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CAPÍTULO II – ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DURANTE O ESTÁGIO

2.12 Iniciativas da empresa

A Bolseira é uma empresa que faz questão de divulgar nas redes sociais, principalmente no facebook, as suas iniciativas e formas criativas dos seus clientes utilizarem os seus produtos. De seguida serão apresentadas algumas. De modo a assinalar o dia mundial da árvore, em 2014 os colaboradores da Bolseira semearam várias árvores. Passado um ano, as árvores encontram-se como se pode observar na figura seguinte.

Figura nº 86 - Árvore

A empresa apostou nas redes sociais algumas ideias com a utilização de papel de kraft para quem queira oferecer algo original no Domingo de Ramos à sua Madrinha, sem fugir à tradição, conforme a Figura nº 87.

Figura nº 87 - Proposta para o Domingo de Ramos

Fonte: A Bolseira (2015)

A Bolseira investe na formação dos trabalhadores de modo a que estes estejam motivados. Desta vez houve formação prática sobre montagem de trabalhos com impressão de maneira a que alguns colaboradores aprendessem e outros aperfeiçoassem as suas técnicas, tal como se verifica na Figura nº 88.

Figura nº 88 - Formação dos trabalhadores

Fonte: A Bolseira (2015)

No dia 14 de abril é Dia Internacional do Café. Para isso a empresa apresentou as suas novas impressões para sacos croissant acompanhado de um café pela manhã, tal como evidencia a Figura nº 89.

Figura nº 89 - Publicidade aos sacos de papel com desenho de croissant

Fonte: A Bolseira (2015)

Esta empresa quer estar na linha da frente e como tal criou uma nova funcionalidade na sua página de Facebook. Esta consiste em clicar em “Regista-te”, tal como evidenciado na Figura nº 90 e acede-se automaticamente à página da Bolseira. Assim, pode subscrever-se a newsletter no canto superior direito, basta do para tal que seja inserido o mail e clique em “OK”. Desta forma é possível receber as novidades em primeira mão realizadas por esta empresa.

Figura nº 90 - Facebook da empresa

Fonte: A Bolseira (2015)

No dia 1 de maio, a Bolseira esteve de parabéns pois celebrou o seu 18º aniversário e para comemorar todos os funcionários da mesma tiveram uma manhã desportiva, tal como mostra a Figura nº 91. Esta manhã incluiu uma aula de zumba, ginástica e para terminar, um porco no espeto nas suas instalações.

Figura nº 91 - Comemoração do 18º aniversário da empresa

Fonte: A Bolseira (2015)

No dia 1 de junho celebra-se o Dia Mundial da Criança e como não poderia deixar de ser a Bolseira tem sempre algo para os seus clientes. Neste caso, uma ideia que teve por base o gosto que as crianças têm em escrever nas paredes. Para facilitar este “problema” a empresa tem um papel kraft, tal como se apresenta na Figura nº 92, para que as crianças possam brincar, desenhar e usufruir da sua imaginação porque a Bolseira pensa nos pequenos e nos graúdos.

Figura nº 92 - Primeira proposta da empresa para o Dia da Criança

Fonte: A Bolseira (2015)

Este dia assinalou-se pela primeira vez em 1950 por iniciativa das Nações Unidas com o objetivo de chamar a atenção para os problemas que as crianças então enfrentavam. Nesse dia, os Estados-Membros reconheceram que todas as crianças, independentemente da raça, cor, religião, origem social, país de origem, têm direito a afeto, amor e compreensão, alimentação adequada, cuidados médicos, educação gratuita, proteção contra todas as formas de exploração e a crescer de Paz e Fraternidade, por isso a segunda proposta é apresentada na Figura nº 93.

Figura nº 93 - Segunda proposta da empresa para o Dia da Criança

Fonte: A Bolseira (2015)

A empresa tem por tradição realizar um jantar de natal com todos os seus colaboradores, onde são oferecido presentes e lembranças, com a ajuda de um “Pai Natal”, tal como mostra a Figura nº 94.

Figura nº 94 - Tradição do Jantar de Natal

Fonte: A Bolseira (2015)

A iniciativa dos “5S” teve origem numa formação realizada na empresa cujo objetivo era estimular os colaboradores a manterem as instalações limpas e arrumadas, tratando-se assim de uma competição interna saudável. Para facilitar a competição, esta foi dividida por departamentos, sendo eles, a logística, a produção, a manutenção e administrativo, conforme Figura nº 95. As fotos pretendem evidenciar as alterações realizadas pelo departamento em causa, mostrando o antes e o depois.

Figura nº 95 - Formação 5S

Fonte: A Bolseira (2015)

A Bolseira adquiriu uma nova máquina, a Inkmaker, tal como se observa na Figura nº 96. Esta máquina permite a reprodução de cores precisas e instantâneas. Desta forma, a tonalidade da cor nos sacos e nas bobines serão inteiramente reproduzidos ou até mesmo quase eliminados todos os problemas de cor. A máquina permite a melhoria na reprodutividade da cor, maior produtividade, pois o tempo de preparação de trabalhos é menor, maior proteção ambiental, melhores condições de trabalho e de segurança, entre outros motivos.

Figura nº 96 - Inkmaker

Fonte: A Bolseira (2015)

Para além da máquina, a empresa tem um espectrofotômetro, tal como se apresenta na Figura nº 97. Este é um instrumento de análise, amplamente utilizado em laboratórios de pesquisa, capaz de medir e comparar a quantidade de luz (radiação eletromagnética) absorvida, transmitida ou refletida por uma determinada solução seja ela sólida transparente ou sólida opaca. Este equipamento permite a formulação de cores mais

precisas, eliminação das diferenças de cores, entre as várias cores de papel e de máquina para máquina, construção de um programa completo de cor, maior controle de qualidade e ferramentas de resposta rápida são as vantagens deste aparelho.

Figura nº 97 - Espectrofotômetro

Por último, a empresa usa um aparelho de comunicação por rádio, chamado ICOM BC – 160, tal como se apresenta na Figura nº 98. O objetivo fundamental é ampliar o processo de comunicação entre a funcionária Sra. D. Nina que se encontra no Departamento de Logística e o Funcionário Sr. Élio que é o fiel de armazém.