A tabela 6 apresenta o Perfil do Estilo de vida dos profissionais de um modo geral de acordo com os escores estabelecido referentes às cinco variáveis analisadas pelo pentáculo do bem-estar.
Tabela 6. Resultado Geral das Médias por Variável.
VARIÁVEIS MÉDIA DESVIO PADRÃO MEDIANA
NUTRIÇÃO 1,69 0,62 1,67
ATIVIDADE FÍSICA 1,62 0,76 1,67
COMPORTAMENTO PREV 2,49 0,40 2,33
RELACIONAMENTO SOCIAL 2,13 0,54 2,33
CONTROLE DO ESTRESSE 2,09 0,56 2,17
As variáveis que destacaram por seus menores escores foram a atividade física e nutrição que, conforme a tabela de referência, são consideradas regulares. Estas variáveis reforçam a importância de se praticar atividade física, uma vez que está ligada diretamente com a melhoria da eficiência do metabolismo e diminuição do estresse.
Estudos ainda comprovam a respeito dos efeitos e benefícios do exercício físico sobre a saúde do ser humano e apontam benefícios tais como redução nos níveis de estresse e depressão, aumento do bem-estar físico e psicológico, melhor
0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00
NUNCA RARAMENTE QUASE
SEMPRE SEMPRE 8,97 30,77 42,31 17,95
funcionamento orgânico geral, disposição física e mental, maior rendimento no trabalho entre outros. (SALMUSK, 2000; MACEDO et al, 2012)
Apesar de não terem sido encontrados níveis satisfatórios para atividade física e nutricional para a presente população, ressalta-se a importância e sugere-se que os policiais atentem para os seus hábitos alimentares e prática de atividade física, sendo estas, essenciais para uma boa qualidade de vida e melhor rendimento no trabalho.
Apesar das contribuições dos achados desta pesquisa para a literatura, limitações necessitam ser destacadas. Primeiramente, em relação à abrangência do estudo que esteve restrito ao município de Natal, e mais especificamente em uma única Companhia, o que impossibilita generalizações dos resultados obtidos para o contexto brasileiro. No entanto, fora realizada uma análise comparativa com outros estudos executados com mesmo método em diferentes estados, proporcionando assim um resultado superficial acerca do estilo de vida dos policiais que trabalham em prol da segurança do país.
Dessa forma, futuras pesquisas devem continuar a explorar o estilo de vida de policiais de diferentes regiões do país levando em consideração outras variáveis que possam ser correlacionadas ao estilo de vida dos mesmos com intuito de analisar se há diferenças significativas entre grupos.
Este estudo apresenta implicações práticas relevantes para essa população, destacando a conscientização de que o estilo de vida irá refletir na saúde e na qualidade de vida dos policiais. Neste sentido é importante que os policiais tenham conhecimento que os componentes relacionados ao estilo de vida listados no presente estudo vão influenciar na sua saúde e também no seu rendimento no trabalho. É importante que os oficiais e dirigentes dos batalhões tenham tal conhecimento sobre essas variáveis, a fim de oportunizar atividades no ambiente de trabalho, como ginástica laboral, convênios com academias para os servidores. E ainda criar uma equipe de monitoramento de saúde com nutricionista, profissional de educação física, médico, psicólogo e campanhas preventivas e educativas sobre a importância de manter hábitos saudáveis para a conscientização sobre o estilo de vida.
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Frente aos resultados, pode-se concluir que os policiais militares avaliados apresentaram satisfatório estilo de vida com destaque para os componentes Comportamento Preventivo e Relacionamento Social. Por outro lado, nota-se que os componentes Nutricional e Atividade Física de forma geral podem ser melhorados, visto que ainda existem policiais não praticantes de atividades físicas e muitos que não possuem hábitos alimentares saudáveis. E ainda se constatou que o componente Controle de Estresse obteve o índice baixo, provavelmente gerado pelo desgaste físico e emocional no qual os policiais são submetidos pela natureza de sua profissão. Evidenciou-se também a importância da atividade física, uma vez que, este componente esteve relacionado com a nutrição e controle do estresse.
Dentre as dificuldades encontradas para o desenvolvimento da pesquisa, evidencia-se a ausência de fontes formais sobre a estrutura e regimento do órgão policial do Rio Grande do Norte, o que debilitou a segurança dos dados informados nesta pesquisa, sendo necessário abordar fontes alternativas para obtê-los. Acrescidos a isto, a escassez de pesquisas realizadas junto a esta classe profissional, o que reforça a necessidade de desenvolver outros estudos para com os mesmos.
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APÊNDICE 1 – Organograma da estrutura organizacional da Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PM/RN)
APÊNDICE 2 – Termo de Consentimento Livre e Esclarecido UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE- UFRN
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA - DEF
DISCIPLINA DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) II Termo de Consentimento Livre e Esclarecido – TCLE
Você está sendo convidado a participar de um estudo denominado O perfil do estilo de vida através da avaliação do Pentáculo do Bem-Estar em policiais da Companhia de Policiamento com Cães (CPCAES) no município de Natal, RN. O pesquisador responsável é Marcos Antônio Tavares de Brito Júnior, cujos objetivo e justificativa é analisar o perfil do estilo de vida dos policiais da referida instituição visando a melhoria na qualidade de vida dessa população, reafirmando ou não a necessidade de adoção de comportamentos preventivos além da melhoria das condições de trabalho.
