INFORME NACIONAL CRECHE CNG

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Brasília, 20 de junho de 2015.

CNG: Rogério, Rafael Pereira, Robertinho, Darci, Garofolo, Mário Júnior, Loura, Eurídice, Jorginho (DN); Gilvan, Gercino, Antônio, Ruy, Marcílio, José (SINTUFRJ); Ozimar, Jeferson, Abreu (SINTUFF); Geraldo(SISTA-MS); Fabrício, João, Cida, Terezinha, Alexandre, Maurício, Ivonei (SINDITEST-PR); Dudu, Elma, Edivaldo, Pedro (SINTIFES-go); Maria Selma, Adalmar, Ewerton, Lúcio (SINTUF-MT); Igor, Rogério(SINTUFEJUF); Tiago (SINTUSFCAR); Maria José, Jadison, Ademilson, Laercio(SINTUFEPE- FEDERAL); Elton, Sônia, Celso (ASSUFSM); Rosângela, Alan, Helder, Rogério, Manoel (SINDIFES); Aires, Severino, Lena (SINTESPB); Rita (ASAV); Izaías, Sibila, Gilson, Jorge, Antonieta (ASSUFRGS); Sérgio Neves, Pedro Gomes, Maria Laudemira (SINTET-UFU); Sérgio, Ladislau (ASUFPEL); Jorginho, Enaura, Adriana, Valdenir (SINTUFSC); Tone (SINTEST-AC); Eliane, Luiz Raimundo, Jorge, Manoel, Suzana Guedes (SINTFUB); Sebastião (SINTESAM); Marcio, Wagner (SINTUFES);Sebastião Carvalho, Raimundo Nonato (SINTEMA); Valmiro (ASSUFBA); Durval, Sérgio, Maria Rita (SINTUFEPE-RURAL); Lourival, Vicente (SIND ASSUFOP); Jorge Teles (ASUNIRIO); Sônia, Maria José (SINTUFAL); Gildemário, Clispim, Natalício, Gérson (SINTUNIFESP).

INFORME NACIONAL

CRECHE CNG

Em cumprimento às resoluções da FASUBRA, o CNG comunica que a partir do dia 21/06 haverá creche.

A creche com a qual o CNG fez convênio, é administrada pela ASFUB, e prevê: Valor da diária, R$ 50,00;

Atendimento a crianças de 02 a 08 anos; Expediente: de 08 às 17horas;

Almoço: 12 às 14horas (Os responsáveis deverão buscar suas crianças para o almoço, uma vez que a creche não oferece refeições)

Os responsáveis deverão pegar autorização na Secretaria do CNG, no ato do credenciamento para se dirigirem até o espaço da creche.

TERMO DE AUTORIZAÇÃO PARA CRECHE

Eu,___________________________________________________________________, Brasileiro (a), portador (a) do RG nº ________________________ UF ____, residente e

domiciliado (a) Rua/AV __________________________________________________,

nº ________, Bairro __________________________________, na cidade de ___________________________, Estado_____________, responsável legal pela criança___________________________________________________________, autorizo meu filho/filha acima citado, a frequentar a creche da ASFUB na cidade de Brasília, nos dias ________________________

Brasília, _____de ___________ de 2015. _________________________________

Assinatura - Responsável

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2 RESOLUÇÕES DO CNG

CNG ORIENTA CARVANA DIAS 07 E 08 DE JULHO

Após 23 dias de GREVE, o Comando Nacional (CNG FASUBRA), reunido no dia 19/06/2015, avaliou que o movimento desenvolveu ações que romperam o cerco imposto pela grande mídia, abrindo diálogo com a sociedade e pressionando o Governo Federal para que seja deflagrado um processo de negociação efetiva com a FASUBRA a respeito de nossa pauta de reivindicações. O CNG FASUBRA em contato com os reitores e reitoras das Instituições Federais de Ensino durante a reunião da ANDIFES realizada em 11/06/2015, obteve apoio formal dessa entidade às reivindicações da nossa categoria. No dia 16 de Junho, em ação no Congresso Nacional o Comando conversou com diversos parlamentares e entregou documentos elaborados pelo CNG FASUBRA com o intuito de esclarecê-los sobre o processo de não negociação que levou a FASUBRA à greve, e solicitou intervenção para abertura imediata de negociação efetiva pelo governo.

