CURSO ON-LINE DE PERÍCIA TRABALHISTA

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CURSO ON-LINE DE PERÍCIA TRABALHISTA

Olá, meu nome é Ciro! Muito

Prazer!

A partir de agora, serei o seu

tutor do curso on-line de Perícia

Trabalhista da Central de Perícias.

Portanto,

eu

e

você

nos

encontraremos

bastante

no

ambiente deste curso. É verdade,

vou

acompanhar

você

e,

principalmente, os seus estudos na

área

pericial

e

estarei

sempre

disposto a ajudá-lo.

Gostaria de lhe informar o meu

contato:

e-mail e MSN:

ciro@centraldepericias.com.br

Portanto, bom curso e no que

precisar pode contar comigo. Boa

sorte!

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PROGRAMA DO CURSO ON-LINE DE

PERÍCIA TRABALHISTA

PARTE TEÓRICA PARTE TEÓRICA Capítulo 1 Capítulo 1 DO PERITO DO PERITO 1.1

1.1 ––Quem pode ser Perito Judicial na área trabalhistaQuem pode ser Perito Judicial na área trabalhista 1.2

1.2 ––Como vir a ser Perito Judicial na área trabalhistaComo vir a ser Perito Judicial na área trabalhista

1.3

1.3 ––Quais as exigências para ser Perito Judicial na área Quais as exigências para ser Perito Judicial na área trabalhista

trabalhista

1.4

1.4 --O que preciso saber para ser Perito Judicial na área O que preciso saber para ser Perito Judicial na área trabalhista

trabalhista

1.5

1.5 ––Quem nomeia o Perito trabalhistaQuem nomeia o Perito trabalhista 1.6

1.6 ––Como ser nomeado Perito ambiental pelo JuizComo ser nomeado Perito ambiental pelo Juiz

1.7

1.7 ––Equipamentos do Perito trabalhistaEquipamentos do Perito trabalhista Capítulo 2

Capítulo 2

DA PERÍCIA

2.1

2.1 ––O que é Prova na JustiçaO que é Prova na Justiça 2.2

2.2 --Quais são os tipos de Provas admitidas no DireitoQuais são os tipos de Provas admitidas no Direito 2.3

2.3 --O que é Perícia Judicial na área trabalhistaO que é Perícia Judicial na área trabalhista 2.4

2.4 --Quais são os tipos de Perícias existentes na área trabalhistaQuais são os tipos de Perícias existentes na área trabalhista 2.5

2.5 ––Como surge a Perícia Judicial na área trabalhistaComo surge a Perícia Judicial na área trabalhista

2.6

2.6 --Como se dá a Nomeação do Perito na área trabalhistaComo se dá a Nomeação do Perito na área trabalhista 2.7

2.7 ––O que são os QuesitosO que são os Quesitos 2.8

2.8 ––O que é Assistente TécnicoO que é Assistente Técnico 2.9

2.9 --Honorários do PeritoHonorários do Perito Capítulo 3

Capítulo 3

DO LAUDO PERICIAL

3.1

3.1 ––Apresentação do laudo pericialApresentação do laudo pericial

3.2

3.2 ––Qual o momento da apresentação do laudoQual o momento da apresentação do laudo 3.3

3.3 ––Formas de apresentação do laudoFormas de apresentação do laudo

3.4

3.4 ––Resposta dos QuesitosResposta dos Quesitos

3.5

3.5 ––Quesitos Suplementares e ComplementaresQuesitos Suplementares e Complementares 3.6

3.6 ––Isenção e imparcialidade do laudoIsenção e imparcialidade do laudo 3.7

3.7 ––Impugnação ao laudoImpugnação ao laudo 3.8

3.8 ––Contestação do assistente técnico ao laudoContestação do assistente técnico ao laudo

3.9

3.9 ––Manifestação acerca da impugnação ou da contestaçãoManifestação acerca da impugnação ou da contestação

3.10

3.10 ––O juiz e o laudo PericialO juiz e o laudo Pericial

3.11

3.11 ––Laudo Pericial x Parecer TécnicoLaudo Pericial x Parecer Técnico

3.12

3.12 ––Anexos aos laudoAnexos aos laudo

Capítulo 4

DO RECEBIMENTO DOS HONORÁRIOS

4.1

4.1 ––Alvará JudicialAlvará Judicial

4.2

4.2 ––Intimação para recebimento dos honoráriosIntimação para recebimento dos honorários

