PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO
TOTAL SOLICITADO US$ 1,636
Ver informação detalhada no anexo (Intranet)
20B (25010)
Código Organizacional
Subprograma: Instituto Interamericano da Criança
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES
1,636.6 % $ $ % 5,199.6 76,000.0 31.47 2.15 (US $ mil)
RESUMO COMPARATIVO DE DOTAÇÕES (FUNDO ORDINÁRIO)
Mudança percentuis com relação ao orçamento anterior
Profissionais Cargos Aprovados Serviços Gerais PROJETO DE ORÇAMENTO-PROGRAMA 2002 (US$ mil) Outras Despesas
Total orçamento solicitado
Orçamento solicitado Cargos
CAPÍTULO
Cargos Temporários
Despesas de pessoal recorrentes
Despesas de pessoal não-recorrentes
Objetos
Participação de este subprograma no total du orçamento 2002 respeito a: Profissionais
Serviços Gerais
TOTAL DO FUNDO ORDINÁRIO
*
5.77 $ $ $ 1,528.3 1,616.6 2002 2001 2000 % % 1,636.6*
*
1.23 13 1,063.1 9 950.4 4 112.7 5 235.1 0.0 Horas extraordinárias 64.95 58.07 6.88 14.36 0.00 338.4 20.67 1 104.0 4 131.1 6.35 8.01 0.0 0.00 1 1 1 1 1 1 1 2 3-9 100.0020B (25010)
Código Organizacional
Instituto Interamericano da Criança
Subprograma:
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES
Lista de projetos que fazen parte deste subprograma
162-500 (25010.00033) INSTITUTO INTERAMERICANO DA CRIANÇA 1,583.9
162-501 (25010.00052) PROGRAMA INTERAMERICANO DE INFORMAÇÃO SOBRE A INFÂNCIA E A 17.6 FAMÍLIA
162-502 (25010.01396) PROGRAMA DE PROMOÇÃO INTEGRAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA 17.6
162-503 (25010.01397) PROGRAMA JURÍDICO 17.5 1,636.6 Total Fonte de Financiamento Fundos Específicos Total 147.0 1,610.7 Fundo Ordinário 1,463.7 US$ 1 000 % 9.13 90.87 No decorrer de 2000, esse subprograma utilizou os recursos demostrados no quadro abaixo:
100.00 Total de recursos executados em 2000
PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO 2002
Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM) Projeto:
Código:
Capítulo: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES 20C (23010)
Mandato início Término Justificação
AG/DEC. 18 (XXVIII-O/98)
01/01/1998 12/31/2002 Declaração sobre a igualdade de direitos e de oportunidades entre a mulher e o homem e a eqüidade de gênero nos instrumentos jurídicos interamericanos
A declaração AG/DEC. 18 (XXVIII-O/98), Declaração sobre a igualdade de direitos e oportunidades entre a mulher e o homem e a eqüidade de gênero nos instrumentos jurídicos interamericanos, proclama que todos os instrumentos jurídicos interamericanos que façam referência aos direitos das pessoas deveriam ser aplicados pelos Estados membros da OEA, bem como por seus órgãos, organismos especializados e
dependências, de maneira que assegurem a igualdade jurídica e de oportunidades para a mulher e o homem, bem como a eqüidade de gênero.
AG/RES. 1588 (XXVIII-O/98)
01/01/1999 12/31/2002 Sexto Relatório Bienal do Secretário-Geral sobre o cumprimento da resolução AG/RES. 829 (XVI-O/96), "Participação plena e igualitária da mulher até o ano 200
Continuará a dar acompanhamento ao Plano de Ação da CIM sobre Participação da Mulher nas Estruturas de Poder e Tomada de Decisões, emanado da Reunião
Interamericana de Consulta da CIM e que foi aprovado na Vigésima Oitava Assembléia de Delegadas da CIM - resolução CIM/RES. 189 (XXVIII-O/96), uma vez que, em pleno século XXI, as mulheres do Hemisfério ainda não conseguiram exercer um impacto significativo nas áreas de influência política e econômica. Entre as recomendações deste documento figuram:
a) Realizar reuniões com a colaboração da Unidade para a Promoção da Democracia e outros organismos do Sistema Interamericano, a fim de promover a participação política da mulher como meio de fortalecimento da democracia e como expressão de superação dos obstáculos para seu acesso à tomada de decisões.
b) Apoiar a formulação e instrumentação de programas sub-regionais de capacitação para mulheres líderes.
c) Realizar um trabalho de maior coordenação e lobby com os diferentes organismos financeiros internacionais, promovendo a elaboração e apresentação de projetos regionais e sub-regionais.
d) Continuar realizando estudos e gestões destinados a viabilizar a criação de um Instituto Interamericano para a Capacitação de Mulheres Líderes.
