Redes inteligentes de T&D

No setor de redes inteligentes, os empregos estão relacionados a projetos de microrredes inte-ligentes e usinas virtuais, e desenvolvimento e implementação de tecnologias e infraestruturas inteligentes de monitoramento e automação. Nesta área, destaca-se a presença da digitalização, com empregos na adequação do sistema operacional, instalação de sistemas de manutenção preditiva e alertas de falhas, e desenvolvimento de aplicações para visualização de dados em tempo real e interação com consumidores (FIEC, 2019).

Como já apontado, a área de redes inteligentes ainda é de crescimento moderado no Brasil, sen-do alguns sen-dos empregos ainda incipientes e dependentes de regulamentação no setor. Com seu crescimento, espera-se que novos empregos sejam gerados pela maior demanda de serviços e produtos associados.

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Em conjunto, alguns dos empregos estão sendo puxados pelo avanço das tecnologias em outros setores, como é o caso do papel do cientista de dados e do especialista em blockchain, para os quais já há uma demanda de mercado devido a necessidade em setores como o financeiro. É claro que os profissionais que forem atuar no setor de energia precisarão de conhecimentos complementares relacionados ao funcionamento do setor, no entanto, o conhecimento principal já estará consolidado graças ao avanço desses temas em outros mercados.

Para especialistas em inteligência artificial, profissionais que trabalham diretamente com o cha-mado machine learning e têm como responsabilidade a implementação de sistemas inteligentes, o Relatório do LinkedIn (2020) indica uma taxa de crescimento anual de 74%.

Crescimento também se observa para cientistas de dados, responsáveis pela captura, processa-mento, análise, representação e interpretação de grandes volumes de dados, com uma taxa de crescimento anual esperada de 78%. Com relação ao engenheiro de dados e ao engenheiro de

software, responsável por construir a infraestrutura e os sistemas de dados, a taxa de

crescimen-to anual no Brasil é de 75%.

Para o engenheiro de cibersegurança, a taxa de crescimento atual no Brasil é de 115% (Linkedin, 2020). Sua função é cada vez mais importante e alcança o segundo lugar entre as principais ten-dências no país. O profissional cria sistemas de segurança e monitora a infraestrutura de TI de empresas para evitar intrusões e implementar processos e controles. No Brasil, o SENAI já possui alguns cursos voltados a esse perfil.

Assim, percebe-se que o cenário de empregos para esta área é um dos que mais evoluem, com várias profissões entre as mais demandadas no Brasil em termos de taxa de crescimento espe-rada para os próximos anos.

Hoje, o principal perfil profissional que faz parte dos colaboradores das empresas respondentes é o de engenheiro de software, seguido de analista de sistemas embarcados e analista de TI e digitalização. Todos estes perfis possuem em comum o fato de ter foco ser na tecnologia e em temas de simulação e programação.

Há um consenso com relação à visão da oferta de mão de obra qualificada para o tema: os repre-sentantes da área percebem uma dificuldade para encontrar os profissionais que precisam no mercado. Os motivos dessas dificuldades variam entre a especificidade dos novos temas, a ne-cessidade de conhecimentos específicos em redes elétricas inteligentes, diferentes dispositivos, novas tecnologias e capacidade de inovar em ambientes com pouca abertura. Também foi citada a pouca experiência na função dos profissionais do mercado, assim como o pouco conhecimen-to do seconhecimen-tor elétrico no geral. Também foi apontada a falta de programadores e engenheiros com conhecimentos específicos em energia.

Por fim, no futuro a demanda por perfis com conhecimentos em digitalização deve se manter constante e soma-se à procura por um novo profissional com perfil tecnológico que é o especia-lista em cibersegurança. Para esta área, pode-se concluir que há uma grande demanda em perfis relacionados à digitalização do setor e que é uma área que ainda não está vendo o seu máximo crescimento, visto que o assunto de redes inteligentes ainda é incipiente no Brasil. Assim, a de-manda por novos profissionais ainda deverá crescer e se estabilizar nos próximos anos.