4.3

4.3 ––Requisição para retirada do alvaráRequisição para retirada do alvará

Capítulo 5

DOS TRÂMITES FORENSES

5.1

5.1 ––Conheça a Burocracia ForenseConheça a Burocracia Forense

5.2

5.2 ––Organização Judiciária da Justiça do TrabalhoOrganização Judiciária da Justiça do Trabalho

5.3

5.3 ––A Marcha do Processo JudicialA Marcha do Processo Judicial

5.4

5.4 ––Tipos de Ações JudiciaisTipos de Ações Judiciais

5.5

5.5 ––A Perícia Judicial no Código de Processo Civil A Perícia Judicial no Código de Processo Civil ––comentadocomentado 5.6 5.6 --CLTCLT PARTE PRÁTICA PARTE PRÁTICA Capítulo 6 Capítulo 6 MODELO DE PETIÇÕES MODELO DE PETIÇÕES 6.1

6.1 ––Modelo de petição para se habilitar como peritoModelo de petição para se habilitar como perito

6.2

6.2 ––Modelo de petição para proposta de honoráriosModelo de petição para proposta de honorários

6.3

6.3 ––Modelo de petição de honorários com depósito antecipadoModelo de petição de honorários com depósito antecipado

6.4

6.4 ––Modelo de petição de complementação de honoráriosModelo de petição de complementação de honorários

6.5

6.5 ––Modelo de petição para levantamento de honorários Modelo de petição para levantamento de honorários

6.6

6.6 ––Modelo de petição para prorrogação do prazo de entrega do Modelo de petição para prorrogação do prazo de entrega do

laudo

6.7

6.7 ––Modelo de petição de destituição da nomeação como peritoModelo de petição de destituição da nomeação como perito

6.8

6.8 ––Modelo de petição aceitando a perícia com AJG Modelo de petição aceitando a perícia com AJG ––Assistência Assistência Judiciária Gratuita.

Judiciária Gratuita.

6.9

6.9 ––Modelo de petição para apresentação do laudo pericialModelo de petição para apresentação do laudo pericial

6.10

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CAPÍTULO 1

Bem

-

vindo ao capítulo 1. Nesta primeira etapa você via

conhecer e aprender muita coisa sobre o Perito Trabalhista:

DO PERITO

1.1

1.1 –

–

Quem pode ser Perito Judicial na área trabalhista

1.2

1.2 –

–

Como vir a ser Perito Judicial na área trabalhista

1.3

1.3 –

–

Quais as exigências para ser Perito Judicial na área

trabalhista

1.4

1.4 -

-

O que preciso saber para ser Perito Judicial na área

trabalhista

1.5

1.5 –

–

Quem nomeia o Perito trabalhista

1.6

1.6 –

–

Como ser nomeado Perito pelo Juiz

1.7

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Quem pode ser Perito Trabalhista

Pode ser Perito Judicial na área trabalhista, qualquer profissional, preferencialmente, que tenha curso superior. Pode ser recém-formado ou um profissional com vasta experiência. Nas comarcas, onde não exista nenhum profissional de nível superior o Juiz, poderá nomear um sem esta qualificação. Porém isso é muito raro acontecer, ainda mais nos tempos modernos, devido à facilidade de deslocamentos e pelo grande número de cidades que já possuem uma instituição de ensino superior, razão pela qual 99% dos peritos são de nível superior.

Poderá ser perito, portanto, o contador, o economista, o administrador de empresas, o engenheiro, o médico, o matemático, etc., enfim todo profissional que deseje militar nesta área.

Para fazer as Perícias de insalubridade e periculosidade é necessário a formação como médico do trabalho ou engenheiro do trabalho. O médico do trabalho, é o profissional formado em medicina, o qual, após a graduação, fez residência médica em Medicina do Trabalho. O engenheiro do trabalho é o profissional graduado em qualquer modalidade de engenharia ou arquitetura e que após o curso fez uma pós0graduação, em, nível de especialização em engenharia de segurança do trabalho. Portanto, apenas, esses dois profissionais poderão realizar perícias na Justiça do Trabalho de insalubridade e periculosidade, pois possuem as prerrogativas legais para tal.

