Procedimento adotado e codificação dos dados

Após a realização da pesquisa bibliográfica sobre a temática escolhida, procedeu-se a criação de um questionário sociodemográfico e de um guião de entrevista a ser aplicado na recolha de dados junto da população em estudo. Foi realizada uma entrevista teste com um profissional com as mesmas características que a população alvo deste estudo, sendo sido marcada uma data para tal. A entrevista teste foi transcrita e analisada de forma a compreender a pertinência das perguntas da entrevista, bem como dos dados recolhidos no questionário sociodemográfico.

Posteriormente, iniciou-se a definir alguns parâmetros que me auxiliassem a identificar uma população alvo para a realização das entrevistas, tendo identificado os critérios seguintes:

● Sociedades com mais de 25 advogados.

● Sociedades com sede ou filiais dentro do distrito do Porto.

Estes parâmetros permitiram reduzir a quantidade de entidades a um número mais adequado ao tipo de estudo em causa, tendo reduzido a lista a 11 organizações, em Portugal. Destes, foram contactados nove, tendo sido possível obter contactos de decisores, de forma a requerer a realização das entrevistas. Os contactos tiveram um grau de dificuldade inesperado, pois exigiram muito mais tempo do que seria expectável, vários contactos com departamentos de RH localizados em Lisboa; foi necessário aguardar pela aprovação dos sócios das sociedades para, posteriormente, contactar os profissionais dos escritórios do Porto para averiguação da disponibilidade dos mesmos para a realização das entrevistas.

Das nove sociedades, inicialmente, contactadas, apenas quatro aceitaram prosseguir com o pedido de autorização junto da gestão de topo. Os contactos foram iniciados em finais de março e as primeiras entrevistas realizaram-se em finais de maio, sendo que esta fase se prolongou até inícios de julho. Foram realizadas quatro entrevistas por cada sociedade, duas a advogados associados e duas a advogados estagiários. Das sociedades contactadas, cinco não se facultaram qualquer tipo de resposta aos contactos realizados, quer via correio eletrónico, quer por via telefónica.

Das três sociedades que acordaram participar do estudo, foi confirmada a disponibilidade da participação de quatro advogados de cada uma das organizações, tendo sido marcadas datas de acordo com a preferência dos entrevistados, no seu local de trabalho. Todas as entrevistas foram realizadas presencialmente, dentro das instalações das sociedades.

Durante as entrevistas foram cumpridas todas as normas éticas, existindo salvaguarda total da confidencialidade dos dados, bem como a advertência ao entrevistado de que poderia desistir a qualquer altura, sem qualquer prejuízo. Todas as entrevistas foram gravadas a partir do momento da autorização do participante.

As entrevistas realizaram-se entre maio e julho de 2017 com uma duração média de cinquenta minutos. Todas as entrevistas foram transcritas verbatim e as reações não- verbais foram, também indicadas.

A codificação dos dados foi realizada de acordo com os princípios da Grounded Theory e Análise Temática. A Grounded Theory é um método muito usado na pesquisa qualitativa e pretende resultar no desenvolvimento de uma teoria através da recolha e análise de dado, iniciandos pela recolha dos dados e não pela formulação de hipóteses (Schroth, 2013). Para Strauss e Corbin (1994), a Grounded Theory é uma metodologia para desenvolvimento de teorias que é suportada em dados sistematicamente recolhidos e analisados. A teoria desenvolve-se durante a própria investigação. Este método explicita o envolvimento entre a criação de teoria e a pesquisa, que se tornam duas partes do mesmo processo. Relacionada com a informação recolhida, encontra-se uma perspetiva de interpretação que considera as opiniões das pessoas que estão a ser estudadas. Esta técnica permite conduzir uma investigação qualitativa rigorosa, sendo um conjunto de recolha e análise sistemática de dados e procedimentos com o intuito de desenvolvimento de uma teoria (Annells, 1996).

Para que os dados resultem na criação de uma teoria, estes necessitam ser analisados e, neste passo, utiliza-se a Análise Temática a qual pressupõe a criação de ferramentas concetuais para compreender o fenómeno que se está a estudar através da criação de um quadro com os códigos que se atribuem pela descoberta de padrões nos dados recolhidos.

Quando todos os dados estão categorizados, inicia-se a análise temática, que se foca na descrição dos padrões verbais utilizados (Joffe & Yardley, 2004).

Assim, a análise efetuada seguiu os passos preconizados nesses princípios, mais precisamente, iniciando-se com a codificação aberta; em seguida, a codificação axial e, por fim, a codificação seletiva.

O processo de análise iniciou-se após a transcrição verbatim das entrevistas realizadas, sendo que estas foram colocadas num ficheiro Excel para futura análise. Em seguida, procedeu-se à identificação de unidades de análise dos dados recolhidos.

Após a seleção dessas unidades, iniciou-se a análise aberta que consiste na atribuição de um código a cada unidade de análise.

Para Urquhart (2012), a codificação aberta é primeiro passo da análise, é a atribuição de um rótulo inicial à informação recolhida. Permite destacar o que é mais importante nos dados e apontar direções na própria análise.

Em seguida, procedeu-se à codificação axial, baseando-se nos códigos abertos anteriormente definidos. Urquhart (2012) indica que neste nível devemos identificar as

categorias mais relevantes para serem agrupadas, bem como que este representa uma criação de hipóteses sobre condições, interações, etc. Trata-se de um processo de comparação e de relação entre as categorias.

Por fim, procedeu-se à codificação seletiva que consiste na atribuição de uma categoria principal, pela relação encontrada entre os códigos axiais já identificados. Permite a seleção dos códigos que são importantes para o problema que se encontra a ser estudado (Urquhart, 2012).