AG/RES. 1592 (XXVIII-O/98)
01/01/1998 12/31/2002 Situação da mulher nas Américas e fortalecimento da Comissão Interamericana de Mulheres
Continuar desenvolvendo atividades destinadas a fortalecer a Comissão Interamericana de Mulheres, inclusive a elaboração de um projeto de Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos da Mulher e a Eqüidade de Gênero, apresentado durante a Reunião Ministerial realizada em Washington, D.C., em 27 e 28 de abril de 2000. AG/RES.
1456(XXVII-O/97)
01/01/1998 12/31/2002 Promoção da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência Contra a Mulher, "Convenção de Belém do Pará" 24
Como tem sido feito, continuar os projetos e atividades destinados à Erradicação da Violência contra a Mulher e Medidas Estratégicas a serem adotadas para a
implementação dos objetivos da Convenção para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher "Convenção de Belém do Pará". Será dado acompanhamento ao projeto "Convenção de Belém do Pará - Cinco anos depois", executado em 2000.
AG/RES. 1625 (XXIX-O/99)
01/01/2000 12/31/2002 Situação da mulher nas Américas e fortalecimento e modernização da Comissão Interamericana de Mulheres
PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO 2002
Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM) Projeto:
Código:
Capítulo: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES 20C (23010)
Continuar a reforma dos Instrumentos Jurídicos da CIM.
1) Continuar as atividades que contribuam para o desenvolvimento do fortalecimento e modernização da CIM.
2) Continuar as Diretrizes Programáticas da CIM. Para isso é necessário assegurar uma programação coordenada a fim de atender adequadamente às áreas estratégicas de ação: Fortalecimento da CIM, Eliminação da Violência contra a Mulher, Erradicação da Pobreza, Educação, Participação da Mulher nas Estruturas de Poder e Tomada de Decisões. 3) Será dado cumprimento às disposições que emanadas da Reunião Ministerial realizada em de abril de 2000, em Washington, D.C. e aprovadas durante a Trigésima Assembléia de Delegadas da CIM realizada em Washington, D.C., em novembro de 2000.
4) Será dado acompanhamento aos mandatos resultantes da Cúpula das Américas que sejam da competência da CIM e se continuará dando cumprimento aos Planos de Ação da Primeira e Segunda Cúpulas das Américas.
5) Continuar dando cumprimento à resolução CIM/RES. 173/94 da Vigésima Sétima Assembléia de Delegadas da CIM, realizada em Washington, D.C., de 7 a 11 de novembro de 1994, implementando projetos e atividades que promovam a cooperação horizontal ou solidária entre os países nas áreas críticas de atenção identificadas no Plano de Ação Estratégico de Ação da CIM e nos compromissos da Cúpula das Américas. 6) A CIM continuará trabalhando com outros organismos internacionais para estabelecer uma infra-estrutura e promover assistência adicional.
7) Continuar realizando projetos e atividades em cumprimento da resolução AG/RES. 1592 (XXVIII-O/98), "Situação da Mulher nas Américas e Fortalecimento da Comissão Interamericana de Mulheres" (resolução aprovada na terceira sessão plenária, realizada em 2 de junho de 1998). Esses projetos e atividades poderão reforçar o papel da mulher no plano nacional e internacional, bem como ações que permitam a integração da mulher como participante ativa e beneficiária do desenvolvimento nacional e sua plena
incorporação em todos os níveis do processo de tomada de decisões nos âmbitos nacional e internacional.