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8.3.4. MOBILIDADE ELÉTRICA

Em relação aos empregos no setor da mobilidade elétrica, muitos ainda estão surgindo no país e outros já existem e estão se transformando para atender a nova demanda, como é o caso do engenheiro de produto ou do engenheiro automotivo. Em estudo realizado na Alemanha, é apon-tado que muitos profissionais que atuam na montagem de motores a combustão podem ser requalificados e reposicionados na cadeia da eletromobilidade (SULLIVAN, 2020).

Considerando o crescimento da área a médio e longo prazo, todos os níveis educacionais pas-sam a ser demandados, incluindo programas de pós-graduação e graduação que suportam ati-vidades de P&D e cursos de formação técnica e continuada que preparam os profissionais que atuam diretamente na expansão deste segmento. Aos veículos elétricos já existentes no país, necessita-se profissionais de manutenção, além de profissionais para a infraestrutura de recarga (PROMOB-e, 2019).

Outro ponto de destaque é que a mobilidade elétrica está se tornando cada vez mais inteligente. De acordo com o Relatório do LinkedIn (2020), a indústria automotiva está contratando enge-nheiros de robótica, cientistas de dados e especialistas em inteligência artificial, indicando que o transporte inteligente faz parte da próxima onda de inovação em IA e mobilidade elétrica. Dentre os pontos colocados pelos representantes do setor como principais dificuldades está a falta de conhecimentos específicos, a falta de experiência com instalação de carregadores elé-tricos e com instalações elétricas mais qualificadas. Também existe dificuldade em conseguir profissionais com grande nível de experiência e especialistas em negócios. Em resumo, um dos pontos mais citados é a falta de experiência no tema ou pelo menos o conhecimento aprofunda-do em assuntos de mobilidade elétrica, veículos elétricos, equipamentos de recarga, arquitetura e gestão de TI e novos negócios voltados para a mobilidade elétrica. O perfil mais procurado no mercado atualmente é o de desenvolvedor de soluções para mobilidade elétrica, seguido do per-fil de gerente de projetos ou produtos.

Por fim, percebe-se que, mesmo esta área demandando atualmente perfis com conhecimento aprofundado no assunto, uma vez superadas as dificuldades, um dos perfis mais procurados deverá ser o de gerente de projetos ou produtos. Isso evidencia que as dificuldades

encontra-Tabela 8. Empregos associados ao setor de redes inteligentes de T&D.

Tema Emprego Status

Digitalização

Cientista de dados ^{Em crescimento, sendo alavancado por} _{outros mercados} Analista de sistemas embarcados Em fase de crescimento

Analista de TI e digitalização para redes inteligentes

Em crescimento, sendo alavancado por outros mercados. *Relacionado também com o crescimento do mercado de redes inteligentes no Brasil.

Especialista em blockchain ^{Em crescimento, sendo alavancado por} _{outros mercados} Especialista em cibersegurança ^{Em crescimento, sendo alavancado por} _{outros mercados} Engenheiro de software Em fase de crescimento

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das hoje no mercado fazem parte do estágio de crescimento da área de mobilidade elétrica: por ser um assunto novo, há poucos profissionais suficientemente capacitados para fazerem parte desse mercado, mas quando o tema evoluir, deverá demandar não somente perfis técnicos, mas também perfis gerenciais, que consigam contribuir com o crescimento dos negócios.

A Tabela 9 apresenta um resumo do status dos empregos relacionados a área de eletromobilidade.

Emprego Status

Engenheiro de produto e projeto Em fase de crescimento Gerente de desenvolvimento de infraestrutura de

recarga ^{Emprego emergente, dependendo de crescimento do} mercado Engenheiro de operação de sistemas ^{Emprego emergente, dependendo de crescimento do} _mercado Desenvolvedor de soluções para mobilidade elétrica ^{Emprego emergente, dependendo de crescimento do} _mercado Gerente de mobilidade e gestão de frotas ^{Emprego emergente, dependendo de crescimento do} _mercado Engenheiro de instalação de eletropostos ^{Emprego emergente, dependendo de crescimento do} _mercado Engenheiro e técnico automotivo Em fase de crescimento

Técnico de manutenção de VEs ^{Emprego emergente, dependendo de crescimento do} _mercado Engenheiro e técnico de energia Em fase de crescimento

Tabela 9. Empregos associados ao setor de mobilidade elétrica.