Art. 4º - A realização da 6ª Conferência Municipal das Cidades antecede as dos âmbitos estadual e nacional, em consonância com o Regimento Nacional e Estadual e deverá ter o decreto publicado em diário oficial e ser amplamente divulgada a sua condição de “Etapa Preparatória Municipal da 6ª Conferência Municipal das Cidades”.
Parágrafo Único - As despesas com a organização geral e com a realização da 6ª Conferência Municipal das Cidades correrão por conta da Prefeitura Municipal e/ou pelas entidades representativas da sociedade que a tenham convocado.
Art. 5º - A 6ª Conferência Municipal será composta de mesas de debates, grupos de discussão e plenária.
§ 1º - Nos grupos temáticos, será garantida a participação dos segmentos que compõem a 6ª Conferência Municipal das Cidades.
§ 2º - Os grupos temáticos contarão com um facilitador e um relator, indicados pela Comissão Preparatória Municipal.
§ 3º - Os grupos temáticos escolherão, entre seus participantes, um presidente e um secretário.
§ 4º - Nos trabalhos dos grupos não serão tratados temas específicos além daqueles definidos a partir do temário central.
§ 5º - Os grupos temáticos farão um levantamento de propostas de cada tema a ser levado a plenária final para aprovação.
CAPÍTULO III DO TEMÁRIO
Art. 6° -A 6ª Conferência Municipal das Cidades terá como Tema: “A Função Social da Cidade e da Propriedade”, e com lema: “Cidades Inclusivas, Participativas e Socialmente Justas”.
§ 1º - O tema deverá ser desenvolvido de modo a articular e integrar as diferentes esferas e políticas urbanas - Política Municipal Habitação;
Acessibilidade e Mobilidade; Transportes e Trânsito; Saneamento Ambiental e Meio Ambiente; Regularização Fundiária do Município e Desenvolvimento Econômico Sustentável, em conformidade ao Plano Diretor, direcionando as propostas para todas as esferas da Federação.
§ 2º - A Conferência Municipal deverá debater o temário da 6ª Conferência Nacional das Cidades, adequando a sua realidade e cultura local que constarão das suas reivindicações e propostas contidas no relatório final a ser encaminhado para os Poderes Executivo e Legislativo Municipal, para a Coordenação Estadual e Nacional, com ampla divulgação para toda a sociedade.
§ 3º - Temas de interesse local poderão ser adicionados para discussão sem prejuízo dos temas nacionais.
CAPÍTULO IV
DA ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO
Art. 7º - A 6ª Conferência Municipal das Cidades será presidida pela Prefeita Municipal, Sra. Maria de Lourdes Ferraz Yamagami e na sua ausência ou eventual impedimento, pela sua substituta legal Sra. Aliandersan Alves Barbosa.
Art. 8º - A organização e desenvolvimento de suas atividades será coordenada pela Comissão Preparatória Municipal.
Parágrafo Único: A Comissão Preparatória Municipal será composta por 06 (seis) titulares e 06 (seis) suplentes, representantes dos segmentos detalhados no artigo 20 do Regimento Estadual, com atuação nas áreas de desenvolvimento urbano e está discriminada no anexo I deste Regimento, onde consta o nome completo do representante, entidade e segmento a que pertence.
