ESTADO-MAIOR DO EXÉRCITO
1. Missão;
2. Principais atividades correntes;
3. Organização de cargos;
4. Cursos e estágios;
5. Espaço Cultural;
6. Conclusão.
MISSÃO
“Formular, propor e manter atualizadas, no nível de direção geral, as políticas e as diretrizes de pessoal, de educação, de cultura e de desporto.”
“VISÃO DO TODO”
PENSAMENTO DA FORÇA
PROPOSTAS DE APERFEIÇOAMENTO E
ADEQUAÇÃO
ODG
ODS C MIL A
OADI
VISÃO DE FUTURO INSTITUCIONAL
Base Legal Planejamento
Estratégico
1. Mais do que determinar requisitos de posto/graduação, qualificação e habilitação, o Quadro de Cargos indica as necessidades de formação e capacitação dos integrantes da Força e possibilita o planejamento do fluxo de carreira.
2. O Quadro de Cargos Previstos individualiza as necessidades das OM em tempo de paz, constituindo-se no principal instrumento de controle de pessoal da Instituição.
3. O QCP está para a área de pessoal, assim como o orçamento está para a área financeira.
4. A reestruturação, a criação ou a extinção de cargos nos QC e QCP devem considerar as consequências para os planos e os fluxos de carreira.
150 200
2009 2010 2011 2012 2013
150
162
192
168
181
PROCESSOS ANALISADOS
(SET)
50
OM – 383
CARGOS – 1332 OF – 249
ST / SGT - 1083
0
1. ALTERAÇÃO DE QC
a. OM Operativa – 3ª SCh
b. OM Não-Operativa – 1ª SCh 2. ALTERAÇÃO DE QCP
- 1ª SCh
3. ENCAMINHAMENTO VIA CMDO MIL A
4. SEGUNDO ANO DE COMANDO
5. MODELO – Port nº 15-EME-Res, 07 JUL 11 6. PRAZO – 30 ABR
7. NÃO ALTERAR MÓDULOS (Bandas, Seç Infor...)
PERCENTUAIS DE CARGOS NB Cb/Sd - Port nº 099-EME, 15 OUT 03
- Dtz Ge Cmt EB 2011/2014 – busca equilíbrio adequado entre o NB e EV
PERCENTUAIS DE CARGOS NB Cb/Sd
GRUPO CB NB SD NB
1 100% 100%
2 80% 70%
3 80% 40%
4 70% 60%
5 60% 40%
6 50% 30%
PERCENTUAIS DE RECOMPLETAMENTO - 7ª SCh (estabelecimento de prioridades);
- Port nº 060-DGP, 04 MAR 10.
1. OFICIAIS LINHA DE ENSINO MILITAR BÉLICO.
2. OFICIAIS LINHA DE ENSINO MILITAR CIENTÍFICO TECNOLÓGICA.
PCENA – OFICIAIS / SARGENTOS
Museu Histórico do Exército e Forte de Copacabana—Rio de Janeiro/RJ
Espaço Cultural é o local ou área destinado à preservação ou conservação de acervos, bens e/ou patrimônios de cunho histórico ou cultural, que exaltam as tradições, os valores da Força e a Hist Mil.
REGULAÇÃO
Instruções Gerais para a Criação, Denominação, Organização, Funcionamento, Preservação e Extinção
de Espaços Culturais no EB (EB10-IG-01.009).
1. OM encaminha proposta de criação, via canal de comando, à Diretoria do Patrimônio Histórico e Cultural do Exército (DPHCEx) / DECEx – segundo modelo previsto na IG;
2. A DPHCEx emite parecer técnico e encaminha ao EME;
3. O EME emite parecer ao Cmt Ex;
4. O Cmt Ex decide sobre a aprovação.
Sítio Histórico Forte Junqueira e Sala de Exposições Antônio Maria Coelho, do 17º Batalhão de Fronteira -
Corumbá/MS Forte de
Copacabana - RJ/RJ (CML)
Forte de Monte Serrat - Salvador/BA
(CMNE)
1ª SUBCHEFIA EME - 1º Subchefe – (61) 3415-6890;
- Assistente – (61) 3415-5290;
- Ch SPP – (61) 3415-5128;
- Ch SPEC – (61) 3415-4051;
- Coord AEP – (61) 3415-6165.
O QUE É BOM PARA A ABELHA TEM DE SER BOM PARA A COLMEIA.
(MARCO AURÉLIO – Imperador Romano)
