Remunerações

O SCP detinha, direta e indiretamente, em 30 de setembro de 2018, 42.759.607 ações da Sporting S.A.D.. Os membros do Conselho de Administração, exceto Nuno Jorge Lopes Correia da Silva, exerciam, nessa data, funções diretivas no SCP.

Os membros do Conselho Fiscal detinham, em 30 de junho de 2018 e em 30 de setembro de 2018, as seguintes ações da Sporting S.A.D.:

À presente data, os membros do Conselho Fiscal detêm as seguintes quantidades de ações da Sporting S.A.D.:

Não existem quaisquer interesses dos membros dos órgãos de administração ou de fiscalização em transações extraordinárias efetuadas pela Sporting S.A.D., nem empréstimos em curso concedidos ou garantias prestadas a seu favor no decurso do último exercício.

11.5. Remunerações

A Comissão de Acionistas aprovou, em reunião realizada a 1 de setembro de 2017, uma declaração sobre a política de remunerações dos titulares dos órgãos sociais da Sociedade para o exercício 2017/2018, que consiste na manutenção da política de remunerações dos titulares dos órgãos sociais do Emitente aprovada na Assembleia Geral de 30 de setembro de 2016, a qual foi submetida para votação na Assembleia Geral anual da Sociedade convocada para 29 de setembro de 2016, tendo sido aprovada.

Em suma, tal política, reside no seguinte:

a. Os membros da Mesa da Assembleia Geral e do Conselho Fiscal não são remunerados;

b. A Sociedade de Revisores Oficiais de Contas será remunerada de acordo com os níveis de honorários normais para serviços similares, por referência à informação do mercado, sob proposta do Conselho de Administração.

c. Apenas os membros executivos do Conselho de Administração, auferirão uma remuneração fixa, paga mensalmente (tendo em conta o número de meses de exercício efetivo do mandato, com o máximo de 14 vezes por ano), ser fixada dentro dos seguintes limites:

(i) Para o Presidente do Conselho de Administração - € 10.500, sujeito aos descontos legais; (ii) Para os demais membros executivos do Conselho de Administração - € 7.000, sujeito aos

descontos legais.

d. Adicionalmente, os membros executivos do Conselho de Administração poderão auferir remuneração variável, em forma de prémios progressivos, crescentes em função da dificuldade dos objetivos e, se aplicável, proporcionais ao rendimento obtido pela Sociedade com a conquista desses mesmos objetivos, em virtude dos resultados obtidos pela equipa profissional de futebol ("Equipa A"), prémios esses que não deverão exceder os prémios atribuídos, no protocolo de prémios aplicável,

Membros do Conselho Fiscal

António Rui Carvalho Moreira de Carvalho 100

Paulo Jorge Frade de Almeida 200

Paulo Jorge Ruxa Roberto Perico 250

Luis Vasco Gargalo -

Ações detidas a 30 junho 18

Membros do Conselho Fiscal

António Rui Carvalho Moreira de Carvalho 100

Paulo Jorge Frade de Almeida 200

Paulo Jorge Ruxa Roberto Perico 250

Luis Vasco Gargalo -

Fonte: Sporting SAD

Ações detidas a 30 setembro 18

Membros do Conselho Fiscal

Fernando Ferreira Pinto 100

Gonçalo de Sousa Uva 500

Telmo Marques dos Santos 0

Luis Pinto Durão 122

Ações detidas

119

a cada um dos Jogadores, Direção do futebol e treinadores da Equipa A, com os limites constantes dos números seguintes;

e. O protocolo de prémios deverá receber, em cada época e desde que os prémios dele constantes sejam superiores aos prémios constantes do protocolo referente à época anterior, o parecer favorável prévio desta Comissão no tocante aos prémios a atribuir à Administração;

f. O cálculo e processamento dos prémios referidos nos números anteriores aos membros do Conselho de Administração da Sporting S.A.D. estão condicionados ao cumprimento dos objetivos financeiros do Acordo Quadro de Reestruturação Financeira outorgado entre a Sporting S.A.D. e as Instituições Bancárias aos 14.11.2014, bem como das regras de Fair Play Financeiro da UEFA;

g. A situação poderá ser revista, no presente exercício ou nos futuros exercícios, em função dos resultados, desportivos e financeiros, que vierem a ser obtidos;

h. A presente política assenta no pressuposto de que os administradores remunerados não auferem remuneração pelo exercício de cargos sociais, ou a qualquer outro título, no SCP, ou em quaisquer outras sociedades do Grupo;