Nesse mesmo dia, o Senador Paulo Paim (PT) se dispôs a construir uma audiência pública com o setor da educação e o Governo Federal no dia 8 de Julho de 2015, com o objetivo de tratar de temas referentes à nossa GREVE, na qual será possível exigir do governo negociação efetiva com as entidades em greve. No dia 18 de Junho, o CNG FASUBRA participou da reunião com a Frente Parlamentar Mista pela valorização das Universidades Federais, na Câmara dos Deputados, onde apresentamos as dificuldades em estabelecer junto ao Governo um processo de negociação efetiva. Os parlamentares presentes se dispuseram a intervir junto ao Governo para que o mesmo apresente propostas de negociação com a FASUBRA, e propuseram o agendamento de uma Audiência Pública no Senado Federal para discutir a situação das universidades federais; e ainda o agendamento de uma Audiência Pública na Câmara dos Deputados na Comissão de Direitos Humanos para apresentar a nossa pauta e a situação dos técnico-administrativos em educação nas Instituições Federais e a criação de uma agenda junto à Frente para debate da Pauta Geral Legislativa de interesse da FASUBRA. O CNG FASUBRA deliberou por participar de uma reunião ampliada em conjunto com a Associação Nacional dos Docentes do Ensino Superior (ANDES-SN), com o Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (SINASEFE), com a União Nacional dos Estudantes (UNE) e com a Assembleia Nacional dos Estudantes Livre (ANEL), no dia 6 de Julho de 2015, para que possamos aprofundar de forma coletiva as reflexões sobre a situação do setor da educação na atual conjuntura, e para buscarmos uma agenda comum de ações para o próximo período.

Considerando que a partir do dia 17 de julho inicia-se o recesso parlamentar do Congresso Nacional, o CNG avaliou e indicou a realização de uma Caravana Nacional com acampamento nos dias 7 e 8 de Julho em Brasília-DF, com o objetivo de demover o Governo Federal de sua posição intransigente de não realizar negociações efetivas.

Diante deste cenário, o CNG FASUBRA consulta as entidades de base sobre a possibilidade de realização da Caravana na data proposta acima.

A data limite para que as entidades de base confirmem a participação na caravana, é até 17 horas do dia 24/06/2015 para que o Comando Nacional de GREVE possa se organizar para encaminhar as ações necessárias

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CALENDÁRIO DE LUTAS – CNG/FASUBRA

Calendário:

 22 de junho: Reunião de acolhimento CNG

 22 de junho: tarde – Reunião Fórum SPF

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3  23 de junho: Manhã - Atividade no Congresso Nacional (visita a gabinetes de

parlamentares na busca de interlocução para abertura da negociação efetiva com o

governo federal)

 23 de junho: 14h30 - Audiência Pública – Comissão de Educação, para debater

EAD, com a presença do Ministro da Educação

 24 de junho: Manhã/tarde - Atividade no Congresso Nacional (visita a gabinetes de

parlamentares na busca de interlocução para abertura da negociação efetiva com o

governo federal)

 24 de junho: 17 horas – Reunião entre entidades do setor da educação pública

 25 de junho: dia nacional de mobilização conjunta dos trabalhadores do serviço

público federal nos estados;

 26 de junho: Reunião do CNG

 28 de junho: 9 horas – Reunião ampliada dos SPF

 01 de julho: Ato no Ministério da Educação

 03 de julho: Encontro dos advogados da FASUBRA com os advogados da base:

Pauta: Greve e seus desdobramentos judiciais e outros temas pertinentes;

 06 de julho: Manhã – Reunião ampliada das entidades da Educação Federal

 07 e 08 de julho: Caravana a Brasília

 09 de julho: Reunião CONIF

Observação: As moções aprovadas no dia 19 de junho serão encaminhadas nos próximos Informativos.

QUADRO DE ADESÃO - GREVE TAE 2015

Universidades e Institutos federais com deflagração de greve de

Técnico-administrativos

Número Região Sigla Observação

1. Norte UFAC Iniciada

2. Norte UFAM Iniciada

3. Norte UNIR Iniciada

4. Norte UFT Iniciada

5. Norte UFPA Iniciada

6. Norte UFOPA Iniciada

7. Norte UFRA Iniciada

8. Norte UNIFESSPA Iniciada

9. Norte UNIFAP Iniciada

10. Nordeste UFPI Iniciada

11. Nordeste UFPB Iniciada

12. Nordeste UFCG Iniciada

13. Nordeste UFRN Iniciada

14. Nordeste UFERSA Iniciada

15. Nordeste UNILAB Iniciada

16. Nordeste UFCA AG 11/06

17. Nordeste UFC Iniciada

18. Nordeste UFAL Iniciada

19. Nordeste UFRPE Iniciada

20. Nordeste UFPE Iniciada

21. Nordeste UFBA Iniciada

22. Nordeste IFBA Iniciada

23. Nordeste UFRB Iniciada

24. Nordeste UFOB Iniciada

25. Nordeste UFSB Iniciada

26. Nordeste UFS Iniciada

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28. Centro-Oeste UnB Iniciada

