( x ) PROGRAMA ( ) PROJETO ( ) CURSO ( ) EVENTO: OBJ. 01 - Estimular e apoiar processos educativos que levem à geração de trabalho e renda e à emancipação do cidadão na perspectiva do desenvolvimento socioeconômico local e regional.
Instituído pela Portaria N° 1.015, de 21 de julho de 2011, o Programa Nacional Mulheres Mil Educação, Cidadania e Desenvolvimento Sustentável – é uma dire -triz pública de inclusão educacional, social e produtiva de mulheres em situação de vulnerabilidade e integra o Plano Brasil sem Miséria. O Programa consiste na formação profissional e cidadã, com elevação de escolaridade, de moradoras de comunidades com baixo IDH, Índice de Desenvolvimento Humano, integrantes dos Territórios da Cidadania. Outra premissa é desenvolver ações de inserção no mundo do trabalho, estimulando o empreendedorismo, as formas associativas solidárias e a empregabilidade.
No IFAP, o referido Programa vem sendo desenvolvido desde 2011 através da oferta do Curso de Formação Inicial e Continuada, em cada câmpus: Macapá (curso FIC em Assentamento de Cerâmica e Porcelanato) e Laranjal do Jari (1 curso FIC em Almoxarife e 1 curso FIC em Auxiliar Administrativo).
ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO: Estratégia de Atuação:
Ofertar curso de Formação Inicial e Continuada, Qualificação Profissional, com carga horária mínima total de 160, de qualificação profissional, e 60 horas de temas transversais e palestras – estas focando questões de saúde, educação, violência contra a mulher, cultura, dentre outros.
Articular com setores públicos e privados, a fim de oportunizar a elevação da escolaridade, bem como o acesso a bens socioculturais: saúde, saneamento, básico, cultura e lazer.
Oportunidade:
Promover a inclusão social e econômica de mulheres residentes de comunidades dos bairros no entorno do câmpus Macapá e de mulheres residentes em Laranjal do Jari, integrantes da COMAJA – Cooperativa Mista dos Agricultores Extrativista Vegetal de Laranjal do Jari, fábrica que trabalha no beneficiamento de azeite e farinha da castanha do Brasil. com a oferta dos seguintes cursos: Formação Inicial e Continuada – Qualificação Profissional na área da Construção Civil em
Assentamento de Cerâmica e Porcelanato (no câmpus Macapá) e Formação Inicial e Continuada – Qualificação Profissional em Almoxarife
e em
Auxiliar Administrativo (câmpus laranjal do Jari) permitindo-lhes melhorar o seu potencial de mão-de-obra, suas vidas e as vidas de suas famílias e comunidades,contribuindo para o atendimento das políticas de gênero, de equidade, de inclusão, elevação da escolaridade e de ações afirmativas, em favor da diminuição dos problemas sociais e da erradicação da miséria no país.
Dificuldades:
- A baixa escolarização das mulheres que possuem, majoritariamente, o ensino fundamental (Alfabetização e 1ª à 4ª série);
-Discriminação relativa à aceitação dessas mulheres (na maioria das vezes pelos próprios companheiros e outros familiares das mesmas) para voltarem à sala de
aula e se profissionalizarem, e também para adentrarem em igualdade de condições no mercado de trabalho (mais fortemente na área da Construção Civil).
Propostas:
- Realizar capacitação técnica e pedagógica da equipe multidisciplinar, com carga horária de 180 horas, através de um curso de formação para professores e técnicos que atuarão no Programa Mulheres Mil;
Promover oficinas e palestras de temas transversais na área da Saúde da Mulher; Cidadania e Direitos da Mulher; Família e Trabalho; O Papel da Mulher no Con -texto Familiar e Social; Valorização Pessoal e Autoestima da Mulher; Cultivando os Afetos e Valores Morais e o Desafio de Mantê-los; Educação, Saúde e Meio Ambiente;
− Estimular a inclusão educacional, profissionalizante, produtiva e social de mulheres em situação de vulnerabilidade;Proporcionar a elevação da escolaridade das beneficiárias, por meio da qualificação profissional, a qual estimulará as mesmas a darem início ou conclusão dos estudos na educação básica; Ofertar curso de formação inicial e continuada, com carga horária de 280 horas, na área da Construção Civil em Assentamento de Cerâmica e Porcelanato – câmpus Macapá e 220 horas na área de Almoxarife e Auxiliar Administrativo – câmpus Laranjal do Jari;- Articular mecanismos e conexões com os empresários da construção civil e da área do comércio e gestão do setor público para a inserção das egressas no mundo do trabalho;
− - Estimular o empreendedorismo, as formas associativas e solidárias e de empregabilidade;- Estabelecer diálogo e parceria com sindicato dos trabalhadores do comércio., da gestão do setor público, da indústria e construção civil para sindicalização das mulheres, e junto a órgãos estaduais e municipais para lega lização de cooperativas e/ associações de mulheres; Aplicar metodologias do Programa Mulheres Mil: Mapa da Vida, Metodologia e Instrumentos de Re -conhecimento de Aprendizagem Prévia – ARAP;
−
- Buscar parceria com instituições dos setores da saúde, justiça, serviço psicossocial de organismos estadual, municipal, privado e não go vernamentaispara
oferecer suporte nos referidos setores às beneficiárias em seu desenvolvimento integral, que por usa vez refletirá entre seus familiares e a
co-munidade em que vivem;
- Oferecer oficinas educativas como brinquedoteca, leitura, capoeira aos filhos das beneficiárias do programa durante as mesmas estarem em palestras e oficinas de qualificação social;
- Articular mecanismos e conexões para a estruturação de grupos de pesquisa e inovação nas diversas áreas do conhecimento contempladas pelo Programa, dentro do IFAP.
Gastos:
Recurso Federal oriundo do Programa Nacional Mulheres Mil – Termo de Cooperação Instituto Federal de Educação do Amapá – IFAP e Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica - SETEC, no valor de R$100.000,00, por câmpus e a contrapartida de cada câmpus para equipar o Escritório de Acesso do Mulheres Mil (cada câmpus é que define como irá proceder e quanto irá aplicar de recurso).
OBJETIVOS: (assinale os objetivos do seu projeto/atividade com os Objetivos Institucionais (anexo I) e com o Termo de Acordo de Metas e Compromissos do
IFAP/MEC (anexo II), ao final do PAT)
RELAÇÃO DE OBJETIVOS a) Objetivos Institucionais:
b) Termo de Acordo de Metas e Compromissos do IFAP/MEC METAS PREVISTAS:
Qualificação Profissional, através de Cursos de Formação Inicial e Continuada, a 400 mulheres, 200 em cada câmpus.
INDICADORES INSTITUCIONAIS A SEREM UTILIZADOS:
Vagas ofertadas X alunas concluintes com êxito
PERÍODO DE EXECUÇÃO:
Janeiro a dezembro de 2012.
BENEFÍCIOS PREVISTOS:
- Qualificação Profissional, através de Cursos de Formação Inicial e Continuada; - Elevação da escolaridade, com vistas à conclusão do Ensino Fundamental;
- Otimização socioeconômica de mulheres em situação de vulnerabilidade social, possibilitando-lhes o aumento da autoestima, o acesso a bens e serviços públicos – saúde, educação, lazer – e a entrada no mundo do trabalho, com uma formação profissional consistente.
RESPONSÁVEL PELA APLICAÇÃO:
Gestão Institucional do Programa Nacional Mulheres Mil, no IFAP – Ana Augusta Corrêa Carneiro