GREVE GERAL: Comunicado de
GREVE dos trabalhadores da TI
à população do RS
Em cumprimento à legislação, abaixo divulgamos o comunicado de
GREVE GERAL
dos trabalhadores de TI à população do RS. Edital
foi publicado no jornal Correio do Povo em 27 de Junho.
Sindppd/RS
Nesta 6ª feira (30/06), é
GREVE GERAL! Confira as
categorias que já decidiram
parar em defesa dos nossos
direitos!
Trabalhadores de TI da PROCEMPA, PROCERGS, SERPRO, BB Tecnologia e demais empresas deliberaram pela adesão à paralisação. Um ATO PÚBLICO, a partir das 11h30min no Largo Glênio Peres, em Porto Alegre, concentrará os trabalhadores para marcar este dia de luta.
Contra as reformas Trabalhista e da Previdência e à luta pelos nossos direitos, vamos juntos. Vem para a GREVE GERAL!
Abaixo, divulgamos o comunicado de greve da nossa categoria,
publicado no jornal Correio do Povo em 27 de Junho
CATEGORIAS QUE APROVARAM ADESÃO À GREVE GERAL NO RS
Até o momento: servidores do Judiciário Federal (SINTRAJUFE), municipários de Porto Alegre (SIMPA), servidores e professores da rede pública estadual de educação (CPERS), metroviários da TRENSURB (SINDIMETRO); bancários de Porto Alegre e região (Sindbancários), do Litoral Norte, região do Paranhana, de Santo Ângelo e de Cruz Alta; trabalhadores federais da Saúde e Previdência (Sindisprev); policiais federais e rodoviários federais, delegados da Polícia Federal e servidores da SUSEPE; servidores das universidades federais UFRGS e UFCSPA e dos institutos federais (ASSUFRGS), metalúrgicos de Caxias do Sul. Rodoviários de Porto Alegre ainda está em construção.
Várias categorias ainda estão realizando assembleias em suas bases. Até sexta-feira (30/06), teremos adesões de trabalhadores de diversas categorias da Capital e no interior do estado.
CATEGORIAS QUE ADERIRAM À GREVE GERAL NO BRASIL
Metroviários SP, bancários, servidores da Justiça Federal e trabalhadores da TI em SP, metalúrgicos de São José dos Campos (SP), petroleiros do Litoral Paulista; bancários de João Pessoa e de todo o estado da PB; bancários, judiciário, Correios, urbanitários, portuários e professores da UFMA no Maranhão; trabalhadores da saúde, da TI, professores dos institutos federais de educação, trabalhadores em água e esgoto, Correios, servidores da Justiça Federal em SC; rodoviários de Aracaju, no Sergipe; trabalhadores da TI em Pernambuco.
GOVERNO TEMER: QUEM O DEFENDE?
A cada dia, novas denúncias atingem o presidente Michel Temer e os integrantes do seu governo. Desta vez, Temer foi denunciado ao STF (Supremo Tribunal Federal) pelo Procurador-Geral da República (PGR), Rodrigo Janot, por corrupção passiva. Além da condenação, Janot pede a perda do mandato.
Mas mesmo bastante desgastado e com a popularidade quase abaixo do nível do chão, Temer resiste porque tem o apoio do grande empresariado brasileiro, que quer a aprovação das reformas Trabalhista e da Previdência. Em entrevista à coluna Mercado Aberto do jornal Folha de São Paulo, o presidente da CNI (Confederação Nacional da Indústria), Robson Andrade, afirmou que “todo empresariado prefere continuar com o presidente Michel Temer”. Segue abaixo o trecho da coluna:
Ou seja, mesmo em meio a tantas denúncias e escândalos de corrupção, de Caixa 2 nas eleições e de desvio de dinheiro das empresas públicas para enriquecimento pessoal de alguns, Temer e seu governo são mantidos com uma tarefa principal: retirar direitos dos trabalhadores. Se não bastassem os baixos salários e o descumprimento das leis trabalhistas, os empresários querem recuperar os seus lucros retirando as garantias mínimas que os trabalhadores têm.
Nossa força para resistir a esses ataques está na nossa UNIÃO e na nossa LUTA. Tudo o que avançamos em salários e direitos trabalhistas foi conquistado pela luta e pelas greves dos trabalhadores.
