Em relação à remuneração baseada em ações reconhecida no resultado dos 3 últimos exercícios sociais e à prevista para o exercício social corrente, do conselho de administração e da diretoria estatutária.

CAPEX total 421,

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO¹

13.5 Em relação à remuneração baseada em ações reconhecida no resultado dos 3 últimos exercícios sociais e à prevista para o exercício social corrente, do conselho de administração e da diretoria estatutária.

Plano de Opção de Compra aprovado em 2009 e 2016:

Em Assembleia Geral Extraordinária (“AGE”), realizada no dia 26 de junho de 2017, foi aprovado por unanimidade de votos o desdobramento das ações ordinárias de emissão da Companhia, na proporção de 2 (duas) ações para cada 01 (uma) ação existente, resultando em um aumento de 100% do número das ações. Desta forma, as outorgas de opções de compra de ações antes desta data não consideram o desdobramento de ações.

Orgão

Nº Total de Membros 6 6 6 6 6 6 6 6

Nº de membros remunerados 3 3 4 4 5 1 1 1

Outorga de opções de compras de ações 2ª Outorga 3ª Outorga 4ª Outorga 5ª Outorga 1ª Outorga Novo Programa 2ª Outorga Novo Programa 4ª Outorga Novo Programa 6ª Outorga Novo Programa Data de outorga 22/02/2011 02/05/2012 30/04/2013 29/10/2014 27/07/2016 03/05/2017 15/12/2017 10/05/2018 Quantidade de opções outorgadas 18.508 47.209 146.475 264.094 682.352 175.000 235.000 168.000 Prazo para que as opções se tornem exercíveis

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após 3 anos; até 62,5% após 4 anos,

até 87,5% após 5 anos e 100% com 6 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após 3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e 100% com 6 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. Prazo máximo para exercício das opções 6 anos contados da _outorga 6 anos contados da _outorga 6 anos contados da _outorga 6 anos contados da _outorga

2 anos após o exercício de cada porção da entrega

2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega Prazo de restrição à transferência das ações Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica 6 meses 6 meses 6 meses 6 meses P reç o médio ponderado de exerc íc io:

(a) Das opções em aberto no início do exercício social - - - - 8,74 20,22 28,86 27,66 (b) Das opções perdidas durante o exercício social - - - - - - (c) Das opções exercidas durante o exercício social - - - - 8,74 20,21 28,86 27,66 (d) Das opções expiradas durante o exercício social - - - - - - Valor justo das opções na data da outorga - - - - 4,43 16,10 6,96 6,86 Diluição potencial no caso do exercício de todas as opções outorgadas 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,26% 0,06% 0,07% 0,05%

Remuneração baseada em ações - exercício social encerrado em 31/12/2020 Diretoria Estatutária

Orgão

Nº Total de Membros 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8

Nº de membros remunerados 1 4 4 5 6 8 1 1 1 1

Outorga de opções de compras de ações 1ª Outorga 2ª Outorga 3ª Outorga 4ª Outorga 5ª Outorga 1ª Outorga Novo Programa 2ª Outorga Novo Programa 3ª Outorga Novo Programa 4ª Outorga Novo Programa 6ª Outorga Novo Programa Data de outorga 09/02/2010 22/02/2011 02/05/2012 30/04/2013 29/10/2014 27/07/2016 03/05/2017 25/10/2017 15/12/2017 10/05/2018 Quantidade de opções outorgadas 27.457 34.082 78.082 218.949 364.614 829.410 175.000 150.000 235.000 168.000

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até 100% após 4 anos. até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até 100% após 4 anos. até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até

100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até

100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até

100% após 4 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após 3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e 100% com 6 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2

anos, até 37,5% após 3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e 100% com 6 anos. Prazo máximo para exercício das opções

6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga

2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega Prazo de restrição à transferência das ações Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica 6 meses 6 meses 6 meses 6 meses 6 meses P reç o médio ponderado de exerc íc io:

(a) Das opções em aberto no início do exercício social - - - - - 8,74 20,22 28,92 28,86 27,66 (b) Das opções perdidas durante o exercício social - - - - - - - - - - (c) Das opções exercidas durante o exercício social - - - - - 8,74 - - - - (d) Das opções expiradas durante o exercício social - - - - - 8,74 - 28,92 - - Valor justo das opções na data da outorga - - - - - 4,43 16,10 10,80 6,96 6,86 Diluição potencial no caso do exercício de todas as opções outorgadas 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,26% 0,06% 0,05% 0,00 0,05%

Remuneração baseada em ações - exercício social encerrado em 31/12/2019 Diretoria Estatutária

Plano de Ações Diferidas aprovado em 2019:

Em Assembleia Geral Extraordinária realizada em 05 de dezembro de 2019, foi aprovado o novo plano de ações diferidas do Grupo Fleury, e, em reunião de Conselho de Administração, realizada em 26 de novembro de 2020, foi aprovado o “Programa de Ações Diferidas”, que poderá ser exercida por seus beneficiários de acordo com os termos e condições da outorga.