29. Centro-Oeste UFG Iniciada

30. Centro-Oeste IFG Iniciada

31. Centro-Oeste IF Goiano Iniciada

32. Centro-Oeste UFMS Iniciada

33. Centro-Oeste UFMT Iniciada

34. Centro-Oeste UFGD Iniciada

35. Sudeste UFES Iniciada

36. Sudeste UFJF Iniciada

37. Sudeste 2 UFV Iniciada

38. Sudeste UFU Iniciada

39. Sudeste UFTM Iniciada

40. Sudeste UFMG Iniciada

41. Sudeste CEFET-MG Iniciada

42. Sudeste UFVJM Iniciada

43. Sudeste IFMG Iniciada

44. Sudeste UFSJ Iniciada

45. Sudeste UFOP Iniciada

46. Sudeste UFLA Iniciada

47. Sudeste UNIFEI Iniciada

48. Sudeste UFF Iniciada

49. Sudeste UNIRIO Iniciada

50. Sudeste UFRJ Iniciada

51. Sudeste UFRRJ Iniciada

52. Sudeste UFABC Iniciada

53. Sudeste UFSCar Iniciada

54. Sudeste Unifesp Iniciada

55. Sul Unila Iniciada

56. Sul UTFPR Iniciada

57. Sul UFPR Iniciada

58. Sul UFSC Iniciada

59. Sul FURG Iniciada

60. Sul UFPel Iniciada

61. Sul UFRGS Iniciada

62. Sul IFRS Iniciada

63. Sul UFCSPA Iniciada

64. Sul UFSM Iniciada

65. Sul UFFS Iniciada

Observação: o presente quadro foi constituído a partir das informações que chegaram oficialmente na FASUBRA, somado a consultas telefônicas, pesquisas nos sites das entidades e informações veiculadas nos meios de comunicação. Solicitamos que as entidades de base formalizem oficialmente a comunicação de greve ao CNG, bem como encaminhem eventuais ajustes a esse quadro.

INSTALAÇÃO DO CNG/FASUBRA

O CNG encontra-se instalado na Universidade de Brasília, com espaço físico e infraestrutura montada na Sala de Reuniões do SINTFUB e nas dependências da FASUBRA.

Contato:

Fone/Fax: 61-3349.1772

E-mail: cngfasubra@fasubra.org.br

COMPOSIÇÃO DO CNG E FUNDO DE GREVE

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CAPÍTULO VIII

DO COMANDO NACIONAL DE GREVE DO SETOR DAS FEDERAIS

Artigo 76 - A Greve Nacional será aprovada em Plenária do Setor das Federais, com a maioria dos delegados, convocada para este fim, após exposição dos resultados das Assembleias Gerais das Entidades de Base.

Artigo 77 - O Comando Nacional de Greve do Setor das Federais será instalado a partir da data de deflagração da Greve e dissolvido ao final do movimento paredista.

Artigo 78 - Na Plenária Nacional do Setor das Federais de deflagração da Greve será definido a data de deflagração e o eixo da Greve.

Artigo 79 - No momento de deflagração da Greve será constituído o Fundo de Greve no valor de 15% (quinze por cento), uma única vez, da arrecadação extra para o Fundo de Greve das entidades filiadas.

Artigo 80 - No caso das entidades que não descontarem o Fundo de Greve, haverá um acréscimo de 2,5% (dois e meio por cento) na arrecadação mensal da entidade para a FASUBRA, pelo período que durar a Greve.

Artigo 81 - A FASUBRA Sindical depositará mensalmente, em conta específica para constituir um Fundo de Greve, percentual equivalente a 5% (cinco por cento) de sua arrecadação.

Artigo 82 - A obrigatoriedade de repasse do Fundo de Greve recai sobre todas as entidades filiadas da FASUBRA Sindical do Setor das Federais.

Artigo 83 - Ao final do movimento paredista, o saldo financeiro será depositado em uma conta especial que só poderá ser usado em greve, salvo decisão de Plenária Nacional do Setor das Federais e/ou CONFASUBRA.

DA CONSTITUIÇÃO

DO COMANDO NACIONAL DE GREVE DO SETOR DAS FEDERAIS

Artigo 84 - O Comando Nacional de Greve do Setor das Federais será constituído pela Direção Nacional da FASUBRA Sindical e por delegados das entidades de base filiadas, em greve, obedecendo à proporção indicada no Estatuto da Federação, no capítulo da eleição de delegados de base definida para a Plenária Nacional do Setor da FASUBRA Sindical, sem a figura do delegado de direção.

Artigo 85 - Compete ao Comando Nacional de Greve debater e deliberar sobre os rumos do movimento paredista durante o período da greve.

