Ingresso Outubro 2014
Coaching Estratégico:
A gestão dos líderes eficazes
Programa do Curso Intensivo de
Coaching Estratégico: A Gestão dos Líderes Eficazes
O aluno adquire conhecimentos básicos, habilidades e experiências fundamentais sobre a Metodologia de Coaching Estratégico e Liderança, tornando-o apto a desenvolver equipes e gerenciar novos líderes através de técnicas específicas. O programa inclui a abordagem dos principais tópicos do Coaching Estratégico, passando por teorias de desenvolvimento comportamental, gestão empresarial e ferramentas para liderança. Em todos os módulos serão realizados exercícios práticos referentes ao tema abordado em sala de aula além de um caso prático desenvolvido pelo próprio aluno possibilitando o aprendizado da metodologia em estudo. Um dos diferenciais deste Curso Intensivo de Coaching Estratégico é que cada participante terá a oportunidade de realizar uma avaliação de suas características pessoais, através de uma testagem aplicada em aula. Será também elaborado um Plano de Desenvolvimento Individual a partir dos dados obtidos nesta avaliação.
Aperfeiçoar as lideranças de áreas específicas para a prática da Metodologia do Coaching Estratégico e Gestão de Pessoas. Favorecer a identificação, desenvolvimento e retenção dos talentos das organizações, obtendo assim melhores resultados da sua equipe.
Profissionais e estudantes das mais diversas áreas de especialização, interessados em melhorar a performance e aperfeiçoar as habilidades do novo líder.
A metodologia aplicada contará com exposições dialogadas, exercícios práticos, troca de experiências, dinâmicas para consolidação da aprendizagem e avaliação do perfil de cada aluno.
Claudio D’Amico
Sócio Diretor da Missel Capacitação Empresarial, consultor de carreira com formação em Psicologia e Engenharia (UNISINOS) e pós-graduação em Gestão de Pessoas. Possui certificação internacional em Executive Coach pela Career Planning and Adult Development Network, California/USA. Com especialização em Marketing e experiência em negociação, administração do tempo, desenvolvimento de lideranças, coaching, comunicação verbal e não-verbal, diagnóstico de clima organizacional, assessment, avaliações de potencial, desempenho e competências de 360 graus. É professor do Pós-Graduação da ESPM e de vários cursos da ADVB, palestrante em universidades como UFRGS e ESPM, sobre ferramentas de RH e temas atuais referentes ao comportamento humano no novo cenário empresarial. Possui experiência empresarial como executivo, nas áreas: administrativo-financeira, tecnologia da informação, segurança do trabalho, além da área de engenharia de produção em multinacional.
Simoni Missel
Diretora de treinamento da Missel Capacitação Empresarial, Presidente da Associação Gaúcha de Desenvolvimento de Carreira (AGDC), é consultora de carreira com formação em Psicologia (PUCRS), MBA Executivo (ESPM). Possui certificações internacionais em Coaching Executivo, pela Career Planning and Adult Development Network (California/USA) e pela Corporate Coach U International (Toronto/Canada) e título de especialista em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho concedido pelo Conselho Regional de Psicologia.Com experiência de 30 anos em gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial e mudanças de comportamento, é professora do MBA e Pós-Graduação da ESPM, ESADE e IMED, coordenadora dos cursos de Coaching da ESPM e especializações na UNISINOS e UFRGS. Conferencista em eventos empresariais e universidades com temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação e estratégias competitivas. Colaboradora dos cadernos Empregos & Oportunidades, Vida e Vestibular do Jornal Zero Hora, Jornal do Comércio, Jornal DCI de São Paulo, Revista Amanhã, revista da ABRH e AGAS e do portal Terra. Conferencista em eventos empresariais com temas relacionados ao desenvolvimento do capital humano, inovação e estratégias competitivas e em universidades como: UCS, UFRGS e UNISINOS. Autora do livro “Feedback Corporativo”.
O Curso Intensivo de Coaching Estratégico: a Gestão dos Líderes Eficazes tem carga horária de 30 horas-aula, 08 encontros, ministradas duas vezes por semana, terças e quintas-feiras*, das 19h30min às 22h50min.
Módulo 1
Apresentação do curso, contextualização do atual cenário, transformações na carreira dos gestores. A Liderança bem sucedida através da Gestão e Coaching Estratégico de Talentos. Esquemas conceituais.
