Seção A
Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)
Seção B
Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)
Joelhos à 90° (1) embaixo da mesa (+1)Espaço insuficente ajustável (+1)Altura não
Aprox. 7,5 cm entre
joelho e final da Não ajustável (+1)
Suporte do ombro alinhado com cotovelo
-ombro relaxado (1)
Muito Largo (+1) Superfície
escorregadia ou danificada (+1)
Apoio lombar correto
-cadeira reclinada muito alta (ombros Área de trabalho abduzidos) (+1) Apoio lombar sem ajustes (+1) Muito Baixo -Joelhos < 90° (2) Muito Alto
-Joelhos > 90° (2) Pés sem contato com o chão (3)
Muito próximo
-espaço < 7,5 cm (2) espaço > 7,5 cm (2)Muito distante
-Muito alto (ombros abduzidos) / Baixo (braço
sem suporte) (2)
Não ajustável (+1)
Sem apoio lombar OU suporte não corretamente na parte inferior das costas (2)
Muito para trás (>110°) / Muito para
frente (< 95°) (2)
Sem suporte para costas (banco)/ Trabalho de leituras
com tronco para frente (2)
Distância de um braço (40 - 75 cm) / Monitor na altura dos olhos (1)
Muito perto (< 30°) (2) Muito longe (+1)
Muito Alto - cabeça Cabeça rodada
maior que 30° (+1) Brilho na tela (+1)
Sem porta documentos (+1) Joelhos à 90° (1) Muito Baixo
-Joelhos < 90° (2)
Muito Alto
-Joelhos > 90° (2) Pés sem contatocom o chão (3)
Aprox. 7,5 cm entre joelho e final da
Muito próximo
-espaço < 7,5 cm (2)o próximp espaço > 7,5 cm (2)Muito distante -o distan
Espaço insuficente
embaixo da mesa (+1)p çp ç ajustável (+1)Altura não
Não ajustável (+1)
Suporte do ombro alinhado com cotovelo
-ombro relaxado (1)
Muito alto (ombros abduzidos) / Baixo (braço
sem suporte) (2) Muito Largo (+1) Superfície escorregadia ou danificada (+1) Não ajustável (+1)
Apoio lombar correto -cadeira reclinada
Sem apoio lombar OU suporte não corretamente na parte inferior das costas (2)
Muito para trás (>110°) / Muito parapp
frente (< 95) °) (2)pp
Sem suporte para costas (banco)/ Trabalho de leituras
com tronco para frente (2)
Área de trabalho muito alta (ombros abduzidos) (+1) Apoio lombar sem ajustes (+1) t t Distância de um braço (40 - 75 cm) / Monitor na altura dos olhos (1)
Muito perto (< 30°) (2) Muito longe (+1)
Muito Alto - cabeça M
Cabeça rodada
maior que 30° (+1) Brilho na tela (+1)
Sem porta documentos (+1)
Telefone
DURAÇÃO:Mouse
DURAÇÃO:Teclado
DURAÇÃO: SCORE A (Cadeiras) 2 SCORE B (Monitor/Telefone) 2 SCORE (Periféricos) 2 SCORE C (Mouse/Teclado) 2< 30 minutos de forma contínua, ou menos do que uma hora por dia (-1)
Seção C
Anexos
Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)
Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)
Resultados
SCORE FINAL
2
Resultado: Baixo Risco
Pulsos neutros /
Ombros relaxados Desvio de punho ao digitar (+1) Headset / Uma mão
no telefone e pescoço em posição neutra (1)
Muito longe para atender (> 30 cm) (2)
Segurando com
cabeça e ombro (+2) Sem opção de mãos livres (handset) (+1)
Mouse alinhado com o ombro (1) Mouse afastado / distante da linha do ombro (2) Mouse e teclado em superfícies diferentes (+2) Mouse pequeno
(mão em garra) (+1) frente ao mouse (+1)Apoio de punho em
Punhos extendidos / Teclado com angulo
Teclado alto / ombros abduzidos
(+1)
Pegar coisas acima da cabeça (+1)
Mesa não ajustavél(+1) Headset / Uma mão
no telefone e pescoço em posição neutra (1)pp çç
Muito longe para atender (> 30 cm) (2)
Segurando com
cabeça e ombro (+2) Sem opção de mãos livres (handset) (+1)
Mouse alinhado com o ombro (1) Mouse afastado / distante da linha do ombro (2) f t Mouse e teclado em superfícies diferentes (+2) Mouse pequeno
(mão em garra) (+1) frente ao mouse (+1)Apoio de punho em
Pulsos neutros /
Ombros relaxados Punhos extendidos /Teclado com angulo
Desvio de punho ao
digitar (+1) ombros abduzidos Teclado alto / (+1)
Pegar coisas acima da cabeça (+1)
Mesa não ajustavél(+1)
ANALISADOR:
William Canto
Ferramenta
Resultado
Disponibilizar suporte para apoio de teclado para evitar posturas inadequadas de punhos conforme NR 17.4.3a-b-c-d;
Orientar o trabalhador a organizar seus materiais no posto de trabalho, evitando assim acúmulos de objetos sobre a mesa e em baixo, que possam obstruir o posicionamento correto do ângulo e alcance de membros superiores e inferiores;
Disponibilizar suporte de altura ajustável para notebook conforme NR 17.4.3.1;
Disponibilizar suporte para documentos, devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho- teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais 17.4.3 - c
Conclusão e Considerações quanto ao Risco ergonômico
Após o levantamento dos dados referentes as condições de trabalho, a avaliação biomecânica e descrição das atividades referido pelo trabalhador, e levando em consideração suas queixas para realizar esta análise, fora aplicada a ferramenta Rosa, na tentativa de quantificar o risco para as atividades.
