NORMAS REGULADORAS DO FUNCIONAMENTO DO GRUPO DE TRABALHO PARA PESQUISAR E ESTUDAR MODIFICAÇÕES NOS UNIFORMES DO EXÉRCITO BRASILEIRO

(GTU) 1. FINALIDADES

- Regular as atividades necessárias ao funcionamento do GTU. - Orientar as pesquisas e os estudos realizados pelo GTU.

2. REFERÊNCIAS

- Portaria N° 806, de 17 de dezembro de 1998, (RUE). - Portaria N° 159, de 30 de março de 2006.

3. OBJETIVOS DO GTU

Cumprindo as prescrições contidas na Portaria N° 806, de 17 de dezembro de 1998, que aprova o Regulamento de Uniformes do Exército (R-124 – RUE):

- pesquisar, as propostas de modificações nos uniformes do Exército Brasileiro, com o objetivo de adaptá-los e adequá-los às evoluções impostas pelo longo tempo de uso;

- estudar, as propostas de modificações nos uniformes do Exército Brasileiro, concluindo sobre a viabilidade da mesma e as repercussões da sua adoção; e

- apresentar propostas de modificações dos uniformes do Exército Brasileiro que apresente mais conforto, mais operacionalidade, melhor aparência e que atendam aos objetivos da Força.

4. PROCESSAMENTO DOS TRABALHOS

a. composição do GTU

O GTU é composto de 9 (nove) membros: - Presidente: Secretário-Geral do Exército; - Secretário: representante da SGEx;

- representante do Gab Cmt Ex (1 Of Supe); - representante do D Log (1 Of Supe); - representante do COTER (1 Of Supe); - representante do EME (2 Of);

- representante do DEP (1 Of Supe); e - representante do C Doc Ex (1 Of Supe). b. Origem do Processo

Cada processo deverá ser aberto a partir de uma proposta de modificação que poderá gerar uma pesquisa, um estudo ou os dois.

Uma proposta para se transformar em um processo deverá constar, de forma detalhada: as razões que justificam a modificação proposta e as vantagens que essa modificação trará ao uniforme, em relação ao modelo utilizado anteriormente.

c. Análise dos Processos

A análise dos processos será realizada em 7 (sete) etapas:

1ª Etapa: pré-análise

Recebida a proposta pela SGEx, ela dará entrada no protocolo geral da Secretaria, de onde será encaminhada ao Chefe de Gabinete, que o encaminhará ao Secretário do GTU (Cel Araújo Lima).

A proposta será submetida à apreciação do Grupo de Apoio ao GTU, que realizará uma pré-análise, considerando apenas a pertinência da proposta e/ou se a proposta já foi anteriormente analisada.

Caso seja considerada pertinente e não tenha sido objeto de outra análise, a proposta seguirá os tramites normais da análise transformando-se em processo. Caso contrário, a análise será interrompida e o proponente será informado a respeito das razões dessa interrupção, por meio de documento preparado e expedido pelo Grupo de Apoio ao GTU.

2ª Etapa: composição e numeração.

A composição do processo e a sua numeração são de responsabilidade do Grupo de Apoio ao GTU.

Após a pré-análise, a proposta é organizada e numerada em forma de processo, por ordem de entrada no protocolo ou por outra prioridade estabelecida pelo Secretário-Geral do Exército.

3ª Etapa: Apresentação e definição de responsabilidade

A proposta será apresentada pelo Secretário do GTU, durante a reunião do Grupo, para todos os integrantes do mesmo.

Ao final da apresentação, considerando o teor da proposta, bem como a disponibilidade dos membros do GTU, será definido o relator do processo.

* A seleção poderá sofrer alteração, no caso de alguns dos membros apresentarem, em seu currículo, um dado que venha a elegê-lo como mais habilitado para conduzir o processo.

4ª Etapa: pesquisa e estudo do processo

O relator do processo terá o intervalo entre as reuniões do GTU para realizar o seu estudo e/ou pesquisa, devendo apresentar as suas conclusões na reunião seguinte.

Para a realização do seu trabalho, o relator poderá valer-se dos integrantes do seu Órgão de origem, de outros Órgãos especializados ou de membros do próprio GTU, buscando fundamentar as suas conclusões com o máximo de informações possíveis.

5ª Etapa: apresentações e avaliações do processo

O relator deverá apresentar a sua conclusão parcial e uma proposta de modificação no uniforme, coerente com a sua conclusão.

Sob a coordenação do Presidente do GTU, os membros do Grupo opinarão sobre as conclusões do relator do processo, com isso, subsidiando a decisão do Secretário-Geral.

6ª Etapa: decisão

O Presidente do GTU, ouvida a opinião do Grupo, decidirá quanto ao processo relatado, orientando quanto as adaptações consideradas necessárias à Proposta Final.

Após a decisão do Presidente do GTU, o relator executará as alterações impostas, compondo a Proposta Final.

7ª Etapa: elaboração da Portaria e atualizações

Uma vez elaborada a Proposta Final, ela será transformada, pelo relator, minuta de Portaria, que após a sua verificação pelo Presidente do GTU, será apresentada ao Comandante do Exército.

O relator terá, para isso, o prazo de 72 horas. d. Aprovação e Divulgação

De posse da minuta da Portaria de alteração do RUE, contendo a consolidação dos trabalhos do GTU, o Secretário-Geral do Exército submeterá esse documento à aprovação do Comandante do Exército.

Após a sua aprovação, a Portaria será publicada no Boletim do Exército e o Regulamento de Uniformes do Exército on line, contido no site da SGEx, será atualizado pela SG7, sob a supervisão do Grupo de Apoio ao GTU.

4. PRESCRIÇÕES DIVERSAS

a. Nas primeiras reuniões deverão ser priorizadas as propostas pendentes.

b. Processadas essas propostas pendentes, o GTU deverá, utilizado-se dos meios de comunicação existentes, realizar pesquisas de opinião, estimulando os Órgãos a apresentarem suas propostas de modificações dos uniformes do Exército Brasileiro.

c. O integrante do GTU não deverá agregar ao seu estudo/pesquisa qualquer idéia que atenda a interesses corporativistas, devendo colocar à frente de todo o seu trabalho os interesses da Força.

3 ª PARTE ATOS DE PESSOAL

ATOS DO PODER EXECUTIVO