Nesta
SEXTA-FEIRA (30 de Junho) É GREVE GERAL
!
Não às reformas Trabalhista e da Previdência!
Não às terceirizações!
Sindppd/RS
HOMOLOGAÇÃO – Próximo plantão
em Caxias do Sul será em
5/07, em novo endereço
O próximo plantão de homologação na cidade será em 5 de Julho,
em novo endereço:
Rua Sinimbu, 2091 – sala 405, no Centro
. O
agendamento deverá ser feito, de forma antecipada,
durante a
MANHÃ desta QUINTA-FEIRA (dia 29 de Junho)
no sistema de
agendamento on line no site do Sindppd/RS
.
Será agendado até o
preenchimento de todos os horários disponibilizados.
ATENÇÃO: No momento em que acessar o sistema on line para
agendar o horário, TENHA CUIDADO EM MARCAR, NA OPÇÃO DE
CIDADE, o município “CAXIAS DO SUL”.
Reiteramos que somente serão atendidas as homologações
agendadas conforme regras abaixo.
O atendimento de Homologações de Rescisões Contratuais dos
trabalhadores de TI da região de Caxias do Sul está
acontecendo em regime de plantão, realizado de 20 em 20 dias
na cidade. É importante lembrar que o atendimento é restrito
às empresas que estejam localizadas na região de Caxias do
Sul. Os trabalhadores também deverão trabalhar nessa mesma
região.
O atendimento se dará por meio de agendamento on line prévio
no site do Sindppd/RS (mais informações clicando
AQUI
). Antes
do agendamento, as empresas deverão fazer um cadastramento
prévio, para fins de validação de informações como CNPJ, ramo
econômico, endereço/cidade etc. Não existirá outro tipo de
agendamento, do tipo ordem de chegada, por telefone,
distribuição de fichas no dia das homologações etc.
O agendamento não exime a empresa da responsabilidade de
informar ao trabalhador demitido o dia e horário da
homologação.
Sob hipótese nenhuma serão atendidas homologações de rescisões
contratuais de empresas e/ou trabalhadores que não pertençam à
região de Caxias do Sul. Se, por ventura, for constatada no
momento da homologação alguma irregularidade relacionada à
região de localização da empresa ou do trabalhador, o
agendamento será sumariamente cancelado.
Local de atendimento e horário de comparecimento
As homologações serão realizadas na Rua Sinimbu, 2091 – sala
405, no centro de Caxias do Sul. Empresas e trabalhadores
deverão observar rigorosamente o horário de comparecimento.
Não serão admitidos atrasos, pois eles podem trazer prejuízos
para quem está agendado no horário subsequente.
Documentação necessária
A documentação necessária para a homologação segue os mesmos
procedimentos adotados em nossa sede, em Porto Alegre. Veja
com atenção todos os documentos necessários no link:
http://www.sindppd-rs.org.br/?page_id=6048.
Alertamos
antecipadamente que, para não provocar prejuízos aos
trabalhadores representados pela nossa entidade, aquelas
rescisões que estiverem com a documentação incompleta ou
preenchida/impressa incorretamente pela empresa não serão
homologadas.
Informamos que serão agendadas, no máximo, duas homologações
por dia para uma mesma empresa, e que divulgaremos
oportunamente a próxima data de plantão, para que seja
possível o agendamento antecipado.
Sindppd/RS
Acompanhe as notícias pelo twitter do Sindppd/RS: @sindppdrs
Ou pelo Facebook: Sindppd/RS Sindicato
Alteração
no
local
de
atendimento do plantão das
homologações em Caxias do Sul
A partir de
5 de Julho
(inclusive neste dia)
, o Sindppd/RS estará realizando o plantão das homologações de rescisão de contrato de trabalho em novoendereço em Caxias do Sul, para melhor atender a categoria:
RUA SINIMBU, 2091 – SALA 405
CENTRO
CEP: 95020-002
CAXIAS DO SUL/ RS
O plantão do dia 5 de Julho já acontecerá no novo local. As marcações de horários prosseguem sendo feitas pelo sistema de agendamento online do Sindppd/RS, nas datas em que forem disponibilizadas pelo sindicato.