Por outra banda, para realizar as perícias nas ações judiciais que envolvam cálculos financeiros, como: atualização monetária, cálculo de lucros cessantes, cálculo de indenizações, cálculo de juros legais, cálculo de juros moratórios, cálculo de liquidação de sentença, etc. é importante a formação em contabilidade, administração de empresas ou economia. Caso o juiz concorde, poderá ser matemático ou profissional ligado à área das ciências exatas, afinal trata-se de cálculos.

A nomeação do profissional como perito é uma honra e um verdadeiro reconhecimento da sua conduta profissional, pois o profissional nomeado deverá ter reputação ilibada na localidade onde mora e atua, além de ser considerado um expert a partir de então.

Essa pessoa poderá ter outro emprego, ser funcionário público, professor, profissional liberal, empregado na Indústria e no comércio ou poderá estar desempregado.

Não é exigido prova de conhecimentos, concurso público e experiência. No máximo, poderá ocorrer uma entrevista com o Juiz.

Não Podemos confundir o Perito Judicial com o Perito Criminal ou o Perito Oficial (denominação mais comum), pois estes últimos são funcionários públicos investidos na função pericial do estado para efetuar as perícias criminais referentes às infrações penais.

Portanto, Perito Trabalhista é o profissional, geralmente, de nível superior que é nomeado perito pelo Juiz para realizar uma perícia e emitir um laudo e Perito Criminal é o perito ligado ao Estado, pertencendo aos quadros da policia civil ou federal.

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Como vir a ser Perito Trabalhista

Para vir a ser Perito trabalhista não carece de concurso público,

pós-graduação ou outros cursos específicos. Claro que um bom curso preparatório é

importante e irá fornecer as informações necessárias para uma boa conduta dentro do

processo.

Sendo profissional de nível superior, basta entrar em contato com os juízes

das comarcas para se habilitar como perito. De modo que, para ser Perito judical na

área trabalhista, o candidato a perito deve pedir ao Juiz para atuar como Perito na sua

Unidade Judiciária. Ao visitar as varas, converse com os diretores de secretaria ou

escrivãs e verifique se há cadastro de peritos e solicite o seu cadastramento e a sua

inclusão no rol de peritos. Caso dê preferência, procure diretamente o Juiz.

Geralmente estes atendem qualquer pessoa da comunidade, basta pedir para ser

anunciado na secretaria do gabinete ou no cartório. Logicamente, o profissional deverá

estar com a petição requerendo a nomeação com seu currículo anexado em mãos.

Os Juízes atendem normalmente aos advogados, mas ao comunicar que um

Perito deseja falar-lhes, sem dúvida, eles irão atender. Na maioria das vezes, nos

surpreendemos com os Magistrados, pois imaginamos pessoas inatingíveis e , ao

contrário do que se pensa, eles nos atendem com muito respeito e, sobretudo com

muito profissionalismo. Cabe, agora, somente ao Profissional discorrer sobre suas

qualificações e expressar o seu desejo de ser um Perito Judicial e pedir para ser um

auxiliar da justiça nos processos em que careçam de conhecimentos técnicos e

científicos, o que na maioria dos casos, será aceito.

Saliente-se que os Juízes apreciam esta aproximação, uma vez que, os

peritos devem ser da sua confiança e são a sua extensão pessoal. Por isso, muitas

vezes, eles são criteriosos. Com este contato, o juiz perceberá que o Perito será zeloso

com o seu ofício e sabedor das responsabilidades que tem frente às partes litigantes

no processo e para com a Justiça.

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Quais as exigências para ser Perito Trabalhista

Como já foi retro-mencionado, a moderada exigência para ser

Perito Trabalhista é o curso superior, pois não é obrigatório, em face

disso os peritos são preferencialmente de nível superior, mas não

exclusivamente. Também deverá estar inscrito no seu órgão de classe,

se houver. Para se inscrever no órgão que regulamenta sua profissão,

basta procurar o seu conselho regional, fornecer a documentação

exigida e efetuar a inscrição.