INFORMES DE BASE

Federais

SINTESAM: “No dia 17, entre 9:30 as 11:00 foi realizada Assembleia Geral no Hall da Faculdade de Ciências Agrárias (setor Sul) da Universidade Federal do Amazonas, contando com a presença de 222 pessoas. Tendo como pauta: 1) Informes, 2) Análise de conjuntura, 3) Deliberações de atos em conjunto com os docentes; 4) Continuidade da assembleia iniciada na FCA para a Faculdade de Saúde no auditório Dr. Zerbini, tendo como temática “17 de junho: dia nacional de luta em defesa dos hospitais universitários” e EBSERH, onde foram discutidas as problemáticas vivenciadas pelos técnicos da UFAM que estão a serviço da Empresa EBSERH. No período da tarde o CLG permaneceu no HUGV, Ambulatório Araújo Lima e Faculdade de Medicina com atividades de panfletagem e fixação de faixas e banners.

No dia 18, no período da manhã o CLG realizou plantão e atendimento na Sala do CLG. Durante à tarde o CLG realizou visita a Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor-SIASS para discutir com os técnicos do setor sobre as dificuldades existentes no local de trabalho e convencê-los a participar do movimento paredista.

A Audiência Pública sobre “Assédio moral: no ambiente de trabalho, saúde e aspectos legais”, será realizada no dia 23 de junho 2015, às 16:00h, no Câmara Municipal de Itacoatiara, realizada pelo

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Comando Local do Campi de Itacoatiara, com a participação de dois membros do CLG, Ronaldo Vitoriano e Maína Barreto. ”

ASSUFSM: “Assembleia Temática debateu projeto de Hospital Universitário e implantação da EBSERH em Santa Maria

Com bom público presente, Assembleia ocorreu no Gulerpe, Auditório dentro do Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM). Espaço foi um dos primeiros em conjunto de trabalhadores técnico-administrativos em educação (TAEs) do HUSM e trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH).

Na tarde dessa quinta-feira, 18, ocorreu Assembleia Temática para tratar especificamente da questão dos Hospitais Universitários e a mudança de gestão com a EBSERH. Saudado como um dos primeiros espaços conjuntos entre TAEs da UFSM e trabalhadores da EBSERH, a Assembleia buscou esclarecer o ponto de vista dos TAEs quanto à EBSERH e seus trabalhadores. Nas últimas semanas, uma faixa do movimento defendendo a extinção da EBSERH em defesa do HUSM 100% SUS acabou criando o entendimento equivocado de que os TAEs estariam se opondo aos trabalhadores já concursados e em atividade da EBSERH. Para buscar desfazer essa impressão é que foi apresentado durante o espaço o projeto de Hospitais Universitários e de Ensino da Fasubra. O projeto resume a proposta dos trabalhadores técnico-administrativos para esses Hospitais, pontuando, entre outros vários aspectos, a defesa de que os concursados da EBSERH passem a integrar o quadro das Universidades com o mesmo Regime Jurídico Único dos TAEs e não por meio da CLT, como ocorre hoje.

Além da apresentação do projeto, realizado pelos técnicos Eloiz Cristino e Loiva Chansis, também houve espaço para debater as questões relacionadas ao projeto e às pautas do movimento de greve dos TAEs. No início, também foram dados informes locais e nacionais sobre as últimas atividades da greve tanto na UFSM como a nível nacional. ”

SISTA-MS: “Informamos ao CNG que na UFMS a adesão ao movimento paredista está crescendo as assembleias tem aumentado significativamente, no dia 17/06/2015 tivemos reunião com a PREG - Pró Reitoria de Ensino e Graduação para repassar a informação sobre a matricula no SISU e a pró-reitora diante da colocação que fizemos aonde os técnicos em greve repassaram que não fariam a matricula do SISU ela informou que iria convocar os coordenadores de cursos e alocaria funcionários terceirizados para fazer a matricula. Porem na assembleia do dia 18/06/2015, os técnicos do NTI - Núcleo de Tecnologia da Informação passaram o informe que por estarem trabalhando em escala de 30% o Sistema também está prejudicado e isto acarretaria atraso e lentidão na hora da matricula e que principalmente no último dia da inscrição por ser data também de nossa assembleia eles não estariam em seu posto de trabalho e como sabemos que o Brasileiro sempre deixa tudo para última hora, acarretará em congestionamento. Já deliberamos que no dia 25/06/2015 faremos um ato em praça pública com as demais entidades do Serviço Público Federal. Estamos fazendo assembleias setoriais passando por todo o Campus, a próxima assembleias será terças-feiras dia 23/06/2015 na FAMEZ - Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia e na segunda-feira dia 22/06 estarão descendo 2 novos delegados para o CNG. ”

SINT-IFEGO: “O CLG/Sint-Ifesgo realizou e aprovou o seguinte calendário de atividades da greve: 18 – junho

Trabalhadores do Campus Goiânia do IFG decidiram aderir ao movimento paredista, agora são 5 campus em greve mais os trabalhadores da Reitoria do IFG.