Levar em consideração que na Cúpula das Américas realizada em Miami em 1994, os Chefes de Estado e de Governo confirmaram seu compromisso com o tema 18 do Plano de Ação referente ao "Fortalecimento do Papel da Mulher na Sociedade", a respeito do qual destacaram que é essencial fortalecer as políticas e os programas que melhorem e ampliem a participação das mulheres em todas as esferas da vida política, social e econômica; e que na Declaração de Santiago, Segunda Cúpula das Américas, os Chefes de Estado e de Governo, afirmaram que "...a igualdade de direitos e oportunidades entre mulheres e homens com o objetivo de assegurar uma participação dinâmica da mulher em todos os âmbitos das atividades de nossos países, constitui tarefa prioritária".
AG/RES. 1626 (XXIX-O/99)
01/01/2000 12/31/2002 Primeiro relatório bienal, em cumprimento à resolução AG/RES. 1456 (XXVII-O/97), "Promoção da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência Contra a Mulher, Convenção de Belém do Par
De acordo com a resolução AG/RES. 1456 (XXVII-O/97), assegurar o acompanhamento da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher.
PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO 2002
Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM) Projeto:
Código:
Capítulo: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES 20C (23010)
Responsável: Secretária Executiva, CIM
Justificação 2002:
Em 2002 a Comissão Interamericana de Mulheres (CIM) continuará a cumprir os mandatos emanados da Trigésima Assembléia de Delegadas da CIM, realizada em Washington, D.C., de 15 a 17 de novembro de 2000 e aos mandatos/resoluções AG/RES. 1732, 1740, 1741 (XXX-O/00), da Assembléia Geral da OEA . Será feito o acompanhamento do "Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos e a Eqüidade e Igualdade de Gênero", resolução AG/RES. 1732 (XXX-O/00).
A CIM terá uma ativa participação como principal foro gerador de políticas hemisféricas sobre a eqüidade e igualdade de gênero, bem como de uma cooperação entre a OEA e os diferentes organismos e entidades regionais e sub-regionais.
A CIM continuará acompanhando a "Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher, Convenção de Belém do Pará", resolução AG/RES. 1740 (XXX-O/00).
Estão em execução dois projetos no âmbito de direitos humanos, na área de violência contra a mulher. Ao serem concluídos estes projetos, realizar-se-á uma reunião de peritas para analisar os resultados e formular recomendações que posteriormente serão apresentadas aos Estados membros e publicadas e divulgadas em todo o Hemisfério.
Mediante a resolução AG/RES. 1741 (XXX-O/00), o Trigésimo Período Ordinário de Sessões da Assembléia Geral da OEA adotou as recomendações das Ministras e Autoridades sobre o
acompanhamento dos compromissos das Cúpulas e suas propostas para transversalizar a perspectiva de gênero na Declaração Política e no Plano de Ação da Terceira Cúpula das Américas, dando assim acompanhamento ao Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher e a Missão:
A Comissão Interamericana de Mulheres tem por finalidade promover e proteger os direitos da mulher e apoiar os Estados membros em seus esforços para assegurar o pleno acesso aos direitos civis, políticos, econômicos, sociais e culturais que permitam às mulheres e homens participarem com igualdade em todos as âmbitos da vida social, para conseguir que desfrutem plena e igualitariamente dos benefícios do desenvolvimento e compartilhem também a responsabilidade pelo futuro.
A CIM identifica, pelos meios pertinentes, as áreas em que é necessário intensificar a participação integral da mulher no desenvolvimento econômico, político, social e cultural dos povos.
Propõe soluções e insta os governos a que adotem as medidas pertinentes para eliminar os obstáculos à plena e igualitária participação da mulher nas esferas civil, econômica, social, cultural e política.
Promove a mobilização, capacitação e organização da mulher para conseguir sua participação igualitária em posições de liderança nas esferas civil, política, econômica, social e cultural e propõe que, no processo de planejamento, organização e execução de programas de desenvolvimento sejam oferecidos, de maneira permanente, os meios necessários para tornar efetiva tal participação e representação.
Insta os governos a cumprirem as disposições emanadas das Conferências Especializadas
Interamericanas ou Internacionais, da Assembléia Geral da OEA e da CIM, tendentes a conseguir a eqüidade de gênero.