Claro que experiência profissional é muito importante quando se

depara com algum problema vultoso, mas experiência profissional não

é pré-requisito. Outra exigência é a boa índole do profissional. É

indispensável ser leal, diligente, honesto, escrupuloso, cuidadoso,

sincero e imparcial.

O principal lastro de sustentação da realização profissional

constitui-se basicamente pelo compromisso moral e ético do perito

com a sua classe profissional e, consequentemente, com a sociedade.

É acrescido também ao perito a capacidade de estar sempre

atualizado, pesquisando novas técnicas e estar sempre preparado para

a execução de trabalhos de boa qualidade.

Uma exigência apenas é ter um tempo de folga para ir ao Fórum

pegar os processos nos quais foi nomeado e tempo para realização dos

trabalhos, que poderão ser realizados, tranquilamente, nos dias de

folga.

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O que preciso saber para ser Perito Trabalhista

O Perito deve conhecer os trâmites e a burocracia forense. É claro que ele deve dominar o que aprendeu na Faculdade, pois será nomeado perito para opinar acerca de um assunto da sua área.

Logicamente, existe uma forma adequada de pedir ao Juiz, que é através de uma petição. O modelo da petição para ser enviada ao Juiz, encontra-se na parte prática do curso.

Em sua função, o Perito não deve ter a preocupação em dominar o conhecimento dos termos jurídicos utilizados no processo, muito menos de todo o ordenamento jurídico vigente em nosso País. O Perito deverá identificar no processo o que é o objeto da Perícia, as dúvidas das partes litigantes e os elementos necessários para a confecção do laudo pericial, porém nada disso é difícil de identificar. Basta ter serenidade, muita calma para ler o processo, verificar os documentos e extrair daí a sua essência.

A burocracia e os trâmites forenses em que os peritos estão inseridos são limitados e não é muito extenso. O perito não se envolve com as questões de Direito, ele está ali para ajudar ao Juiz, o qual carece de conhecimentos técnicos e científicos para julgar questões que envolvam a natureza em que o perito se graduou. As burocracias e a prática forense que o Perito é obrigado a seguir estão aqui bem exploradas.

Segundo Vendrame eis uma proposta do Código de Ética do Perito Judicial na área trabalhista:

I. Recusar o assédio sob qualquer forma;

II. Silenciar sobre informações contidas nos autos;

III. Não revelar segredos aos quais teve acesso em razão de seu ofício;

IV. Não divulgar o resultado da perícia antes do protocolo do laudo em cartório; V. Manter a máxima imparcialidade durante os trabalhos periciais;

VI. Abster-se de informações impertinentes e irrelevantes à perícia;

VII. Não encerrar os trabalhos periciais enquanto persistirem dúvidas acerca do objeto; VIII. Observar com zelo os prazos da Justiça, honrando sua nomeação;

IX. Evitar envolvimento ou contendas pessoais, seja com as partes, advogados, funcionários da

Justiça, seja com os assistentes técnicos, dispensando tratamento cerimonioso e profissional para todos;

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Quem nomeia o Perito

O Perito é escolhido e nomeado pelo Juiz. A sua ligação é com o

Magistrado e não tem vinculo empregatício com o Poder Judiciário nem com o

Estado. O Perito é o profissional da confiança do Juiz e deve agir com

imparcialidade e isenção. O Perito é da inteira confiança do Juiz.

O perito é a pessoa capacitada, em decorrência de conhecimentos

especiais (técnicos ou científicos) que possui, nomeada pelo juiz (de ofício ou

a pedido das partes), para a realização de uma perícia.

Saliente-se que, por técnico, entende-se aquele que possui um

conhecimento "especial", como o agricultor, que entende da terra mais que o

juiz, o mecânico, que pode trazer detalhes preciosos de seu mister com

motores; o contador, o economista e o administrador , os quais ajudarão o

Juiz nos cálculos judiciais, etc. Já por conhecimento científico entende-se o

sujeito que possui estudo, qualificação no ramo científico, tal como o

farmacêutico, o engenheiro, o médico, o químico, etc.

