• Nenhum resultado encontrado

PESQUISA DE SATISFAÇÃO

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "PESQUISA DE SATISFAÇÃO"

Copied!
9
0
0

Texto

(1)

PESQUISA DE

SATISFAÇÃO | 2020

(2)

PESQUISA DE SATISFAÇÃO

pesquisa anual de satisfação é realizada com o objetivo de avaliar todos os elementos que compõem o plano, abordando desde o atendimento realizado pela prestadora (Unimed FESP, para o plano de saúde, e UNIODONTO Paulista, para o plano odontológico), passando pelos seus diversos profissionais, como consultórios, clínicas, e exames, assim como o suporte prestado pelas associações de servidores da Unesp e a equipe do Unesp Saúde, e por fim, é solicitada uma avaliação geral do plano.

A pesquisa é realizada através de um questionário online, divulgado amplamente aos beneficiários, e o preenchimento leva em média um minuto para ser realizado, e é preenchido, em média por 25% de todos os titulares.

Na pesquisa realizada em 2020, participaram aproximadamente 2.400 titulares.

Os itens avaliados estão listados abaixo, e recebem os conceitos: Ótimo, Bom, Regular, Ruim, e Sem Opinião;

- Atendimento da prestadora;

- Avaliação das consultas;

- Avaliação dos exames;

- Avaliação das internações;

- Oferta de profissionais;

- Prazo para autorizações;

- Suporte oferecido pelas associações da Unesp;

- Suporte oferecido pela equipe da Unesp Saúde;

- Suporte oferecido exclusivamente pelos canais online;

- Relação entre valor pago e benefícios oferecidos;

- Avaliação geral do plano;

Além dos itens avaliados, é disponibilizado aos titulares um campo para sugerir melhorias, ou mesmo fazer críticas ao plano. A cidade onde o titular é atendido também é identificada.

O resultado da pesquisa é utilizado para dar continuidade ao processo de melhoria contínua nos processos do Unesp Saúde, e é apresentado na próxima seção.

A

(3)

RESULTADO DA PESQUISA

A pesquisa realizada em 2020 ficou disponível em plataforma online entre os dias 21 e 29 de setembro, e foi preenchida por 2.400 titulares, e o resultado é apresentado a seguir.

1. Suporte oferecido pela Unimed FESP

A pesquisa indica que 88% avalia o suporte da Unimed FESP entre ótimo e bom, e 2%

avaliam como ruim. 9% avaliam como regular.

2. Suporte oferecido pelas Associações da Unesp

A pesquisa indica que 74% avalia o suporte das Associações da Unesp entre ótimo e bom, e 7% avaliam como ruim. 16% avaliam como regular.

(4)

3. Suporte oferecido pela equipe do Unesp Saúde

A pesquisa indica que 70% avalia o suporte da equipe do Unesp Saúde entre ótimo e bom, e 1% avaliam como ruim. 6% avaliam como regular.

4. Avaliação entre valor pago e os benefícios oferecidos

A pesquisa indica que 49% avalia o custo-benefício do Unesp Saúde entre ótimo e bom, e 12% avaliam como ruim. 37% avaliam como regular.

(5)

5. Avaliação geral do plano

A pesquisa indica que 83% avalia o plano, como um todo entre ótimo e bom, e 2%

avaliam como ruim. 15% avaliam como regular.

Além das perguntas citadas, é disponibilizado um campo para preenchimento livre, onde os beneficiários podem encaminhar sugestões ou reclamações de forma mais direcionada, assim como indicar a cidade onde recebe o atendimento. Essa informação é muito útil para identificar as localidades que merecem mais atenção, e que apresentam problemas de forma mais acentuada.

É importante destacar que a pesquisa é realizada nesses moldes desde o ano de 2014, e que o comparativo dos resultados dessas 7 últimas pesquisa faz-se necessário para alinhar as ações necessárias, a fim de atender da melhor forma a comunidade.

A seguir, seguem os comparativos realizados nos últimos 7 anos, e indicam que os itens avaliados se mantiveram dentro da estabilidade, com destaque para o atendimento realizado pela Unimed FESP.

(6)

6. Comparativo das pesquisas de satisfação

(7)

Os comentários enviados pelos beneficiários são resumidos em tópicos que estão destacados abaixo:

- Ampliação da rede credenciada e profissionais em Guaratinguetá;

- Manter os valores da mensalidade, visto o congelamento dos salários;

- Unimed de São José dos Campos com profissionais insuficientes;

- Tempo para autorização de exames em Bauru, e baixa oferta de profissionais;

- CNU (Central Nacional Unimed) com atendimento insuficiente;

- Melhorias no atendimento na cidade de São Paulo (oferta de hospitais);

- Muitos elogios para a Unimed de Assis;

(8)

- Ampliação das sessões de psicólogos e fisioterapeutas;

- Elogios ao atendimento via WhatsApp;

- Demora na autorização de exames de alta complexidade;

- Cancelar reajustes até que ocorra aumento dos salários;

- Possibilidade de implementar co-participação;

- Aumento das seções de psicologia;

- Cidade de Rio Claro e Registro com defasagem de atendimento;

- Críticas com relação a CNU (falta de profissionais credenciados);

- Evitar prática da diferenciação de quem faz a consulta particular do convênio;

- Liberar mais exames de alto custo;

- Incluir sessões de acupuntura no Rol de procedimentos;

- Descredenciamento de muitos profissionais por conta do baixo repasse;

7. Pesquisa de satisfação por unidades

A avaliação geral do plano pode ser analisada por unidade da Unesp através do mapa a seguir, onde são classificados em 3 níveis: Alto índice de reclamações;

Avaliação satisfatória e Avaliação Positiva, com base nos resultados obtidos.

(9)

Referências

Documentos relacionados

De seguida, vamos adaptar a nossa demonstrac¸ ˜ao da f ´ormula de M ¨untz, partindo de outras transformadas aritm ´eticas diferentes da transformada de M ¨obius, para dedu-

No experimento 2, os resultados antes da aplicação sequencial (B) não foram eficientes no controle do capim-amargoso, entretanto aos 35 dias após aplicação B, os tratamentos

6 Consideraremos que a narrativa de Lewis Carroll oscila ficcionalmente entre o maravilhoso e o fantástico, chegando mesmo a sugerir-se com aspectos do estranho,

O desenvolvimento das interações entre os próprios alunos e entre estes e as professoras, juntamente com o reconhecimento da singularidade dos conhecimentos

Concluiu-se que a cartilagem auricular suína é um material com baixa resistência tênsil e pequena capacidade de deformação à tração, enquanto a tela de polipropileno

O valor da reputação dos pseudônimos é igual a 0,8 devido aos fal- sos positivos do mecanismo auxiliar, que acabam por fazer com que a reputação mesmo dos usuários que enviam

Nos tanques de teto fixo acumula-se um volume apreciável de gases e vapores, sobre o nível do líquido armazenado, chamado de espaço de vapor, e o mecanismo principal das perdas e

SENSOR DE