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BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CENTRO HOSPITALAR DO PORTO. 1 Bolsa Ref. BI.06/2015/ND/CHP

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Academic year: 2021

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Anúncio BI.06/2015/ND/CHP

Autorizado por deliberação do Conselho de Administração do Centro Hospitalar do Porto, de 03-06-2015

BOLSA DE INVESTIGAÇÃO CENTRO HOSPITALAR DO PORTO

1 Bolsa – Ref. BI.06/2015/ND/CHP

Anúncio

O Centro Hospitalar do Porto (CHP), abre concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação, no âmbito das atividades de Investigação do CHP (Referência BI. 06/2015/ND/CHP), para colaboração em ensaios clinicos das especialidades médicas de neurologia/neuroimunologia e de dermatologia.

Área científica

Ensaios clínicos de neurologia/neuroimunologia e de dermatologia.

Requisitos de admissão

Licenciatura na área da Biotecnologia, Bioquímica e Biologia

Fatores de valorização

Serão preferidas candidaturas com mais de um ano de experiência em estrutura de investigação hospitalar que apresentem:

1. Experiência na aplicação de boas práticas clínicas; 2. Formação em ensaios clínicos;

3. Experiência de trabalho laboratorial e de investigação na área da Biologia Molecular; 4. Capacidade de suportar vários projetos simultaneamente e em áreas médicas

diferentes;

5. Conhecimento da realidade hospitalar, preferencialmente na área da neuroimunologia e da dermatologia;

6. Experiência de coordenação e acompanhamento de estudos de investigação, nomeadamente, estudos observacionais e ensaios clínicos quer na área de dermatologia, quer na área de neuroimunologia e que demonstrem:

o Domínio de organização, registo, processamento, armazenamento e conservação de amostras e produtos biológicos;

o Domínio de recolha de dados, documentos, registos e organização de processos e de bases de dados;

o Domínio no planeamento e acompanhamento de visitas de doentes e capacidade de bom relacionamento com os mesmos;

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Anúncio BI.06/2015/ND/CHP o Bom relacionamento pessoal, capacidade de trabalho em equipa e sentido de

responsabilidade;

o Disponibilidade imediata.

Plano de trabalhos

Pretende-se que o bolseiro colabore com as equipas de investigação dos projetos das especialidades médicas descritas, para apoio em atividades e/ou desempenho de funções nos projetos indicados:

Área de Neurologia/Neuroimunologia

1. Miastenia gravis: estudo epidemiológico populacional no norte de Portugal, estudo clinico, serológico e imunopatológico do timo (Ref. CHP 2011.064);

2. Ensaio clinico Expand (BAF312) (Ref. CHP 2013.245); 3. Estudo Observacional Liberate (Ref. CHP 2014.178); Área de Dermatologia

1. Farmacogenética na Psoríase HLa-CW06 como preditor de resposta terapêutica ao Ustekinumab (HSA:2014.199);

2. Ensaio Clinico Optimized (CAIN2317); 3. Estudo Observacional Aware.

Atividades e/ou funções do bolseiro

- Processamento das amostras de sangue, extração de DNA, genotipagem por PCR-SSP, RFLP, técnicas de PCR em Tempo Real. Elaboração da base de dados e análise estatística;

- Coordenação dos elementos da equipa de investigação para a realização das visitas e colheitas de sangue dos participantes dos estudos, de acordo com agendamentos, convocatórias e protocolos dos estudos;

- Coordenação e acompanhamento dos estudos, comunicação com outros grupos associados aos projetos, promotores dos ensaios clínicos, coordinator research

organizations (CROs) e Comissão de Ética;

- Recolha e organização de documentos e dados essenciais à caracterização das amostras. Organização, registo, processamento e armazenamento das colheitas efetuadas. Organização, processamento e envio das amostras e exames para laboratórios locais ou centrais;

- Recolha e organização de dados e documentos fonte, bem como o preenchimento dos cadernos de recolha de dados (CRFs);

- Registo e resposta adequada e atempada a questões relacionadas com eventos adversos e eventos adversos graves (AEs/SAEs), o preenchimento e arquivo da

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Anúncio BI.06/2015/ND/CHP documentação dos estudos, preparação e acompanhamento de visitas de monitorização, acompanhamento ou auditoria e resolução de questões suscitadas pela monitorização (queries).

