Posteriormente aos estudos e análises realizadas na empresa, propõem-se as seguintes melhorias, em relação às normas que atenderam parcialmente aos requisitos do estudo.
a. NR 6 – Norma Regulamentadora 6 - Equipamento De Proteção Individual – EPI
Melhoria no gerenciamento dos EPIs dos funcionários, disponibilizando os C.A’s e verificando frequentemente os prazos de validade dos mesmos. E também, propõe-se a criação de um procedimento regular para fiscalização do uso dos EPIs dos funcionários.
b. NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis Melhoria no gerenciamento dos treinamentos da NR 20, propondo a criação de uma evidencia regular dos treinamentos e reciclagens.
c. NR 23 - 23 – Proteção Contra Incêndios
Melhoria em relação à posição dos extintores e saídas, onde se propõe alterar o posicionamento da compactadora de resíduos para uma posição em que haja a desobstrução da saída de emergência do local.
E também, se propõe alterar a posição do extintor irregular, para que ele não ultrapasse a marca de 1,60m acima do piso.
5 CONCLUSÃO
Como visto anteriormente, é imprescindível uma empresa ter uma forte e bem estruturada gestão de saúde e segurança do trabalho, para evitar acidentes no local de trabalho e trabalhadores doentes.
Sendo assim, após este estudo de caso ser respaldado nas pesquisas realizadas das normas regulamentadoras e legislação de segurança do trabalho. E na auditoria realizada na empresa, conclui-se que a mesma se apresenta em boas condições ao atendimento das normas de segurança do trabalho, visto que 75% dos itens analisados atendem aos requisitos do estudo e nenhum dos itens analisados se apresentou inferior aos requisitos mínimos das normas.
Isto posto, as recomendações feitas anteriormente em relação às melhorias no gerenciamento dos EPIS, no gerenciamento das evidências dos treinamentos, na alteração da posição do extintor incorreto e na desobstrução da saída de emergência, são de prática imediata na empresa.
Em conclusão, em virtude da irregularidade das três normas de segurança do trabalho apresentadas anteriormente, recomenda-se como trabalho futuro, a realização de uma nova auditoria na empresa para a verificação se as mesmas estarão em conformidade.
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Armazenagem e Manuseio de Materiais. Manual de Legislação Atlas. 77a Edição,
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Insalubres. Manual de Legislação Atlas. 77a Edição, São Paulo: Atlas. 2016j.
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Perigosas. Manual de Legislação Atlas. 77a Edição, São Paulo: Atlas. 2016k.
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Inflamáveis. Manual de Legislação Atlas. 77a Edição, São Paulo: Atlas. 2016m.
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http://www.who.int/occupational_health/ambientes_de_trabalho.pdf>. Acesso em: abr. 2017.
1.1 NR 1 Ordem de Serviço.
A empresa possui Ordem de Serviço ou documento equivalente para todas atividades da empresa na
Planta.
A empresa possui Ordem de Serviço ou documento equivalente para pelo menos 50% das atividades da empresa na Planta.
Não evidenciado Ordem de Serviço ou
documento equivalente. A
1.2 NR 1 Relação de todos os funcionários que
prestam serviços. Lista disponível e atualizada Lista disponível mas desatualizada
Não evidenciado controle sobre a lista de
funcionários A
1.3 NR 4 SESMT.
A empresa possui o dimensionamento conforme quadro II da NR4 e devidamente atualizado e registrado no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego)
A empresa possui o dimensionamento conforme quadro II da NR4 porém
sem registro atualizado no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) Dimensionamento do SESMT não atende a NR4. A
1.4 NR 4 Estatística de acidentes. A empresa possui estatística de acidentes com taxa de frequência e análise dos acidentes ocorridos.
A empresa possui estatística de acidentes com taxa de frequência e análise de 50% dos acidentes ocorridos.
Não evidenciada estatística de acidentes com taxa de frequência ou não Evidenciada análise
dos acidentes ocorridos (acima de 50%). A
1.5 NR 5
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CIPA.
