Área de Suporte Serviço de Gestão de Recursos Humanos CENTRO HOSPITALAR UNIVERSITÁRIO DE SÃO JOÃO, EPE AVISO

(1)

Página 1 de 8 CENTRO HOSPITALAR DE SÃO JOÃO, E.P.E.(Sede) Alameda Professor Hernâni Monteiro 4200-319 Porto T+351 225512100F+351 225025766E geral@chsj.min-saude.pt W http://portal-chsj.min-saude.pt

N .º 4 G R H -I M0 71 -0

O Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE pretende constituir uma reserva de recrutamento para o exercício de funções Técnico(a) Superior – Psicologia, em regime de contrato individual de trabalho, correspondente a uma carga horária semanal de 35 horas, para integrar o Serviço Psicologia.

1. Descrição Genérica da Função e outras Condições:

Funções: Técnico Superior - Psicologia

Remuneração: Nível remuneratório da TRU 15 – 1.205,08€ Carga Horária de Trabalho: 35 horas semanais.

2. Perfil:

Os interessados devem expressamente indicar na sua candidatura a(s) Ref.as_{a que se candidatam,}

por relação ao(s) Perfil/Perfis pretendido(s).

Perfil A

Funções:

Funções científicas e técnicas de avaliação, psicodiagnóstico e intervenção psicológica na área clínica e da saúde (Adultos e Idosos).

Requisitos obrigatórios:

• Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses;

• Formação profissional pós‐graduada certificada na área da Psicologia Clínica e da Saúde (Adultos e Idosos);

• Competência ao nível da Avaliação e da Psicoterapia de adultos e idosos com perturbações emocionais, cognitivas e comportamentais;

• Experiência profissional em Psicologia Clínica e da Saúde na área de Adultos e Idosos; • Disponibilidade imediata.

(2)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0 Psicologia Requisitos Preferenciais:

• Especialização em psicologia clínica e da saúde pela Ordem dos Psicólogos Portugueses; • Experiência profissional em contexto hospitalar;

• Possuir as seguintes competências pessoais:

o Motivação para a função e para a Instituição o Atitude Profissional

o Capacidade de trabalho em equipa o Capacidade de expressão e comunicação o Capacidade de análise e sentido crítico o Capacidade de adaptação a novos contextos o Flexibilidade e capacidade de gestão de tempo o Elevado sentido de responsabilidade

Perfil B

Funções:

Funções científicas e técnicas de avaliação neuropsicológica e intervenção por estimulação cognitiva e reabilitação cognitiva na área da neuropsicologia (crianças, adultos e Idosos).

• Competência ao nível da Avaliação Neuropsicológica nos adultos e idosos com perturbações neurológicas, neurocirúrgicas e psiquiátricas;

• Competência ao nível da Estimulação cognitiva e reabilitação cognitiva nos adultos e idosos com perturbações neurológicas, neurocirúrgicas e psiquiátricas;

• Experiência profissional em Psicologia Clínica e da Saúde na área da Neuropsicologia; • Disponibilidade imediata.

Requisitos Preferenciais:

• Especialização em psicologia clínica e da saúde pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;

(3)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0 • Especialização em Neuropsicologia;

• Experiência profissional em contexto hospitalar; • Possuir as seguintes competências pessoais:

Perfil C

Funções:

Funções científicas e técnicas de avaliação, psicodiagnóstico e intervenção psicológica na área da saúde (Infância e Adolescência).

• Formação profissional pós‐graduada certificada na área da Psicologia da Infância e Adolescência, nomeadamente em neurodesenvolvimento;

• Avaliação de crianças com perturbações emocionais e comportamentais e psicoterapia de crianças e adolescentes; psicologia da saúde pediátrica;

• Experiência profissional em Psicologia Clínica e da Saúde na área da Infância e Adolescência;

• Disponibilidade imediata. Requisitos Preferenciais:

• Especialização em psicologia clínica e da saúde pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;

(4)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0 Psicologia

• Possuir as seguintes competências pessoais:

Perfil D

Funções:

Funções científicas e técnicas de avaliação, prevenção e intervenção nos Riscos Psicossociais; Promoção da Saúde Ocupacional e do bem-estar em contexto laboral.

• Membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses; • Formação em Avaliação dos Riscos Psicossociais;

• Competência ao nível da avaliação das componentes do trabalho que influenciam a saúde e o bem-estar psicológico dos trabalhadores;

• Experiência profissional na área da Saúde Ocupacional; • Disponibilidade imediata.

