ANÁLISE DA EFICÁCIA DO PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA CONCESSIONÁRIA. O CONTROLE INTERNO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR DE TELEFONE. Diante deste contexto, o objetivo principal deste trabalho é analisar a relevância do controle interno para o desempenho de uma empresa do setor de telefonia por meio da aplicação de um estudo de caso.
ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE MOBILIÁRIO Alves, Bruna L.1(G); Martins, Gabriela P.1(G); Torres, Leandro V.2(O). O método utilizado para desenvolver este trabalho foi a pesquisa descritiva, realizada por meio de estudo de caso, com abordagem qualitativa, realizada em uma empresa agrícola da região de Monte Azul Paulista, Fazenda Bom Jardim, para avaliar o impacto da depreciação do entendimento agrícola produtos. máquinas nos resultados da empresa. Para desenvolver este estudo, adotou-se uma tipologia exploratória, de caráter descritivo, por meio de um estudo de campo, cuja coleta de dados se deu por meio do envio de um questionário a um controlador de empresa.
Gestão e Cidadania
Desenvolvimento Regional
Neste contexto, o objetivo deste trabalho foi utilizar o MASP para solucionar diversos problemas decorrentes do processo de gestão de uma instituição sem fins lucrativos, localizada na cidade de Bebedouro, SP. ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DE PESSOAS E SEU IMPACTO NO DESEMPENHO OPERACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR CÍTRICO. Ao realizar o trabalho foi possível identificar uma organização atuante no setor citrícola, que aplica práticas de gestão humana e exemplifica algumas das estratégias mais utilizadas na sua gestão.
IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO PDCA E DAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE UTILIZADAS EM CADA ETAPA DO PROCESSO. O estudo foi assim conduzido através de uma abordagem qualitativa sistemática que inclui uma revisão de literatura relacionada ao sistema de gestão PDCA e aos sete instrumentos de qualidade. Nesse sentido, as políticas de Gestão de Pessoas são questionadas num cenário de crise econômica, pois exigem que as organizações façam cortes de pessoal, minimizem despesas e, em muitas situações, encerrem suas atividades.
Com base nessas considerações, objetivou-se investigar os tipos de políticas de gestão de recursos humanos, as consequências de pressões como a crise econômica nas organizações e seus possíveis efeitos na saúde dos trabalhadores por meio de análise bibliográfica. Este estudo representa um projeto de iniciação científica realizado durante onze meses com periódicos e livros nas áreas de gestão de recursos humanos, cenário socioeconômico e psicologia organizacional e do trabalho. Na literatura tem sido enfatizado que o papel da gestão de recursos humanos diante da pressão do ambiente é ajudar a organização na transformação e alcance de metas e objetivos, posicionamento decisivo, busca por inovações e resultados, além de equilibrar o relacionamento entre gestores e colegas.
Atualmente, muitas empresas estão mudando sua estrutura organizacional, justificando seus conceitos de gestão com ferramentas de gestão de pessoas que permitem identificar o capital humano e demonstrar sua importância no que diz respeito à implementação de atividades agregadas ao desenvolvimento das organizações. Além de destacar a importância dos conceitos de gestão de pessoas no processo de desenvolvimento organizacional de uma empresa familiar.
Empreendedorismo
ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DO TRABALHO NO CENÁRIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO EM UM. A construção civil é uma indústria relevante para o desenvolvimento do país, apresentando rápido crescimento e proporcionando um número cada vez maior de vagas. O objetivo principal foi verificar os problemas e estratégias utilizadas por uma empresa do setor de construção para atrair e reter mão de obra operacional, correlacionando o ponto de vista dos trabalhadores e do setor de Recursos Humanos da empresa em estudo.
Dentre os principais resultados, ficou evidente que a empresa tem dificuldades em encontrar mão de obra operacional qualificada para a atividade. GESTÃO OPERACIONAL DA MÃO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CAMPO EM UMA ATIVIDADE DE PODA AGRÍCOLA NO INTERIOR DE SÃO PAULO. No contexto econômico, considerando o cenário atual com o crescimento do setor de serviços e a importância de se ter uma gestão de pessoas qualificada, a atividade de poda agrícola é algo que vem ganhando espaço, mas apresenta dificuldades pela falta de mãos. trabalhar em gestão organizacional.
A contribuição pretendia verificar os principais problemas enfrentados pela empresa na gestão do trabalho operacional, e verificar a sua influência no planeamento das atividades na implementação do serviço. Entre os principais resultados alcançados foram identificadas as principais deficiências e problemas no recrutamento de mão-de-obra operacional e a falta de pessoas qualificadas e com experiência nesta área. Constatou-se que a empresa possui uma visão ampla e detalhada sobre a importância da gestão de pessoas e de sua força de trabalho operacional.
Com base nos resultados recolhidos, pode-se concluir que a empresa analisada tem consciência da importância dos recursos humanos para um ambiente de trabalho estável, e encontrar mão de obra qualificada para a atividade específica da empresa representa a maior dificuldade na gestão de pessoas. O objetivo do trabalho foi verificar como os impactos decorrentes dos conflitos no trabalho afetam a produtividade da equipe de trabalho de campo, especificamente no setor de colheita de laranja, em uma empresa do setor citrícola.
Marketing
IMPACTOS DO RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE NA DECISÃO FINAL DE COMPRA DO CONSUMIDOR: UM ESTUDO NAS EMPRESAS E. Para tanto, este estudo utilizou métodos qualitativos e quantitativos, de natureza descritiva, por meio de um estudo de campo. A coleta de dados foi feita por meio da aplicação de questionários semiestruturados, dirigidos a uma amostra de 40 alunos do curso de Ciências Contábeis de um Centro Universitário, localizado na região de Bebedouro/PS.
