EDITAL nº 009/2016 – PS/FUPEF DO PARANÁ Processo Administrativo n°009/2016 – FUPEF
PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS, POR TEMPO DETERMINADO E CADASTRO DE RESERVA
MODALIDADE SELEÇÃO DE CURRÍCULO E ENTREVISTA
A FUNDAÇÃO DE PESQUISAS FLORESTAIS DO PARANÁ – FUPEF do Paraná, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, por meio da Diretoria Administrativa, torna público o Processo de Seleção Simplificado para contratação de pessoal e formação de cadastro de reserva (banco de currículos) para desenvolvimento de atividades vinculadas ao Convênio SICONV nº 817101/2015, firmado em 24/09/2015 com vigência até 24/03/2018, entre a Universidade Federal do Paraná - UFPR e a Fundação de Pesquisas Florestais do Paraná – FUPEF do Paraná, para execução física e financeira do Projeto: Projeto “Apoio Técnico e Operacional para Execução da Regularização Ambiental da BR-116”.
Para todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste Edital é requisito essencial para participação em quaisquer das etapas do processo de seleção. O candidato que deixar de atender às normas aqui estabelecidas poderá ser eliminado do processo de seleção. A inscrição do candidato neste processo implica no aceite irrestrito das normas estabelecidas.
O presente processo seletivo será regido nos termos deste Edital e Anexos, com amparo na Resolução n° 17/2011-COPLAD/UFPR.
1. OBJETO
1.1 Constitui objeto deste Processo Seletivo a contratação de pessoal técnico especializado e a formação de cadastro de reserva (banco de currículos) para futuras contratações, para a execução de atividades vinculadas aos Convênios acima referidos, conforme previsto no respectivo Plano de Trabalho, de nível superior, para a execução de atividades vinculadas ao Convênio acima referido, conforme previsto no respectivo Plano de Trabalho.
2. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2.1 Número de vagas; função; requisitos e atividades.
2.1.1 Vagas disponíveis para nível superior completo: 02 (duas) vagas para cada cargo.
Item Formação Requisitos desejáveis
Experiência em: Resumo das Atividades
1 BIÓLOGO
Estudo de Impacto Ambiental; Conhecimento de Programas Ambientais; Conhecimento em botânica; Levantamento de fauna; Conhecimento em recuperação de áreas degradadas; Avaliação de passivos ambientais; Disponibilidade para viagens por períodos prolongados.
Produção de relatórios, análises clínicas, biofísicas e bioquímicas; elaborar estudos de impacto ambiental e recuperação de áreas degradadas; elaborar inventário florístico e de fauna.
2 COMUNICADOR
SOCIAL
Assessoria de Imprensa; Comunicação Institucional; Veículos de Comunicação; Elaboração de planos de comunicação; Conhecimento em Mídias sociais e Experiência na área de Relações Públicas; Conhecimento em Informática; Domínio da
Elaborar e realizar estratégias de comunicação interna e externa; produção de textos, matérias e artigos; elaboração e execução de campanhas publicitárias; planejar e organizar logística e divulgação de eventos, congressos; contato com meios de
prolongados.
3
ENGENHEIRO CARTÓGRAFO ou
GEÓGRAFO
Experiência avançada em Cartografia; domínio dos softwares: de SIG, processamento de imagens e de dados vetoriais; manipulação de arquivos em diferentes plataformas; domínio em projeto geométrico de estradas; experiência em levantamentos hidrográficos; domínio na escrita técnica para confecção de laudos e relatórios.
Levantamento de dados topográficos e geodésicos em campo e geoprocessamento; confecção e processamento de mosaicos digitais, ortoimagens, mapas e modelo digital de terreno e superfícies; planejamento, execução e gerenciamento de sistemas de informação geográfica local e web.
4 ENGENHEIRO CIVIL
Auditoria e perícia ambiental; segurança do trabalho; projetos e diagnósticos logísticos em rodovias, ferrovias e hidrovias.
Vistorias e supervisões periódicas; acompanhamento das obras de regularização da rodovia em diversos trechos; elaboração de diagnósticos e estudos de impactos ambientais; elaboração de relatórios.
5 ENGENHEIRO
FLORESTAL
Domínio dos softwares: Autocad, Autocad Civil 3D, Arcgis, Excel Avançado e Project; conhecimento em planos de recuperação de áreas degradadas e reflorestamento das espécies arbóreas.
Gerenciar processos que preservem recursos naturais; elaborar e executar planos de recuperação de áreas degradadas; supervisionar atividades florestais relacionadas à infraestrutura; elaborar inventários florestais e planos básicos ambientais; realizar (auxiliar) atividades de educação ambiental e preservação ambiental.
6 GEÓLOGO
Levantamento geológico, pedológico: experiência em estudos de processos erosivos e de estudos de impacto ambiental; hidrogeologia.
Realizar estudos geológicos para elaboração de estudos de impacto ambiental; levantamento de passivos ambientais; produção de relatórios.
2.1.2. Vagas disponíveis para técnico de nível médio: 02 (duas) vagas. 2.1.2.1 Ensino médio completo e certificado de Autocad e Corel Draw
Item Formação Requisitos desejáveis
Experiência em: Resumo das Atividades
1 DESENHISTA
Bom conhecimento e domínio dos softwares: Autocad, Corel Draw, Sketchup; pacote Microsoft, Office; Projetista e desenhista.