Art. 9º - Compete a Comissão Preparatória Municipal:
I - definir o Regimento Municipal, contendo critérios de participação para a Conferência, para a eleição de delegados para a etapa estadual, respeitadas as definições dos Regimentos Estadual e Nacional, bem como a proporcionalidade de distribuição dos segmentos, conforme art. 20 do Regimento Estadual;
II - definir data, local e pauta da Conferência Municipal, devendo estas informações constarem do Regimento, promovendo a discussão e proposição de iniciativas referentes à organização da 6ª Conferência Estadual das Cidades;
III - criar Grupos de Trabalho para mobilização, validação e sistematização quando necessário;
IV - elaborar a proposta de programação da 6ª Conferência Municipal das Cidades;
V - definir número de participantes e forma de participação;
VI - designar facilitadores (as) e relatores (as);
VII - elaborar e executar o projeto de divulgação para a 6ª Conferência Municipal das Cidades;
VIII - promover contato formal com o Legislativo Municipal, visando informá-lo do andamento da organização da 6ª Conferência Municipal das Cidades, assim como divulgá-la perante os parlamentares;
IX - mobilizar as instituições e segmentos definidos neste Regimento em âmbito municipal, para preparação e participação na Conferência Municipal;
X - coordenar, supervisionar e promover a realização da 6ª Conferência Municipal das Cidades, atendendo aos aspectos técnicos, políticos e administrativos;
XI - propor e definir os nomes de participantes em mesas de debate, a pauta da Etapa Municipal, bem como os documentos técnicos e textos de apoio;
XII - atuar como elo de ligação entre os segmentos integrantes da 6ª Conferência Municipal das Cidades;
XIII - comunicar à Coordenação Executiva Estadual, por ofício, o compromisso na realização da 6ª Conferência Municipal das Cidades;
XIV - sistematizar os resultados gerando um relatório da Conferência Municipal e promover a sua publicação e divulgação;
XV - participar e apoiar a realização da Conferência Regional por agrupamentos de municípios, ou por quaisquer outras formas de associação entre os mesmos como espaço de debate dos temas propostos pela 5ª Conferência Nacional das Cidades, relacionados à Política Nacional e Estadual de Desenvolvimento Urbano.
§ 1º - A Comissão Preparatória Municipal deve apresentar as informações dos incisos I e II à Coordenação Executiva Estadual, no máximo, até 10 dias após a convocação da referida Conferência, a fim de validá-la.
§ 2º - A Comissão Preparatória Municipal deve enviar as mesmas informações para a Comissão-Executiva Nacional para registro.
Art. 10 - Os resultados referentes às propostas e aos delegados eleitos para a 5ª Conferência Estadual das Cidades devem ser preenchidas pela Internet através do portal da Conferência Estadual e também remetidos por meio magnético à Comissão Preparatória Estadual e à Comissão-Executiva Nacional, em até 5 dias após a realização das mesmas, para que possam ser consolidadas e sirvam de subsídio às discussões na 6ª Conferência Estadual das Cidades.
CAPÍTULO V
DOS PARTICIPANTES
Art.11 - A 6ª Conferência Municipal das Cidades terá uma composição de até 50 participantes e buscará equilíbrio quantitativo dos participantes, nos limites da razoabilidade proporcional a 42,3% para os Poderes Públicos e 57,7% para a Sociedade Civil, observada a orientação de arrendamento proporcional constante no Regimento Estadual.
Art.12 - Os participantes da 6ª Conferência Municipal das Cidades se distribuirão em duas categorias: delegados e observadores;
I - Apenas os delegados terão direito a voto;
II - Os observadores terão direito a voz somente nos Grupos de Trabalho;
Art. 13 - A representação dos diversos segmentos na 6ª Conferência Estadual das Cidades, em todas as suas etapas, deve ter a seguinte composição:
I - gestores, administradores públicos e legislativos – federal, estaduais e municipais: 42,3%;
II - movimentos populares com atuação na área de desenvolvimento urbano: 26,7%;
III - trabalhadores, por suas entidades sindicais com atuação na área de desenvolvimento urbano: 9,9%;
IV - empresários relacionados à produção, fomento e ao financiamento do desenvolvimento urbano: 9,9%;
V - entidades profissionais, acadêmicas e de pesquisa e conselhos profissionais com atuação na área de desenvolvimento urbano: 7%; e VI - ONGs com atuação na área de desenvolvimento urbano: 4,2%
§ 1º- Compreende-se como áreas do Desenvolvimento Urbano: Planejamento Territorial, Gestão Urbana, Habitação, Regularização Fundiária, Saneamento Ambiental, Transporte, Mobilidade e Acessibilidade.
§ 2º - As vagas definidas no Inciso I serão assim distribuídas: 5% para o Poder Público Federal; 10% para o Poder Público Estadual e 27,3% para o Poder Público Municipal.
§ 3º - No caso do não preenchimento no percentual de representantes de qualquer segmento não poderá ser preenchido por outro segmento.
§ 4º - A indicação efetuada pelo Poder Público em suas diferentes esferas e poderes deverá priorizar servidores de carreira com relação àqueles comissionados.