Destarte, pode haver perito em diversas áreas, pois como se sabe,

quando a prova do fato depender de conhecimento técnico ou científico, o juiz

será assistido por perito. Assim sendo, não raras vezes, terá o juiz de se

socorrer

de

auxílio

de

pessoas

especializadas

como

engenheiros,

agrimensores, médicos, contadores, economistas, veterinários, químicos,

fíisicos etc., para examinar as pessoas, coisas ou documentos envolvidos no

litígio e formar sua convicção para julgar a causa, com a indispensável

segurança.

O perito, como órgão auxiliar da administração da justiça pode ser tido

como percipiente (simples percepção dos fatos) e judicante (percepção

somada com emissão de um juízo de valor).

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Como ser nomeado Perito pelo Juiz

Para ser nomeado Perito Trabalhista, o profissional deverá

se dirigir ao Juiz e pedir para ser nomeado, ou ser incluído no

rol de peritos daquela determinada vara. O profissional deverá

encaminhar uma petição (requerimento) ao Juiz de uma

determinada vara e dizer que disponibiliza-se para atuar como

Perito judicial, no âmbito das suas atribuições legais, ou seja,

conforme as prerrogativas da sua profissão.

O Perito deverá encaminhar uma petição para cada uma

das varas trabalhistas em que pretende atuar, ou seja, não é

para fazer apenas uma única petição e sim várias, uma para

cada Juiz.

A petição será dispensada quando o cadastramento for

on-line, direto no site da instituição.

OBS: O modelo de petição de nomeação encontra-se

disponibilizada na parte prática do curso.

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Equipamentos do Perito

O Perito não precisa, necessariamente, adquirir nenhum equipamento

especial. Ele irá utilizar para realização da perícia, seus conhecimentos

técnicos e científicos, quer dizer, utilizará os conhecimentos adquiridos ao

longo de sua vida profissional.

Caso deseje, o perito poderá adquirir um note-book ou um

micro-computador, um bom equipamento para impressão dos laudos periciais ou

uma impressora portátil, caso venha a viajar bastante, poderá comprar

também uma calculadora poderosa e com vários recursos e uma boa máquina

digital e um scanner. A máquina digital poderá ser utilizada, pois o perito goza

da prerrogativa da fé pública. Servirá também para ilustrar o seu laudo e

torna-lo mais didático e convincente. Isto que dizer que o que o perito diz que

viu, ele viu; o que diz que ouviu, ele ouviu. O Perito é o olho do juiz, por isso

que é da confiança do mesmo.

Mas, o Perito poderá comprar aos poucos seus equipamentos, pois na

primeira nomeação ele poderá utilizar uma máquina emprestada, ou o

computador de um amigo. Poderá alugar também. Quando já estiver com

numerosas nomeações, pode ir adquirindo, sem sobressaltos, seus

equipamentos, pois numa só perícia o perito já poderá comprar seu note-book

e sua máquina digital. O uso de softwares(Windows, Word, Excel) poderá

ajudá-lo a confeccionar o laudo pericial com mais rapidez, mas, com o tempo,

o perito irá verificar o que é melhor para realização dos seus trabalhos.

Para início dos trabalhos, sugiro ter à disposição apenas, um

computador, uma impressora e uma máquina de fotografar.

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CURSO ON-LINE DE PERÍCIA TRABALHISTA

Muito Bem! Até aqui

você aprendeu o que é e

quem

pode

ser

Perito

Judicial. Esse é o primeiro

passo para quem deseja

entrar nessa seara.

Na

tela

propomos

um

teste

de

conhecimentos

para

que

você

possa

fixar

os

conhecimentos transmitidos

até agora.

Sucesso e Boa Sorte!!!

Prof. Ciro

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1ª. PROVA DE CONHECIMENTOS

Querido Aluno,

Visando averiguar o que foi aprendido, iremos fazer este pequeno teste de conhecimentos para verificar o que foi assimilado. Você tem 30 min para responder as 5 questões propostas, depois de responder as questões, gentileza enviar a resposta via e-mail para : ciro@centraldepericias.com.br e, brevemente, você irá verificar a sua nota.