Atua como organismo consultivo da OEA e de seus órgãos, em todos os assuntos relacionados com a mulher do Continente.
Informa periodicamente a Assembléia Geral da OEA sobre suas principais atividades relacionadas com todos os aspectos da condição da mulher na América e o progresso alcançado neste campo.
PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO 2002
Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM) Projeto:
Código:
Capítulo: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES 20C (23010)
Eqüidade e Igualdade de Gênero.
De acordo com as resoluções aprovadas na Trigésima Assembléia de Delegadas da CIM, realizada em Washington, D.C., de 15 a 17 de novembro de 2000, a CIM continuará trabalhando com o mesmo Plano Estratégico de Ação da Comissão Interamericana de Mulheres aprovado mediante a resolução CIM/RES. 198 (XXVII-O/94), uma vez que durante a Assembléia de Delegadas se decidiu prorrogar a vigência do mencionado Plano Estratégico de Ação da CIM, mediante a resolução CIM/RES. 211 (XXX-O/00), até 2005. Os seguintes temas para ação da CIM continuam sendo os estabelecidos no plano: participação da mulher nas estruturas de poder e tomada de decisões; a educação, a eliminação da violência e a
erradicação da pobreza; e adoção das medidas necessárias para que o Plano Estratégico de Ação complemente o Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher e a Eqüidade e Igualdade de Gênero.
As estratégias para implementá-los continuam em vigor, tal qual as adotadas na Declaração e Plataforma de Ação da Quarta Conferência Mundial das Nações Unidas sobre a Mulher, realizada em Beijing, China, em 1995.
Mediante a resolução CIM/RES. 213 (XXX-O/00), da Assembléia de Delegadas da CIM, foi aprovado o programa bienal de trabalho da CIM - Diretrizes Programáticas no biênio 2000-2002, do qual constam as diretrizes que constituem as bases para o desenvolvimento do trabalho da Comissão Interamericana de Mulheres, necessário para assegurar uma programação coordenada a fim de atender adequadamente às áreas estratégicas de ação. Este programa levará em conta as áreas comuns e as possibilidades reais para concretizá-las.
Prioridades para o biênio: Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher e a Eqüidade e Igualdade de Gênero, Cúpula das Américas e Plano Estratégico de Ação.
Mediante a resolução CIM/RES. 215 (XXX-O/00), "Apoio à Relatoria da CIDH sobre a Condição da Mulher nas Américas", decidiu-se que a CIM reitere seu apoio à Relatoria Especial da Comissão Interamericana de Direitos Humanos (CIDH) sobre os direitos da mulher.
Em 2002 serão realizadas três reuniões do Comissão Diretora da CIM.
A estrutura, responsabilidades e funções da Comissão Interamericana de Mulheres foram revistas pela Ordem Executiva No 97-2, de 14 de março de 1997, juntamente com o Gabinete do Secretário-Geral Adjunto e suas repartições.
Em virtude das restrições orçamentárias não poderão ser cumpridos os mandatos das resoluções AG/RES. 1732 (XXX-O/00) e AG/RES. 1741 (XXX-O/00), tais como:
Mediante a resolução AG/RES. 1732 (XXX-O/00), a Assembléia Geral adotou o Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher e da Eqüidade e Igualdade de Gênero.
Também incumbiu a Comissão Interamericana de Mulheres (CIM) de servir de órgão de acompanhamento, coordenação e avaliação do Programa e das ações que fossem empreendidas para sua implementação. Incumbiu também o Conselho Permanente de propor à Assembléia Geral da OEA, em seu Trigésimo Primeiro Período Ordinário de Sessões, a alocação dos recursos técnicos, humanos e financeiros no orçamento-programa da Organização para que tanto a Secretaria-Geral como a CIM pudessem implementar o Programa.
Ademais, instou a Secretaria-Geral da OEA a que zelasse pela incorporação de uma perspectiva de gênero em todos os trabalhos, projetos e programas dos órgãos., organismos e entidades da OEA em
cumprimento ao Programa.
