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EMPREENDEDORES FRANQUEADOS DO MUNICÍPIO DE CERRO LARGO/RS

Com pretensão de contemplar o segundo objetivo específico do estudo, o qual buscou identificar as principais motivações empreendedoras dos franqueados, solicitou-se aos mesmos que elegessem dentre os listados no questionário, cinco dos principais motivos que os levaram a dar início ao próprio empreendimento, sendo que o (a) respondente deveria alocar um a motivação de maior importância, e diminuir o grau de importância até chegar a cinco.

Em análise geral proporcionada por meio do software Sphinx®, foi possível perceber que a motivação empreendedora mais latente nos franqueados do município em estudo é a auto realização, já que foi citada em primeiro lugar por três dos empresários, representando 37,5 % do total dos participantes. Chiavenato (2009) aponta que a necessidade de auto realização diz respeito a realização do próprio potencial humano, o sentimento de realizar-se e estar satisfeito consigo. A auto realização e o reconhecimento para Chiavenato (2009), produzem efeito duradouro, provocando no ser humano maior produtividade e inclusive podendo levar a excelência. Essa necessidade segundo Bernardi (2003) e Ferrari (2010), transforma-se em um dos principais motivos que levam ao empreendedorismo, já que é raramente encontrada em ambientes de trabalho tradicionais. Outros dois empreendedores

apresentaram como principal motivo (ordem um) a independência, que teve o mesmo número de respostas, empatando portanto, com a percepção de uma oportunidade.

Como importância de segunda ordem, ou seja, em segundo lugar a principal motivação mais eleita pelos empreendedores, sendo detentora de três respostas foi a independência e outras cinco motivações obtiveram somente uma resposta. A independência está intimamente ligada ao fato de não mais depender do cumprimento das ordens de quem é superior, tendo certa autonomia e flexibilidade de horários, porém Bernardi (2003) aponta para a importância da conscientização do empreendedor ao fato que deverá esforçar-se e dedicar-se mais ao negócio do que qualquer outro envolvido, já que os resultados da empresa dependem da dedicação de seu líder, este deve inspirar e motivar seus colaboradores, apresenta Zilber; Almeida e Castilho (2003). Ter iniciativa, autoconfiança e determinação, são características do empreendedor que segundo Dornelas (2012) os fazem não esperar que as coisas ocorram, tendo iniciativa em fazê-las o que os torna mais independentes.

A motivação de terceira ordem mais repetida pelos empresários refere-se a busca de maiores ganhos, recebendo também três respostas. Algo hoje almejado pela maioria dos brasileiros é o alcance de maiores ganhos, esses permitirão o suprimento de necessidades. Os empreendedores buscam por negócios próprios conforme exposto por Bernardi (2003) e Degen (2009), em maioria por almejarem a conquista de ganhos superiores aos quais estão habituados em atividades tradicionais, eles possuem vontade de tornarem-se ricos para que seus sonhos possam ser realizados. Porém menciona-se que isso não ocorre de imediato, já que há necessidade de reinvestir os lucros nos primeiros anos de negócio para que esse ocasione sucesso. Cabe ressaltar ainda que nem todos os empreendimentos realizam o desejo do empreendedor em criar fortunas baseadas nessa iniciativa.

Esses ganhos superiores quiçá se deem ao fato de os empreendedores aceitarem assumir riscos calculados e possuírem tolerância com incertezas, reagindo com certa facilidade a elas, adaptando-se as diferentes situações e mudanças que se farão necessárias, conforme expõem Razzolini Filho (2007).

Como quarta motivação merecedora de maior destaque por parte dos franqueados, já que recebeu o maior número de respostas é o fato de realizar um sonho, seguida a provar a si e aos outros sua capacidade e auto realização, as quais obtiveram empate, cada item recebendo duas respostas. Sonhos, para Dolabela (2008), Duro e Bonavita (2010) e Ferrari (2010), tratam-se da principal motivação empreendedora é o que impulsiona essas pessoas a agirem de forma diferente das demais e em contrapartida obter também resultados diferentes,

já que possuem grandes propósitos de vida, ou seja, grandes sonhos a serem concretizados. Para Razzolini Filho (2007) os empreendedores acreditam no que fazem, por isso se mantém sempre confiantes em sua jornada.

O quinto motivo que levou a empreender mais alegado pelos franqueados cerro- larguenses, recebendo duas respostas, foi a percepção de uma oportunidade, seguido pelo desejo de realizar um sonho, atingir maiores ganhos, estar insatisfeito com o emprego, considerar possuir vocação e atingir auto realização, cada item com uma resposta. Perceber oportunidades para agir no mercado é uma das características mais latentes dos empreendedores de sucesso, conforme apresentado por Bernardi (2003), tornando-se essa uma das principais motivações que os levam a dar início ao negócio próprio, são capazes de visualizar ótimas oportunidades para atuar no mercado.

Algumas das motivações contidas no questionário não obtiveram resposta por parte dos franqueados do estudo, são elas: necessidade, ou seja, estar desempregado; ser o próprio patrão e status. Empreendedores por necessidade, como o próprio nome sugere, são aqueles em que as condições requerem que tornem-se empreendedores, em maioria são pessoas que estão desempregadas e veem na abertura de um empreendimento a solução para esse problema (DORNELAS, 2012). Enriquecendo a definição anterior, Mendes (2009) define o empreendedor por necessidade como sendo aquele que não encontra outra alternativa de sobrevivência naquele momento isolado de sua vida, aventurando-se e correndo os riscos inerentes a abertura de um empreendimento.

A fuga da rotina profissional, que torna-se comum quando assume-se determinado posto dentro de uma organização conforme apresenta Bernardi (2003), pode ser um dos motivos que torne o fato de ser o próprio patrão tão importante. Porém os participantes em questão não assinalaram tal questão detendo-se mais ao tema que remete ao anseio de sair da rotina.

Status, de acordo com Bernardi (2003) refere-se a obtenção de melhor posição social perante a própria sociedade e com as pessoas com as quais relaciona-se, ou seja, uma melhor posição ou colocação perante a sociedade. Nenhum dos franqueados do município de Cerro Largo elegeu essa como sendo uma de suas motivações, porém em questionamento seguinte alguns relatam ter atingido mais status. As informações acima explanadas podem ser visualizadas sinteticamente por meio da Tabela 1.

Tabela 1 - Motivações empreendedoras por ordem de importância ABS (ordem 1) ABS (ordem 2) ABS (ordem 3) ABS (ordem 4) ABS (ordem 5) ABS (soma) % Auto Realização 3 0 0 2 1 6 (2,67) 75,0

Considerar que possui

vocação 0 1 1 0 1 3 (3,33) 37,5

Desejo de sair da rotina 0 0 1 0 0 1 (3,00) 12,5

Independência 2 3 0 0 1 6 (2,17) 75,0 Insatisfação no emprego 0 1 0 0 1 2 (3,50) 25,0 Maiores ganhos 1 1 3 0 1 6 (2,83) 75,0 Percepção de uma oportunidade 2 1 1 1 2 7 (3,00) 87,5 Necessidade/desemprego 0 0 0 0 0 0 (-) 0,0

Possuía capital disponível 0 0 1 0 0 1 (3,00) 12,5

Pressões familiares 0 1 0 0 0 1 (2,00) 12,5

Provar a si e aos outros sua

capacidade 0 0 0 2 0 2 (4,00) 25,0

Realizar um sonho 0 0 0 3 1 4 (4,25) 50,0

Ser o próprio patrão 0 0 1 0 0 1 (3,00) 12,5

Status 0 0 0 0 0 0 (-) 0,0

Total Observado 8 8 8 8 8

Fonte : Autor da pesquisa

Em pesquisa realizada recentemente Rizzo (2013) apresenta que a insatisfação com a situação profissional e necessidade de mudanças, principalmente as que contemplam questões financeiras, são importantes motivos os quais levam as pessoas à empreender.

Após sanado o segundo objetivo específico do trabalho a próxima seção objetiva contemplar o terceiro objetivo. Para isso as vantagens do franchising mais mencionadas pelos participantes do estudo serão expostas.

4.4 VANTAGENS DO FRANCHISING MAIS OBSERVADAS E RELATADAS NA