Na eventualidade de qualquer dos administradores remunerados vir a auferir remuneração pelo exercício de cargos sociais, ou a qualquer outro título, no SCP ou em quaisquer outras sociedades do Grupo, a Comissão de Acionistas deverá ser imediatamente informada, para que possa adequar a presente política de remunerações.

Fonte: Ata da Assembleia Geral da Sporting S.A.D. de 29 de setembro de 2017.

Assim, a política de remunerações dos titulares dos órgãos sociais da Sociedade para os exercícios 2017/2018 prevê que os membros da Mesa da Assembleia Geral e os membros do Conselho Fiscal não são remunerados.

A remuneração bruta paga por referência ao exercício 2016/2017, pelo conjunto dos membros do órgão de administração em funções nesse período, respeita exclusivamente aos administradores executivos.

No exercício 2017/2018, o Emitente pagou as seguintes remunerações aos membros do órgão de administração, que esteve em funções até 26 de junho de 2018:

Os membros do Conselho de Administração da Sporting S.A.D. não são remunerados por outras empresas do Grupo Sporting ou em empresas controladas por acionistas titulares de participações qualificadas. O órgão competente para realizar a avaliação de desempenho dos administradores executivos para efeito de remuneração é a Comissão de Acionistas, que segue os critérios que em cada momento entende, com respeito pelas normas legais e estatutárias aplicáveis.

Nos termos das suas competências, a Comissão de Acionistas, eleita em 26 de outubro de 2018 para o quadriénio em curso, 2018/2022, deverá reunir para estabelecer a política de remunerações dos órgãos sociais da Sporting S.A.D, a qual será submetida a apreciação dos acionistas em próxima Assembleia Geral da Sporting S.A.D..

No exercício findo em 30 de junho de 2018, as remunerações dos titulares do órgão de administração não estiveram dependentes da evolução da cotação das ações emitidas nem de qualquer outra variável.

120

Não existiu qualquer tipo de plano de atribuição de ações ou opções de aquisição de ações aos administradores. Da mesma forma, não existiu qualquer política ou medida definida no sentido da atribuição de compensações negociadas contratualmente, em caso de cessação de funções ou reforma antecipada, nem mecanismos de limitação da remuneração variável. Não houve qualquer obrigação contratual relativa à compensação por destituição sem justa causa.

Durante o exercício findo em 30 de junho de 2018, os valores da remuneração paga ao Auditor Externo, a PricewaterhouseCoopers & Associados e a outras pessoas singulares ou coletivas pertencentes a mesma rede suportada pela Sociedade e/ou por pessoas coletivas em relação de domínio ou de grupo, são os que a seguir se discriminam em função da sua natureza:

1. Serviço de revisão legal de contas e auditoria: €109.750

2. Serviços de revisão limitada às contas intercalares/semestrais: €12.500 3. Outros serviços de garantia de fiabilidade e procedimentos acordados: €30.060 4. Outros serviços: €10.900

Os membros dos restantes órgãos sociais da Sporting S.A.D.: Mesa da Assembleia Geral, Conselho Fiscal, Secretário da Sociedade e Comissão de Acionistas, não são especificamente remunerados pelo exercício destas funções na Sporting S.A.D., nem por outras empresas do Grupo Sporting ou por empresas controladas por acionistas titulares de participações qualificadas. Apenas o Secretário da Sociedade e respetivo Suplente são remunerados enquanto trabalhadores da Sporting S.A.D.