Técnico-administrativos em greve da Regional Jataí da UFG, fizeram como atividade de greve, doação de sangue ao hemocentro da cidade.

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Reunião dos comandos de greve unificado dos IFs em greve, na sede do Sint-Ifesgo, deliberou sobre serviços essenciais, pressão de gestores e atividades de mobilização para ampliar a paralização nos institutos.

19 –junho

Como na UFG não acontece matriculas do SISU no meio do ano, os trabalhadores promoveram manifestação no campus Samambaia, com fechamento das principais vias de acesso ao campus, inclusive com queima de pneus. Este ato recebeu cobertura dos principais meios de comunicação da cidade.

Para próxima semana, já aprovado pelo comando local de greve serão realizadas as seguintes atividades:

23 – junho

Reunião do comando Local de Greve da UFG. 24 – junho

Assembleia Geral da Categoria. 25 – junho

Participação no Ato nacional dos SPFs em conjunto com outras entidades. 26 – junho

Reunião dos comandos unificado de trabalhadores em greve das três instituições federais de ensino. ”

ASSUFBA-SIND.: “UFBA - Trabalhadores da MCO se reúnem com diretoria para tratar da greve

Na sexta-feira (12/6), coordenadores da Assufba e servidores técnico-administrativos da Maternidade Climério de Oliveira (MCO) participaram de reunião com a diretora da unidade, Mônica Neri, para entregar o acordo de greve da categoria e tratar de temas referentes ao movimento. Na ocasião, ficou definida a reavaliação da porcentagem de funcionários da UTI Neo e do Centro Obstétrico que trabalharão durante a greve e a marcação de nova data para apresentar essa escala, nos outros setores da MCO a força de trabalho será de 50% do efetivo de técnicos e as demandas da maternidade serão apresentadas nas mobilizações de rua.

O acordo de greve foi criado pelo Comando Local de Greve (CLG) da Maternidade e apresenta as reivindicações dos servidores, a exemplo de melhores condições de trabalho e a contratação de novos profissionais, pois a demanda na unidade de saúde é superior ao quadro funcional, o que tem gerado grande número de escalas extra e a sobrecarga de trabalho nos funcionários.

Os trabalhadores presentes expuseram as dificuldades enfrentadas na MCO, a exemplo da técnica de enfermagem Maria Aparecida, que relatou a situação da UTI Neo. “Existe uma sobrecarga enorme dentro do setor e a quantidade de dobra é inadmissível. Essa situação coloca os trabalhadores em risco. Precisamos que a direção reavalie e tome uma posição quanto a isso. ” O médico Paulo Gomes, que faz parte da gestão da unidade, declarou que a maternidade tem ciência dos problemas da UTI Neo e eles irão iniciar um trabalho específico para melhorar a situação no local.

A diretora da unidade, Mônica Neri, informou que a situação da maternidade já foi denunciada no Conselho Estadual de Saúde, no Mistério da Saúde e em todos os órgãos possíveis. Mas, como a MCO é um hospital de porta aberta, eles não podem deixar de atender os pacientes. A situação é tão crítica que, com apenas seis leitos de internação, a unidade já chegou ao ponto de ter 29 mulheres em trabalho de parto.

Os presentes indicaram a realização de uma audiência pública para apresentar a população a situação da Maternidade, com a presença de gestores dos governos municipal e estadual.

Reunião conjunta dos comandos de greve define ações do movimento

Técnico-administrativos, estudantes, professores e trabalhadores terceirizados estiveram reunidos na manhã da última terça-feira (16/6), durante reunião conjunta dos Comandos Locais de Greve, na Faculdade de Arquitetura, Federação. O encontro definiu atividades e a pauta geral dos quatro segmentos envolvidos.

O encontro teve início com o depoimento emocionado de um terceirizado, categoria essa que tem passado por sérias dificuldades, a exemplo do salário atrasado há mais de dois meses, sem receber vales transporte e alimentação, além do corte dos planos odontológico e de saúde.

“Esse mês, estamos sendo ameaçados de ter um corte nos nossos salários de 21 dias. Como iremos sobreviver assim? Como vamos atender nossas famílias? Nós estamos dispostos a nos unirmos com os professores, técnicos e estudantes para buscar melhorias para a UFBA”, declarou um dos trabalhadores.

Segundo o coordenador Geral da Assufba, Renato Jorge, “a ideia é buscar a construção de ações mais conjuntas, é claro que observando que cada categoria tem suas pautas objetivas que devem ser tratadas em separado. Mas, enquanto comunidade acadêmica, temas assuntos urgentes a discutir, como a Creche e o Serviço Médico.”

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Representante dos professores, Lívia Angeli falou que a articulação conjunta parte da inquietação das categorias com a situação da universidade. “Nós reconhecemos a importância dessa união. Vamos construir essa greve em conjunto.”