Qualquer problema ou dúvida, entre em contato pelo telefone (51)
3216-6100 ou com a
Secretaria Geral
pelo e-mail
secretariageral@sindppd-rs.org.br
Trabalhadores de TI aderem à
GREVE
GERAL
contra
as
reformas
Paralisação convocada pelas centrais e sindicatos acontecerá no dia 30 de Junho em todo o país. À luta contra a retirada de nossos direitos! Contra as reformas Trabalhista e da Previdência!
Na nossa categoria, os colegas da BB Tecnologia, empresa de TI do Banco do Brasil, aprovaram por unanimidade participar da GREVE GERAL em assembleia realizada na quarta-feira (21/06). Na quinta (22/06), foi a vez do Setor Privado e trabalhadores da categoria em geral decidirem pela paralisação. E nesta sexta-feira (23/06), os trabalhadores da PROCERGS decidiram, por ampla maioria, cruzar os braços no dia 30 de Junho.
BB Tecnologia
PROCERGS
Na semana que vem, acontecem as assembleias dos trabalhadores do SERPRO e da
PROCEMPA, ambas na segunda-feira (26/06). A participação de todos e de todas é fundamental. Esperamos todos nas ASSEMBLEIAS!
Junho
Aqui no estado, os trabalhadores do TRENSURB (SINDIMETRO/RS); municipários de Porto Alegre (SIMPA) e servidores das universidades federais UFRGS e UFCSPA e dos institutos federais (IFs) já decidiram aderir à paralisação contra as reformas. As demais categorias irão realizar suas assembleias na semana que vem.
Em nível nacional, setores estratégicos como de transportes, construção civil, metalúrgicos e petroleiros estão aprovando a adesão à GREVE GERAL de 30 de Junho. Mais informações podem ser encontradas nesta matéria da central CSP-Conlutas: http://cspconlutas.org.br/2017/06/pelo-pais-categorias-aprovam-adesao-a-greve-geral/
O que perdemos com as reformas
A Reforma Trabalhista prossegue tramitando no Senado e pode ser votada no plenário no início de Julho. Esse será o último obstáculo legal para a sanção do presidente Temer. Conseguimos segurá-la até agora por conta das grandes mobilizações dos trabalhadores. Precisamos continuar apostando na nossa força de pressão!
Abaixo, reproduzimos um trecho do artigo do juiz do Trabalho de São Paulo, Jorge Luiz Souto Maior, sobre os principais impactos da reforma aos trabalhadores. O a r t i g o n a í n t e g r a p o d e s e r a c e s s a d o a q u i : http://www.sindppd-rs.org.br/o-que-esta-em-jogo-na-reforma-trabalhista/
O que a Reforma Trabalhista faz:
– Banco de horas (válido também mediante acordo individual – para o lapso de 6 meses)
– Trabalho temporário (ampliado para 180 dias, consecutivos ou não, podendo-se ampliar por mais 90 dias – nos termos da Lei n. 13.429/17)
– Trabalho a tempo parcial (ampliado para 36 horas semanais – com possibilidade de trabalho em horas extras)
– Mantém a recuperação judicial (Lei n. 11.101/05)
– Terceirização atividade-fim, com responsabilidade apenas subsidiária do tomador, prevendo “quarteirização”
– Trabalho intermitente, sem garantia sequer do recebimento do salário mínimo
– Negociado sobre o legislado, sem garantia efetiva para um questionamento na Justiça
– Dificulta a configuração do grupo econômico (exige controle efetivo)
– Prescrição com compreensão restritiva (intercorrente – e pronunciamento de ofício)
– Legaliza a jornada de 12×36 por acordo individual – com possibilidade, ainda, de realização de horas extras, suprimindo DSR e feriados
– Teletrabalho (sem limitação da jornada, dificulta responsabilização do empregador por acidentes e permite a transferência dos custos ao empregado)
– Limitação das condenações por dano moral (com exclusão de responsabilidade da empresa tomadora dos serviços)
– Prevê a condenação do empregado por dano extrapatrimonial
– Parametrização da indenização por dano moral (ofensa de natureza leve, até três vezes o último salário contratual do ofendido; ofensa de natureza média, até cinco vezes o último salário contratual do ofendido; ofensa de natureza grave, até vinte vezes o último salário contratual do ofendido; ofensa de natureza gravíssima, até cinquenta vezes o último salário contratual do ofendido)
– Cria a figura do “autônomo”, que trabalha com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não
superior, que receba salário de R$11.062,62 ou mais
– Cria o termo de quitação anual ampla por ajuste extrajudicial, firmando também durante a vigência do contrato
– Permite expressamente e, com isso, até incentiva, as dispensas coletivas e o PDV
– Estabelece mecanismos processuais que, em concreto, impossibilita a anulação das cláusulas de negociação coletiva por ação individual, dificultando a ação coletiva
– Elimina a ultratividade dos acordos coletivos
– Prevê que acordo coletivo prevalecerá sempre sobre a convenção (afronta o princípio da norma mais favorável)
– Sem outras alterações, enfraquece os sindicatos, tornando facultativa a contribuição obrigatória
– Atrai a lógica do Direito Civil como fonte subsidiária, sem restrições do Direito do Trabalho, vendo-se o Direito Civil, inclusive, apenas parcialmente
À luta pelos nossos direitos, colegas da TI!
