Faz parte da equipe da rádio, vinte e cinco (25) locutores (as), sonoplastas e diretores, dentre estes apenas cinco (05) são do sexo feminino, mas todos os integrantes desenvolvem suas atividades de forma voluntaria. Muito embora, nos ateremos aos relatos dos dezoito (18) radialistas e diretores entrevistados nesta pesquisa.
O perfil dos entrevistados reflete a realidade encontrada na emissora, pois dentre eles apenas dois (02) entrevistados são do sexo feminino (11,1%), sendo dezesseis (16) do sexo masculino (88,8%).
Referente sua faixa etária, no momento é composta por jovens, adultos em sua maioria, e alguns idosos. Apresentando idade média de 45 anos, conforme quadro abaixo:
Tabela 01: Descrição da idade dos radialistas.
FAIXA ETÁRIA Nº DE RADIALISTAS
Idade entre 18 e 20 01 Idade entre 21 e 30 0 Idade entre 31 e 40 08 Idade entre 41 e 50 03 Idade entre 51 e 60 03 Idade entre 61 e 70 03 TOTAL: 18
Fonte: Pesquisa de campo, dados da pesquisadora (2015).
Quase a totalidade dos radialistas desenvolvem atividades há mais de 05 anos na emissora, mostrando que acompanharam grade parte da história da rádio, conforme quadro abaixo:
Tabela 03: Descrição do período de tempo que os radialistas trabalham na rádio.
PERÍODO DE TEMPO NA EMISSORA Nº DE RADIALISTAS
6 meses 01 5 anos 01 8 anos 01 9 anos 01 10 anos 03 12 anos 01 13 anos 01 14 anos 01 15 anos 03 16 anos 01 18 anos 03 19 anos 01 TOTAL: 18
Fonte: Pesquisa de Campo, dados da pesquisadora (2015).
Referente sua escolaridade, nota-se que a grande maioria possui ensino médio completo, tendo concluído seus estudos em formato de ensino à distância, em conforme quadro abaixo:
Tabela 02: Descrição da Escolaridade dos radialistas.
ESCOLARIDADE Nº DE RADIALISTAS
Ensino Fundamental Completo 01 Ensino Fundamental Incompleto 05
Ensino Médio Completo 07
Ensino Médio Incompleto 0
Ensino Superior Completo 02 Ensino Superior Incompleto 01
TOTAL: 16
Fonte: Pesquisa de Campo, dados da pesquisadora (2015).
A grande maioria dos locutores nasceu na região nordeste do país, tendo quase todos se mudado quando crianças com suas famílias para São Paulo em busca de melhor “condição de vida”. Apenas dois radialistas nasceram na comunidade de Heliópolis, porém suas famílias são de origem nordestina. Pode se verificar estes dados no quadro abaixo:
Tabela 04: Naturalidade dos radialistas.
NATURAL (REGIÃO) NATURAL (ESTADO) Nº DE RADIALISTAS
Nordeste Bahia, Pernambuco, Ceará, Piauí, Sergipe
12
Norte Minas Gerais e São Paulo 06
TOTAL: 18
Fonte: Pesquisa de Campo, dados da pesquisadora (2015).
Quase a totalidade dos radialistas reside atualmente em São Paulo. Todos, sem exceção, procuraram o estado de São Paulo para morar, buscando melhores condições de vida, principalmente por trabalho e moradia.
Dentre os 17 locutores que residem em São Paulo, 15 deles residem em Heliópolis, e 02 moram no bairro São João Clímaco, os quais relataram nas entrevistas que transitam pelo menos 60% do seu tempo na comunidade de Heliópolis, pois trabalham ou têm familiares e amigos instalados em Heliópolis. Informações apresentadas na tabela abaixo:
Tabela 05:Residência dos Radialistas.
MUNICÍPIO DE RESIDÊNCIA Nº DE RADIALISTAS
São Paulo
(Heliópolis e São João Clímaco) 17
São Caetano do Sul 01
TOTAL: 18
Ao longo das entrevistas, percebemos que os 15 radialistas que residem em Heliópolis, procuraram neste bairro, principalmente, a possibilidade de instalação fixa para moradia e sem custo e também por estar localizado numa região de baixo custo para alimentação, entre outras possíveis despesas.
