A importância da análise sobre modelos de financiamento da educação praticados em diferentes países se dá em virtude de detectar fatores importantes para o estabelecimento de padrões de despesas com a educação. A confrontação dos critérios utilizados pelos governos na distribuição de encargos e recursos financeiros para manter seus sistemas de ensino possibilitou a coleta de informações sobre mecanismos adotados nos processos de estruturação dos sistemas, evidenciando práticas similares e práticas singulares no funcionamento de sistemas educacionais.
Os modelos aqui evidenciados apontam para três principais tendências utilizadas como parâmetro na instituição de políticas educacionais em diferentes contextos: o modelo centralizado, o modelo descentralizado e o modelo federativo. O enfoque recai sobre a materialização das medidas tomadas pelos países que praticam os citados modelos em relação à valorização dos profissionais do magistério.
Os papéis dos diferentes atores no sistema educacional em contextos diversos são descritos em termos das funções básicas de financiamento da educação: geração de fundos para a educação, alocação e distribuição de fundos a ela destinados e desembolso desses fundos para contratar pessoal e adquirir recursos para a escola.
21No exageramos al afirmar que, en este momento, el Banco Mundial con sus políticas educativas y
las reformas educativas, que es donde tiene eso mucha fuerza, tiene una concepción de la educación que no es una concepción científica, no obedece a una teoría, sino a opciones ideológicas. Se busca, aparentemente de manera técnica, llevar a la práctica una reforma educativa al servicio de un modelo económico, dicho así grosso modo.
Há modelos em que os governos centrais são responsabilizados tanto pela geração de fundos para a educação, como pela contratação de pessoal docente, como também há modelos em que o governo central gera fundos que são repassados aos estados que por sua vez repassam as autoridades locais, às quais cabe a contratação dos professores.
O modelo federativo diferencia-se do modelo centralizado pelo deslocamento das funções do governo central, que no modelo federativo passa para autoridades regionais. Praticam esse modelo a Alemanha, a Áustria e Espanha.
No modelo centralizado, como na França, as políticas são uniformes em nível nacional, como por exemplo, a relação professor/aluno e a matriz remuneratória, desde a educação pré-primária, primária e secundária seguem um modelo estabelecido para todo o país. (BARRO, 1999).
O modelo descentralizado constituiu a tendência predominante na América Latina. Tomando-se como exemplo o Brasil, a partir de meados dos anos de 1990 foi instituída a política de fundos de financiamento.
Por um lado, os defensores da descentralização, apresentavam como argumento de que a participação das comunidades locais na gestão e aplicação de políticas de financiamento seria vantajosa pela possibilidade de transparência na aplicação dos recursos e, portanto, mais eficácia e eficiência nos sistemas de ensino.
Por outro lado, ao transferir para autoridades locais e/ou regionais a manutenção de sistemas de ensino, os governos centrais cristalizam as desigualdades socioeconômicas existentes, pois nem sempre os governos subnacionais têm o mesmo potencial de arrecadação de recursos financeiros que o governo central.
Contudo, entre os modelos mencionados, a divisão dos encargos não é uniforme. Há países em que ocorrem responsabilizações diferenciadas por função de despesa, enquanto uma esfera contrata professores, outra esfera é responsável pela manutenção da infraestrutura.
Ocorre também diferenciação por nível de ensino e a esfera responsável pelo financiamento: as autoridades locais geralmente são responsáveis pelos níveis iniciais de escolarização, enquanto as autoridades regionais e centrais se responsabilizam pelo nível secundário e superior respectivamente.
Para esse momento, a discussão aqui travada aponta para os possíveis benefícios e prejuízos que cada modelo pode trazer para o magistério. O modelo
centralizado tem sua relevância na medida em que os governos centrais promovem políticas de remuneração com um padrão de alcance nacional. Adotam esse modelo, a França, a Bélgica e a Holanda, enquanto nos sistemas descentralizados, como o norte-americano (Estados Unidos e Canadá) e o britânico (Inglaterra e País de Gales), legitimam-se pela adoção de mecanismos de transparência e controle social na alocação de recursos.
Nos diferentes modelos existem semelhanças quanto aos encargos pela remuneração do magistério.Tanto sistema britânico (descentralizado), quanto no sistema alemão (federativo), a contratação de professores é efetuada pelas agências locais de educação.
Para a composição do quadro dos docentes pelos sistemas de ensino locais devem ser observadas condições que mantenham a isonomia de vencimentos e que impeçam a precarização do exercício da docência: a remuneração de professores dá-se segundo uma matriz nacional de vencimentos. Também não é permitida, sob o argumento de redução dos custos, a substituição de professores experientes por um maior número de professores iniciantes.