Planejamento e concepção preliminar de projetos; elaboração e confecção de croquis, projetos paisagísticos e ambientais; detalhamentos em 2D e 3D.
2.1.3 Carga horária: 40 (quarenta) horas semanais para todos os cargos.
2.2 Outras Disposições
2.2.1 É vedado pagar a qualquer título, servidor ou empregado público, integrante de quadro de pessoal de órgão ou entidade pública da administração direta ou indireta, salvo comprovação de hipóteses permissivas previstas em lei específica e na Lei de Diretrizes Orçamentárias, conforme art. 52, II, Portaria Interministerial nº 507/11-CGU/MF/MP e suas alterações. 2.2.2 Contrato: por Tempo Determinado.
2.2.3 Salário: A ser informado no momento da entrevista.
2.3 Vigência do Edital
2.3.1 Este Edital terá a vigência de 24 (vinte e quatro) meses, para fins de utilização do cadastro de reserva.
3. REQUISITOS MÍNIMOS
3.1 Formação na área da vaga escolhida com registro nos respectivos Conselhos de Classe, quando houver.
3.2 Para a comprovação da experiência profissional deverá ser apresentada a Carteira de Trabalho com o registro em do contrato de trabalho e declaração da empresa contendo resumos das atividades desenvolvidas no período contratual (modelo Anexo I).
3.2.1 A experiência acadêmica, quando couber, deverá ser comprovada com documentos que atestem a participação do candidato em atividades de ensino, pesquisa e/ou extensão.
3.3 Possuir boa redação e boa comunicação.
3.5. Disponibilidade para viagens por períodos prolongados para todos os cargos.
4 DA INSCRIÇÃO E VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO
4.1. A inscrição será realizada por e-mail: fupef.licitacao@gmail.com, devendo ser informado na linha de assunto o número deste Edital e o cargo para o qual o candidato está concorrendo, devendo o candidato anexar seu currículo à mesma mensagem. O período de inscrições e envio de currículos será de 10 até às 24h00 do 12/01/2016.
4.1.1 Caso não ocorra a correta identificação com o número do Edital e o cargo, a inscrição será desconsiderada.
5. DOCUMENTAÇÃO a) Currículo;
b) Cópia da página da última contratação da CTPS e cópia da página contendo foto e número da CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social.
c) Comprovante de endereço.
d) Cópia da carteira da carteira de conselho de classe, quando couber. e) Cópia do Certificado de Reservistas para candidatos do sexo masculino.
6. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
6.1. Análise de currículo e documentos de comprovem experiência, de caráter eliminatório e entrevista.
6.1.1 Somente serão convocados para a entrevista os candidatos cujos currículos forem previamente selecionados. 6.1.2 Na entrevista dos candidatos pré-selecionados serão avaliadas as competências e habilidades: proatividade,
comunicação, liderança, conhecimentos específicos, aprendizagem, análise e trabalho em equipe. 6.1.2.1 A entrevista será realizada pelo Coordenador do Projeto ou pessoa por ele designada.
7. CONTRATO
7.1 As vagas disponíveis e informadas no item 2 deste Edital serão preenchidas sob o Contrato por Tempo Determinado, conforme disposições previstas na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. Em caso de constatação de inveracidade das informações fornecidas pelo (a) candidato (a) em qualquer das fases e até mesmo após a contratação, o contrato de trabalho poderá ser rescindido por justa causa.
7.2 Da vigência do contrato: de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado pelo mesmo período até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, por manifestação de vontade expressa do Coordenador do Projeto ou pessoa por ele designada, formalizada mediante Termo Aditivo.
7.3. Jornada de trabalho: 40 horas semanais para todos os cargos.
8. LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS
8.1. Na cidade de Curitiba/PR, e em outras cidades e estados na extensão da BR116 abrangidas pelo Projeto em questão. Por isso, todos os contratados deverão ter disponibilidades para viagens por períodos prolongados.
9. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA SELEÇÃO
9.1. O resultado do processo de seleção dos candidatos será divulgado em editais afixados no Instituto Tecnológico de Transporte e Infraestrutura - ITTI da UFPR, no Centro Politécnico e no site da FUPEF do Paraná, www.fupef.ufpr.br.
Curitiba, 08 de janeiro de 2016.
Prof. Dr. Dartagnan Baggio Emerenciano Diretor Administrativo da FUPEF do Paraná
ANEXO I
(declaração em papel timbrado da empresa constando o endereço completo e telefone)
D E C L A R A Ç Ã O
Declaramos para os devidos fins que, ________________________________________, portador(a) da cédula de identidade n° _______________ UF _____ e inscrito no CPF sob o n° _______________________desempenhou a função de ________________________________________________ nesta empresa, tendo desempenhado as atividades de _______________________________________________________, no período de _____________ a ______________ . Por ser verdade firmamos a presente declaração.
Cidade, ___________ de ___________________ de 2016.
Assinatura do responsável pela declaração
________________________________________ Nome completo do responsável pela declaração Cargo na empresa
Carimbo do CNPJ da empresa