Dentre os entrevistados identificamos que alguns desenvolvem uma atividade, já outros acumulam mais funções, fato que ocorre devido a duas questões: interesse pessoal e disponibilidade de tempo para atribuição. Percebemos que há cinco tipos diferentes de funções, como:
* diretor financeiro, o qual administra as despesas da rádio, e o valor pago pelo apoio cultural;
* diretor de programação, o qual acompanha todos os programas transmitidos na emissora visando a qualidade dos mesmos, assim como auxilia principalmente na estrutura dos programas novos ou que tem alguma mudança no quadro;
* Diretor geral, o qual é responsável pela organização, funcionamento e estrutura física da emissora, assim como por todas as ações que os radialistas desenvolvem representando a emissora;
* radialista, o qual deve saber falar ao microfone, manusear a mesa de som, o computador com os comandos de musicas, responder aos ouvintes no telefone e internet, transmitir informações de utilidade e/ou avisos da comunidade, realisar entrevistas, e algumas vezes atender a recepção da rádio;
* sonoplastia, a qual contempla as habilidades de manusear equipamentos eletrônicos semelhantes ao computador, porém mais avançados, para criação de vinhetas transmitidas nos intervalos, ou gravação e edição de áudios de entrevistas internas e externas para transmissão ao vivo, ou posteriormente em algum programa.
Assim referente os 18 entrevistados, desempenham as funções conforme número de entrevistados: 01 (um) é apenas diretor financeiro; 01 (um) é diretor de programação e também radialista; 01 (um) é diretor geral e radialista; 02 (dois) são sonoplastas e radialistas, e 13 são radialistas.
Importante ressaltar que quase a totalidade destes radialistas e diretores desenvolvem outras atividades profissionais quando não estão na emissora. Identificamos que os radialistas que desenvolvem programas durante o horário comercial são aqueles que têm atividade profissional variada, ou seja, sem vinculo empregatício, ou que são aposentados, ou ainda que estão afastados do trabalho. Já os radialistas que transmitem a noite são aqueles que em sua maioria possuem trabalho
com vínculo empregatício. E ainda os radialistas que transmitem aos finais de semana, alternam entre estas categorias. Suas atividades desempenhadas externamente variam entre: mecânico, cozinheiro, publicitário, comerciante, segurança, técnico de informática, auxiliar de serviços gerais, motoboy, design de ambientes, Dj, panfleteiro, educador social, estudante, e aposentado.
Apesar de os radialistas e diretores realizarem seu trabalho voluntariamente, 1 (um) locutor recebe uma quantia financeira para trabalhar na emissora, estando registrado como estagiário da UNAS, o qual é responsável por acompanhar as atividades da emissora das 06:00 horas às 18:00 horas, recebendo visitantes e/ou entrevistados, atendendo telefonemas diversos, e apoiando os locutores na leitura de informações, no manuseio da mesa de som, principalmente aqueles que transmitem programas individuais, mas também transmite um programa individual durante a semana, e aos finais de semana transmite outro programa em dupla.
Um dos diretores da emissora também recebe uma quantia financeira e está registrado como funcionário da UNAS, para desenvolver atividades diárias com educador social, coordenando outros projetos da instituição que não referem-se à rádio.
Neste sentido, o perfil dos radialistas indica que a sua maioria são homens de maia idade, levando-nos a indagar porque numa localidade marcada pela organização feminina desde o seu inicio, não há uma quantidade equivalente ao número de homens. Podendo estarem dedicadas a outras atividades na comunidade, como no caso do Movimento das Mulheres de Heliópolis, ou ainda que ao longo da historia houve o enfraquecimento da participação feminina.
Partindo dos princípios de Vigotski (2009), identificamos que apesar destes radialistas terem suas ocupações profissionais externas, cada um possui uma motivação que os move para a participação na rádio comunitária, podendo ser a mesma durante o período de participação na emissora, ou estando sujeita a alterações de acordo as ressignificaçoes ao longo da sua história na própria emissora, como é o caso do sujeito representativo que exploramos nesta pesquisa.