§ 5º - O legislativo integrante do inciso I terá a representação de um terço dos(as) delegados(as) correspondentes ao nível municipal e estadual, devendo ser indicado formalmente mediante ofício expedido pela casa legislativa a qual representa.
CAPÍTULO VI
DOS DELEGADOS PARA A CONFERÊNCIA ESTADUAL
Art. 14 - A 6ª Conferência Municipal das Cidades, elegerá 05 (cinco) delegados(as) e respectivos suplentes para a 6ª Conferência Estadual obedecendo a mesma proporcionalidade por segmento, de acordo com o estabelecido no Anexo II, tabelas 3 e 4 do Regimento Estadual.
Art. 15 -A escolha dos(as) delegados(as) representantes de cada segmento para a 6ª Conferência Estadual das Cidades será efetuada pelos participantes desta Conferência Municipal em cada um dos segmentos.
Art. 16 -Serão delegados à 6ª Conferência Estadual das Cidades:
I - os(as) delegados(as) municipais indicados pelo poder público municipal executivo e legislativo e;
II - os(as) eleitos(as) na Conferência Municipal por entidades de abrangência municipal com atuação nas áreas de desenvolvimento urbano, indicados(as) pelos diversos segmentos, conforme artigo 13, deste Regimento.
§ 1º - Cabe ao Legislativo Municipal um terço das vagas definidas no Inciso I.
§ 2º - A cada delegado(a) titular eleito(a) será escolhido(a) um(a) suplente correspondente, que será credenciado(a) somente na ausência do(a) titular.
§ 3º – Em caso de dúvidas suscitadas por alguma entidade quanto ao reconhecimento, abrangência e atuação da entidade caberá à Comissão Preparatória Municipal validar ou não a indicação ouvido o segmento respectivo.
§ 4º - A Comissão Preparatória Municipal encaminhará formalmente os dados dos suplentes, homologados pelas Conferências Municipais e referendados pelos segmentos, que assumirão no lugar dos titulares ausentes, depois de vencido o prazo de credenciamento dos titulares, ou com apresentação de documento formal da Comissão Municipal, informando da ausência do titular que formalizará e assinará a sua desistência de participação.
§ 6º - A substituição de delegados(as) titulares por seus suplentes, referentes ao inciso II, ocorrerá mediante declaração de desistência do(a) respectivo(a) titular, devidamente assinada pelo(a) mesmo(a), ou depois de vencido o prazo de credenciamento dos titulares.
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 17 - Os casos omissos e conflitantes deverão ser decididos pela Comissão Preparatória Municipal, cabendo recurso à Comissão Estadual Recursal e de Validação - CERV.
ANEXO I
COMISSÃO PREPARATÓRIA MUNICIPAL
Nome Segmento Entidade
Elzi Gonçalves Poder Público Câmara Municipal de Vereadores
Shirlene Aparecida Figueiredo Sociedade Civil Trabalhadores
Edilene Aparecida da Rocha Sociedade Civil Trabalhadores
ANEXO II
DELEGAÇÃO MUNICIPAL PARA A 6ª CONFERÊNCIA ESTADUAL DAS CIDADES
MUNICIPIO POPULAÇÃO TOTAL DE DELEGADOS SEGMENTOS
Poder Público 40% Sociedade Civil 60%
EX LEG MOV TRAB EMP PESQ ONG
Abatiá 7.823 5 1 1 1 - 1 - 1
MARIA DE LOURDES FERRAZ YAMAGAMI Prefeita Municipal de Abatiá
Publicado por:
Rosângela Maria de Oliveira Martins Código Identificador:16E76681
ESTADO DO PARANÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE BALSA NOVA
ADMINISTRAÇÃO
CHAMADA PÚBLICA N° 003/2016 PROCESSO ADMINSTRATIVO Nº 1277/2016 LOCAL: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE BALSA NOVA
Processo seletivo simplificado para contratação de profissionais para a área de saúde.
O MUNICÍPIO DE BALSA NOVA, Estado do Paraná, através da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Av. Brasil, nº 665, fundos, Município de Balsa Nova/PR, de conformidade com os incisos II, alínea “b” do inciso III, IV, V, alínea “d” do inciso VI do artigo 2º da Lei Municipal 879/2015, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público combinado com a Lei Federal 8.666/1993 e demais legislação em vigor, torna público, para o conhecimento dos interessados, que estão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado, para contratação temporária dos cargos previstos no item 4 deste edital.
