10.1.ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO DE POSTOS DE TRABALHO PREVISTOS E NÃO OCUPADOS, NO MAPA DE PESSOAL APROVADO, EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS A TERMO RESOLUTIVO CERTO – APROVAÇÃO
---- Presente uma proposta de deliberação, datada de 02 de setembro de 2020, do Senhor Presidente da Câmara, que a seguir se transcreve: --- ---- “PROPOSTA ---
---- ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA
RECRUTAMENTO DE POSTOS DE TRABALHO PREVISTOS E NÃO OCUPADOS, NO MAPA DE PESSOAL APROVADO, EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS A TERMO RESOLUTIVO CERTO --- ---- I - Considerando: --- ---- a) Que, no Mapa de Pessoal da Autarquia, aprovado em Reunião de Câmara Municipal de 31 de outubro de 2019 e Assembleia Municipal de 22 de novembro de 2019, existem lugares vagos e não ocupados, nos Setores Operativos da Unidade Orgânica de Projetos, Obras e Ambiente; --- ---- b) Que o disposto no nº. 1 do artigo 30º. e na alínea b) do nº. 1 do artigo 31º. da Lei nº. 35/2014, de 20 de junho, estipula que as verbas orçamentais dos serviços afetas a despesas com pessoal destinam-se a suportar os encargos com o recrutamento de trabalhadores necessários à ocupação de postos de trabalhos previstos e não ocupados, no Mapa de Pessoal; ---- c) Que essas despesas foram previstas no Orçamento Municipal para 2020, aprovado na referida Reunião da Câmara Municipal (31.10.2019) e Assembleia Municipal (22.11.2019) e que a ocupação desses postos de trabalho é fundamental para a atividade municipal; --- ---- d) A existência de relevante interesse público no recrutamento desses postos de trabalho para reforçar os vários setores operativos que se encontram reduzidos nalgumas áreas por motivo de aposentação de trabalhadores qualificados e sem possibilidade de substituição com os recursos humanos existentes, nomeadamente, para assegurar a manutenção da higiene e limpeza dos espaços públicos; para reforçar a equipa operacional na área da execução de obras municipais; para manutenção e conservação de espaços verdes, bem como a reparação de vias de comunicação e infraestruturas municipais; --- ---- e) A não existência de reservas de recrutamento internas constituídas, bem como a não
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57 existência de entidade gestora da requalificação das Autarquias Locais (EGRA) constituída no âmbito da Comunidade Intermunicipal Viseu Dão Lafões; --- ---- f) A necessidade de assegurar o cumprimento das obrigações de prestação de serviço público legalmente estabelecidas e ponderada a eventual carência dos recursos humanos nos setores de atividade a que se destinam, bem como a evolução global dos recursos humanos do Município. --- ---- II. Propõe-se: --- ---- Ao abrigo do n.º 1 do artigo 9º do Decreto-Lei n.º 209/2009, de 3 de setembro, a abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de 7 postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal aprovado, em regime de contrato de trabalho a termo, para a categoria e carreira de assistente operacional, aberto a candidatos com e sem vínculo de emprego público, descriminando-se de seguida as áreas pretendidas: --- ---- - 2 (dois) Postos de Trabalho para Assistentes Operacionais (Pedreiros) - para desempenharem funções no Setor Operativo dos Serviços de Obras Municipais e Oficinas da Unidade Orgânica de Projetos e Planeamento Municipal; --- ---- - 1 (um) Posto de Trabalho para Assistente Operacional (Cantoneiro) - para desempenhar funções no Setor Operativo dos Serviços de Obras Municipais e Oficinas da Unidade Orgânica de Projetos e Planeamento Municipal; --- ---- - 1 (um) Posto de Trabalho para Assistente Operacional (Jardineiro) - para desempenhar funções no Setor Operativo dos Serviços de Ambiente, Águas e Saneamento da Unidade Orgânica de Projetos e Planeamento Municipal; --- ---- - 1 (um) Posto de Trabalho para Assistente Operacional (Calceteiro) - para desempenhar funções no Setor Operativo dos Serviços de Ambiente, Águas e Saneamento da Unidade Orgânica de Projetos e Planeamento Municipal; --- ---- - 1 (um) Posto de Trabalho para Assistente Operacional (Trolha) - para desempenhar funções no Setor Operativo dos Serviços de Ambiente, Águas e Saneamento da Unidade Orgânica de Projetos e Planeamento Municipal; --- ---- - 1 (um) Posto de Trabalho para Assistente Operacional (Condutor de Máquinas) - para desempenhar funções no Setor Operativo dos Serviços de Ambiente, Águas e Saneamento da Unidade Orgânica de Projetos e Planeamento Municipal.” --- ---- O Senhor Presidente afirmou que a Câmara não tem um Calceteiro, por exemplo e, portanto, tem que recorrer a serviços externos, mesmo para fazer uma pequenina calçada. Tem um Pedreiro, o Senhor Pedro e, portanto, quando