O que diferencia os modelos citados do brasileiro é quanto à fonte principal de recursos financeiros, enquanto nos outros advém de impostos cobrados sobre a propriedade, no Brasil, predominantemente incide sobre a circulação e consumo de mercadorias e serviços, e sobre a renda.
Entretanto, o fluxo de recursos reais mais importantes encontrado nos sistemas de financiamento das escolas é o provimento de pessoal docente. Por representar na educação o item de despesa de maior repercussão financeira, induz às formas de colaboração entre sistemas de um mesmo país. De tal modo que se pode ter um governo regional que contrate e remunere professores, e, simultaneamente ceder certo número de cargos docentes à autoridade educacional local. “Em tais casos, o que flui de um nível do sistema para o outro é o pessoal (ou o tempo de pessoal), e não dinheiro.” (BARRO, 1999, p. 26).
A razão de se confrontar os sistemas de financiamento da educação tem como objetivo coletar informações sobre mecanismos adotados nas estruturas e processos, como fatores importantes para o estabelecimento de padrões de custos educacionais.
Os mecanismos introduzidos pelas políticas de financiamento da educação instituídas nas Américas e no continente europeu, na década de 1990, tinham como pano de fundo a descentralização da gestão de políticas educacionais, como modelo
predominante, que consistiu, em grande parte, no repasse de encargos e recursos financeiros para governos locais e regionais.
A análise sobre as experiências na América Latina22no final do século passado evidenciam, nas agendas políticas definidas pelas esferas públicas, a ausência da provisão de recursos financeiros para a remuneração e condições de trabalho do docente.
Nesse sentido, Arcia e outros elencam fatores a serem considerados quando da definição de políticas para o magistério. Em primeiro lugar os autores indicam a redução dos fundos educacionais nos últimos quinze anos na América Latina ao mesmo tempo em que a despesa com a remuneração dos professores representa em grande parte dos países pesquisados mais de 90% dos recursos financeiros alocados para a manutenção dos sistemas de ensino,
[...] basta observar que nos últimos 30 anos “não se alocou nenhuma parcela significativa do orçamento nacional a nenhum aspecto que não estivesse relacionado aos salários dos professores”. Apesar disso, os salários devem ser examinados em detalhe, especialmente em termos relativos. Isso quer dizer que as reivindicações dos sindicatos de professores – de que seus salários são demasiadamente baixos – devem ser analisadas no contexto do restante da sociedade, comparando-os com outros grupos similares.23 (ARCIA,1999, p.134, grifo nosso).
Entretanto, utilizando o critério de número de matrículas, governos nacionais definiram as políticas de financiamento educacional para autoridades regionais e locais, influenciando na determinação da relação professor/aluno, na qualificação dos docentes e na determinação das matrizes dos vencimentos.
Os impactos dos mecanismos instituídos pelas reformas, compreenderam a distribuição de fundos e recursos com enfoque nas regiões e localidades, níveis de ensino e tipos de programas, instituições, categorias de rubricas (remuneração do magistério, etc.), como também aspectos estruturais: alcance, atores e papéis, fluxo de fundos e recursos.
Duas variáveis inerentes à dimensão da jornada de trabalho de um professor são componentes da função docente em qualquer país: o tempo de ensino e o tamanho das turmas. Essas variáveis, junto com a despesa com a folha de
22 Trata-se das experiências relatadas em um seminário internacional promovido pelo Programa de
Promoção da Reforma Educativa na América Latina e Caribe (PREAL), realizado em Bogotá (Colômbia), em julho de 1997. O encontro focalizou os modelos de financiamento da educação praticados em países das Américas, do continente europeu e do continente asiático.
23 No Brasil, a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD-IBGE, 2002, 2007, 2011),
pagamento dos profissionais de educação, constituem parâmetros básicos a partir dos quais se estimam os custos da educação, e que por isso, são objetos de discussões e regulamentações pelos sistemas de ensino em diversas partes do planeta.
Para situar a questão, toma-se por base os indicadores da última década, fornecidos por organismos internacionais. O recorte inicial focaliza o percentual do Produto Interno Bruto (PIB) aplicado na educação e o valor anual investido por aluno nas diversas etapas de ensino. Os países que integram a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), investem, em média, 4% do seu (PIB) no ensino primário e secundário, o correspondente a 8,3% de seus gastos públicos, como é o caso do Canadá (14% nos EUA e 10% na União Europeia). A média anual de investimento por aluno é de US$ 3.320,00 no ensino primário e de US$ 4.730,00 para o secundário. Do total, cerca de 60% dos recursos são investidos no magistério. (OCDE, 1996; 2002).
