XXVIII Congresso de Iniciação Científica
Transtornos Mentais e Comportamentais em Servidores de Câmpus Universitário do Interior Paulista
Aluno-autor: Pedro Casagrande, Botucatu, Faculdade de Medicina de Botucatu – FMB, medicina, casagrande.pedro@gmail.com, bolsa PIBIC, orientador: Prof. Dr. Adriano Dias
Palavras Chave: Saúde do trabalhador, Absenteísmo, Transtornos mentais e comportamentais.
Introdução
Prover o sustento, seja o próprio ou de dependentes, sempre foi uma necessidade que permeou toda a história da humanidade, e o trabalho assumiu diferentes características em diferentes períodos. No contexto atual, o trabalhador passa a conviver com um ambiente de estresse, cobrança e incertezas, que intensificam a gradativa alienação de sua condição humana e interfere no convívio social. O adoecimento físico e mental se torna mais prevalente em resposta ao estresse laboral crônico, exaustão emocional, despersonalização e baixo envolvimento emocional com o trabalho1.
Associado às mudanças no mercado de trabalho, o modelo social e cultural neoliberal também favorecem o adoecimento mental. O amparo social e familiar, fundamentais para a manutenção da saúde mental, são prejudicados pelo narcisismo, individualismo, falta de confiança, ausência de referências e relacionamentos fluidos tipos da sociedade atual2.
Objetivos
Descrever as informações acerca dos diagnósticos de transtornos mentais e comportamentais em servidores afastados do trabalho por motivo de doença em 2012, de câmpus universitário do interior do Estado de São Paulo.
Material e Métodos
Foram utilizados dados secundários dos trabalhadores estatutários que estiveram afastados do trabalho por motivo de doença no ano de 2012, anteriormente colhidos na pesquisa intitulada “Perfil do adoecimento dos trabalhadores de campi universitário do interior paulista: Análise dos dados de absenteísmo e de readaptação por motivo de doença”3. O banco de dados construído conta com variáveis sociodemográficas, aspectos do trabalho e características da doença que gerou a limitação dos trabalhadores, classificada segundo o CID-10.
Resultados e Discussão
Observou-se que os transtornos mentais foram a principal razão de afastamentos no período estudado, sendo apontados em 38,8% das perícias
realizadas no ano. Da população de servidores que estiveram afastados por transtornos mentais e comportamentais, 75% eram mulheres, 47%
possuíam entre 51 e 60 anos, 42% eram casados e 55% eram profissionais de enfermagem, sendo que os auxiliares de enfermagem foram os mais afetados.
Em 66% dos casos transtornos de humor formam a principal razão do absenteísmo, enquanto que os transtornos neuróticos, aqueles relacionados ao estresse e somatoformes estiveram presentes em mais de 38% dos casos. 38,5% dos casos tiveram mais de uma categoria indicada como justificativa para o afastamento e, destes, em 94,5% segunda CID apontada também pertencia a categoria dos transtornos mentais e comportamentais.
Como possíveis explicações para os dados encontrados, embora que não sejam distintos de outras pesquisas realizadas com estes profissionais, o aumento destes diagnósticos pode refletir a precarização das condições de trabalho – que favorece o desgaste mental e exige funcionários mais qualificados, polivalentes e dedicados – e o individualismo, frustrações e padrões socioculturais típicos da sociedade neoliberal, sendo essas condições mais prevalentes e deletérias nas mulheres e nos profissionais de enfermagem.
Conclusões
Conclui-se, então, que os transtornos mentais e comportamentais representam uma importante causa de absenteísmo na população estudada, indicando a necessidade de melhorias nas condições laborais, promoção da saúde mental entre os servidores públicos e realização de novos estudos para avaliar os resultados de tais intervenções.
Agradecimentos
Miriam Malacize Fantazia ____________________
1 Pereira J. Síndrome de Burnout. Revista Eletrônica Tecnologias e Produção 2013;1(1)
2 Gama, Lenita, Cardoso. Depressão e neoliberalismo: constituição da saúde mental na atualidade. Psicologia Ciência e Profissão 2005;25(4):525- 535
3 Fantazia MM. Perfil do adoecimento dos trabalhadores de campus universitário do interior paulista: análise dos dados de absenteísmo por motivo de doença. Botucatu. Dissertação - UNESP, Faculdade de Medicina de Botucatu; 2015.