1 - DO OBJETO
1.1. Selecionar profissionais para contratação de prestadores de serviços na área de saúde, para atendimento aos usuários do Programa Estratégia Saúde da Família - ESF e do Núcleo de Apoio a Saúde da Família – NASF no Município de Balsa Nova, e em atendimento ao Termo de Cooperação Técnica a ser celebrado entre o Governo do Estado do Paraná, por meio da Secretaria de Estado da Saúde e esta Municipalidade, por tempo determinado.
1.2. O atendimento contempla a execução de todas as atividades, ações e serviços necessários ao cumprimento dos objetivos do Programa Estratégia Saúde da Família - ESF e do Núcleo de Apoio a Saúde da Família – NASF no Município de Balsa Nova, e ao Termo de Cooperação Técnica a ser celebrado entre o Governo do Estado do Paraná, por meio da Secretaria de Estado da Saúde.
2 - DA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO
2.1. Poderão participar do processo seletivo de avaliação curricular para a contratação temporária, os profissionais que atendam às exigências editalícias de acordo com o cargo, e que fornecendo toda a documentação exigida neste edital.
2.2. A inscrição no processo seletivo implica manifestação do interesse do profissional da área em participar da seleção, junto à Secretaria Municipal de Saúde do Município de Balsa Nova, e aceitação e submissão, independentemente de declaração expressa, a todas as normas e condições estabelecidas no presente Edital, e nas Diretrizes dos Programas, bem como aos atos normativos e demais legislação em vigor.
2.4. Os interessados inscritos e habilitados serão selecionados mediante análise da documentação exigida no item 5 e seus subitens, cujo procedimento é de responsabilidade do Município de Balsa Nova, através da Comissão Especial de Realização do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Profissionais da Saúde e da Comissão Multiprofissional de Avaliação da documentação, inclusive curricular.
2.5. A quantidade de vagas está prevista no item 4 do presente edital, sendo que o limite de vagas para o processo seletivo de pessoas físicas depende da necessidade da Secretaria Municipal de Saúde dentro dos limites estabelecidos pelos Programas e pelo Termo de Cooperação Técnica.
3 - DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL DE CHAMAMENTO
3.1. Qualquer interessado poderá impugnar o presente Edital de Chamamento por eventuais irregularidades, podendo protocolar o pedido de impugnação no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, a partir da data da publicação deste.
4 – DAS VAGAS
4.1 O processo seletivo visa suprir as necessidades do Programa Estratégia Saúde da Família - ESF, sendo:
Item Número
de Vagas Reserva Cargo Requisitos mínimos Atividade Local de Trabalho Carga Horaria
01 01 - Enfermeira(o) (Lei Mun. n° 848/2014 e
anexos) Graduado no Curso de Enfermagem. Responsabilidade técnica da Unidade e da Equipe de Saúde da Família
UBS de São Luiz do Purunã
40 horas semanais (Horário administrativo) 01 01 - Enfermeira(o) (Lei Mun. n° 848/2014 e
anexos) Graduado no Curso de Enfermagem. Responsabilidade técnica da Unidade e da
Equipe de Saúde da Família UBS de São Caetano 40 horas semanais (Horário administrativo) 01 01 - Enfermeira(o) (Lei Mun. n° 848/2014 e
anexos) Graduado no Curso de Enfermagem. Responsabilidade técnica da Unidade e da
Equipe de Saúde da Família UAPSF Sede 40 horas semanais (Horário administrativo)
4.2 O processo seletivo visa suprir as necessidades do Núcleo de Apoio a Saúde da Família - NASF:
Item Número
de Vagas Reserva Cargo Requisitos mínimos Atividade Local de Trabalho Carga Horaria
02 01 - Fisioterapeuta (Lei Municipal n°
848/2014 e anexos); Graduado no Curso de Fisioterapia.