Possui CIPA conforme Quadro I da NR5 ou designado, membros com certificado de treinamento e com
registro no MTE.
Possui CIPA conforme Quadro I da NR5 ou designado e registro no MTE, porém nem todos os membros possuem certificado de treinamento.
Não possui CIPA ou designado conforme dimensionamento da NR5. A
1.6 NR 5 Mapeamento de Risco. Possui mapeamento de Riscos para todas as áreas
e/ou atividades. Possui mapeamento de Riscos para 50% das áreas e/ou atividades. Não possui mapeamento de Riscos. A
1.7 NR 5 Semana Interna de Prevenção à Acidentes (SIPAT).
Possui evidência de realização da SIPAT com participação de 90% do quadro da planta.
Possui evidência de realização da SIPAT com participação de 70% do
quadro da planta. Não possui evidência objetiva de realização A
1.8 NR 6 Ficha de Registro de Entrega de EPI. Todos funcionários com Ficha de EPI disponível e atualizado regulamente.
Ausência de Ficha de EPI para alguns funcionários. (<=3) ou Sem atualização regular.
Ficha de EPI indisponível ou sem atualização
regular(>=3) A
1.9 NR 6 Cópia dos C.A (Certificados de Aprovação) dos EPI’s utilizados.
Todos EPI's estão com os C.A's disponíveis e dentro da validade.
Ausência de CA para alguns EPI's (<3) ou Alguns CA's fora da validade
(<=3) Ausência de CA (>3) ou fora da validade. (>3) AP 1.10 NR 6 Fiscalização referente ao uso dos EPIs. Possui procedimento e sistemática regular para
fiscalizar o uso dos EPIs. Não possui evidência objetiva de fiscalização regular. Não fiscaliza o uso de EPI. AP
1.11 NR 6 Utilização de EPIs. Todos funcionários utilizando os EPIs conforme indicações.
Evidenciado que pelo menos 70% dos funcionários estão utilizando os EPIs conforme indicações.
Evidenciado menos que 70% dos funcionários utilizando os EPIs conforme indicações. AP
1.12 NR 7 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.
PCMSO válido, disponível, condiz com as atividades da empresa na Planta e as ações recomendadas/plano de ação estão sendo atendidos?
PCMSO válido e disponível, mas nem todas as atividades da empresa na
Planta estão descritas Ausência de PCMSO ou vencido. A
1.13 NR 7 Cópia dos ASO´s de cada Funcionário. Todos funcionários com ASO disponível e válido. 1 ou mais ASO's vencidos Ausência de 1 ou mais ASO's dos Funcionários A
1.14 NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA.
PPRA válido, disponível, condiz com as atividades da empresa na Planta e as ações recomendadas/plano
de ação estão sendo atendidos?
PPRA válido e disponível, mas nem todas as atividades da empresa na
Planta estão descritas Ausência de PPRA ou vencido. A
1.15 NR 11 Os condutores de veículos industriais são habilitados.
Evidência objetiva que todos os funcionários que operam equipamentos motorizados, possuem
treinamento específico.
Ausência de evidência objetiva do treinamento especifico para alguns funcionários que operam equipamentos motorizados (<=10%).
Ausência de evidência objetiva do treinamento especifico para funcionários que operam
equipamentos motorizados (>10%).
ATENDE (A) ATENDE PARCIALMENTE (AP) NÃO ATENDE (NA)
1.16 NR 11 Identificação de funcionários habilitados para operar equipamentos motorizados.
Evidência objetiva da identificação com foto e validade de todos os funcionários que operam equipamentos
motorizados.
Ausência de evidência objetiva da identificação com foto e validade para alguns funcionários que operam
equipamentosmotorizados (<=10%).
Ausência de evidência objetiva da identificação com foto e validade para funcionários que operam
equipamentos motorizados (>10%).