Em 1990, na França, foram investidos 578 bilhões de francos (7,8% do PIB) no financiamento de 15 milhões de alunos, ou seja: um custo anual por aluno de 38.533 francos. O sistema de ensino empregava 6% da população economicamente ativa dos quais 78% vinculados ao Ministério da Educação Nacional.
No Brasil, dados do Instituto Brasileiro de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP) indicavam a existência de aproximadamente 2,5 milhões de professores atuando nas redes públicas e privadas da educação básica, atendendo aproximadamente 53 milhões de alunos com um investimento anual de 5,2%24 do PIB, representando um investimento anual por aluno de US$ 225,00. (BRASIL, 2006).
A inexistência de um mecanismo equalizador que conjugue atribuições com alocação de recursos financeiros, materiais e humanos, requeridos pelos processos de ensino e de aprendizagem, ocasiona, por exemplo, a prática de remuneração desigual entre o magistério das localidades e/ou regiões.
Dados da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura apontam para cerca de 60 milhões de professores no mundo exercendo a profissão em condições adversas. (UNESCO, 1998).
24 Esse valor contrasta com os dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) que
divulgou para o citado ano o valor de 3,98%, como o percentual relativo ao gasto do Brasil em educação em relação ao PIB. (CASTRO, 2007, p. 867).
Na América Latina, o modelo instalado na região nas décadas de 1980/1990, apesar de ter provocado redução dos investimentos em educação, contraditoriamente o sistema de ensino continuou crescendo. Contudo, para o docente preservar seu poder aquisitivo, teve que multiplicar a jornada de trabalho e por causa do aumento da relação professor/aluno, aumentou o número mínimo de alunos a ser atendido pelo docente, e a multiplicação de jornada, para resgatar o padrão de vida que tinha anteriormente, conforme indica Casassus:
[...] Aumentou a cobertura e melhorou a relação professor/aluno, isto é, diminuiu o número de alunos por professor, o que é normalmente interpretado como indicador de qualidade. Na prática, isto significou que os mestres tiveram que trabalhar mais turnos para ter uma remuneração equivalente à que tinham antes [...]. (CASASSUS, 2003, tradução nossa).25
Na América do Sul existem países que universalizaram a educação básica há mais de um século (Chile, Argentina etc.), no Brasil, despertou-se tardiamente para o dano que a falta de investimento faz na educação, pelo elevado custo social e econômico daí decorrente. Devido às perdas sociais serem tão significativas, o investimento em educação torna-se muito alto e de lento retorno.
A desvalorização social e econômica da carreira docente no Brasil gera empecilho na implantação de políticas que requerem a capacidade de inovar e interagir com novas metodologias e tecnologias. Vencimentos defasados, combinados com a desatenção dos poderes públicos com programas de formação e atualização docente contribuíram para agravar o quadro.
Só em 1996 é que o Brasil instituiu um modelo de financiamento que contemplava com parte dos recursos a remuneração do magistério, o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fundef). A promessa de valorização do magistério declarada entre seus objetivos não sucedeu. Dados oficiais apontam que os incentivos dados aos docentes não passaram de abonos ou gratificações limitadas à atividade de sala de aula, na maioria das vezes não incorporadas na aposentadoria. A transferência de responsabilidades do financiamento para os estados foi constatada pelo fato de 67% do Fundef provir do ICMS. Para agravar o quadro, a determinação da área econômica do governo federal em manter para 1999 o mesmo valor por aluno
25 [...] Aumentó la cobertura y mejoró la relación profesor/alumno, es decir, hubo menos alumnos por
profesor, lo cual es normalmente interpretado como indicador de calidad. En la práctica, esto se tradujo en que los maestros deben trabajar más turnos para lograr una remuneración equivalente a la que tenían antes de la crisis.
praticado em 1998 contribuiu para aumentar a desconfiança dos estados subnacionais em relação aos compromissos assumidos e as intenções da União em realizá-los.
Entretanto passos importantes têm sido dados. Regulamentando o Art. 6º da Lei do PSPN, o Conselho Nacional de Educação emitiu as novas diretrizes nacionais para a carreira dos profissionais do magistério. A norma promulgada na Resolução CNE/CEB nº 02/09 e no Parecer CNE/CEB nº 09/09, são os instrumentos para a adequação ou formulação dos planos de carreiras e remuneração do magistério que contemple o PSPN para o docente com formação de nível médio e maiores valores para os docentes com formação de nível superior. Outro passo relevante foi dado na Conferência Nacional de Educação (CONAE), realizada em 2010, em Brasília.
O documento final propõe a ampliação gradativa dos atuais percentuais do PIB para a educação até que, em 2014, seja atingida no mínimo a proporção de 10%. A seguir, apontam-se as fontes de financiamento com destaque aos impostos, por constituírem as fontes dos recursos vinculados à educação. (CONAE, 2010).