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2017 dillcasella COMO UTILIZAR A CRIATIVIDADE NA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS!!!

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Academic year: 2021

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CRIATIVIDADE NA

(7)

CRIATIVIDADE NA

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

DIVERGIR

(8)

CRIATIVIDADE NA

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

DIVERGIR

CURIOSIDADE

ORIGINALIDADE

FLUÊNCIA

ABERTURA A NOVAS EXPERIÊNCIAS

FLEXIBILIDADE

GOSTO PELO DESAFIO E PELO RISCO

(9)

CRIATIVIDADE NA

SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

CONVERGIR

DISTINGUIR FATOS

IDENTIFICAR INCONSISTÊNCIAS

DETRMINAR A CREDIBILIDADE DE UMA FONTE

DISTINGUIR INFORMAÇÕES RELEVANTES / IRRELEVANTES

IDENTIFICAR FALÁCIAS NA ARGUMENTAÇÃO

(10)

FASE

CLARIFY

(Compreensão do desafio)

a)

IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES

b) OBTENÇÃO DE DADOS

c)

ENUNCIAR O PROBLEMA

(11)

Se não tivéssemos limitação

de verba e recursos, o que faríamos?

O que nós nunca tentamos?

FASE

CLARIFY

(Compreensão do desafio)

(12)

1 –

Engajamento e retenção de funcionários

2 –

Desenvolvimento de líderes e administração de

habilidades variadas entre os profissionais

4 – Solucionássemos conflitos em função de

resistência a mudanças propostas

3 – Aplicássemos soluções digitais e de inteligência

artificial em RH

FASE

CLARIFY

(Compreensão do desafio)

OBJETIVO

PRINCIPAL

(13)

FASE

a)

IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES

b) OBTENÇÃO DE DADOS

c)

ENUNCIAR O PROBLEMA

DESCREVER, GERAR FATOS

(NÃO SOLUÇÕES),

COMPREENSÃO DO OBJETIVO...

(14)

FASE

Soluções digitais e de inteligência artificial em RH

O quê?

Quem

faz?

Quando?

Onde?

Por quê?

Como?

É um

desafio?

É uma opor-

tunidade?

CLARIFY

(Compreensão do desafio)

DESCREVER, GERAR FATOS

(NÃO SOLUÇÕES), COMPREENSÃO DO OBJETIVO...

(15)

FASE

a)

IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES

b) OBTENÇÃO DE DADOS

c)

ENUNCIAR O PROBLEMA

CONEXÃO ENTRE DADOS E SOLUÇÕES.

APERFEIÇOA A DEFINIÇÃO DADA EM a)...

(16)

Que tal se nós..?.

Como implantar...?

FASE

Soluções digitais e de inteligência artificial em RH

De que forma deveríamos..?.

CLARIFY

(Compreensão do desafio)

(17)

FASE

CLARIFY

(Compreensão do desafio)

c)

ENUNCIAR O PROBLEMA

Com um mundo cada vez mais digital, e jovens

“digitais” ganhando espaço no mercado

de trabalho, a área de RH precisa se reinventar,

usar verdadeiramente as soluções digitais

(18)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

Supondo que...

E se...

É como se...

Isso me faz pensar em...

(19)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

IMAGENS SENSORIAIS

DRAMATIZAÇÃO

PALAVRA ALEATÓRIA

HISTÓRIAS IMAGINATIVAS

BRAINSTORMING

ASSOCIAÇÕES FORÇADAS

(20)

E SE A GENTE...

(21)

© 2017 dillcasella

COMO UTILIZAR A CRIATIVIDADE NA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS!!!

E SE A GENTE...

SE A GENTE COMPREENDESSE TODO O DESAFIO!

PRODUZISSE IDEIAS, JUNTO COM O DILL...

(22)

© 2017 dillcasella

COMO UTILIZAR A CRIATIVIDADE NA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS!!!

NÓS, JUNTOS, JUNTINHOS

MAIS FORTES E UNIDOS...

DIVERGINDO, CONVERGINDO,

FAZ TODO SENTIDO!!

NO CBTD, MARCANDO PRESENÇA

(23)

Circule as ideias interessantes e

intrigantes

Faça a lista das top 10

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

(24)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

“RH assumirá um papel emocional! A

IA irá detectar através de algoritmos

as melhores performances e promover

os melhores colaboradores...”

(25)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

“Atividades repetitivas serão abolidas pelo RH.

Manuais de funcionários e guias de

treinamento serão transformados em arquivos

auto atualizáveis...”

(26)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

“RH terá seu papel “braçal” dirigido por

métricas da organização. Os ‘bots’

responderão a perguntas comuns, completarão

formulários comuns e libertarão o RH do

(27)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

“RH usará seu tempo ganho par ajustar o

desempenho dos seres humanos e conduzir a

organização a novos patamares de

(28)

Escolha um grupo e reescreva

a ideia com a seguinte frase:

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

“O que eu vejo a gente

fazendo é...”

(29)

FASE

IDEATE

(Produção de Ideias)

“O que eu vejo a gente fazendo é o seguinte:

atuando estrategicamente no aconselhamento

da organização. Vejo RH “levantando voo”,

participando ativamente lado a lado com a

alta gestão...”

(30)

Quais recursos...

Como...

Quais caminhos devemos

percorrer para...

(frase)

FASE

DEVELOP

(Avaliação e

(31)

FASE

Benefícios

Custos

Aspectos

organizacionais

Aspectos

políticos

Consultoria

Estrutura

De TI

Impactos

econômicos

Prazos

DEVELOP

(Avaliação e

Desenv. de Soluções)

(32)

FASE

DEVELOP

(Avaliação e

(33)

FASE

Benefícios

Custos

Aspectos

organizacionais

Aspectos

políticos

Consultoria

Estrutura

De TI

Impactos

econômicos

Prazos

DEVELOP

(Avaliação e

Desenv. de Soluções)

ESQUADRÕES!!!!

(34)

PRA QUEM TENHO QUE

VENDER

A IDEIA?

FASE

IMPLEMENT

(Aceitação e

Implementação)

(35)

FASE

IMPLEMENT

(Aceitação e

Implementação)

Objeções?

(36)

O que precisamos

fazer nas próximas 24 h?

FASE

IMPLEMENT

(Aceitação e

(37)

FASE

IMPLEMENT

(Aceitação e

Implementação)

CURTO PRAZO

MÉDIO PRAZO

LONGO PRAZO

(38)

© 2017 dillcasella

COMO UTILIZAR A CRIATIVIDADE NA SOLUÇÃO DE PROBLEMAS!!!

AQUI

NO CBTD,

PROBLEMAS, SÃO DESAFIOS

PORQUE...

(39)

Caro amigo, você pode

Isso é muito mais que um sonho

Foco, ação, inovação

Atitude, vem de novo...

Porque a gente aprendeu

Com as batalhas que enfrentou

SOLUCIONO COM IDEIAS...

(40)

Tel. (19) 3807-6766

Cel. (19) 99678-0175

www.dill.com.br

contato@dill.com.br

VALEU!

DE VERDADE!...

DillCasella

Referências

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