Marina Fernandes, integrante do Comando Local de Greve dos estudantes, relembrou a greve de 2012, quando teve início a ação conjunta dos três comandos, que obteve bons frutos. Agora, com a chegada dos terceirizados, o movimento só tende a crescer, de acordo com a discente.

A greve na UFBA tem ganhado força com a adesão também dos estudantes de Pós-Graduação que, em assembleia, decidiram por paralisar as atividades e criaram uma Comissão de Mobilização. Após um debate caloroso, os presentes definiram encaminhamentos para a pauta conjunta e realização de atividades de rua para mobilizar a sociedade. Alguns itens da pauta: Turnos Contínuos, Nota de repúdio contra o assédio moral aos terceirizados, Defesa dos Hospitais Universitários, Congelamento do semestre e matrícula Sisu.

Caminhada e ato na Reitoria marcam movimento em defesa da UFBA Postado em 15/06/2015 às 13:04

NA manhã desta segunda-feira (15/6), servidores técnico-administrativos, estudantes, professores e trabalhadores terceirizados estiveram reunidos na Reitoria da Universidade Federal da Bahia (UFBA), em um ato público em defesa da instituição e contra o corte no orçamento das universidades federais do país.

Da reitoria, o grupo seguiu em caminhada até a praça da Piedade, Centro, para apresentar à população a situação deliciada pela qual passa a UFBA, com o corte da verba, atraso de pagamentos de terceirizados e falta de infraestrutura e materiais essenciais para seu funcionamento.

Coordenador Geral da Assufba, Renato Jorge falou da importância em realizar eventos conjuntos e representativos com todos os segmentos da universidade, pois dessa forma a sociedade pode ser esclarecida sobre a greve dos trabalhadores e estudantes.

ASSUFBA, APUB e DCE se reúnem em ato conjunto por melhorias na UFBA

Em defesa de melhorias na educação pública, técnico-administrativos, docentes, trabalhadores terceirizados e estudantes realizaram na última quarta-feira (17/06), na Praça da Piedade, um ato conjunto em defesa da instituição e contra o corte no orçamento das universidades federais do país.

Durante a manifestação, estudantes do DCE salientaram o descaso que a instituição vem passando com o corte de verbas, trazendo grandes prejuízos aos trabalhadores e afetando diretamente os estudantes que vem sofrendo com a falta de infraestrutura e material didático para um melhor funcionamento na unidade.

O coordenador da Assufba, Euler Penha, destacou a importância do papel da Assufba Sindicato junto à universidade em um momento de crise. A categoria é uma parceira na luta por benefícios para a melhoria da universidade, da creche UFBA e dos hospitais públicos que fazem parte da instituição, como o Hospital das Clínicas e a Maternidade Climério de Oliveira.

“Precisamos de um serviço ampliado de qualidade, seja na UFBA ou nos hospitais, precisamos de respeito e atitude por parte das autoridades, por isso a Assufba luta pelos direitos dos terceirizados, docentes e estudantes”.

Também presente, a coordenadora de Saúde do Trabalhador e da Sessão Assufba no Hupes, Almira Rosário, levantou a situação que os servidores do Complexo Hupes vêm vivenciando após seus funcionários serem cedidos com a chegada da gestão da EBSERH. “Os hospitais se encontram terceirizados e a qualidade e capacitação da unidade estão comprometidas, estamos aqui pra alertar a sociedade que tem todo direito de saber a situação atual do hospital, e que vem também pagando pela falta de um bom atendimento no Complexo”.

Segundo Paulo Vaz, coordenador Jurídico da Assufba e integrante da Fasubra, atualmente 63 universidades se encontram em greve lutando por uma educação de qualidade, e afirmou também que as manifestações vêm no caminho certo. “A Assufba e a Fasubra tem uma grande importância na luta contra esses impasses com o governo, não vamos admitir que trabalhadores fiquem nessa situação com salários atrasados e tantos outros benefícios por direito cancelados”.

Participaram também do encontro, os coordenadores da Assufba, Antônio Bonfim, José Gomes, Edgar Santos, Antônio Valter.

UFRB - Comando Local de Greve da UFRB realiza ações em Cruz das Almas Postado em 10/06/2015 às 09:23

No último dia 03, o Comando Local de Greve da UFRB se reuniu na sede da seção local da Assufba em Cruz das Almas, em cumprimento ao calendário proposto para o mês de junho, dentro das ações da greve nacional dos técnico-administrativos.

Na ocasião, os técnicos avaliaram ofício enviado pela Reitoria, com demandas relacionas ao Processo de matrícula calouros 2015.1 – período: 10 a 18/06/2015; Ajustes de inscrição em

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Componentes Curriculares nos Colegiados dos cursos de Graduação – período: 10 a 12/06/2015; e funcionamento da SURRAC para avaliação dos processos de integralização curricular para a colação de grau dos concluintes 2014.2.