A
1.17 NR 13 Possui listagem de caldeiras e vasos de
pressão. Lista disponível e atualizada. Lista disponível mas desatualizada. Não evidenciado controle sobre a lista. N/A
1.18 NR 13
Prontuário, Registro de Segurança, Projeto de Instalação, Projeto de Alteração ou
Reparo e Relatórios de Inspeção.
Empresa atende 100% da NR13 para os vasos sob pressão.
A empresa possui Prontuário e Registro de Segurança para 100% dos vasos sob pressão, porém não possui Projeto de Instalação, Projeto de Alteração ou Reparo e
Relatórios de Inspeção para 10%.
A empresa não possui Prontuário e Registro de Segurança para 100% dos vasos sob pressão ou não
possui Projeto de Instalação, Projeto de Alteração ou Reparo e Relatórios de Inspeção para mais de 10%.
N/A
1.19 NR 13 Habilitação para operação e intervenção em vasos sob pressão.
Funcionário que opere ou faça intervenção nos vasos sob pressão possui treinamento conforme NR13.
Funcionário que opere ou faça intervenção nos vasos sob pressão possui treinamento conforme NR13, porém não possui planejamento e evidência objetiva de
reciclagens.
Funcionário que opere ou faça intervenção nos vasos sob pressão não possui treinamento conforme NR13. N/A
1.20 NR 15 Avaliação e Controle de Riscos Físicos, Químicos e Biológicos.
Evidência Objetiva que todos os riscos Físicos, Químicos e Biológicos são avaliados, registrados e monitorados, conforme Anexos aplicáveis da NR15
Ausência de Evidência objetiva de avaliação, registro e monitoramento de alguns riscos ambientais (<=10%).
Ausência de evidência objetiva de avaliação, registro e monitoramento de alguns riscos ambientais (>=10%). A
1.21 NR 16 Avaliação e Controle de Atividades classificadas como periculosas.
Evidência Objetiva que todos as atividades classificadas como periculosas conforme NR16 e seus
anexos são controladas e registradas
Ausência de Evidência objetiva de controle e registro de atividades classificadas como periculosas
conforme NR16 e seus anexos (<=10%).
Ausência de evidência objetiva de controle e registro de atividades classificadas como periculosas
conforme NR16 e seus anexos (>=10%).
A
1.22 NR 17 Ergonomia: levantamento, transporte e descarga de materiais.
A empresa dá treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar,
com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes para o transporte manual regular de cargas e métodos adequados para levantamento e descarga
de materiais, com evidências.
A empresa dá treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar,
com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes para o transporte manual regular de cargas
e métodos adequados para levantamento e descarga de materiais, mas não evidência.
A empresa não dá nenhum treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.para o transporte manual regular de cargas e métodos adequados para levantamento e
descarga de materiais.
A
1.23 NR 17 Ergonomia: Condições ambientais de trabalho e iluminação.
A empresa apresenta sua iluminação geral, uniformemente distribuída e difusa. E possuí os níveis mínimos de iluminamento de acordo com os valores de
iluminâncias estabelecidos na NBR 5413.
A empresa apresenta sua iluminação geral, uniformemente distribuída e difusa. Entretanto, não possuí os níveis mínimos de iluminamento de acordo com os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR
5413.
A empresa não apresenta sua iluminação geral, uniformemente distribuída e difusa. E não possuí os
níveis mínimos de iluminamento de acordo com os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR 5413.
A
1.24 NR 20 Treinamentos e reciclagens.
Evidência objetiva que todos os funcionários possuem treinamento e respectiva reciclagem conforme critérios
de capacitação da NR20.
Ausência de evidência objetiva do treinamento básico e/ou reciclagem bienal para alguns funcionários
(<=10%).
Ausência de evidência objetiva do treinamento e respectiva reciclagem conforme critérios de
capacitação da NR20 para funcionários (>10%). AP
1.25 NR 20 Empresa possui plano de inspeção e manutenção?
O plano de inspeção e manutenção possui: a) mapeamentos dos equipamentos; b) tipos de intervenção; c) procedimentos e segurança d) cronograma; e)responsáveis e capacitação do pessoal. Os planos são periodicamente revisados e
atualizados.