Não às reformas Trabalhista e da Previdência!
Não às terceirizações!
Reforma Trabalhista desmente
rombo na Previdência
Em artigo, a Procuradora do Trabalho, Cirlene Luiza Zimmermann, traz mais elementos que desmentem o rombo da Previdência. Ela também expõe uma grande contradição do Governo Temer e dos empresários: ao defenderem a Reforma Trabalhista, tirando direitos e reduzindo salários, também irão diminuir as contribuições com a Previdência Social.
Ou seja: ou a Previdência não está tão quebrada, como propagandeiam, ou eles querem acabar não só com os direitos trabalhistas como com qualquer tipo de segurança social e com a aposentadoria do trabalhador!
Zimmermann destaca que o sistema de seguridade social pensado pela Constituição em 1988 é formado pela saúde, pela assistência e pela previdência. Visa garantir à população a cobertura dos riscos a que todos estão suscetíveis nessas três áreas, sendo mantido com a contribuição financeira dos trabalhadores que exercem atividades remuneradas e outras formas de arrecadação, como impostos.
A preocupação em diversificar as formas de financiamento do sistema, a fim de que não faltasse dinheiro, decorreu do reconhecimento da importância da Previdência Social. Afinal, a Previdência é o maior programa de redistribuição de renda do país: em mais de 90% dos municípios, o pagamento de benefícios supera a arrecadação e, em 64%, supera o Fundo de Participação dos Municípios. Para cada beneficiário da Previdência Social há 2,5 pessoas beneficiadas indiretamente, o que significa que metade da população brasileira vive do programa.
Conta Zimmermann que para garantir sempre essa função social, a Constituição determinou que o orçamento da seguridade social seria distinto do orçamento da União. Sabia-se que era necessário não misturar os caixas para manter a sustentabilidade do sistema.
No entanto, tudo vai abaixo com a aprovação da DRU (Desvinculação das Receitas da União) em 2000. Por meio desse mecanismo, a União confiscava 20% da arrecadação relativa às contribuições sociais do sistema para o seu caixa – porcentagem que subiu para 30% em 2016. Dessa forma, o governo federal desvirtua quase 1/3 do orçamento da Seguridade Social para pagar outras despesas, especialmente os juros da dívida pública para os bancos.
Além de não contribuir, governo quer reduzir caixa da Previdência via
Reforma Trabalhista
A aprovação do projeto de reforma das leis do trabalho levará à redução da base de cálculo das contribuições previdenciárias, pois, apenas para citar alguns exemplos:
a) Autoriza a jornada intermitente e a ampliação da jornada parcial, que gerará milhares de salários de contribuição inferiores ao mínimo;
b) Exclui os abonos, prêmios e diárias para viagens habituais, independentemente do seu valor, da base de cálculo, o que incrementará as contribuições sobre o piso (salário mínimo);
c) Permite o negociado prevalecer sobre o legislado, ainda que para retirar direitos, ou seja, mais uma vez, a base de cálculo das contribuições previdenciárias poderá será afetada, pois salários normativos poderão ser reduzidos ao piso nacional;
d) Extingue o pagamento das horas in itinere, ou seja, aquelas utilizadas no deslocamento da residência ao trabalho quando o local em que instalada a empresa não conta com transporte público, mais uma vez reduzindo a renda do trabalhador e também a arrecadação previdenciária.