Atendimento ao Núcleo de Apoio a Saúde da Família - NASF e atendimentos domiciliares e/ou especiais
NASF 30 horas semanais (Horário administrativo)
4.3 O processo seletivo visa suprir as necessidades do Termo de Cooperação Técnica a ser celebrado com o Governo do Estado do Paraná, por meio da Secretaria de Estado da Saúde - SESA:
Item Número
de Vagas Reserva Cargo Requisitos mínimos Atividade Local de Trabalho Carga Horaria
03 02 - Biomédica(o) (Lei Municipal n°
879/2015);
Graduado no Curso de Farmácia, com habilitação em Bioquímica e/ou Biomedicina.
Realização de exames laboratoriais nos turnos de funcionamento do Laboratório de Análises Clínicas do Hospital Infantil Waldemar Monastier
Hospital Infantil Waldemar Monastier
40 horas semanais (cada profissional)
5 - DA INSCRIÇÃO E DOCUMENTOS EXIGIDOS
5.1. Os interessados em participar do processo seletivo deverão, obrigatoriamente, preencher a ficha de inscrição e apresentar os seguintes documentos:
5.1.1. Para profissionais pessoas físicas:
I. CPF – Cadastro de Pessoas Físicas no Ministério da Fazenda;
II. CI – Carteira de Identidade;
III. Diploma de Nível Superior reconhecido pelo MEC para os profissionais que disputarão as vagas. As declarações de conclusão deverão estar no timbre da instituição devidamente carimbada e assinada, não serão aceitas declaração de cursando para os profissionais que disputarão as vagas;
IV. Comprovante do Registro de classe do profissional, juntamente com o comprovante de pagamento da anuidade deste exercício.
V. Comprovante de inscrição junto ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) ou apresentação de cópia do cartão de PIS ou PASEP;
VI. Comprovante de Endereço;
VII. Declaração se exerce ou não função pública (Vide anexo III);
6.4. O interessado inscrito por procuração tem total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com eventuais erros de informações ou realização da inscrição, sendo caso de eliminação do processo.
7 – DO PROCESSO SELETIVO E DA PONTUAÇÃO
7.1. A classificação do candidato dar-se-á através da análise de currículos. Para a análise de currículo será observado os seguintes documentos/títulos:
Documentos Valor
Unitário
Pontuação Máxima
Pós-Graduação Stricto Sensu - Doutorado 10,0 10,0
Pós-Graduação Stricto Sensu - Mestrado 5,0 5,0
Pós-Graduação Lato Sensu (360 horas) 3,0 3,0
Declaração de experiência profissional e/ou estágio extracurricular na área pleiteada (por no mínimo 01(um) ano de efetivo serviço). A nota 1,0 por cada ano poderá chegar ao máximo de
05 pontos. 1,0 5,0
Curso de aperfeiçoamento na área de Atenção Primária, Saúde da Família e Comunidade para as vagas dos itens 01 e 02. A nota 0,5 por cada curso, o total de cursos poderá chegar ao
máximo de 02 pontos. 0,5 2,0
Curso de aperfeiçoamento na área de análises clínicas para as vagas do item 03. A nota 0,5 por cada curso, o total de cursos poderá chegar ao máximo de 02 pontos. 0,5 2,0
7.2. Somente serão aceitas as fotocópias autenticadas dos documentos.
7.3. Nos casos de Pós-Graduação e Curso Superior deverão conter o reconhecimento da portaria do MEC.
7.4. O Currículo deve estar acompanhado das cópias autenticadas, devidamente enumeradas, de preferência encadernadas para avaliação da Comissão Multiprofissional. A Comissão poderá solicitar documentação original durante a avaliação da documentação.
7.5. As declarações de conclusão deverão estar no timbre da instituição devidamente carimbada e assinada, não serão aceitas declaração de cursando.
7.6. As declarações de experiência profissional deverão estar contidas nas CTPS e ou documento emitido pelo órgão competente em papel timbrado, devidamente assinado e carimbado, contendo CNPJ e endereço da instituição que trabalhou ou trabalha.
8- DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
8.1. O candidato somente poderá participar da Seleção concorrendo a 01 (uma) única vaga, devendo estar especificada a mesma na ficha de inscrição (anexo II) de acordo com o apresentado no quadro de vagas.
