RECOMENDAÇÕES PARA TRABALHOS FUTUROS

Um fator que pode ser observado pelos resultados da pesquisa, mas que não foi contemplado pela mesma, é que algumas organizações abordam a Gestão do Conhecimento como um processo contínuo, como é o caso da Embrapa, do Banco do Brasil, da Caixa Econômica Federal, do Serpro e da Petrobrás, sendo que as outras organizações apresentaram iniciativas isoladas, evidenciando que a Gestão do Conhecimento não está sendo abordada por estas organizações de uma forma cíclica.

Nesse sentido, a recomendação para trabalhos futuros é que se aprofundem alguns pontos que não foram levantados neste estudo como a verificação do estágio do processo de Gestão do Conhecimento em organizações públicas, se esses processos estão vinculando os seus conhecimentos de acordo com a estratégia da instituição, ou desenvolvendo ações para criar, gerenciar, compartilhar seus conhecimento, e ainda se o resultados destes conhecimentos estão sendo aplicados aos propósitos da organização.

Outra sugestão é identificar as iniciativas de Gestão do Conhecimento que estão sendo implementadas nas organizações públicas, por meio de uma pesquisa de campo, ou a partir de uma revisão bibliográfica mais ampla, já que o presente estudo limitou-se a identificar as iniciativas em estudos já publicados, em anais de congressos e em dois livros da área.

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