1ª. Questão: Responda a alternativa incorreta. Quem pode ser Perito Judicial na área trabalhista? A-( ) Médico, Veterinário, Biólogo, Químico, Dentista e Fisioterapeuta

B-( ) Qualquer profissional de nível superior, inclusive recém-formados. C-( ) Funcionários públicos, aposentados e desempregados.

D-( ) Parente ou amigo íntimo do advogado que acompanha o processo.

E-( ) Engenheiro, arquiteto, contador, economista, matemático e analista de sistemas.

2ª. Questão: Responda a alternativa correta. Como vir a ser Perito Judicial na área trabalhista? A-( ) Basta fazer o Curso de Perícia Judicial e depois prestar concurso público.

B-( ) Basta fazer um curso de Pós-Graduação na área pericial.

C-( ) O candidato a Perito deve pedir ao Juiz para atuar como Perito na sua Unidade Judiciária e solicitar para incluí-lo no rol de peritos. Esse pedido será feito em forma de petição ou diretamente.

D-( ) Falar com o pessoal do Fórum e dar uma gorjeta para que estes lhe chamem quando aparecer uma perícia.

E-( ) Prometer um percentual dos honorários ao pessoal do cartório ou da vara judicial para que eles falem com o Juiz para nomeá-lo como perito.

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3ª. Questão: Responda a alternativa correta. Quais as exigências e o que preciso saber para ser Perito Judicial na área trabalhista?

A-( ) O Perito deve ter, obrigatoriamente, o curso superior e ser muito experiente na sua profissão além de conhecer todas as leis, normas, regulamentos e portarias que são publicadas no Diário Oficial.

B-( ) O Perito deve ter uma boa índole, ser honesto e deve fazer uma pós-graduação em perícias e depois o curso de Direito para conhecer todo o ordenamento jurídico vigente no Brasil.

C-( ) O Perito ele deve dominar o que aprendeu na Faculdade ou durante a sua vida profissional, pois será nomeado perito para opinar acerca de um assunto da sua área. Deverá, ainda, conhecer os trâmites e a burocracia forense e ter disponível um tempo de folga para ir ao Fórum.

D-( ) O Perito deve dominar todos os termos jurídicos e ficar ansioso para ler e manipular todo o processo judicial, procurando já identificar e julgar a causa da controvérsia.

E-( ) O Perito que tem curso superior já conhece todos os caminhos para atuar como Perito judicial, não necessitando conhecer mais nada além do que já viu na faculdade. O Perito precisa apenas ter uma boa índole e um bom caráter. 4ª. Questão: Responda a alternativa correta. Quem nomeia e como ser nomeado Perito?

A-( ) Quem nomeia o Perito é o Juiz. Para ser nomeado Perito Judicial, o profissional deverá se dirigir ao Juiz e pedir para ser nomeado, ou ser incluído no rol de peritos daquela determinada vara.

B-( ) Quem nomeia o Perito é o Promotor. Para ser nomeado Perito Judicial, o profissional deverá se dirigir ao Promotor e pedir para ser nomeado, ou ser incluído no rol de peritos daquela determinada vara.

C-( ) Quem nomeia o Perito é o Governador do Estado. Para ser nomeado Perito Judicial, o profissional deverá se dirigir ao Governador do Estado e pedir para ser nomeado, ou ser incluído no rol de peritos do Estado.

D-( ) Quem nomeia o Perito é o Delegado. Para ser nomeado Perito Judicial, o profissional deverá se dirigir ao Delegado e pedir para ser nomeado, ou ser incluído no rol de peritos da Delegacia.

E-( ) Ninguém nomeia o Perito, ele é indicado por qualquer funcionário que trabalha no Fórum, no Ministério Público, no Estado ou na Delegacia.

5ª. Questão: Responda a alternativa incorreta. Quais os equipamentos que deve ter o Perito? A-( ) Deverá ter um computador e uma impressora a sua disposição.

B-( ) Deverá adquirir uma calculadora financeira se for economista, contador, administrador ou matemático. C-( ) Deverá possuir ou ter à disposição uma máquina fotográfica.

D-( ) Deverá adquirir uma calculadora científica poderosa se for engenheiro, arquiteto ou das ciências exatas. E-( ) Deverá investir inicialmente num laboratório com vários equipamentos especiais e de alta tecnologia. Deverá