A reforma, segundo Zimmermann, beneficiam as empresas e não tornará o sistema da Previdência Social imune a novas reformas precarizantes em alguns anos. Pelo contrário:
a) Estimula a terceirização, quando, sabidamente, os terceirizados recebem salários 30% inferiores aos empregados diretos e as empresas terceirizadas, não raramente, desaparecem devendo milhões à Previdência Social;
b) Autoriza a “pejotização”, que sempre foi instrumento utilizado para redução da carga tributária, inclusive a relativa às contribuições sociais;
c) Sinaliza para o incremento da informalidade, já que será a única saída para os idosos que, rotineiramente, são discriminados no mercado de trabalho e, muitas vezes, não conseguirão cumprir os requisitos mais rigorosos para obtenção da aposentadoria.
Dia 30 de Junho é GREVE GERAL contra as reformas! À luta pelos nossos
direitos e das nossas próximas gerações, colegas da TI!
Sindppd/RS
* T e x t o b a s e a d o n o a r t i g o d e C i r l e n e L u i z a Z i m m e r m a n n : http://jornalggn.com.br/noticia/reforma-trabalhista-desmente-crise-no-sistema-previd enciario-por-cirlene-zimmermann
Reforma
Trabalhista
é
rejeitada em comissão no
Senado, mas a luta precisa se
fortalecer!
A rejeição do relatório da Reforma Trabalhista no Senado nessa terça-feira (20/06) foi a primeira derrota do Governo Temer. Por 10 votos a 9, o relatório do senador Ricardo Ferraço (PSDB) foi desaprovado na Comissão de Assuntos Sociais (CAS), segunda comissão por onde passa a reforma. Agora, segue para avaliação da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Casa.
No início de Julho, vai à votação no plenário do Senado, último obstáculo legal para a sanção do presidente Temer. A rejeição na CAS foi importante, pois marca uma derrota à base governista e ao governo, mas a nossa verdadeira batalha se dará na votação final dos senadores. Todas as mobilizações já realizadas, complementadas pela crise provocada com as delações dos grandes empresários, estão demonstrando que é possível derrotar as reformas e colocar para fora este governo corrupto.
Por isso, as centrais e sindicatos, entre eles o Sindppd/RS, estão convocando a GREVE GERAL em 30 de Junho, que será decisiva para barrar os projetos de destruição dos nossos direitos. E a pressão dos trabalhadores se dá quando cruzamos os braços e nas mobilizações nas ruas.
GREVE GERAL
em
30 de Junho
contra as reformas Trabalhista e da
Previdência!
Sindppd/RS
Assembleias debatem GREVE
GERAL contra as reformas nas
empresas. Participe!
Sindppd/RS publicou, na edição do jornal Zero Hora desse sábado (17/06), edital convocando as assembleias em empresas de TI gaúchas para debater e deliberar a GREVE GERAL no próximo 30 de Junho (SEXTA-FEIRA). A data está sendo chamada pelas centrais sindicais para ser mais um forte dia de luta dos trabalhadores contra as reformas Trabalhista e da Previdência.
Entre as centrais que convocam a mobilização está a CSP-Conlutas, a que o sindicato é filiado.
Nas assembleias, também iremos discutir assuntos específicos dos trabalhadores de cada empresa, como a Campanha Salarial.
Segue o calendário da assembleias:
21/06 (quarta-feira):
às 9h na
BB TECNOLOGIA
21/06 (quarta-feira):
às 14h30min na
DATAPREV
22/06 (quinta-feira):
às 19h, na sede do Sindppd/RS, do
SETOR PRIVADO
23/06 (sexta-feira):
às 13h30min na
PROCERGS
26/06 (segunda-feira):
às 10h30min no
SERPRO
26/06 (segunda-feira):
às 13h30min na
PROCEMPA
Abaixo, divulgamos o edital publicado no jornal Zero Hora de sábado (17/06):
A hora de lutar pelos nossos direitos é AGORA, colegas da TI.
Sindppd/RS
A dura verdade sobre as
reformas e a necessidade da
GREVE GERAL de 30 de Junho
Sindppd/RS, CTs e OLTs dos trabalhadores definiram o calendário das
assembleias nas empresas para debater e deliberar a adesão à
GREVE
GERAL
. As primeiras acontecem
nesta quarta-feira (21/06), às 9h na BB
Tecnologia e às 14h30min na DATAPREV.
No final do texto está o
calendário das demais assembleias. À luta pelos nossos direitos,
colega da TI!