Os presentes avaliaram o calendário atual das IFES, e em relação à UFRB, deliberou-se que o Comando não vai realizar ações que impeçam o procedimento das demandas. O Comando salienta que a greve é um direito da categoria e todos aqueles que aderirem ao movimento dever ter seus direitos garantidos.

O encontro contou ainda com a apresentação da demanda de um estudante de Psicologia, em relação aos serviços da Superintendência de Regulação de Registros Acadêmicos (Surrac) e Colação de Grau dos estudantes. O CLG informou que as demandas de serviço devem ser enviadas pela instituição.

Foi encaminhada à Reitoria a solicitação para a marcação da mesa de Negociação Local. Após a avaliação e resposta as demandas, o CLG-UFRB entregou os documentos gerados na reunião, quando foram convidados pelo reitor em exercício, professor Silvio Luis de Oliveira Soglia, para dialogar sobre o movimento.

Neste momento, ele relatou que foi procurado pelo MEC para saber como estava a greve da categoria na UFRB e perguntou aos técnicos como estava o movimento a nível nacional, quando foi informado que até o dia 02/06, 55 universidades estavam em greve. Ao final, os servidores visitaram as unidades da UFRB.

UFSB - Técnico-administrativos da UFSB aderem a greve da categoria Postado em 10/06/2015 às 09:30

Na manhã da segunda-feira (08/06), a Assufba Sindicato realizou assembleia geral com os 50 técnico-administrativos da Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), campus de Itabuna. Com a presença dos coordenadores Aida Maia e Paulo Vaz, o encontro contou, ainda, com a participação dos técnicos dos campi de Teixeira de Freitas e Porto Seguro, através de videoconferência.

Durante a assembleia, foi votada e aprovada a adesão dos trabalhadores da UFSB ao movimento nacional de greve. Inclusive, eles definiram algumas ações: 12/6, reunião à tarde no campus de Porto Seguro; e no dia 15/6, instalação do Comando Local de Greve, discussão sobre calendário de atividades e construção da pauta local para ser entregue à Reitoria.

A assembleia teve início com um breve histórico da greve de 2014, além das ações e atuação da Assufba e da Fasubra em mais de três décadas do movimento paredista. Os coordenadores do Sindicato falaram sobre a conjuntura adversa e a agenda nociva aos trabalhadores, tanto no Executivo como no Parlamento, a exemplo do ataque aos direitos dos trabalhadores e os cortes orçamentos das IFES.

UNILAB - CLG-UFBA realiza atividade com servidores e estudantes na Unilab

Dentro das atividades da greve dos técnico-administrativos das universidades federais na Bahia, coordenadores da Assufba e integrantes do Comando Local de Greve da UFBA (CLG-UFBA) realizaram uma visita na segunda-feira (08/06) ao campus da Unilab, para falar sobre a crise na educação pública superior com os trabalhadores.

O grupo, composto por Antônio Bomfim, Valmiro Santos, Fernando Bandeira, José Carlos e Davino Alves, informou aos estudantes presentes as motivações que levaram os técnicos a entrarem em greve, pois não é justo que nos momentos de crise a educação seja sempre convidada a pagar a conta.

Já com os técnicos da Unilab, o Comando Local de Greve da UFBA reforçou a importância de fortalecer e participar do movimento grevista que busca melhorias para trabalhadores e para a universidade.

De acordo com o técnico-administrativo da Unilab, Márcio Valverde, nesta terça-feira (09), os trabalhadores não cumpriram expediente na unidade de ensino.

Nesta quarta-feira (10), os técnicos realizarão panfletagem no campus para esclarecer os estudantes sobre a pauta dos trabalhadores, que conta com itens como a implantação das 30 horas semanais, o descaso governamental com a educação e a integração entre os três segmentos da Unilab: técnico-administrativos, estudantes e professores.

UFOB - Na UFOB, Comando Local define comissões e atividades da greve

Na última terça-feira (09/06), o Comando Local de Greve da Universidade Federal do Oeste da Bahia (UFOB) realizou reunião para tratar da greve da categoria e definir ações de fortalecimento do movimento no interior do estado.

Na ocasião, os técnicos definiram iniciativas do movimento para os próximos dias: 16/06, às 8h, na sala 6, acontece avaliação da Minuta com a presença da coordenadora Geral da Assufba, Aida Maia; e no dia 18/06, tem o Arraiá dos TAE’s.

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Além disso, serão realizadas ações para dar mais visibilidade à greve, a exemplo da divulgação da agenda semanal, pauta interna, ganhos do movimento e informe diário no grupo dos técnicos e facebook, elaboração de faixas, participação nas subcomissões e sensibilização dos colegas.