Sua participação no referido estudo será no sentido de ser fonte de pesquisa através da atividade executada nesta instituição para se obter dados verídicos e precisos por meio de um questionário autoexplicativo sobre com questões sobre Nutrição, Atividade Física, Comportamento Preventivo, Relacionamento Social e Controle do Estresse. A aplicação do questionário dura em média 15 minutos. O questionário será aplicado em ambiente reservado e silencioso para garantir a privacidade do participante.
Você foi avisado que por sua participação não receberá nenhum valor em dinheiro embora a pesquisa vise beneficiá-lo subjetiva e indiretamente trazendo melhorias para sua qualidade de vida e trabalho.
Por outro lado, você recebeu os esclarecimentos necessários sobre os possíveis desconfortos e riscos decorrentes do estudo, levando-se em conta que é uma pesquisa, e os resultados positivos ou negativos somente serão obtidos após a sua realização. Assim, caso se sinta desconfortável em responder ao questionário ou quanto a quaisquer fatos antes ou durante sua aplicação, poderá abster-se de responde-lo sem prejuízos. Você não será identificado na pesquisa, uma vez que seu nome não aparecerá em nenhum momento do estudo, sendo preservada sua privacidade.
Em caso de algum problema relacionado com a pesquisa, você terá o direito a assistência gratuita que será prestada de forma integral e imediata assegurada pelo pesquisador responsável.
Consentimento Livre e Esclarecido
Eu, declaro que compreendi os objetivos desta pesquisa, como ela será realizada, os riscos e benefícios envolvidos e CONCORDO em participar voluntariamente da pesquisa O perfil do estilo de vida através da avaliação do Pentáculo do Bem-Estar em policiais da Companhia de Policiamento com Cães (CPCAES) no município de Natal, RN.
________________________________________________ Rubrica do Participante
________________________________________________ Rubrica do Pesquisador
Orientador: Dr. Marcos Aurélio Costa (DEF/UFRN)
Co orientador(a): Esp. Rebecca Stefany da Costa Santos (DENF-UERN)
APÊNDICE 3 – Entrevista com 1º Sargento João Batista do Nascimento Melo,
atual chefe do setor da CPCAES/RN.
Entrevista realizada no dia 16 de outubro de 2018, utilizando celular para gravação. A entrevista abordou assuntos sobre objetivo e detalhes do trabalho realizado na CPCÃES, com o 1º Sargento Policial Militar do Rio Grande do Norte (1º SGT PM RN) João Batista do Nascimento Melo, chefe do setor de adestramento.
Entrevistador: Qual o objetivo da CPCÃES e o ano de sua fundação?
SGT J. Melo: A CPCÃES é uma das unidades especializadas mais antigas na PM, não sei ao certo o ano de fundação, mas 1997 surgiu como pelotão de apoio do “choque”, em 2006 passou a ser companhia do batalhão de operações especiais e em 2010 foi oficializado a criação do batalhão de choque e assim o canil passou a fazer parte, o objetivo é realizar o policiamento com o auxílio dos cães, atuando em praças desportivas, estabelecimentos prisionais, praças públicas, como também no controle de distúrbio civil, além de auxiliar nas buscas de pessoas desaparecidas, drogas, armas e explosivos, fazendo a busca e captura ou cumprindo mandados judiciais, temos também a parte de apresentação ao público e trabalho de cinoterapia.
Entrevistador: Qual a localização da CPCÃES?
SGT J. Melo: Avenida Doutor João Medeiros Filho, conjunto Panatis, fica no complexo policial norte, próximo à área de lazer.
Entrevistador: Quantos policiais trabalham na CPCÃES atualmente? SGT J. Melo: Atualmente 26 policiais estão lotados na companhia. Entrevistador: Como é feito o treinamento?
SGT J. Melo: O treinamento começa desde os primeiros meses de vida do animal, fazendo a escolha da função, ou seja, como o cão vai atuar, depois começa a parte de obediência básica e em seguida o treinamento específico. O treinamento tem deve ser constante, mesmo com os chegando a idade mais avançadas. Treinamos para guarda e proteção, faro de drogas, armas e explosivos, resgate de pessoas e para as apresentações.
Entrevistador: Quanto tempo leva para um cão está pronto para o serviço e
quantos anos ele trabalha?
SGT J. Melo: Depende do cão, mas na média, começa a trabalhar aos 2 anos e trabalhar até os 6 ou 7 anos, se o cão chegar ao canil desde novo, leva uns 2 anos para deixar ele pronto.
APÊNDICE 4 – Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLES) para entrevista de áudio.
ANEXO 1 – Instrumento para coleta de dados
Nome: Idade: Sexo: ( ) Masc. ( ) Fem.