Requisitos Preferenciais:

• Especialização em Psicologia Clínica e da Saúde e/ou em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;

• Experiência profissional em contexto hospitalar; • Possuir as seguintes competências pessoais:

(5)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0

3. Meio de Candidatura:

A candidatura apenas poderá ser efetuada através de submissão através de formulário

disponível em www.chsj.pt ou em https://concursosrh-chsj.min-saude.pt/TSP20.

A candidatura deve ser formalizada no prazo de 10 dias úteis, a contar desta publicação, apenas sendo analisadas as candidaturas rececionadas até às 23:59 horas do dia 30 de dezembro de 2020.

4. Documentos a apresentar:

• Fotocópia Certificado de habilitações; • Fotocópia de Cédula Profissional válida;

• Fotocópia do(s) certificado(s) de ação(ões) de formação e aperfeiçoamento profissional efetuadas pós‐licenciatura;

• Demais comprovativos do alegado na candidatura.

5. Método de Seleção

• 1.ª Fase: Avaliação Curricular (AC) e Experiência Profissional (EP);

•

2.ª Fase: Entrevista Profissional de Seleção (EPS) efetuada apenas aos 10 primeiros classificados de acordo com a classificação decrescente na 1ª Fase, em cada perfil de competências.

(6)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0 Psicologia

6. Fatores de Exclusão

• Candidaturas enviadas sob outro meio que não o referido no ponto 3; • Candidaturas enviadas fora do prazo;

• Não cumprimento dos requisitos obrigatórios; • Declarações ou documentação falsas;

• Falta à entrevista profissional de seleção;

• Não entrega, no momento de apresentação da candidatura, dos documentos referidos no ponto 4.

7. Notificações e Publicitações

Todas as notificações aos candidatos serão efetuadas através do envio de correio eletrónico para o endereço por estes fornecido aquando da respetiva candidatura;

A divulgação das listas de candidatos admitidos e excluídos ao procedimento, dos candidatos admitidos à entrevista profissional de seleção e a lista de ordenação final dos candidatos serão afixadas no Front-Office do Serviço de Gestão de Recursos Humanos (Piso 1) e disponibilizadas no sítio da Internet do Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE

(www.chsj.pt). Não serão fornecidas informações telefónicas.

8. Validade da Bolsa

A Reserva de Recrutamento constituída será válida pelo período de 18 meses, a contar da data de afixação da lista de classificação final.

9. Júri

Perfil A

Presidente

EDUARDO MANUEL NEVES OLIVEIRA CARQUEJA – Diretor do Serviço de Psicologia

Vogais Efetivos

MARTA ISABEL RIBEIRO MORAIS FIGUEIREDO – Técnico Superior de Saúde – Psicologia CLAUDIA SOFIA CARVALHO MOREIRA SOUSA – Técnico Superior– Psicologia

(7)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0 Vogais Suplentes

JOSE PAULO CORREIA ALMEIDA – Técnico Superior de Saúde – Psicologia VICTOR MANUEL CONCEICAO VIANA – Técnico Superior– Psicologia

Perfil B

Presidente

Vogais Efetivos

CLAUDIA SOFIA CARVALHO MOREIRA SOUSA – Técnico Superior– Psicologia

MARTA ISABEL RIBEIRO MORAIS FIGUEIREDO – Técnico Superior de Saúde – Psicologia

Vogais Suplentes

Perfil C

Presidente

Vogais Efetivos

Vogais Suplentes

CLAUDIA SOFIA CARVALHO MOREIRA SOUSA – Técnico Superior– Psicologia

MARTA ISABEL RIBEIRO MORAIS FIGUEIREDO – Técnico Superior de Saúde – Psicologia

Perfil D

Presidente

Vogais Efetivos

CLAUDIA SOFIA CARVALHO MOREIRA SOUSA – Técnico Superior– Psicologia JOSE PAULO CORREIA ALMEIDA – Técnico Superior de Saúde – Psicologia

(8)

N .º 4 G R H -I M0 71 -0 Psicologia Vogais Suplentes

MARTA ISABEL RIBEIRO MORAIS FIGUEIREDO – Técnico Superior de Saúde – Psicologia VICTOR MANUEL CONCEICAO VIANA – Técnico Superior– Psicologia

Consideram-se sem efeito todas as candidaturas espontâneas, recebidas no Centro Hospitalar Universitário de São João, EPE, até à data da abertura do presente procedimento, sendo somente válidas as recebidas através do meio acima referido.