Roteiro A | Orientações para elaboração de um currículo
O currículo é o cartão de visitas do profissional que está procurando uma oportunidade no mercado de trabalho. Por isso, torná-lo atraente em meio à grande concorrência é fundamental, e existem técnicas que podem ajudar a compor um bom documento de apresentação de suas credenciais e competências profissionais.
Duas regras são básicas neste processo de elaboração: atenção total ao português e não mentir nas informações no currículo. Além disso, é importante passar informações de forma clara, objetiva, sem exagerar. O curriculum vitae tem que ser absolutamente objetivo e sucinto. Não deve ultrapassar duas páginas, duas páginas e meia, e as informações devem ser baseadas em fatos, números e realizações.
lguns itens importantes que devem estar contidos neste documento:
Dados pessoais:
Experiências profissionais (em ordem cronológica e descendente):
Formação acadêmica:
Conhecimentos em informática:
Idiomas:
Objetivos (cargo ou área de atuação de interesse):
outros cursos e experiências avaliados como importantes:
A partir dessas orientações, em grupo, construa um currículo fictício de uma pessoa que tem aproxima-damente 30 anos e uma experiência profissional de 10 anos de trabalho. Mãos à obra e boa sorte!
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G U I A T Ô N O R U M O | M A T E R I A I S D E A P O I ORoteiro B | Orientações para elaboração de um currículo
O currículo é o cartão de visitas do profissional que está procurando uma oportunidade no mercado de trabalho. Por isso, torná-lo atraente em meio à grande concorrência tornou-se fundamental, e exis-tem técnicas que podem ajudar a compor um bom documento de apresentação de suas credenciais e competências profissionais.
Duas regras são básicas neste processo de elaboração: atenção total ao português e não mentir nas informações no currículo. Além disso, é importante passar informações de forma clara, objetiva, sem exagerar. O curriculum vitae tem que ser absolutamente objetivo e sucinto. Não deve ultrapassar duas páginas, duas páginas e meia e as informações devem ser baseadas em fatos, números e realizações.
A seguir, alguns itens importantes que devem estar contidos neste documento:
1) Dados pessoais: nome completo, idade, endereço, dois telefones (fixo e celular) e e-mail. Números de documentos não devem ser colocados. Blogs e portfólios on-line devem ser incluídos apenas se bem elaborados e com clara motivação profissional.
2) Experiência: além dos períodos nos quais trabalhou e o nome das empresas, pontue algumas das atividades realizadas.
3) Formação acadêmica: apenas coloque os nomes das instituições e as datas de conclusão dos cur-sos de nível técnico e superior. Comece pelo título maior!
4) Conhecimentos em informática: informe as ferramentas tecnológicas das quais têm domínio e o nível de conhecimento de cada uma.
5) Idiomas: coloque apenas a língua e nível de conhecimento (fluência, ou não, na escrita, leitura e escrita). Instituição de ensino é irrelevante. A exceção são cursos no exterior.
6) Objetivo: deve ser o mais claro possível e conter exatamente qual cargo a pessoa deseja ocupar na empresa. É recomendável colocar apenas uma área de atuação.
7) Cursos: esqueça cursos de desenvolvimento pessoal, como culturais e hobbies; priorize apenas aqueles relacionados à área almejada.
A partir dessas orientações, em grupo, construa um currículo fictício de uma pessoa que tem aproxi-madamente 30 anos e uma experiência profissional de 10 anos de trabalho. Boa sorte!
G U I A T Ô N O R U M O | J O V E N S E E S C O L H A P R O F I S S I O N A L
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Roteiro C | Orientações para elaboração de um currículo
O currículo é o cartão de visitas do profissional que está procurando uma oportunidade no mercado de trabalho. Por isso, torná-lo atraente em meio à grande concorrência tornou-se fundamental, e existem técnicas que podem ajudar a compor um bom documento de apresentação de suas credenciais e com-petências profissionais. Duas regras são básicas neste processo de elaboração: atenção total ao portu-guês e não mentir nas informações no currículo. Além disso, é importante passar informações de forma clara, objetiva, sem exagerar. O curriculum vitae tem que ser absolutamente objetivo e sucinto. Não deve ultrapassar duas páginas, duas páginas e meia e as informações devem ser baseadas em fatos, núme-ros e realizações. A seguir, alguns itens importantes que devem estar contidos neste documento:
1) Dados pessoais: nome completo, idade, endereço, dois telefones (fixo e celular) e e-mail. Números de documentos não devem ser colocados. Blogs e portfólios on-line devem ser incluídos apenas se bem elaborados e com clara motivação profissional.
2) Experiência: além dos períodos nos quais trabalhou e o nome das empresas, pontue algumas das atividades realizadas.
3) Formação acadêmica: apenas coloque os nomes das instituições e as datas de conclusão dos cur-sos de nível técnico e superior. Comece pelo título maior!
4) Conhecimentos em informática: informe as ferramentas tecnológicas das quais têm domínio e o nível de conhecimento de cada uma.
5) Idiomas: coloque apenas a língua e nível de conhecimento (fluência, ou não, na escrita, leitura e escrita). Instituição de ensino é irrelevante. A exceção são cursos no exterior.
6) Objetivo: deve ser o mais claro possível e conter exatamente qual cargo a pessoa deseja ocupar na empresa. É recomendável colocar apenas uma área de atuação.
6) Cursos: esqueça cursos de desenvolvimento pessoal, como culturais e hobbies; priorize apenas aqueles relacionados à área almejada.
A partir dessas orientações, em grupo, construa um currículo fictício de uma pessoa que tem apro-ximadamente 30 anos e uma experiência de 10 anos de trabalho. Essa pessoa irá participar do processo seletivo de uma empresa que atua no ramo de confecção de roupas femininas e que, no momento, procura uma estilista para compor sua equipe. Além de formação técnica e experi-ência, a referida empresa indicou ser desejável fluência nas línguas inglesa e espanhola. Também serão apreciados portfólios de trabalhos durante a entrevista. Por isso, é recomendável a construção de um painel com imagens e fotografias de trabalhos anteriores. Boa sorte!
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G U I A T Ô N O R U M O | M A T E R I A I S D E A P O I O1. Mais e melhor educação
Elevação do acesso e qualidade em todos os níveis de ensino para os jovens, com igualdade de opor-tunidades e tratamento de gênero e raça. São algumas linhas de ação propostas:
A ampliação do acesso e promover a melhoria da qualidade da educação, com a permanência e
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progressão dos adolescentes e jovens no Ensino Fundamental, médio e superior.
A promoção de maior aproximação entre o mundo do trabalho e a educação: oferecer atividades
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como orientação profissional, divulgar informações sobre programas e políticas de trabalho e in-serção profissional para jovens, incorporar o tema do trabalho decente no currículo de escolas de ensino médio, técnico, tecnológico e superior.
O fortalecimento do sistema público de educação profissional e tecnológica com qualidade.
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A ampliação do acesso dos jovens às tecnologias de informação e comunicação.
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A garantia de condições de ingresso e/ou permanência das jovens grávidas ou mães no
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tema educacional.
2.Conciliação entre estudos, trabalho e vida familiar
Ampliar as oportunidades e possibilidades de conciliação entre os espaços do trabalho, dos estudos