O Fazer Prático da Pesquisa

Primeiramente fizemos uma classificação aleatória – ordem alfabética dos cargos e, em seguida, dos níveis, perfis e nomes dos (as) trabalhadores (as) da F. ITESP – em planilha Excel, do universo dos trabalhadores (as) contratados nos anos 2001, 2002, 2003, 2004, 2005 e 20065. A ideia primeira era nos atermos àqueles (as) trabalhadores (as) que assinaram seus contratos em 02 de julho de 2001 com a Fundação ITESP, ou seja, os primeiros convocados do Concurso de 2000, mas quando fomos para a pesquisa de campo, percebemos que a adesão destes tinha sido muito incipiente, talvez porque os remanescentes deste primeiro contrato, por se encontrarem acima do nível I, em sua maioria, não sentissem na pele, os mesmos efeitos da precarização do que aqueles (as) que se encontravam no nível I, os assim denominados “sem experiência”, pelo edital do referido Concurso, foi quando resolvemos, então, açambarcarmos na pesquisa, todos (as) trabalhadores (as) contratados (as) através do primeiro concurso em seus diferentes anos de contratação6, até o esgotamento final das chamadas do referido Concurso de 2000.

Isto feito, enviamos um comunicador interno da F. ITESP7 a partir de Taubaté, no dia 22 de abril de 2013, perguntando se o mesmos teriam disposição para responder ao questionário com 85 questões;

5_{Neste ano foram incorporados, ainda, dois trabalhadores, oriundos do Concurso de 2000, à F. ITESP, por força}

de decisão judicial, uma vez que a validade do Concurso Público é de dois anos, prorrogáveis por mais dois anos, portanto, a validade deste Concurso vencera no ano de 2005. Tentamos que os dois respondessem nosso questionário, um respondeu, o outro não, talvez por ocupar o cargo de advogado atualmente na F. ITESP, um daqueles que faz a defesa da instituição.

6_{Apenas troquei essa parte do Comunicador anterior “(...) Trata-se de uma amostra de 20% dos (as) 346}

trabalhadores (as) da F. ITESP que ingressaram na F. ITESP na data de 02-07-2001 e que ainda se encontram ativos na F. ITESP (...) e reenviei a mesma mensagem para os representantes, na amostra, dos outros 123 que não tinham recebido e que também faziam parte do Concurso de 2000, apenas tinham sido contratados em datas e anos posteriores a 02 de julho de 2001, com a única alteração “(...) dos (as) 469 trabalhadores (as) da F. ITESP que ingressaram na F. ITESP através do 1º Concurso e (...)” 20 de maio de 2013.

7_{“Olá, bom dia, tudo bem (nome do [a] selecionado [a] pela amostra)? Estou fazendo uma pesquisa para minha}

dissertação de mestrado pela Universidade Federal de Itajubá – MG e gostaria de saber se você pode responder a uma pesquisa. Ela é um pouco extensa, tem 85 questões. Trata-se de uma amostra de 20% dos (as) 346 trabalhadores (as) da F. ITESP que ingressaram na F. ITESP na data de 02-07-2001 e que ainda se encontram ativos na F. ITESP. Se você tiver essa disposição, posso envia-la pelo malote? No caso, você me devolveria da mesma forma. Tudo bem? Fico no aguardo de uma resposta sua. Caso prefira, pode me ligar no TIM 12 8150- 6799. Desde já agradeço sua colaboração! Um abraço! Atenciosamente, Otávio Cândido da Silva Júnior. Programa de Pós Graduação em Desenvolvimento, Tecnologias e Sociedade – PPG – DtecS – do Instituto de Engenharia de Produção e Gestão – IEPG – da Universidade Federal de Itajubá – UNIFEI. Área de Concentração: Organizações, Trabalho e Tecnologias. Orientador: Prof. Dr. Adilson da Silva Mello. Matrícula nº 25.937”. 22/04/2013 às 10h43min.

