de forma a contribuir para a promoção da motivação, da qualidade de vida e do clima organizacional, em conformidade com a agenda estratégica do Senado Federal.
A primeira turma da Escola de Gestão está programada para ser aberta no início do segundo semestre de 2013 – o processo seletivo será realizado no primeiro semestre.
Novas nomeações
Pretende-se nomear, em 2013, mais 300 candidatos aprovados no con- curso público do Senado Federal realizado em 2012.
Constituição Cidadã
Em dezembro de 2012, o Presidente do Senado Federal aprovou, por meio do Ato nº 39/2012, a criação de grupo de trabalho, sob a supervisão da Diretoria-Geral, com a finalidade de propor, organizar, desenvolver, executar e promover calendário de comemorações para celebrar os 25 anos da Constitui- ção da República Federativa do Brasil, promulgada em 5 de outubro de 1988. Trata-se de circunstância favorável para informar a sociedade sobre a importância do trabalho do Legislativo brasileiro, ao longo de 190 anos do Estado nacional Brasileiro.
Está prevista para outubro de 2013 a abertura da exposição “Constitui- ções Brasileiras”, que apresentará síntese da história política do Brasil, desde a independência até os dias de hoje, tendo por fio condutor as diversas Cons- tituições do País, culminando na Constituição Cidadã, marco jurídico-político da nova ordem estabelecida com o fim do período autoritário. O catálogo da exposição trará texto explicativo, acompanhado de fotos, recortes de jornal e imagens que exemplificam o momento vivido pela sociedade brasileira du- rante o período de promulgação e vigência de cada Constituição.
A agenda 2013 do Senado Federal faz uma retrospectiva dos principais acontecimentos relativos à convocação da Assembleia nacional Constituin- te, em 1985, até a promulgação da Constituição Cidadã, em 1988.
Outros eventos e atividades comemorativas estão sendo avaliados pelo grupo de trabalho para serem desenvolvidos durante o ano de 2013.
Fundo de Previdência Complementar do Servidor Público Federal – FUNPRESP
As Emendas Constitucionais nos 20, de 1998, e 41, de 2003, autori-
zaram a União a aplicar o limite máximo do Regime Geral de Previdência Social (R$ 4.159,00), ao valor das aposentadorias e pensões dos servidores efetivos da União, dos membros do Poder Judiciário, do Ministério Público e do Tribunal de Contas da União, desde que lhes fosse instituído regime de previdência complementar, conforme lei de iniciativa do Poder Executivo da União, por meio de entidades fechadas de previdência.
O Projeto de Lei nº 1.992, de 2007, autorizava a criação de entidade fe- chada de previdência complementar denominada Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal – FUNPRESP, que iria gerir a pre- vidência complementar dos três Poderes da União, segundo o critério estrito
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da modalidade de Contribuição Definida. Ocorre que a Câmara dos Deputados introduziu alterações tais como: a divisão da FUNPRESP em três entidades, uma para cada Poder da União, permitindo, porém, a reunião de dois ou mais Poderes; e a previsão de cobertura de benefícios não programados de invalidez e morte. A matéria veio ao Senado Federal como PLC nº 2, de 2012. Aprovado e sancionado, converteu-se na Lei nº 12.618, de 30 de abril de 2012.
Em observância aos arts. 31 e 32 da Lei nº 12.618, de 2012, que fixaram prazo de 180 dias para a criação da FUNPRESP-LEG, sob pena de caracterização de ato de improbidade, as Diretorias-Gerais da Câmara dos Deputados e do Sena- do Federal e o Secretário-Geral de Administração do Tribunal de Contas da União firmaram o Ato Conjunto nº 1, de 27 de junho de 2012, que instituiu Grupo Inte- rinstitucional destinado a elaborar os estudos técnicos necessários para cumprir as determinações da referida Lei no âmbito do Poder Legislativo. A conclusão foi que o perfil dos servidores do Poder Legislativo, que ordinariamente atrai servi- dores públicos de outros Poderes, indicava a necessidade de uma entidade única para gerir os Planos do Poder Executivo e do Poder Legislativo.
Os representantes da Câmara dos Deputados, do Senado Federal e do Tribunal de Contas da União participaram, juntamente com os representantes do Ministério Público da União e do Supremo Tribunal Federal, de reuniões semanais para discussão do Estatuto e do Plano de Benefícios do Poder Executivo Fe- deral, que se estenderam até o mês de dezembro de 2012. O Regulamento do Plano de Benefícios do Poder Executivo foi aprovado pelo Conselho Delibe- rativo da FUNPRESP-ExE na reunião ordinária do dia 11 de janeiro de 2013 e enviado ao órgão fiscalizador, a Superintendência nacional de Previdência Complementar – PREviC, no dia 16 de janeiro de 2013. Tão logo seja publica- da a aprovação, todos os novos servidores públicos federais estarão submeti- dos ao teto das contribuições previdenciárias. Estima-se que essa publicação ocorra até a primeira quinzena de fevereiro.
Encontra-se em fase de aprovação o Regulamento de Benefícios dos Ser- vidores do Legislativo, o qual, convergindo com o do Executivo, contempla contribuições dos servidores que se filiarem ao fundo de 7,5%, 8% ou 8,5%, a sua escolha, e contrapartida da União, na mesma proporção. São assegurados os benefícios de aposentadoria voluntária, conforme o volume de reservas in- dividuais acumuladas, bem como eventos de invalidez e morte. O sistema com- plementar destina-se essencialmente aos novos servidores, mas é facultada a adesão de servidores antigos, seja mediante filiação na modalidade de parti- cipante ativo, mediante opção de que trata o § 16 do art. 40 da Constituição, com contrapartida da União, seja na condição de investidor, hipótese em que não há contribuição da União (a exemplo de um plano adquirido nas entidades abertas de previdência privada). Aplicam-se ainda os benefícios tributários de- correntes incidentes exclusivamente sobre as próprias contribuições.
Disponibilização Integral das Publicações Oficiais
A digitalização das publicações oficiais garante maior transparência e mais publicidade aos atos produzidos no Senado. Em breve, o conteúdo digi- talizado será integralmente publicado na internet.
Em relação ao Diário do Congresso nacional, hoje, já estão disponíveis as publicações de 2001 a 2012 e, no futuro, poderão ser acessados os conte- údos do período de 1909 a 2000.
Quanto ao Diário do Senado Federal, estão sendo digitalizadas as pu- blicações de 1884 a 1953, uma vez que já estão disponíveis os conteúdos de 1954 a 2012.