Portanto, é possível concluir que a atividade de Supervisor de Planejamento apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma e ritmo gerenciado pelo trabalhador(a).
Avaliador
Recomendações
Estudar a possibilidade de reposicionar o ar condicionado, a fim de melhorar a distribuição e circulação adequada da ventilação do ar condicionado;
Leve/Baixo Risco Ergonômico Não Aplicável Não Aplicável
Interpretação quanto ao risco ergonômico existente
Leve / Baixo Risco Ergonômico Médio / Moderado Risco Ergonômico Alto Risco Ergonômico Altíssimo Risco Ergonômico
Condições ambientais de trabalho As medições ambientais estão contidas no PPRA.
Avaliação complementar
Rosa Rula Sue Rodgers
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
Planejar e controlar o conjunto de ferramentas e recursos, que possibilitarão definir prazos de acordo com cada fase do empreendimento, buscando reduzir o tempo de execução e otimização dos recursos de forma a obter a antecipação dos resultados do objeto contratado; Realizar reuniões sistemáticas com os setores da GETEC e subcontratadas para verificação de andamento dos trabalhos multidisciplinares, avanços dos trabalhos e geração de planos de ações, com prazos definidos alimentados em registros de controles de atas
de reuniões semanais, sistematicamente realizadas para acompanhamento das atividades sob a gestão da engenharia; Analisar e/ou elaborar orçamentos para compor planilha de preço unitário, memorial descritivo e critério de medição, para fechamento de processos de licitação de um pacote de serviços; Realizar o acompanhamento de avanços (físico e
financeiro) dos serviços subcontratados e gestão dos mesmos, para que possa garantir o prazo de entrega dentro do contrato, em comum acordo com a Supervisão de obra e Gerência; Analisar e validar os cronogramas, planejamento, histograma (pessoal, maquinas, equipamentos) e programações de execução dos serviços elaborados pelas subcontratadas. Realizar a avaliação de Boletins de Medição e composição de data book’s “Fiscalização, Medição e Controle’’ em conformidade com a Supervisão de Controle de Qualidade e Supervisão de Obras, para avaliação e validação do mesmo no que tange o avanço físico e registros gerados pelas contratadas; Comunicar de imediato à gerencia da engenharia, Supervisões de Obra e Qualidade, quaisquer falhas, omissões ou discrepâncias eventualmente encontradas nas medições, registros e especificações que lhe forem
fornecidos, no decorrer da execução dos serviços de análise de documentos no processo de fechamento de medição, a fim de serem corrigidas; Fiscalizar os serviços subcontratados e gestão dos mesmos para que possa garantir a execução no cumprimento às diretrizes de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde exigidos contratualmente;
Elaborar orçamento anual da Engenharia, plano de investimento anual, última previsão anual, cronograma físico e depreciação; Analisar currículos de internos e externos para contratação, afim de compor o corpo de engenharia e contratadas, vinculados ao desenvolvimento das atividades de planejamento; Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal; Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções,
procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e medicina preventiva, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos; Prestar atendimento e realizar outras
atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Furador, grampeador, régua, tesoura, carimbo.
MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS COM CARGA (Manual ou Mecânico)
TIPO DE MATERIAL: Não se aplica. PESO DA CARGA: Não se aplica. FREQUENCIA: Não se aplica. DISTÂNCIA: Não se aplica. USO MANUAL: Não se aplica. USO MECÂNICO: Não se aplica.
GETEC Supervisor de Planejamento --- 28/11/2017
DESCRIÇÃO FÍSICA
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador, Notebook, telefone, celular corporativo, impressora. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Bota de segurança, capacete, protetor auricular, luva, óculos de segurança.
ANÁLISE ERGONÔMICA
Pág. 01 de 03 SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:x
Altura do Assento
Profundidade do Assento
Descanso de Braço
Suporte para Costas
DURAÇÃO:
Monitor
DURAÇÃO:
Seção A
Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)
Seção B
Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)