Título do trabalho: ASPECTOS JURÍDICOS E TRABALHISTAS DOS COMPETIDORES DE E-SPORTS NO BRASIL: uma análise dos ciberatletas e do regime jurídico aplicável Membros do comitê. Nesse sentido, o tema-problema proposto nesta pesquisa teórico-jurídica é se os ciberatletas podem ser enquadrados como atletas profissionais nos termos da legislação trabalhista.
CONCEITO DE ESPORTE
Jogos eletrônicos e seu impacto na sociedade
A ascensão gradual da era dos jogos levou à consolidação dos videogames como uma forma de entretenimento convencional para todas as faixas etárias. Para Zimmerman e Chaplin30, os jogos eletrônicos são valiosos não apenas porque podem ensinar uma habilidade a alguém.
Conceito de eSport e ascensão dos seus campeonatos
A amplitude social que os jogos eletrônicos alcançaram atualmente faz parte de um processo maior de compreensão de toda uma geração nascida com esses jogos e também de gerações anteriores que aprenderam a manusear e utilizar essas novas ferramentas. Não importa como ou para que seja utilizado, o fato é que os jogos eletrônicos se tornaram ferramentas digitais organicamente aceitas na sociedade, estabelecendo-se como uma atividade de interesse midiático, cultural, político, ou seja: que conseguem penetrar em diversas esferas da convívio. Como parte do gênero dos jogos eletrônicos, os eSports também cumprem sua função recreativa nos tempos modernos.
O fundador Mat Bettison foi citado como tendo dito: "Não demorará muito para que os eSports sejam cobertos na TV da mesma forma que os esportes tradicionais" (Gestalt, 1999). Os defensores do jogo acreditam que o eSports imita características esportivas básicas, como competição interpessoal, treinamento e desenvolvimento de habilidades, adesão a regras, alcance de metas e alguma incorporação de coordenação e agilidade (Crawford & Gosling, 2009). Como tudo acontece online, o eSports é suscetível ao potencial de rápida transformação, tornando-se uma atividade difícil de definir.
A expansão da variabilidade da categoria de eSports está relacionada ao aprimoramento da tecnologia de streaming de vídeo e conexões de internet mais rápidas, permitindo que os torcedores acompanhem os torneios e seus jogadores online.40.
INTRODUÇÃO AOS JOGOS MULTIPLAYERS ONLINE
That said, success in combat is often the key to victory in MOBA games. 52 Not an original: “A first person shooter (FPS) is a genre of action video game played from the point of view. Available at:
Available them: https://www.dw.com/en/science-shows-that-esports-professionals-are-real-athletes/a-19084993. 57 No original: "The amount of cortisol produced is about the same level as that of a racing driver. Available them: https://www.espn.com/espn/story/_/id/13053116/esports-athletes-put-hours -training-reach-pinnacle.
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A REGULAMENTAÇÃO DOS eSPORTS PELA LEGISLAÇÃO INTERNACIONAL
34;Uma competição de videogame consiste em pelo menos dois jogadores ou equipes de jogadores para uma pontuação ou uma vitória. A organização de uma competição de videogame na acepção deste capítulo não inclui a organização de uma aposta. O menor de dezasseis anos, sem autorização prévia da autoridade administrativa, não pode exercer qualquer actividade que seja: 1° No espectáculo; 2° Em empresa de cinema, rádio, televisão ou gravadora de som; 3° Desempenhar funções de manequim, na acepção do artigo L.
70 Pas d'original : « Pour l'application du présent chapitre, on entend par jeu vidéo tout jeu compris au II de l'article 220 du code général des impôts. Une compétition de jeux vidéo oppose deux ou plusieurs joueurs ou équipes de joueurs les uns contre les autres pour un score ou une victoire. L'organisation de la compétition de jeux vidéo au sens du présent chapitre n'inclut pas l'organisation de paris".
Dans une société ou une association dont l'objet est de participer à des concours de jeux vidéo au sens de l'article L.
A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA SOBRE eSPORTS
A Lei Pelé (Lei 9.615/98)
Ainda que o nome da lei se refira ao astro do futebol nacional, vale ressaltar que o objetivo da Lei 9.615/98 é proteger todo e qualquer atleta. 28 (..) §4º: Aplicam-se aos atletas profissionais as normas gerais da legislação trabalhista e previdenciária, observadas as especificidades contidas nesta lei, em especial as seguintes: I - tratando-se de entidade desportiva, a concentração não poderá exceder 3 (três) dias consecutivos na semana, desde que marcada qualquer partida, competição ou equivalente, amistoso ou oficial, e o atleta deverá estar à disposição do empregador quando a competição ocorrer fora do local onde está baseado; II - o período de concentração poderá ser prorrogado independentemente de eventuais pagamentos adicionais, quando o atleta estiver à disposição da entidade gestora do esporte; III - os acréscimos salariais decorrentes de períodos de concentração, viagens, pré-temporada e participação do atleta em partida, competição ou equivalente, conforme disposição contratual; IV - descanso semanal remunerado com duração de 24 (vinte e quatro) horas contínuas, preferencialmente no dia seguinte à participação do atleta em partida, competição ou similar, se ocorrer em final de semana; V - férias anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, acrescidas de férias que coincidam com o afastamento das atividades esportivas; VI - Jornada normal esportiva de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. O contrato de remuneração celebrado entre o atleta e a entidade desportiva é um contrato especial de trabalho.