8.2. A classificação final do candidato se dará pela Comissão designada que avaliará a documentação e o currículo e fará o somatório da pontuação obtida na análise de currículos.
8.3. Em caso de empate será decidido pelo critério da idade, classificando-se o candidato mais idoso.
9 – DA REMUNERAÇÃO DOS SERVIÇOS PRESTADOS
9.1. O valor dos honorários profissionais pagos obedecerá as Leis Municipais n° 624/2011, 848/2014 e anexos e 879/2015, conforme consta no Anexo 01 do presente edital.
9.2. Os profissionais que eventualmente estejam exercendo função pública federal, estadual e municipal, conforme a Constituição Federal Brasileira em seu Art. 37, no seu inciso XVI, alínea “a” e “b”, sendo vedadas outras formas de acúmulo de cargo, emprego ou função pública. Sendo que os selecionados no processo seletivo estarão sujeitos aos horários destinados.
10 – DA REVOGAÇÃO DO EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO
10.1. A Secretaria Municipal de Saúde poderá, a qualquer tempo, motivadamente, aditar, revogar total ou parcialmente, ou mesmo anular o presente processo, sem que disso decorra qualquer direito ou indenização ou ressarcimento para os interessados, seja de que natureza for.
11 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1. O simples fato de participar do processo seletivo como pessoa física, não implica qualquer vinculo de natureza trabalhista. Os selecionados serão contratados dentro das normas estabelecidas pelo convênio do Ministério.
12 - DO FORO
12.1. Fica eleito o Foro da Comarca de Campo Largo-PR, para dirimir quaisquer dúvidas oriundas da execução deste Edital.
Balsa Nova, 14 de junho de 2016.
RENATA BRUNIERE XAVIER Presidente
Comissão Especial de Realização do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Profissionais da Saúde
CAMILA OLLE DA LUZ SZKLAR
Comissão Especial de Realização do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Profissionais da Saúde
FABIOLA DO CARMO VIEIRA
Comissão Especial de Realização do Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Profissionais da Saúde
ANEXO I
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 003/2016.
DAS VAGAS, REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES
Cargo Carga Horária Semanal Período de Contrato Vencimentos (R$)
Enfermeira(o) 40 Hrs (horário administrativo) 6 Meses 3.094,12
Fisioterapeuta 30 Hrs (horário administrativo) 6 Meses 3.094,12
Biomédica(o) 40 Hrs 6 Meses 3.094,12
*Estes valores são os valores brutos dos quais serão descontados os encargos trabalhistas.
Enfermeira (o)
Planejar, organizar, coordenar e avaliar os serviços de enfermagem; coordenar, planejar ações e auditar serviços de enfermagem; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade; prestar serviços de enfermagem nas unidades de saúde do Município de Balsa Nova e em domicílios;
ministrar medicamentos prescritos, bem como cumprir outras determinações médicas; realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada, acionando o serviço destinado para este fim; zelar pelo bem estar físico e psíquico dos pacientes; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar o serviço de higienização dos pacientes; orientar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas relacionadas com a prescrição alimentar; planejar, executar, supervisionar e avaliar a assistência integral de enfermagem a pacientes, enfatizando o auto-cuidado e participando de sua alta da instituição de saúde; acompanhar o desenvolvimento dos programas de recursos humanos para área de enfermagem; aplicar terapia dentro da área de sua competência, sob controle médico; prestar primeiros socorros ; aprazar exames de laboratórios, de raio X e outros; promover e participar na implantação de normas e padrões dos serviços de
ministrar medicamentos prescritos, bem como cumprir outras determinações médicas; realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada, acionando o serviço destinado para este fim; zelar pelo bem estar físico e psíquico dos pacientes; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar o serviço de higienização dos pacientes; orientar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas relacionadas com a prescrição alimentar; planejar, executar, supervisionar e avaliar a assistência integral de enfermagem a pacientes, enfatizando o auto-cuidado e participando de sua alta da instituição de saúde; acompanhar o desenvolvimento dos programas de recursos humanos para área de enfermagem; aplicar terapia dentro da área de sua competência, sob controle médico; prestar primeiros socorros ; aprazar exames de laboratórios, de raio X e outros; promover e participar na implantação de normas e padrões dos serviços de