Foram definidos, ainda, os nomes dos técnico-administrativos que participarão das comissões internas de Comunicação, Logística, Sensibilização, Contato com os campi e com a Assufba.

Pauta local da UFOB:

1. Turnos Contínuos e regulamentações específicas 2. Planos de saúde

3. Capacitação e qualificação de servidores 4. Condições de trabalhos

5. Aumento de números de representantes dos TAEs nos conselhos 6. Contra assédio moral

7. Inclusão dos TAEs nos editais para participação em eventos 8. Centro de convivência

9. Definição de local para representação sindical 10. Transparência dos atos ocorridos na UFOB 11. CIS

12. Resolução 04/2014/ lei 8112/90”.

NOTICIAS

CCJ aprova reajuste de 78% para o Ministério Público

A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado aprovou uma proposta que concede um reajuste de até 78% para servidores do Ministério Público Federal. A iniciativa é semelhante a uma anterior que passou pela comissão no dia 22 do mês passado, quando o colegiado aprovou uma proposta que concede aumento salarial para servidores do Poder Judiciário.

Numa rápida votação, os senadores também aprovaram uma proposta para acelerar a tramitação. Assim como no caso dos servidores do Judiciário, o projeto dos servidores do MPU - que engloba os MPs Federal, do Trabalho, Militar e do Distrito Federal e Territórios - prevê um aumento salarial médio de 59,49%, escalonados em três anos a partir de 2015.

A decisão da CCJ cria uma dificuldade adicional para o governo, preocupado com o cumprimento do ajuste fiscal. O Executivo já costurava um acordo com os servidores do Judiciário para adiar, para 2016, a entrada em vigor dos reajustes.

Os servidores do MPU afirmam que há defasagem salarial para a categoria, uma vez que não têm um plano de carreiras e salários desde a lei aprovada em 2006. Dizem que só tiveram reajuste de 15,8% divididos entre 2013 e este ano.

Na CCJ do Senado, a proposta foi relatada pelo senador Valdir Raupp (PMDB-RO), que responde a inquérito movido pela própria Procuradoria-Geral da República por suposto envolvimento na Operação Lava Jato. Ele deu parecer favorável à proposta.

"A proposição almeja, essencialmente, recompor a remuneração dos servidores do Ministério Público Federal, tema de absoluta justiça. A remuneração desses servidores encontra-se defasada em relação a carreiras equivalentes dos Poderes Executivo e Legislativo, fato que tem ocasionado o aumento da rotatividade de servidores, com significativo prejuízo à atividade do Ministério Público", afirmou Raupp, que não estimou em seu parecer o impacto fiscal com a eventual aprovação da medida.

As duas propostas - do MPU e da Justiça - agora estão prontas para serem apreciadas em plenário. O presidente do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), já anunciou que a proposta dos servidores da Justiça será votada no dia 30 em plenário. Até lá, o governo busca fechar um grande acordo salarial para garantir o aumento dos servidores da Justiça e das demais categorias do funcionalismo.

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11 CALENDÁRIO DE ATIVIDADES

JUNHO

22 9h - Reunião CNG (Recepção e acolhimento de delegadas e delegados)

22

Tarde – Reunião Fórum SPF

23 9h Atividade no Congresso Nacional (visita a gabinetes de parlamentares na busca de interlocução para abertura da negociação efetiva com o governo federal) 23 14h30 - Audiência Pública – Comissão de Educação, para debater EAD, com a _{presença do Ministro da Educação} 24 Manhã/tarde-Atividade no Congresso Nacional (visita a gabinetes de parlamentares na busca de interlocução para abertura da negociação efetiva com o governo

federal)

24 17h – Reunião entre entidades da Educação do Setor Público

25 Dia Nacional de Lutas dos SPF

26 Reunião do CNG

25 e 28 Reunião ampliada dos SPF

JULHO

01 Ato no Ministério da Educação

01 e 02 69ª Reunião Ordinária da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS

03 Encontro entre Assessoria Jurídica(FASUBRA) e das Entidades de base

06 Reunião ampliada das entidades da Educação Federal

07 Ato Nacional em Brasília

07 Reunião Ordinária do FENTAS

07 e 08 Caravana a Brasília

08 e 09 Reunião Ordinária do CNS

09 Reunião CONIF

14 Reunião Ordinária CONAES

AGOSTO

06 Dia Nacional dos Profissionais da Educação

SETEMBRO

OUTUBRO

NOVEMBRO

DEZEMBRO

19 Aniversário de fundação da FASUBRA

UnB – Pavilhão Múltiplo Uso 1 – Bloco C – Sala C.1-56/2 – CEP 70.904-970 – Cx. Postal 04539 – Campus Universitário Darcy Ribeiro – Asa Norte - Brasília – DF Fones: +55 (61) 3349-9151 – FAX: +55 (61) 3349-1571

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