Mediante a resolução AG/RES. 1741 (XXX-O/00), Integração da perspectiva de gênero nas Cúpulas das Américas, a Assembléia Geral incumbiu a Secretaria-Geral de destinar à Comissão Interamericana de Mulheres os recursos necessários para a execução dos mandatos, levando em conta o
PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO 2002
Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM) Projeto:
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Capítulo: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES 20C (23010)
A Secretaria Executiva da Comissão Interamericana de Mulheres (CIM) realiza gestões para identificar fontes de financiamento externo e conseguir fundos adicionais que ajudem no financiamento dos projetos, programas e atividades da CIM.
orçamento-programa da Organização e outros recursos.
Encarregou a Secretaria-Geral e a CIM de divulgar a resolução entre os órgãos, organismos e entidades do Sistema Interamericano, a fim de assegurar que estes a levassem em conta na elaboração e execução de seus planos e programas.
Incentivou os governos a que considerassem as recomendações da Comissão de Mulheres (CIM) no processo de preparação da Declaração Política e do Plano de Ação da Terceira Cúpula das Américas. A CIM deveria preparar recomendações e prestar apoio técnico para essa finalidade.
Recomendou a realização de Reuniões de Ministras ou Autoridades do Mais Alto Nível Responsáveis pelas Políticas da Mulher nos Estados membros, de quatro em quatro anos, a fim de contribuir para a preparação e os trabalhos de acompanhamento das Cúpulas das Américas.
A fim de poder dar cumprimento aos mandatos constantes dessas duas resoluções, a CIM planeja
desenvolver atividades tais como workshops, grupos de trabalho para os quais se necessita de US$25.000, para a implementação do Programa Interamericano sobre a Promoção dos Direitos Humanos da Mulher e a Eqüidade e Igualdade de Gênero.
O resultado que se espera dessas reuniões é conseguir os objetivos do Programa, a saber:
· Integrar sistematicamente a perspectiva de gênero em todos os órgãos, organismos e entidades do Sistema Interamericano.
· Promover a participação plena e igualitária da mulher em todos os aspectos do desenvolvimento econômico, social, político e cultural.
· Assegurar o acesso pleno e igualitário da mulher ao trabalho e aos recursos produtivos.
· Promover políticas destinadas a assegurar igual pagamento por igual trabalho entre mulheres e homens, bem como igual pagamento por trabalho de igual valor.
· Estimular o reconhecimento do valor econômico gerado pelo trabalho não remunerado, entre os quais o da mulher no lar.
· Promover uma mudança cultural que envolva todos os segmentos da sociedade no processo de
aproveitamento do potencial da mulher e na procura da igualdade de gênero, incorporando especialmente os homens como parte integrante e ativa dessa mudança.
· Adotar, em coordenação com a CIM, as medidas necessárias para que a perspectiva de gênero seja incorporada em todos os órgãos, organismos e entidades da Organização no desenvolvimento de seus programas e atividades e promover entre os organismos do Sistema Interamericano a incorporação dessa perspectiva de trabalho.
· Assegurar que seja sistematicamente incorporada a perspectiva de gênero na elaboração e aplicação dos instrumentos internacionais, mecanismos e procedimentos no âmbito da Organização, especialmente nas agendas das reuniões ministeriais.