Apesar do gigantesco mar de lama que envolve o governo, o Congresso Nacional e boa parte do judiciário, as reformas, em especial a Trabalhista, está andando rápido pelo Senado. A previsão de votação é para o final de Junho, e por este motivo as centrais sindicais, os sindicatos e movimentos sociais preparam nova GREVE GERAL para o dia 30 de Junho. Essas reformas, junto com a terceirização generalizada, já sancionada pelo Governo Temer em Março, constituem um brutal ataque aos direitos dos trabalhadores.
Queremos trazer para reflexão 4 questões que estão sendo debatidas nos locais de trabalho sobre a necessidade ou não de continuar a luta e a realização da GREVE GERAL em 30 de Junho. São elas:
1) Não vai ter reforma porque o Governo Temer está sem forças
Será que é isso mesmo o que está acontecendo?Embora o Governo Temer esteja enlameado em tanta corrupção, o presidente segue no poder, costurando os apoios de partidos para continuar o trâmite das reformas. Na Câmara dos Deputados, ele tem o fiel escudeiro Rodrigo Maia (DEM), que na presidência da Casa aguarda o melhor momento para iniciar o trâmite da REFORMA DA PREVIDÊNCIA.
No Senado, último trâmite da REFORMA TRABALHISTA, o megaempresário Tasso Jereissati (PSDB-CE), na semana passada, comandou a aprovação do relatório final do senador Ricardo Ferraço (PSDB-ES) na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE), favorável ao projeto de lei da Reforma Trabalhista. Nesta semana, o relatório está tramitando na Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado. A projeção é de que o projeto seja votado no plenário do Senado nos últimos dias de Junho e, depois, vá para sanção de Temer.
2) O que ganhamos até agora com todas as lutas que fizemos?
Se não fossem a GREVE GERAL de 28 de Abril, a Marcha a Brasília em 24 de Maio e todas demais mobilizações de Março, as reformas Trabalhista e da Previdência já estariam aprovadas. O Governo Temer queria passá-las pelo Congresso Nacional neste primeiro semestre, o que não conseguirá.
É verdade que as denúncias e escândalos liberados com as delações da Odebrecht e da JBS contribuíram, mas foi a rejeição dos trabalhadores e da população às reformas que ruiu a base de apoio do governo. Afinal, todos já estão pensando em seus votos nas eleições de 2018.
trabalhadores?
O fato de o TSE ter absolvido a chapa Dilma-Temer é mais uma prova de que é na luta, com atos, greves, marchas, que os trabalhadores terão chances de virar esse jogo. A política e as negociatas acontecem nos andares de cima, mas a vida real dos trabalhadores e da população se dá aqui embaixo. São os trabalhadores que geram as riquezas desse país. E já que governos, parlamentares e empresários querem ganhar ainda mais em cima da gente, temos toda a legitimidade de lutar pelos nossos direitos. E é o que devemos fazer!
4) O fato de a GREVE GERAL ser na sexta-feira novamente, pode ter
menos impacto do que em outros dias?
A decisão das centrais sindicais de marcar para o dia 30 de Junho a nova GREVE GERAL é um fato. Além disso, se a greve fosse na segunda, na terça ou qualquer outro dia da semana, os impactos em algum tipo de desconto nos salários seriam os mesmos. O fato é que fazer GREVE GERAL dá muito trabalho: piquetes nas empresas de ônibus, metrô etc., isso tudo começa nas primeiras horas da madrugada. É importante que se saiba que o esforço é muito grande e o resultado positivo será usufruido por todos os trabalhadores, por isso a importância da união para que o país pare de verdade. No dia 28 de Abril, Porto Alegre, a região metropolitana e demais áreas do estado do RS pararam completamente.
Por isso, colega da TI, te agenda e participa das assembleias! Vem construir a
GREVE GERAL do dia 30 de Junho!
Calendário das assembleias
Nesta semana e na próxima, teremos várias assembleias para debater e deliberar sobre a participação na GREVE GERAL. As primeiras acontecerão na QUARTA-FEIRA (21/06), às
9h na BB Tecnologia e, às 14h30min na DATAPREV.
As demais assembleias seguem abaixo (CLIQUE AQUI para ver o edital de convocação). Fique atento aos comunicados do sindicato. E participe!