Módulo 2
O novo Líder e a gestão das diferentes gerações. Recentes pesquisas realizadas com executivos. O Processo de Coaching Estratégico, um modelo prático e resultados.
Módulo 3
Comunicação. Comunicação não verbal como uma ferramenta de coaching. As mais recentes pesquisas sobre comunicação não verbal. Percepção e diferenças individuais. Conhecimento da diversidade cultural para potencializar a ferramenta de coaching.
Módulo 4
Competências – alinhamento conceitual. Perfis profissionais. Como potencializar as competências. Coaching e desenvolvimento das competências. Um modelo de Mapeamento de Perfil por Competências.
Módulo 5
O mapa do coachee como ferramenta para elaborar as melhores estratégias e alcançar resultados no coaching. A função e o papel do Líder Coach. Feedback como ferramenta de Coaching Estratégico.
Módulo 6
Competências (continuação). Retenção: um processo desafiador. Avaliação de Perfil.
Módulo 7
Estudo do comportamento humano com o objetivo de favorecer a identificação dos diferentes perfis. Mitos e verdades que fundamentam a metodologia. A Técnica de Coaching para o desenvolvimento de líderes.
Módulo 8
Interpretação dos Perfis referente à avaliação realizada. Plano de Ação e PDI. Fechamento do curso. 14/10/2014 (terça-feira) 16/10/2014 (quinta-feira) 21/10/2014 (folga) 22/10/2014 (folga) 28/10/2014 (terça-feira) 30/10/2014 (quinta-feira) 04/11/2014 (terça-feira) 06/11/2014 (quinta-feira) 11/11/2014 (terça-feira) 12/11/2014 (quarta-feira)
• Pagamento da Matrícula;
• Cópia simples do RG e CPF ou CNH.
Caso houver cancelamento do curso o aluno será avisado previamente e será devolvido 100% do valor pago a escola.
O aluno poderá solicitar o cancelamento da inscrição com 4 dias úteis antes do início do curso, sendo reembolsados 80% do valor pago.
Esta solicitação somente terá validade quando realizada através do e-mail: centralinfo-rs@espm.br. O reembolso será efetuado através do Departamento Financeiro num prazo de até 15 dias úteis (exceto cartão de crédito).
Após este prazo (4 dias úteis) não haverá devolução do valor pago.
ESPM – Unidade Porto Alegre
Rua Guilherme Schell, 350 – Santo Antônio – Porto Alegre - RS.
Para se inscrever o profissional deve preencher a ficha de inscrição on-line no site:
www.espm.br/intensivos
À VISTA:
R$ 1.686,25*
Imprimir boleto no site (www.espm.br/intensivos).
*Valor com 5% de desconto já incluso. Preço total parcelado: R$ 1.775,00
CARTÃO DE CRÉDITO:
em até 4x de R$ 443,75.
American Express, Mastercard ou Visa.
PAGAMENTO COM CHEQUE:
Matrícula de R$ 591,00 (à vista) + 2 cheques de R$ 592,00.
Não aceitamos cheques de terceiros.
Para pagamento com cheques somente na ESPM, campus Porto Alegre, Rua Guilherme Schell, 350 - Bairro Santo Antônio, de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h30min.
Descontos:
Desconto de 50% para alunos da ESPM de Graduação e Pós-Graduação em qualquer forma de pagamento parcelado.
Desconto de 10% para alunos da ESPM de Intensivo e Escola de Criação em qualquer forma de pagamento parcelado.
Desconto de 10% para ex-alunos da ESPM dos cursos de Graduação, Pós-Graduação, Avançado, Intensivo e Escola de Criação*.
*Neste caso entre em contato com o Setor Financeiro pelo telefone (51) 3218-1372 e retire o seu código promocional de desconto.
Obs: Os descontos não são acumulativos.
Mais Informações: (51) 3218-1400
ESPM-SUL
Rua Guilherme Schell, 350 – Santo Antônio – Porto Alegre/RS.
Informações:
Central de Candidatos: (51) 3218-1400
Segunda a sexta-feira – 9h às 20h e sábado- 9h às 13h centralinfo-rs@espm.br
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Cursos oferecidos neste campus:
