PARTE II – ESTUDOS EMPIRICOS DA ANÁLISE
CAPITULO 1 PROBLEMA E METODOLOGIA
1.2. O objeto e objetivos da pesquisa
Por objeto de estudo entende-se a delimitação da problemática a tratar, mediante a qual se considerou ter fundamentos para a designação dos objetivos do estudo que, pelo seu enunciado declarativo, pretendem orientar a investigação, indicando o porquê da mesma e prestando esclarecimentos ao que a investigadora se propõe executar, respondendo às hipóteses e questões levantadas aquando do processo de reflexão inicial e no processo de concretização das diferentes etapas.
O presente estudo de investigação visa refletir sobre questões relativas às formas de organização do trabalho nos Lares Residenciais que a investigadora avalia como tendencialmente inseguras, muitas vezes associadas a baixos níveis de identificação com a organização, experimentando situações de stress que reduzem o bem-estar ocupacional e a prestação de apoio e cuidados aos utentes. Decorrente dessa realidade, percebe-se que as
necessárias melhorarias e adaptações para otimização e potenciação de modos de gestão eficazes e eficientes, devem passar pelo reconhecimento de variáveis de avaliação específicas do ambiente e dinâmica laboral junto dos recursos humanos que dinamizam as respostas residenciais.
Tendo em consideração o mencionado, o objeto de estudo da presente investigação pretende centrar-se na opinião e perceção das equipas multidisciplinares quanto ao modo como são geridos os meios de prevenção dos riscos profissionais em Lares Residenciais para pessoas com deficiência, circunscrevendo-se ao Distrito de Faro, onde a investigadora teve a oportunidade, em aproximadamente uma década, de exercer atividade profissional com funções de gestão, com interesse pela otimização de condições de trabalho e potenciação de boas práticas que se revelam emergentes, mas pouco praticadas e, por vezes, negligenciadas.
Pela seleção de uma co- parte da realidade nacional das respostas residenciais mencionadas, considera a investigadora estudar o contexto em que se insere o fenómeno, de forma a atingir um conhecimento mais exploratório centrado das representações dos trabalhadores dos Lares Residenciais para pessoas com deficiência quanto à sua atividade profissional específica e do comportamento organizacional na gestão da prevenção de riscos profissionais inerentes ao seu quotidiano profissional.
A fim de ser delimitado o estudo e fundamentados os objetivos, considerou-se centrar nos conceitos chave- Saúde, Higiene e Segurança dos profissionais nos Lares Residenciais, riscos psicossociais e de organização do trabalho, o interface do suporte social e familiar- trabalho, cultura organizacional de segurança e gestão (avaliação e controlo) de riscos profissionais - que se encontram presentes naquele que consideramos designar como objetivo fulcral da investigação, que impulsionou a definição de objetivos específicos essenciais, considerados no quadro conceptual de análise a ser apresentado.
Os objetivos gerais que pretendem sintetizar a pretensão do estudo, os resultados a alcançar e a contribuição que a pesquisa irá proporcionar serão:
1. Evidenciar a prevalência dos riscos profissionais de carácter psicossocial e de organização do trabalho nos Lares Residenciais para pessoas com deficiência; 2. Identificar estratégias de avaliação e gestão de riscos profissionais nos lares residenciais para pessoas com deficiência que visem a excelência ao nível da prevenção;
3. Inferir os estímulos que motivam a adoção de estratégias de gestão de riscos profissionais;
4. Promover a intervenção preventiva dos riscos profissionais através do reforço de componente teórico-científica e metodológica;
5. Aumentar a abrangência, eficácia e eficiência dos programas de prevenção de riscos profissionais de caráter psicossocial e de organização do trabalho nos Lares Residenciais para pessoas com deficiência.
Os objetivos específicos determinados, de forma a explicitar detalhes dos objetivos gerais e definir os diferentes pontos de vista a serem abordados são:
1º objetivo geral: Evidenciar a prevalência dos riscos profissionais de carácter psicossocial e de organização do trabalho nos Lares Residenciais para pessoas com deficiência.
Objetivos específicos: - Comprovar indícios de riscos profissionais de carácter psicossocial nos Lares Residenciais fundamentados em experiência profissional;
- Caraterizar os principais aspetos dos riscos profissionais de carácter psicossocial e de organização do trabalho que afetamos profissionais dos Lares Residenciais para pessoas com deficiência;
- Confirmar a conexão entre suporte social e sintomas/ indicadores de riscos psicossociais no quotidiano profissional.
2º objetivo geral: Identificar estratégias de avaliação e gestão de riscos profissionais nos lares residenciais para pessoas com deficiência que visem a excelência ao nível da prevenção.
Objetivos específicos: - Conhecer as categorias profissionais e funções dos trabalhadores com intervenção nos Lares;
- Reconhecer estratégias de gestão de prevenção de riscos profissionais nos Lares Residenciais para pessoas com deficiência;
- Identificar formas de avaliação e controlo dos riscos profissionais nos Lares Residenciais para pessoas com deficiência;
- Determinar o grau de participação e intervenção dos trabalhadores nos processos de prevenção de riscos profissionais nos Lares Residenciais para pessoas com deficiência.
3º objetivo geral: Inferir os estímulos que motivam a adoção de estratégias de gestão de riscos profissionais.
Objetivos específicos: - Identificar respostas de Lar Residencial que adotem estratégia de gestão de riscos profissionais conforme prescrição legal específica;
- Identificar respostas residenciais que adotem estratégias de gestão de riscos profissionais de forma proactiva e independente de prescrição legal específica, com participação dos diferentes intervenientes.
4º objetivo geral: Promover a intervenção preventiva dos riscos profissionais através do reforço de componente teórico-científica e metodológica.
Objetivos específicos: - Reforçar as qualidades da intervenção multidisciplinar dirigida para programas de controlo e prevenção;
- Impelir melhorias nos processos de seleção, acompanhamento e monitorização de trabalhadores dos Lares Residenciais;
- Colaborar para a promoção de programas de prevenção com estratégias e ações inovadoras dirigidas à intervenção institucional;
5º objetivo geral: Aumentar a abrangência, eficácia e eficiência dos programas de prevenção de riscos profissionais de caráter psicossocial e de organização do trabalho.
Objetivos específicos: - Ampliar a informação/ sensibilização sobre os riscos profissionais e suas consequências;
- Generalizar o planeamento de ações de prevenção de riscos profissionais, com consequente avaliação da sua eficácia;
- Projetar e avaliar mudanças na conceção e organização do trabalho direcionada para aspetos psicossociais:
- Fornecer instrumentos concetuais e operacionais que promovam o desenvolvimento da gestão do conhecimento na área problemática do estudo;
- Proporcionar competências para a investigação no apoio a soluções inovadoras e criativas.