Orgão

Nº Total de Membros 6 6 6 6 6 6 6 6

Nº de membros remunerados 3 3 4 4 5 1 1 1

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após

3 anos; até 100% após 4 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após 3 anos; até 62,5% após 4 anos,

até 87,5% após 5 anos e 100% com 6 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após 3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e 100% com 6 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. Prazo máximo para exercício das opções 6 anos contados da _outorga 6 anos contados da _outorga 6 anos contados da _outorga 6 anos contados da _outorga

2 anos após o exercício de cada porção da entrega

(a) Das opções em aberto no início do exercício social - - - - 8,74 20,22 28,86 27,66 (b) Das opções perdidas durante o exercício social - - - - - - (c) Das opções exercidas durante o exercício social - - - - 8,74 20,22 28,86 27,66 (d) Das opções expiradas durante o exercício social - - - - - - Valor justo das opções na data da outorga - - - - 4,43 16,10 6,96 6,86 Diluição potencial no caso do exercício de todas as opções outorgadas 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,22% 0,06% 0,07% 0,05%

Remuneração baseada em ações prevista para o exercício social corrente (2021) Diretoria Estatutária Orgão

Nº Total de Membros¹ 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9

Nº de membros remunerados¹ 1 4 4 5 6 7 2 1 1 1

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até 100% após 4 anos. até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até 100% após 4 anos. até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até

100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até

100% após 4 anos.

até 33% após 2 anos, até 66% após 3 anos; até

100% após 4 anos.

até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. até 12,5% após 2 anos, até 37,5% após

3 anos; até 62,5% após 4 anos, até 87,5% após 5 anos e

100% com 6 anos. Prazo máximo para exercício das opções

6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 6 anos contados da outorga 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega 2 anos após o exercício de cada porção da entrega Prazo de restrição à transferência das ações Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica 6 meses 6 meses 6 meses 6 meses 6 meses P reç o médio ponderado de exerc íc io:

(a) Das opções em aberto no início do exercício social - - - - 8,63 17,48 20,21 - - - (b) Das opções perdidas durante o exercício social - - - - - - - - (c) Das opções exercidas durante o exercício social - - - - 9,05 8,74 - - - - (d) Das opções expiradas durante o exercício social - - - - 8,86 8,74 20,21 - - - Valor justo das opções na data da outorga 6,61 7,41 6,49 4,89 2,6 8,865 16,1 10,8 6,96 6,86 Diluição potencial no caso do exercício de todas as opções outorgadas - - - - 0,12% 0,26% 0,09% 0,05% 0,07% 0,05% ¹Em 2018, a companhia contava com 8 diretores estatutários até jan/2017 e passou para 9 a partir de mai/2017

Remuneração baseada em ações - exercício social encerrado em 31/12/2018 Diretoria Estatutária

Orgão Diretoria Estatutária

Nº Total de Membros 6

Nº de membros remunerados 6

Outorga de opções de compras de ações 1ª Outorga

Data de outorga 26/11/2020

Quantidade de opções outorgadas 298.542

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

20% em Mar/2021; 20% em Mar/2022; 20% em Mar/2023; 40% em Mar/2024.

Prazo máximo para exercício das opções 6 anos contados da

outorga

Prazo de restrição à transferência das ações Não se aplica

P reç o médio ponderado de exerc íc io:

(a) Das opções em aberto no início do exercício social 27,01 (b) Das opções perdidas durante o exercício social - (c) Das opções exercidas durante o exercício social - (d) Das opções expiradas durante o exercício social - Valor justo das opções na data da outorga 27,01 Diluição potencial no caso do exercício de todas as opções outorgadas 0,10%

Remuneração baseada em ações - exercício social encerrado em 31/12/2020

Orgão Diretoria Estatutária Diretoria Estatutária Diretoria Estatutária

Nº Total de Membros 6 6 6

Nº de membros remunerados 6 5 6

Outorga de opções de compras de ações 1ª Outorga - Ações

Diferidas 1ª Outorga - Ações Extraordinárias 2ª Outorga - Ações Diferidas Data de outorga 26/11/2020 01/03/2021 01/03/2021

Quantidade de opções outorgadas 298.542 62.520 298.542

Prazo para que as opções se tornem exercíveis

20% em Mar/2021; 20% em Mar/2022; 20% em Mar/2023; 40% em Mar/2024. 100% em Mar/2022 20% em Mar/2022; 20% em Mar/2023; 20% em Mar/2024; 40% em Mar/2025.

Prazo máximo para exercício das opções Não se aplica Não se aplica Não se aplica

Prazo de restrição à transferência das ações Não se aplica Não se aplica Não se aplica

P reç o médio ponderado de exerc íc io:

(a) Das opções em aberto no início do exercício social 27,01 27,31 27,31

(b) Das opções perdidas durante o exercício social - - -

(d) Das opções expiradas durante o exercício social - - -

Valor justo das opções na data da outorga 27,01 27,31 27,31

Diluição potencial no caso do exercício de todas as ações outorgadas 0,10% 0,02% 0,10%

13.6 Em relação às opções em aberto do conselho de administração e da diretoria estatutária ao final do

No documento Proposta da Administração à Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária dos Acionistas da Fleury S.A. (páginas 75-78)