TOTAL SOLICITADO US$ 898.9
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20C (23010)
Código Organizacional
Subprograma: Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM)
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES
898.9 % $ $ % 5,199.6 76,000.0 17.28 1.18 (US $ mil)
RESUMO COMPARATIVO DE DOTAÇÕES (FUNDO ORDINÁRIO)
Mudança percentuis com relação ao orçamento anterior
Profissionais Cargos Aprovados Serviços Gerais PROJETO DE ORÇAMENTO-PROGRAMA 2002 (US$ mil) Outras Despesas
Total orçamento solicitado
Orçamento solicitado Cargos
CAPÍTULO
Cargos Temporários
Despesas de pessoal recorrentes
Despesas de pessoal não-recorrentes
Objetos
Participação de este subprograma no total du orçamento 2002 respeito a: Profissionais
Serviços Gerais
TOTAL DO FUNDO ORDINÁRIO
*
-3.38 $ $ $ 969.3 936.5 2002 2001 2000 % % 898.9*
*
-4.01 5 418.8 3 294.2 2 124.6 1 94.7 0.0 Horas extraordinárias 46.59 32.72 13.86 10.53 0.00 385.4 42.87 1 94.7 0 0.0 10.53 0.00 0.0 0.00 1 1 1 1 1 1 1 2 3-9 100.0020C (23010)
Código Organizacional
Comissão Interamericana de Mulheres ( CIM)
Subprograma:
CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES
Lista de projetos que fazen parte deste subprograma
171-WS1(23010.00034) SECRETARIA PERMANENTE DA CIM 695.2
172-WS2(23010.00059) CIM - PRESIDENTE E COMISSÃO DIRETORA 54.7
173-WS9(23010.01431) ASSEMBLÉIA DE DELEGADAS 60.0
174-800 (23010.00211) "ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM" 39.0
174-802 (23010.01272) COOPERAÇÃO HORIZONTAL - CIM 50.0
898.9 Total Fonte de Financiamento Fundos Específicos Total 74.0 957.5 Fundo Ordinário 883.5 US$ 1 000 % 7.73 92.27 No decorrer de 2000, esse subprograma utilizou os recursos demostrados no quadro abaixo:
100.00 Total de recursos executados em 2000
PROJETO DE ORÇAMENTO PARA O ANO 2002
Fundação Pan-Americana de Desenvolvimento Projeto:
Código:
Capítulo: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS E OUTRAS ENTIDADES 20D (60200)
Responsável: Comissão Executiva da Fundação
Justificação 2002:
A Fundação Pan-Americana de Desenvolvimento (FUPAD) é uma organização privada, não-
governamental e sem fins de lucro, estabelecida em 1962 por iniciativa da Organização dos Estados Americanos (OEA) e do setor privado. Seu principal objetivo é assistir pessoas de baixa renda na América Latina e no Caribe, a fim de melhorar o seu nível de vida mediante a participação no desenvolvimento econômico e social de seus respectivos países.
A Fundação executa seu mandato por meio de quatro áreas programáticas: Programa de Ajuda, Reabilitação e Reconstrução em Casos de Desastres Naturais
Programa de Desenvolvimento Sustentável e Geração de Receita para Famílias Menos Favorecidas Programa de Capacitação Técnica e Serviços de Saúde
Programa de Fortalecimento da Sociedade Civil e Democracia
O acordo entre a OEA e a FUPAD estabelece que o Secretário-Geral da OEA atue como Presidente da Junta Diretora da Fundação e o Secretário-Geral Adjunto como Vice-Presidente.
O orçamento geral da FUPAD prevê, em suas receitas, uma contribuição da OEA, que é aplicada pela Fundação para custear parte de suas despesas de funcionamento e as despesas relacionadas com equipamento hospitalar e remédios utilizados localmente em programas de saúde, bem como para custear despesas administrativas logísticas associadas com desastres naturais, os quais são coordenados
estreitamente com a Comissão Interamericana de Redução de Desastres Naturais (CIRDN) e com os representantes da Secretaria-Geral em cada país.
Para a gestão do ano 2002, a FUPAD está solicitando um apoio da OEA semelhante ao deste ano, de Missão:
Melhorar a capacidade dos povos da América Latina e do Caribe de aumentar o seu bem-estar mediante o estabelecimento de parcerias produtivas entre os povos menos favorecidos da região e aqueles com recursos, conhecimentos ou experiências para oferecer.
A FUPAD auxilia as pessoas a se ajudarem, prestando assistência em casos de desastre, para a devida preparação e para a redução de desastres, aumentando a renda familiar, fortalecendo a democracia e a sociedade civil, bem como aperfeiçoando serviços de treinamento técnico e serviços de saúde. A Fundação canaliza recursos principalmente mediante organizações não-governamentais (ONGs) e municipalidades, a fim de aumentar sua capacidade de melhor servir as famílias menos favorecidas. Serve de veículo mediante o qual o setor privado e outros doadores podem fazer contribuições em dinheiro e em espécie para atender às necessidades mais prementes das Américas.
A Fundação Pan-Americana de Desenvolvimento serve como um mecanismo importante para a Organização dos Estados Americanos, ajudando-a a alcançar os seus objetivos hemisféricos, particularmente em benefício dos menos favorecidos da região. Desde a sua fundação em 1962,