A empresa possui plano de inspeção e manutenção, porém não contempla todos itens mínimos: a) mapeamentos dos equipamentos; b) tipos de intervenção; c) procedimentos e segurança d) cronograma; e)responsáveis e capacitação do pessoal. Os planos são periodicamente revisados e
atualizados.
A empresa possui plano de inspeção e manutenção, porém não contempla todos itens mínimos: a) mapeamentos dos equipamentos; b) tipos de intervenção; c) procedimentos e segurança d) cronograma; e)responsáveis e capacitação do pessoal. Os planos não são periodicamente revisados
e atualizados.
A
1.26 NR 20 Procedimentos Operacionais e Análise de Risco.
Possui e mantém atualizados procedimentos operacionais de segurança no trabalho, em conformidade com as especificações do projeto das instalações e com as recomendações das APR e esta
é elaborada por profissional habilita, está articulada com o PPRA e possui planejamento de revisão.
Possui procedimentos porém não possui plano de revisão.A APR é elaborada por profissional habilitado,
porém não está articulado com o PPRA.
Possui procedimentos porém não possui plano de
ATENDE (A) ATENDE PARCIALMENTE (AP) NÃO ATENDE (NA)
1.27 NR 20 Gestão de Produtos Químicos Inflamáveis mantidos na Planta.
Todos PQ's Inflamáveis estão armazenados em armário corta fogo e/ou recipiente á prova de
explosão.
Armazenamento de PQs inflamáveis fora do armário corta fogo e/ou recipiente a prova de explosão
(<=10%).
Armazenamento de PQs inflamáveis fora do armário corta fogo e/ou recipiente a prova de explosão
(>=10%).
A
1.28 NR 23 Proteção contra incêndios e saídas.
Possui saídas, em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em
caso de emergência.
Possui saídas em número suficiente, no entanto, as portas de saída não possuem a largura mínima de 1,20m (um metro e vinte centímetros), ou, não se
apresentam rigorosamente desobstruídas.
Não possui saídas em número suficiente e as portas de saída não possuem a largura mínima de 1,20m (um metro e vinte centímetros), ou, não se apresentam
rigorosamente desobstruídas.
AP
1.29 NR 23 Proteção contra incêndios e extintores.
A empresa é provida de chuveiros automáticos e de extintores portáteis, a fim de combater o fogo em seu início. Sendo que, os extintores possuem a sinalização
e localização correta de acordo com a NR 23.
A empresa é provida de chuveiros automáticos e de extintores portáteis. Sendo que, os extintores
possuem a sinalização correta, entretanto a localização dos extintores possuem sua parte superior com mais de 1,60m (um metro e sessenta centímetros)
acima do piso, fora da NR 23.
A empresa não é provida de chuveiros automáticos e nem de extintores portáteis suficientes, conforme a NR
23.
AP
1.30 NR 25 Resíduos - Coleta Seletiva. Os resíduos estão devidamente separados e descartados.
Pelo menos 70% dos resíduos estão separados e descartados.
Menos de 70% dos resíduos estão separados e
descartados. A
1.31 NR 35 Treinamento e reciclagem. Evidência objetiva que todos os funcionários possuem treinamento da NR35 e/ou reciclagem bienal.
Ausência de evidência objetiva do treinamento básico e/ou reciclagem para alguns funcionários (<=10%).
Ausência de evidência objetiva do treinamento básico e/ou reciclagem para funcionários (<10%). A
1.32 NR20, NR33 e
NR35
Monitoramento da saúde dos colaboradores.
Previsto no PCMSO a Avaliação Psicossocial e possui evidência objetiva da realização para 100%
funcionários envolvidos.
Ausência de evidência objetiva da realização da avaliação psicossocial para alguns funcionários
(<=10%).
Ausência de evidência objetiva da realização da