Prestar serviço público médico-hospitalar e ambulatorial, em consonância com a sua especialidade e o nível de complexidade, dentro dos princípios do Sistema Único de Saúde - SUS;
desenvolver, com eficiência e efetividade, as diversas atividades profissionais, de acordo com as normas, rotinas e protocolos definidos pela Unidade de Saúde e as diretrizes estabelecidas em conjunto com os órgãos gestores da Secretaria Municipal de Saúde, e outras normas vigentes;
fazer cumprir as metas da qualidade dos serviços prestados;
promover a atualização e o treinamento permanente dos seus recursos humanos, com vistas à melhoria da qualidade da assistência e ao aperfeiçoamento profissional;
produzir e fornecer dados relativos à produção dos serviços prestados, assegurando a qualidade da informação e o respectivo processamento financeiro;
proporcionar e participar de ações, visando à integração com a comunidade e os diversos segmentos do controle social;
integrar-se com as demais Unidades de Saúde da Coordenadoria Geral de Saúde da AP3.1;
definir as diretrizes necessárias ao desenvolvimento dos planos de ação estabelecidos no Contrato de Gestão, no que se refere a sua área;
supervisionar as atividades relativas:
aos Serviços e Apoio Diagnóstico e Terapêutico; à Clínica Médica;
à Ginecologia e Obstetrícia; à Pediatria;
à Enfermagem.
041177 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/DGA Divisão de Gestão Administrativa
Supervisionar, de acordo com as diretrizes emanadas pelos respectivos Sistemas Municipais, a execução das atividades relativas :
à Infra-estrutura e Logística;
à Informação e Controle e Avaliação; à Recursos Humanos.
041175 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/DGA/SRH Seção de Recursos Humanos
Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Recursos Humanos, atividades relativas:
ao registro sistemático das informações funcionais e de benefícios dos servidores;
ao estudo e emissão de parecer, quando solicitado, sobre atos administrativos e assuntos de pessoal pertinentes aos servidores da saúde;
ao registro da movimentação interna do pessoal;
à administração dos subsistemas de controle e manutenção de recursos humanos;
ao controle do pessoal lotado no Órgão e à fiscalização dos prestadores de serviço em atividade no mesmo;
à divulgação dos direitos e deveres do pessoal lotado no Órgão e à orientação quanto ao cumprimento de normas e procedimentos;
a projetos experimentais na área de desenvolvimento de recursos humanos, que contribuam para a capacitação e aperfeiçoamento do pessoal do Órgão;
aos estudos e pesquisas no campo de desenvolvimento de recursos humanos; à qualificação profissional dos recursos humanos do Órgão;
à organização de um sistema de avaliação de desempenho humano.
041174 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/DGA/SICA Seção de Informação, Controle e Avaliação
Executar, segundo as diretrizes emanadas do Sistema Integrado de Fiscalização Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Auditoria, atividades relativas :
ao encaminhamento ao Órgão Central da Secretaria de propostas de reformulação que objetivem o melhor desempenho das atividades da Unidade;
ao controle da Documentação Médica;
à gestão de custos na produção de serviços para a comunidade; à definição e análise de indicadores gerenciais;
aos estudos, com base em indicadores para a construção, ampliação, reforma e manutenção da Unidade.
041173 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/DGA/SIL Seção de Infraestrutura e Logística
Executar, de acordo com as diretrizes emanadas pelo Subsistema de Infra-estrutura e Logística , atividades relativas:
à solicitação, aquisição e distribuição de materiais permanentes e de consumo; à estimativa de consumo de materiais;
à conferência de processos de faturamento;
ao controle dos materiais permanentes e equipamentos existentes no Órgão; ao controle dos estoques de medicamentos utilizados pelos órgãos;
à requisição de compras, serviços, manutenção e reparo de equipamentos; à atualização permanente dos bens patrimoniais do Órgão;
ao controle do faturamento do Órgão por contrato;
à verificação junto ao fornecedor do desdobramento das faturas por órgão para apropriação dos gastos;
à instrução dos processos relativos ao faturamento de compras e serviços, manutenção e reparo de equipamentos;
à manutenção e atualização do fichário de registro de processos de faturamento; ao acompanhamento do prazo do contrato vigente;
à elaboração da estatística de faturamento de compras e serviços.
041182 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/SATD Serviço de Apoio Técnico e Diagnóstico
Supervisionar e executar as atividades relativas: à Farmácia;
à Odontologia; à Imagem.
041181 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/SCM Serviço de Clinica Médica
Executar is programas de saúde afetos ao Serviço;
prestar assistência clínica, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento terapêutico; participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.
040852 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/SGO Serviço de Ginecologia e Obstetrícia
Executar procedimentos que envolvam o tratamento clínico das afecções que ocorrem no aparelho genital feminino;
executar procedimentos relativos à clínica obstétrica e à assistência pré e pós-natal, bem como a todo o campo de assistência à maternidade.
040851 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/SP Serviço de Pediatria
Executar os programas e atividades de saúde relacionadas à criança e ao adolescente;
prestar assistência clínica especializada, formulando diagnóstico e prescrevendo tratamento terapêutico; participar de estudos e pesquisas para o estabelecimento de padrões terapêuticos.
040797 S/SUBPAV/CAP-3.1/P-JPF/SVS Serviço de Vigilância em Saúde
Executar as atividades relativas à Vigilância Epidemiológica;
supervisionar as ações de Vigilância Epidemiológica e as imunizações delegadas a outras Unidades de Saúde, pertencentes ou não a Secretaria;
fornecer aos órgãos competentes as informações necessárias à elaboração da estatística global e a apropriação de custos da Secretaria.