Diante disso, este trabalho tem como objetivo inserir uma marca de roupas fitness de uma fábrica em uma cidade do interior do estado de São Paulo, com o objetivo de explorar e expandir sua produção, utilizando técnicas e métodos de marketing, através de um caso. estudo baseado nas necessidades levantadas, em conjunto com o gestor da empresa, por meio de entrevista com perguntas pré-elaboradas e abertas. Portanto, o objetivo central desta pesquisa visa investigar e compreender por meio de um estudo netnográfico como ocorre o descarte (uma das etapas do processo de compra) dos produtos nas redes sociais, que possibilitam o reaproveitamento e o meio ambiente e possibilitando o consumo socialmente responsável. Dessa forma, foi aplicada uma pesquisa quantitativa descritiva por meio de questionário estruturado, com alunos de pós-graduação de uma universidade privada da cidade de Bebedouro-SP com o objetivo de compreender o nível de satisfação do consumidor em relação ao comércio eletrônico.
Nessa perspectiva, procuramos responder, como problema: diante da crescente concorrência bancária, qual seria o melhor perfil de um profissional que se posiciona diante dos desafios deste contexto, que busca resolver, vestido no papel de negociador. Esta pesquisa trata de um estudo de caso qualitativo realizado em três agências bancárias localizadas no interior do estado de São Paulo. Foi realizada uma investigação sobre negociação no setor bancário para identificar o perfil de um bom negociador e verificar o comportamento dos resultados após utilização das técnicas de negociação das agências envolvidas.
Os dados foram obtidos por meio de entrevistas com os dirigentes das agências e as entrevistas foram norteadas por um questionário previamente elaborado para analisar o melhor perfil de um bom negociador interagências. UTILIZANDO A TÉCNICA DO CLIENTE OCULTO COMO FERRAMENTA PARA AVALIAR E MELHORAR O ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO.
Políticas Públicas e Direitos Humanos
Ora, se a Constituição Federal proclamou a dignidade da pessoa humana como um dos alicerces do Estado Democrático de Direito para que injustiças como essa possam ser combatidas, o fato é que o ordenamento jurídico não pode sequer cogitar a possibilidade de deixar esses sujeitos indefeso, não é tarde demais. , embora essas uniões sejam derivadas do afeto, duradouras, públicas e tenham estabilidade, devem ser-lhes concedidos todos os direitos que possam advir de uma união estável, pois só assim será um Estado justo, igualitário e humano. O presente trabalho visa abordar os remédios voltados ao combate à discriminação no Brasil, com ênfase nas ações afirmativas, com o objetivo de comprovar sua eficácia na garantia do princípio da igualdade. Serão indicadas as responsabilidades do Estado no combate à discriminação e na garantia da igualdade, para que não seja mera retórica, mas que todo brasileiro possa exercê-la plenamente.
O objetivo central deste trabalho é delinear os argumentos jurídicos e sociais em favor do direito à adoção para casais do mesmo sexo, examinando a posição do sistema legal e jurisprudencial no que diz respeito à discriminação baseada na identidade sexual e no conceito de família. expor. Neste contexto, pretende realizar um debate sobre a questão que envolve a concretização dos direitos humanos e o controle jurisdicional de políticas públicas com maior participação social, o que, nos limites do Estado constitucional de direito, tem contribuído para a gestão destes interesses públicos. política. A delação premiada é uma instituição do âmbito do direito penal brasileiro, que tem por finalidade auxiliar o Estado na persecução penal, por meio de benefícios oferecidos ao agente que, por meio de seu acordo de confissão, assegura a aplicação do direito penal pelo Estado.
ESTADO FAMILIAR E DIVERSIDADE SEXUAL: ANÁLISE SOCIAL E JURÍDICA ANTES DO PRINCÍPIO DO ESTADO LEIGO. Diante deste projeto de lei, a pesquisa centrou-se primeiramente em sua análise, levando em consideração os aspectos jurídicos, especialmente a laicidade do Estado brasileiro, que contradiz o texto do projeto e suas justificativas. A primeira argumenta que as detenções cautelares são necessárias e não violam a presunção de inocência.
A segunda posição afirma que as prisões preventivas violam o princípio da presunção de inocência do suspeito. Por outro lado, devido à superlotação torna-se impossível cumprir todas as exigências da LEP, permanecendo o Estado em silêncio sobre a aplicação desta lei, que se torna um meio de ressocializar e dignificar o caráter humano nas prisões, especialmente no que diz respeito às condições análoga à superlotação dos presídios, que expõe os presos a um tipo de confinamento humano que acaba por permitir a propagação de doenças nas unidades, atentando assim para o princípio da humanidade da pena e da dignidade da pessoa humana, previsto no artigo, é violado. Um dos motivos que levam a grandes revoltas nos centros de detenção é a falta de respeito pela dignidade do preso por parte do Estado, que não segue o princípio da humanidade da pena.
O princípio da multiplicidade das relações de propriedade, o princípio da liberdade dos acordos pré-nupciais e o princípio da transferibilidade justificada serão devidamente questionados, para que todos os aspectos mais importantes relativos às relações de propriedade e também as disposições básicas sobre a preparação de acordos pré-nupciais não sejam apenas conhecido, mas também compreendido.