Após recebermos a resposta positiva do (a) trabalhador (a) através desta ferramenta de comunicação, procedemos, então, a entrega do questionário, seja pessoalmente, no caso da Sede da F. ITESP, em São Paulo, e do GTC de Taubaté, ou via malote institucional, no caso das demais cidades do interior, sedes dos GTC‟s da F. ITESP;

Enviamos o referido comunicador para 121 trabalhadores (as) selecionados (as) para a mostra, três trabalhadoras responderam negativamente, “Otávio peço desculpa, sinto que terei dificuldade em responder as (sic) perguntas, gostaria que me entendesse e não é má vontade” A. S. S. “Boa tarde, Otávio! Nossa, desculpe-me, mas não poderei ajuda-lo... 85 questões... sem chance!!! Agradeço pelo convite, mas dessa vez ficarei devendo, ok?” F. R. C. “Bom dia! Não quero que fique chateado comigo, mas infelizmente não dá, estou sem tempo. Abraços!” S. M. R. e recebi a anuência de 73 trabalhadores (as) também através da ferramenta digital de comunicação da F. ITESP, “o Comunicador”, destes, todos receberam o questionário, 48 trabalhadores (as) não retornaram o comunicador, seja porque não o leram, seja porque o leram extemporaneamente ou porque simplesmente o ignoraram, por não querem responder à pesquisa. Daqueles (as) que receberam o questionário, 50 trabalhadores (as) o devolveram devidamente respondido, apenas um se recusou a respondê-lo, por considerar que havia muitas questões de caráter privado. Acreditamos que devido a extensão do questionário e às distâncias geográficas, a devolução dos questionários demorou mais – 30 dias em média – do que o previsto – 15 dias em média.

A tabulação dos questionários foi realizada pela ferramenta IBM SPSS Statistics Editor de Dados, com todas dificuldades, uma vez que a desconhecíamos por completo, o que nos obrigou a buscar tutorial na Internet, fazer um curso específico na UEMG, campus de Poços de Caldas, oferecido pelo PPG em DTecS bem como pedir auxílio para os colegas que tinham travado algum tipo de experiência com esta ferramenta de análise quantitativa de dados, e, também, porque a confecção do questionário foi feita fora desta ferramenta e, somente após a coleta dos dados, que fomos colocá-los na mesma, o que nos obrigou a proceder várias adaptações. Foi quando nos demos conta que as 85 questões do questionário, desdobraram-se em 153 variáveis para serem analisadas que tiveram de ser lançadas uma a uma na ferramenta. Na sequência, as 85 respostas de cada questionário, transformada em 153 variáveis, eram lançadas uma a uma no SPSS, o que representou, na prática, 7.497 lançamentos, com o agravante de que, nas questões abertas, o SPSS suporta apenas 120 caracteres, o que nos obrigava a sistematizar essas respostas completas no Word, apenas os 120 caracteres permaneciam no banco de dados do SPSS.

Após a tabulação dos dados partimos, então, para a elaboração dos gráficos e tabelas que eram geradas pelo próprio SPSS, mas tudo em inglês, o que nos obrigou, para inseri-las no Word, após a extração das mesmas da ferramenta SPSS, a ter que traduzi-las, uma a uma, das 153 tabelas que estão anexas nesta dissertação.

A análise dos dados procurou, nos limites impostos pela realidade da pesquisa, estabelecer as frequências estatísticas das respostas, quando estas permitiam e, quando não as permitiam, seja porque tratava-se de questões abertas ou porque as respostas fugiam das alternativas colocadas pelas questões da pesquisa, procuramos proceder a uma análise qualitativa das mesmas. Buscamos cotejar, na medida do possível, os resultados da pesquisa com os resultados do 3º Plebiscito realizado pela AFITESP com os (as) trabalhadores (as) da F. ITESP, pelo fato do mesmo também ter sido elaborado e conduzido por nós, na mesma ferramenta, o SPSS, e ter sido, sua aplicação, no segundo semestre de 2013, posterior à realização da nossa pesquisa bem como ter perscrutado um número muito mais significativo de trabalhadores (as) da F. ITESP do que a nossa pesquisa, até porque tinham objetivos e pretensões diferençadas.