Legislação e regulamentação aplicável

Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação), com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei nº 202/2012, de 27 de Agosto, pela Lei 12/2013, de 29 de Janeiro e pelo Decreto-Lei nº 89/2013, de 9 de Julho; Regulamento de Bolsas de Investigação do Centro Hospitalar do Porto (RBI/CHP), aprovado por despacho do Presidente do Conselho Diretivo da Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT) de 18 de Outubro de 2011.

Local de trabalho

O trabalho será desenvolvido no Centro Hospitalar do Porto.

Duração da Bolsa

A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em agosto de 2015, podendo ser prorrogada anualmente, até ao máximo de três anos.

Valor do subsídio de manutenção mensal

O valor mensal da bolsa é de 980,00€, acrescido do valor do seguro social voluntário, previsto na Lei nº. 40/2004, de 18 de Agosto.

O pagamento será efetuado por transferência bancária.

Métodos de seleção

A seleção do bolseiro será efetuada utilizando o critério de avaliação curricular (AC).

Nos casos em que a classificação obtida na avaliação curricular resulte em empate de classificação dos candidatos, ordenados em posição de poderem ocupar a vaga posta a concurso, será realizada entrevista (E) como critério de desempate.

A entrevista visa avaliar de forma sistemática a experiência, a motivação e os aspetos comportamentais relacionados com a capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

A classificação final dos candidatos que realizem entrevista para desempate da classificação obtida na avaliação curricular, será efetuada utilizando a seguinte fórmula:

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Anúncio BI.06/2015/ND/CHP

Composição do júri de seleção

Presidente: Prof. Doutora Luísa Lobato, Diretora do Departamento de Ensino, Formação e Investigação (DEFI) do CHP.

Primeiro vogal: Prof. Doutor Manuel Correia, Diretor do Serviço de Neurologia do CHP; Segundo vogal: Dra. Manuela Selores, Diretora do Serviço de Dermatologia do CHP.

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida pelos candidatos, anunciada na página da Internet do CHP (http://www.chporto.pt) e afixada no placard do DEFI do CHP, sendo o(a) candidato(a) aprovado(a) notificado(a) através de e-mail.

As convocatórias das entrevistas serão efetuadas através do endereço eletrónico de contacto indicado pelos candidatos nos respetivos requerimentos de candidatura.

Prazo e forma de apresentação das candidaturas

1. O concurso encontra-se aberto de 15-06-2015 a 29-06-2015 (10 dias úteis).

2. Os documentos de candidatura podem ser entregues pessoalmente no Secretariado do DEFI do CHP, dentro do prazo estipulado no nº 1, durante o período compreendido entre as 09 horas e as 16 horas, ou remetidos por via postal para o seguinte endereço:

Prof.ª Doutora Luísa Lobato

Diretora do Departamento de Ensino, Formação e Investigação Hospital de Santo António / Centro Hospitalar do Porto

Largo Prof. Abel Salazar, 4099-001 PORTO

3. É obrigatório o envio das candidaturas por e-mail para o endereço diretora.defi@chporto.min-saude.pt, em simultâneo com uma das formas previstas no número anterior.

Não serão considerados documentos de candidatura entregues depois de decorrido o prazo estipulado no presente anúncio.

Documentos necessários à candidatura

As candidaturas devem ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração do CHP, no qual devem indicar os elementos abaixo listados e a identificação do concurso através da referência à Bolsa de Investigação BI.06/2015/ND/CHP: - Nome completo;

- Filiação; - Nacionalidade;

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Anúncio BI.06/2015/ND/CHP - Número do cartão de cidadão (ou bilhete de identidade), data de validade;

- Número de identificação fiscal; - Residência ou endereço de contacto; - Telefone ou telemóvel de contacto; - Endereço eletrónico de contacto;

- Indicação da adequação aos requisitos do concurso.

O requerimento deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: - Certificado de habilitações;

- Curriculum vitae, com documentação pormenorizada da experiência prévia do candidato; - Os documentos adicionais que os candidatos entendam como relevantes para valorização

Referências

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