o Senhor Pedro fica em casa não há ninguém que trabalhe uma pedra. Tem poucos Trolhas. O Condutor de Máquinas que tinha, saiu e têm agora um Prestador de Serviços, que é o que anda com o bulldozer. E, portanto, têm que começar a preencher estes lugares que estão previstos no Quadro do Pessoal. E, portanto, precisam aqui de 6. Portanto, em rigor, são Quadros para os Serviços Externos, para substituir, entretanto, algumas pessoas que já se foram reformando. Perguntou ao Senhor Vice-Presidente quantas pessoas se reformaram ultimamente. --- ---- O Senhor Vice-Presidente respondeu ao Senhor Presidente que se reformaram, pelo menos 5 pessoas e estão na calha mais alguns. --- ---- O Senhor Presidente afirmou que, desde o Senhor Arsénio, não têm Calceteiro. Portanto, o que estão aqui a pedir, nesta fase e depois se conseguirem e se se revelarem, de facto, Trabalhadores, a ideia é depois, também com a experiência profissional. É um contrato a termo. Mas, depois, se se revelarem, de facto, Trabalhadores com interesse para o Município,
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58 é, naturalmente, alargar o Quadro e colocar estas pessoas no Quadro. Sendo certo que, havendo e aquilo que for possível fazer com Serviços Externos, a que têm recorrido muito, por exemplo, muito do que se vê hoje no Municipio, em termos de limpeza, por exemplo, é outsourcing. Por exemplo, a Variante, ele, Senhor Presidente, já referiu aqui, quer a Variante, a Urgeiriça, os Valinhos, as Caldas da Felgueira, tudo isso é outsourcing, estão a pagar para esses Serviços, as zonas industriais, até 10 metros das zonas industriais, as podas. Não há capacidade para a Câmara fazer as podas. E estão a fazer agora um procedimento para fazer as podas em verde, agora a partir de outubro, para deixarem de ter folhas, vão fazer um procedimento para podas por quem sabe, por quem tem cuidado com as tílias por causa, depois, da flor. Mas, fruto do envelhecimento do Quadro Externo da Câmara, muito dele também, espera, para o próximo ano, ser requalificado para outras operações. Muito dele está afeto ao Ciclo Urbano da Água, da água própria, mesmo da água. Há muita gente afeta às ruturas, ao Setor da Água, que, com o depósito a funcionar e com telegestão e com a minimização das roturas de fibrocimento e etc., que podemos fazer. Espera que, para o próximo ano, isso, de facto, aconteça. Têm ali afeto quase 10 postos de trabalho nesse Setor, mais pessoas afetas a esse Setor, que podiam reafetar, de facto, a outras atividades. Mas, pronto, o que têm aqui é o mínimo indispensável para continuação da boa qualidade dos Serviços. E, tendo recorrido muito, que é outra questão que tem que se colocar também, neste mandato, ou no próximo mandato, seja por quem for que estiver a dirigir a Câmara, que é a questão dos equipamentos, das máquinas, de uma motoniveladora, de um cilindro, de um destroçador, porque limpam-se os caminhos e depois as mimosas estão a tomar conta dos caminhos todos. Ou se contratam os Serviços, ou se compra uma máquina e se tem um Trabalhador para operar com ela. Quer dizer, isso são tudo opções. A rede primária e a rede secundária, 10 metros para cada lado da estrada, todos os anos tem que ser limpo. Têm que fazer esse procedimento também e depois manter a rede, todos os anos, limpa, senão há responsabilidade criminal se isso não for feito. Portanto, há aqui um conjunto de operações que os investimentos que têm sido feitos e as obrigações sobre que impendem sobre a Câmara, para não falar já das delegações de competências que também têm que refletir, em conjunto, até ao fim do ano, quer da área, particularmente a área social, a Educação e a Saúde, em que têm que tomar uma decisão até 31 de dezembro, em que a Câmara pode densificar muito as suas obrigações e também, naturalmente, as suas competências e também se reflete na qualidade dos Recursos Humanos e na exigência de Recursos Humanos de qualidade e isso é importante. Portanto, o que se precisa agora também é de manter o mínimo de Serviços de qualidade externa. E, precisam de abrir este procedimento para manter essa qualidade. Perguntou se algum dos Senhores Vereadores se queria pronunciar sobre este assunto. Perguntou se alguém votava contra a abertura deste procedimento para estes seis postos de contrato de trabalho a termo, para a categoria de Assistente Operacional. --- ---- A Câmara deliberou, por unanimidade dos membros presentes, aprovar a proposta de deliberação, datada de 02 de setembro de 2020, do Senhor Presidente da Câmara, atrás descrita, aprovando a abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de postos de trabalho previstos e não ocupados, no Mapa de Pessoal aprovado, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo. ---