Sujeito 1: “...Na verdade você não pode se apegar tanto com o idoso... eu fico mas... pego amizade, mas nada muito profundo. Tem que se controlar. Não pode sair chorando; Vejo como um aprendizado tem que saber lidar com eles, você tem que saber que um dia vai ficar velho, idoso também, então pra eu cuidar dos outros e ser cuidado futuramente; É uma responsabilidade grande, têm que ficar muito atento a qualquer coisa, alguns podem se machucar...Jeito de pegar, para não machucar ou prejudicar a coluna deles e a nossa também; Você tem que olhar de cima a baixo pra ver se tem algum machucado se teve alguma alteração no corpo deles pra falar e anotar e registrar porque o medico vai ver depois e ficar sempre atento”.
Sujeito 2: “...Eu gosto muito, tenho muito amor por eles, você não tem noção....Você tem que dar carinho; você tem que falar firme; falar serio, faço tudo isso, eu sou de abraçar! Tem que conversar bastante, falar serio para eles entenderem, as vezes estão fazendo alguma coisinha errada, você tem que chegar e falar, entendeu, mas ao contrario eu brinco muito com eles ai, sou muito de abraçar, dar beijos; Eu falo, o trabalho de cuidados você tem que ter paciência, amor, tem que dar bastante carinho que eles precisam muito, muito cuidado com eles, só isso ai que te falo”.
Sujeito 3: Primeiramente a gente tem que enxergar o idoso como um todo, não como aquele idoso que esta vendo ali, as vezes esta na cama, ou na cadeira, ou andando a gente não tem que enxergar dessa maneira, a gente tem que enxergar a parte psicológica, a parte social, a parte psíquica é tudo, e a gente tem que se dedicar na função de estar ali como melhoria para ele porque ele vai esperar que a gente se de o máximo da gente para ele não só 30%, 40% ou 50%, então uma forma de ver o trabalho é dessa maneira assim, de enxergar o idoso como um todo não só como aquele idoso ali sentado, fazendo alguma coisa;
Sujeito 4: Eu gosto muito, sabe, me identifico muito com eles sabe, gosto do jeito que eles vêm falar com nós porque eles contam para a gente o que eles já passaram, nós temos que dar ouvido a eles também, entendeu sempre vai ter aquele que vai contar o mesmo caso pra você e é tudo bem, verdade, concordo vai ao ritmo deles, eu gosto”; Receber elogios, deles, deles próprios, dos idosos daqui, gosto de você, amanha você vem, gosto bastante dessa parte”
Sujeito 5: O trabalho de cuidado é assim: vai muito da prevenção, estabelecer os respaldos da vida, o cuidado, a gente tem que trabalhar com prevenção e assistência tem que dar qualidade para a pessoa, olhar ela como um todo, todo o individuo no seu bio-psiquíco social até mesmo espiritual.
Sujeito 6: Trabalho de cuidado é ter muita paciência e amor; Tem um tempo em que eles estão bem e outros momentos eles não estão, ao mesmo tempo que estão tranquilos em outros eles já estão agitados. É difícil mas é muito gostoso, é arte de cuidar do próximo.
Sujeito 7: O meu trabalho, eu acho que por mais que eu faça, ainda não alcancei ainda o que eu queria alcançar, ter mais tempo de cuidado com eles, sempre falta alguma coisa eu acho o que falta o que falta pra gente poder estar entendendo eles, é ter sempre reciclagem.
Sujeito 8: Tudo. É o que representa pra mim. O jeito de cuidar das pessoas, de ajudar, entendeu, de estar presente com ele, tudo.
Sujeito 9: “ Pra mim o trabalho de cuidados é tudo porque trabalhando aqui no asilo você não pode olhar só a técnica, a técnica a gente aprende muito, aqui a solidão é muita, a tristeza pega muito, principalmente no meu horário de trabalho que é à noite”.
Nesta categoria emerge tanto do papel de cuidador que ele tem na própria história de vida, o trabalho acompanha a história da trajetória de vida dos participantes do estudo, ele é apontado como tudo. O que os trabalhadores estão querendo dizer? O trabalho de cuidado preenche o sentido da existência pessoal. É tudo na vida deste profissional que é o cuidador de pessoas idosas. Todos os entrevistados mostraram que a infância foi marcada pelo trabalho e que já vem da personalidade deles, dar uma importância para o trabalho, A questão do trabalho na vida deles é tudo, faz sentido a vida com este trabalho. Além disso, eles assinalam que o trabalhar na ILPI você precisa buscar ajudar sendo visto como um trabalho que não exige só o conhecimento técnico, mas, que a técnica você aprende nos cursos mas, que tem que ter outro tipo de habilidade (jeito) para conseguir desenvolver um bom trabalho.
De acordo com os discursos dos entrevistados, não representa conflitos, assim, notamos inclusive que este cuidador precisa de cuidados, onde na fala o trabalhador traz que a tristeza pega muito , quando os cuidadores percebem que a solidão entre os idosos é sentida todos os dias, aqui um parâmetro como as instituições são depositarias, lata de lixo.
As marcas discursivas de Aprendizagem (S2, S7, S9); a formação (S5); a identificação com a área de gerontologia na formação (S6); a vocação (S1, S3) se articulam com os valores
de dignidade do homem através do trabalho– pessoal e socialmente (S5); as necessidades econômico-financeiras (S1, S3, S4, S7) bem como as necessidades de pessoais expressas na motivação para o trabalho (S4). Expressam também o prazer de realizar o trabalho (S1), a identificação através da facilidade de lidar com pessoas idosas (S3) e gostar do que faz (S8); sintetizando-se na realização profissional/(S4, S5). O histórico pessoal vivido através cuidado informal desde infância/adolescência (S2, S7, S9 e as trocas sociais (S2)).
Em síntese esta categoria confirma também analisa as várias dimensões do trabalho de cuidar - cognitiva, sexual, relacional, emocional – indicando conforme aponta Soares (2012, p.46-57) “o trabalho que existe somente porque existe o outro, que necessita de cuidados” Soares. Se de um lado tem-se a instituição com seu histórico estrutura e funcionamento, os trabalhadores veem no trabalho de cuidado a possibilidades acima descritas.