FORMULAR OS MEIOS PARA CONTROLAR O ESTUDO DE

Com o objetivo de obter um estudo de caso com parâmetros que pudessem ser analisadas posteriormente e que permitissem um controle melhor dos aspectos humanos, serão utilizados 2 questionários: Questionário de Estilo de Aprendizagem ILS (Index of Learning Styles) e Questionário de Modelo Indicador de Tipos (MBTI). Suas utilizações nos permitem entender melhor os estilos de aprendizagem e as personalidades dos alunos que compõem a turma, adequando o conteúdo que é passado para eles. Individualizando o ensino-aprendizagem,

53

tratando as pessoas como diferentes e os estímulos que lhes serão passados como personalizados.

Além disso, serve de referência para organizar os grupos de forma heterogênea, diminuindo a possibilidade de grupos com vínculos pessoais. Outro aspecto importante, é possibilitar a variação do estudo, alternando a formação de grupos com personalidades compatíveis e com personalidades não compatíveis, analisando os resultados dessas mudanças. E, possibilita ver a efetividade que as diferentes metodologias ativas tem sobre cada estilo de aprendizagem e tipos de pessoas.

Outro meio para controlar e avaliar os ganhos da utilização de metodologias ativas foi a utilização de uma prova com a matéria de todo o semestre, que possuía formato semelhante ao utilizado na mesma disciplina ministrada no semestre anterior.

3.1.5. REFORMULAR O SISTEMA DE AVALIAÇÃO

Um dos pontos mais discutidos nos artigos citados nesse trabalho, é a adequação do sistema avaliativo à abordagem ativa. A utilização de testes que apenas avaliam o sistema cognitivo, a capacidade de decorar e que não nos direciona para o entendimento se os estudantes estão ou não sendo direcionados para o objetivo da matéria, não pode ser mais usado.

Durante a reformulação da ementa da disciplina e a alocação da melhor abordagem ativa para determinado tópico, foi associado à melhor forma de avaliar os alunos. A primeira avaliação foi entender o processo de formulação de uma solução por parte dos alunos. Para isso, os estudantes construíram uma árvore de problema em grupos de até 4 pessoas. Segundo o Project Management Knowledge Base (PMBK), a árvore de problemas é um processo para se entender as causas raízes de um problema e identificar seus principais efeitos negativos, para a partir disso desenvolver soluções para o problema. E, de acordo com a firma Mckinsey & Company, as soluções propostas devem ser mutuamente exclusivas, coletivamente exaustivas, ou seja, seguir o princípio do MECE. Nesse princípio, as soluções

54

devem ser agrupadas em categorias em que não há sobreposição entre elas (mutualmente exclusivas) e as categorias somadas cobrem todas as opções possíveis (coletivamente exaustivas). Desse modo, é possível perceber, das soluções implementadas, quais trouxeram os melhores resultados.

A segunda avaliação consistiu na entrega de um trabalho em que os alunos tinham que caracterizar e trazer mais dados relacionados aos modos de transporte: rodoviário, ferroviário e hidroviário. Nessa avaliação, os grupos eram compostos por 4 pessoas e foram formados com base em estilos de aprendizagem diferentes e personalidades compatíveis. Além de produzir um documento, os alunos também deveriam fazer uma apresentação a respeito do que foi pesquisado. Por essa avaliação estar atrelada a aprendizagem colaborativa, a nota atribuída foi para o grupo como um todo.

A terceira avaliação consistiu na entrega de um trabalho sobre o Planejamento Estratégico para os transportes no Brasil que contenham dados e os principais modos de transporte que operam no país (rodoviário, ferroviário, aéreo e hidroviário). Além de fazerem uma análise crítica e proporem melhorias para as estratégias mostradas. Nessa avaliação, os grupos eram compostos por 4 pessoas e foram formados com base em estilos de aprendizagem diferentes e personalidades não compatíveis. Simulando uma situação de mercado, em que você está trabalhando com pessoas bem diferentes de você. Os alunos tiverem que produzir um documento e posteriormente apresentar o trabalho produzido para toda a turma. Por essa avaliação estar atrelada a aprendizagem cooperativa, a nota atribuída foi individual.

A quarta avaliação consistiu numa prova com a matéria do semestre todo. Porém, a avaliação foi feita com o intuito de perceber se os discentes conseguiriam usar os conceitos aprendidos em sala de aula para aplicar e resolver um problema de planejamento de transportes. No caso, eles tinham que formular um planejamento estratégico para solucionar os problemas de uma cidade fictícia apresentada e também apresentar um plano de desenvolvimento da mesma. A prova explorava a análise crítica dos alunos junto com os conteúdos aprendidos durante a disciplina. A mesmo formato de prova foi aplicado no semestre anterior quando a matéria seguia um formato de abordagem tradicional de ensino aprendizagem.

55

A quinta avaliação consistiu no desenvolvimento de uma startup. Com o intuito de estimular a visão empreendedora, além de dar ferramentas para os estudantes analisarem o mercado e identificarem oportunidades de solucionarem um problema real enfrentado pela sociedade. Para isso, os alunos deveriam, primeiramente, encontrar um problema, propor uma solução e depois construir um problem-solution canvas para ver se sua solução se encaixava na realidade do mercado. Após isso, eles fizeram pesquisas de mercado com seus clientes para entender adaptar suas soluções aos seus consumidores. E, por último, fizeram um lean canvas, construindo um modelo de negócios, para entenderem os custos, as receitas e estruturarem de fato suas soluções como um negócio. No fim, eles tiveram que apresentar para 5 (cinco) investidores seus negócios e defender suas soluções apresentadas, simulando como funciona a apresentação de uma ideia numa empresa do mercado. Por essa avaliação estar atrelada a aprendizagem baseada em projetos, a nota foi atribuída para o grupo como um todo.

Além das 5 avaliações feitas pelos estudantes, ao longo da disciplina a professora e seus monitores foram anotando percepções sobre os alunos para, posteriormente, na entrega da menção final da disciplina, passar um feedback para os alunos. O intuito é entregar uma avaliação qualitativa dos alunos, para os mesmos entenderem quais pontos poderiam ter sido melhores ao longo da disciplina, tanto no quesito de construção e apresentação de atividades, quanto de postura e participação ao longo da matéria.

3.1.6. FORMULAR MEIOS PARA ANALISAR AS PERCEPÇÕES DOS