Segundo o autor85, a principal característica para o reconhecimento do atleta exercendo sua atividade profissionalmente seria a remuneração pactuada em contrato. 28 (..) §5º: O vínculo desportivo do atleta com a entidade desportiva contratante estabelece-se com o registo do contrato especial de trabalho desportivo na entidade de administração desportiva, o que tem carácter adicional ao respectivo vínculo laboral, que se dissolve, para todos os efeitos legais: I - pelo término do prazo do contrato ou seu cancelamento; II - com o pagamento da cláusula de indenização esportiva ou da cláusula de compensação esportiva; III - com a rescisão por falta de pagamento de salário, de responsabilidade do empregado da entidade desportiva, nos termos desta Lei; IV - com rescisão indireta, nas demais hipóteses previstas na legislação trabalhista; e V - com a dispensa do atleta sem justa causa. O atleta não profissional em formação, maior de quatorze anos e menor de vinte anos, poderá receber auxílio financeiro da entidade formadora, na forma de bolsa-escola livremente pactuado mediante contrato formal, sem que seja estabelecido vínculo empregatício entre as partes. criar.
O artigo 26 da Lei Pelé introduz o conceito da possibilidade de atletas e entidades esportivas organizarem livremente a atividade profissional, independentemente da modalidade desta competição.
Do regime empregatício e do teletrabalho na CLT
No tópico a seguir, serão investigados os elementos fáticos e jurídicos da relação de emprego do ciberesportivo, previstos na CLT. Em qualquer uma das combinações teóricas, o trabalho do ciberesportivo se enquadra na demanda da não eventualidade, seja o atleta que fica em casa e promove todas as suas atividades na internet, seja aquele que participa das chamadas casas de jogos ou campos de treinamento. pois possui um ânus de estabilidade e um desempenho de trabalho sem fragmentação no tempo, podendo gerar até mesmo uma jornada de trabalho de até 12 horas diárias. Direito do Trabalho na Filosofia e na Teoria Social Crítica: Significados do trabalho subalterno na cultura e no poder das organizações.
A subordinação em sua dimensão integradora, no conceito elaborado por Lorena Vasconcelos Porto101, está presente quando a prestação de trabalho agrega as atividades exercidas pelo empregador, e o trabalhador não possui organização empresarial própria, não assume o risco de lucros ou perdas e não possui os frutos de suas obras que originalmente pertencem à organização de produção estrangeira para a qual exerce sua atividade. O controle do trabalho por meio de um algoritmo consiste em instruções provenientes de uma fórmula matemática dispostas dentro de um aplicativo que recebe a entrada de dados e responde com a saída de dados102. O trabalho remoto, em contraste com o clássico trabalho em casa, maximiza o uso da tecnologia da informação, sem a qual sua organização não poderia sobreviver.
No Brasil, por exemplo, o teletrabalho assumiu a forma de trabalho precário, informal e de baixa remuneração.107.
DOS TIPOS DE CONTRATOS PRATICADOS PELOS CYBER-ATLETAS Por ser um assunto recente e também por existirem cláusulas de privacidade
Ocupação interlocutória nº. Recurso - Cobrança de dívidas - Decisão pela qual o tribunal do trabalho é competente para julgar a causa - Acordo sobre o direito de imagem associado ao contrato de trabalho do jogador de futebol - Competência do tribunal do trabalho reconhecida Art. Embora os clubes de eSports tentem desestruturar a relação de trabalho do ciberatleta por meio de contratos de prestação de serviços, a maioria desses atletas realiza trabalho com todos os requisitos necessários para a configuração do contrato de trabalho. Por exemplo, o direito do trabalho já possui alças para lidar com a situação apresentada: o princípio da primazia da realidade sobre a forma.
No Direito do Trabalho, é preferível pesquisar a prática concreta realizada durante a prestação dos serviços, independentemente da vontade eventualmente demonstrada pelas partes na relação jurídica em causa. Desta forma, o conteúdo do contrato não se limita ao transposto no respectivo instrumento escrito, abrangendo de forma ampla todas as nuances iniciadas pela prestação diária dos serviços. Assim, o princípio do contrato real autoriza, por exemplo, a descaracterização de uma relação civil pactuada para prestação de serviços, desde que na execução do contrato se verifiquem todos os elementos fáticos e jurídicos da relação de trabalho (trabalho de pessoa singular, com personalidade, não contingente, onerosa e subordinada).110.
Portanto, embora a maioria dos contratos de e-atleta sejam formalmente celebrados como prestação de serviços, contratos de publicidade ou similares que ingressem na esfera cível, a atividade do e-atleta com equipes de e-sports no Brasil refere-se ao exercício de contrato de trabalho, tendo todos os os requisitos apresentados pelo artigo.
CONCLUSÃO
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