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INFORMAÇÕES RELEVANTES PARA O DIMENSIONAMENTO DA PROPOSTA 1 A demanda do órgão tem como base as seguintes características:

4.149 DIARIAMENTE, UMA VEZ QUANDO NÃO EXPLICITADO OU DE ACORDO COM A NECESSIDADE:

5. INFORMAÇÕES RELEVANTES PARA O DIMENSIONAMENTO DA PROPOSTA 1 A demanda do órgão tem como base as seguintes características:

a) O valor mínimo admitido para referência nesta contratação será o valor mínimo estabelecido pelo caderno técnico do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, de 14 de maio de 2018;

b) O valor máximo admitido para referência nesta contratação será o valor obtido conforme Planilha de Custos e Formação de Preços elaborada pela Contratante;

c) Os serviços objeto dos itens 01 e 05 deverão ser prestados por um dos seguintes profissionais: CBO 5143-20 Auxiliar de limpeza ou Servente de limpeza ou Faxineiro. d) Os serviços serão prestados no IFMS – Campus Três Lagoas localizado à Rua Ângelo

Melão (Antiga rua Antônio Estevão Leal), nº 790, Jardim das Paineiras, CEP 79641-162, Três Lagoas/MS e no IFMS – Campus Corumbá localizado à Rua Pedro de Medeiros, s/n, Bairro Popular Velha – Corumbá/MS – CEP: CEP 79310-110;

e) O horário de funcionamento do campus é de segunda-feira a sexta-feira das 06:00h as 22:45h e aos sábados das 06:00h as 12:00h;

f) Os serviços serão executados obedecendo a jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, sendo efetuadas de segunda-feira a sábado, cuja definição dos horários dos serviços será estabelecida pela Administração. O limite do expediente dos funcionários terceirizados será até as 22:00 h.

a) O posto de Oficial Pleno, Item 06, – Campus Corumbá, tem jornada de 30(trinta) horas semanais, o posto de Jardineiro, tem jornada de 26 (vinte e seis) horas semanais;

g) De acordo com a Súmula 85 do TST, caso não haja expediente aos sábados, a Contratada deverá apresentar/atualizar a Administração do campus, o acordo individual escrito ou o acordo coletivo ou convenção coletiva que determine e regule a compensação das horas não trabalhadas, na jornada de segunda a sexta-feira.

h) Uma vez que a jornada diária ultrapassar 08 (oito) horas, a CONTRATADA deverá apresentar acordo escrito de prorrogação e/ou compensação com o empregado, com anuência do sindicato da categoria.

i) As jornadas de trabalho, sempre que possível, deverão anteceder ou suceder as dos servidores da unidade administrativa, de forma a evitar que a execução dos serviços interfira no atendimento de contribuintes, de terceiros ou nas atividades internas da respectiva unidade. Não sendo possível a adoção de tal critério, poderá haver coincidência, devendo, porém, ser evitada qualquer interferência que possa prejudicar o bom andamento dos serviços.

j) Para cada tipo de área, a Contratada identificará a quantidade de serventes que desenvolverão os serviços, através da apresentação de um Plano de Atividades, entregue em até 01 (um) dia antecedendo o início do contrato, que será avaliado e sancionado pela Contratante.

k) As condições/peculiaridades do local onde os serviços serão realizados constitui toda a infraestrutura do campus, compreendendo os espaços das atividades fim e atividades meio.

l) A Contratada deverá priorizar, quando possível, o emprego de mão de obra, materiais, tecnologias e matérias-primas de origem local;

m) Quanto à escolaridade dos prestadores de serviços, o funcionário alocado na função de encarregado (a) deverá possuir, no mínimo, ensino fundamental completo e para os demais cargos, no mínimo, ensino fundamental incompleto.

n) O funcionário alocado na função de encarregado(a) deverá possuir ainda noções básicas de informática, incluindo utilização de e-mail, editor de texto e planilha eletrônica, possuir habilidade de liderança, gerenciamento de pessoas, comunicação e entender os conceitos ligados à inteligência emocional, além de bom relacionamento interpessoal; conhecer processos e procedimentos de gerenciamento de incidentes, gerenciamento de problemas, gerenciamento de trabalho e distribuição entre as equipes; analisar resultados e performance;

o) Este ainda deverá ser capaz de liderar, orientar e coordenar a equipe de trabalho na realização das atividades de conservação e limpeza, acompanhar o check list das rotinas, controlar e organizar o estoque e distribuição de materiais, equipamentos, ferramentas e utensílios para limpeza, de acordo com a necessidade, organizar tarefas e escalas de colaboradores, controlar a frequência de funcionários e elaborar relatórios de atividades, e atender solicitações diversas de tarefas de limpeza em geral.

p) O encarregado(a) será responsável pelos serviços, com a missão de garantir o bom andamento dos mesmos, fiscalizando e ministrando a orientação necessária aos executantes dos serviços e com a obrigação de se reportar para orientações, sanar dúvidas e buscar informações, quando houver necessidade, ao gestor e fiscal de contrato, designado pela Administração.

q) Para o cargo de Jardineiro, o prestador de serviço deverá possuir no mínimo ensino fundamental completo e comprovação de experiência na atividade.

r) Considerar-se-á área externa aquela não edificada, mas integrante do imóvel, excluindo- se os espaços destinados para estacionamento de veículos;

s) O preço do Homem-Mês deverá ser calculado para cada categoria profissional, cada jornada de trabalho e nível de remuneração decorrente de gratificações e adicionais legais;

t) Os serviços serão contratados com base nas planilhas de formação de preços apresentadas na licitação, observadas as peculiaridades, as produtividades, as periodicidades e as frequências de cada tipo de serviço e das condições do local objeto da contratação.

u) A prestação de serviços de que trata este termo não gera vínculo empregatício entre os empregados da Contratada e a Administração, vedando-se qualquer relação entre estes que caracterize pessoalidade e subordinação direta;

5.2. O cálculo do valor do m² para o serviço de limpeza e conservação deve se basear no método de cálculo da IN 05 de 26 de maio de 2017, e para o cálculo do encarregado considerar uma relação de 08 agentes de limpeza para 01 encarregado, em vez da relação de 30 agentes de limpeza para 01 encarregado, conforme a IN 05.

5.3. Para os valores do M² de limpeza e conservação do Campus Três Lagoas considerou a inclusão do encarregado, já os valores do M² de limpeza do Campus Corumbá não incluiu o encarregado. As propostas dos valores do M² de limpeza e conservação para o Campus Três Lagoas devem considerar a presença do encarregado, enquanto que para o Campus Corumbá não deve conter o encarregado.

5.4. Os valores estimados para o m² para o serviço de limpeza e conservação foram calculados com a produtividade mínima para as áreas internas (800 m²), externa (1800 m²) e esquadria (300m²), cabendo a contratada observar esses limites.