POLÍTICA MARCO DE SUSTENTABILIDADE
O Conselho de Administração da Sacyr, S.A. ("Sacyr"), no âmbito da sua competência geral e indelegável para determinar as políticas e estratégias gerais da sociedade, e após prévia revisão e proposta da Comissão competente, aprovou a presente Política Marco de Sustentabilidade (doravante designada por "Política").
1. Finalidade
A presente Política tem como objetivo estabelecer os principios gerais e bases que devem reger a estratégia de Sustentabilidade da Sacyr e das restantes sociedades pertencentes ao seu grupo (“Grupo”), com a finalidade de garantir que todas as suas atividades são levadas a cabo promovendo a criação de valor a longo prazo para a sociedade, para os seus acionistas e restantes partes interessadas, permitindo ainda alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) aprovados pela Organização Mundial das Nações Unidas e rejeitar as ações que o dificultam.
A Sacyr reconhece e está comprometida com a necessidade de construir um futuro sustentável em todas as comunidades em que está presente e em conformidade com o seu Propósito.
Com base no acima referido, a presente Política contém o marco em que a Sacyr desenvolve e implementa a Sustentabilidade, como pedra angular do seu Plano Estratégico, e assim, engloba e orienta as distintas políticas de desenvolvimento sustentável, onde se desenvolvem e especificam os princípios e bases contidos na presente Política.
2. Âmbito de aplicação
Esta Política aplica-se à Sacyr e a todas as empresas que integram o Grupo, tendo em conta as suas próprias características. A Sacyr promoverá o alinhamento das políticas das sociedades que integram o seu Grupo com a presente Política.
3. Objetivos da estratégia de Sustentabilidade
A estratégia de desenvolvimento sustentável da Sacyr e do seu Grupo segue o mandato estatutário de criação de valor sustentável através do desenvolvimento de atividades incluídas no seu objeto social, tendo em conta todas as partes interessadas relacionadas com a sua atividade empresarial e a realidade institucional, pretendendo assegurar os seguintes objetivos:
• Cumprimento do Propósito, Missão, Visão e Valores da Sacyr e interesse social;
• Maximizar a criação de valor de forma sustentável, evitando abordagens de curto prazo;
• Melhorar a competitividade da Sacyr e do seu Grupo, assumindo práticas de gestão baseadas na inovação, eficiência e sustentabilidade;
• Maximizar os impactos positivos e minimizar os impactos negativos nos ambientes e comunidades em que a Sacyr e o seu Grupo operam, bem como para outras partes interessadas;
• Fomentar a cultura ética empresarial, a transparência e confiança com as partes interessadas;
• Contribuir para o reconhecimento da Sacyr e do seu Grupo no alcance dos seus objetivos estratégicos sustentáveis e numa melhoria contínua da sua reputação;
• Desenvolver uma gestão adequada dos riscos relacionados com as questões de Sustentabilidade.
Com base nestes objetivos, a Sacyr e o seu Grupo demonstram o seu compromisso público, ao mais alto nível, em assumir a sua responsabilidade de promover a sustentabilidade económica, social e ambiental, contribuindo para a melhoria do ambiente, da sociedade e do futuro.
4. Estrutura orgânica competente em Sustentabilidade
De acordo com a estrutura da gestão corporativa e societária da Sacyr, estão envolvidos os seguintes órgãos aos quais correspondem, entre outras, nas seguintes funções e responsabilidades:
a) O Conselho de Administração da Sacyr, que tem, entre outras, a responsabilidade de aprovar o plano estratégico e as políticas de Sustentabilidade da Sacy
b) A Comissão para a Sustentabilidade e a Gestão Corporativa, que têm como função, entre outras, a revisão e implementação de propostas de melhoria ao Conselho de Administração sobre as regras internas do Sistema de Gestão Corporativa da Sacyr, com especial ênfase nas políticas de gestão das empresas e nas políticas de desenvolvimento sustentável, tendo em conta recomendações de boa gestão do reconhecimento geral;
c) O Comité de Sustentabilidade, órgão que tem competências e responsabilidades que visam a adoção, monitorização e proposta de melhoria das práticas e gestão da sustentabilidade.
5. Principios gerais da Sustentabilidade
A fim de alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável declarados, a Sacyr e as outras sociedades pertencentes ao seu Grupo serão orientadas pelos seguintes princípios gerais:
• Adaptar e cumprir a legalidade em vigor nos países e territórios em que a Sacyr e o seu Grupo operam, com o seu Sistema de Gestão Corporativa, com as suas práticas e normas éticas, adotando igualmente compromissos, normas e diretrizes internacionais sempre que não exista um desenvolvimento jurídico adequado ou suficiente;
• Adotar um modelo de gestão corporativa em conformidade com as recomendações de boa governação a nível internacional;
• Assegurar o cumprimento do Propósito e a continuação da adaptação do Código Conduta aos princípios da sustentabilidade;
• Impulsionar qualquer política que desenvolva as áreas da Sustentabilidade, promovendo um acompanhamento e monitorização eficazes do seu cumprimento;
• Promover a realização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
• Fomentar a comunicação ativa e contínua com os diversas partes interessadas sobre as ações da Sacyr e do seu Grupo com respeito à Sustentabilidade;
• Adesão voluntária a convenções, de carácter público ou privado, a fim de assumir compromissos e definir ações com todas as partes interessadas em conformidade com os objetivos da presente Política;
• Obter e manter as certificações de acordo com padrões reconhecidos internacionalmente;
• Impulsionar a economia e o consumo circular, bem como o rendimento verde;
• Potenciar os planos de Diversidade, Igualdade e Conciliação no seio das equipas de trabalho;
• Cumprir os requisitos aplicáveis relacionados com o respeito pela Sustentabilidade, bem como o seguimento de recomendações nesta matéria, a nível nacional e internacional.
6. Áreas incluídas pela Sacyr na Sustentabilidade
As áreas incluídas pela Sacyr na Sustentabilidade são as seguintes:
a) Impacto social e combate às desigualdades: Medindo os impactos diretos ou indiretos das atividades da Sacyr e do seu Grupo nos territórios e comunidades onde são desenvolvidas, combatendo a discriminação e a desigualdade nas suas diversas manifestações, como salientam os princípios gerais da Política de Diversidade e Inclusão;
b) Qualidade: A Sacyr e o seu Grupo assumem a qualidade dos seus serviços como fatores fundamentais na realização das suas atividades, com o objetivo de alcançar a satisfação do cliente, cumprindo os seus requisitos e satisfação dos utilizadores, tudo sob a premissa fundamental de compatibilizar a sua realização com respeito pelo meio ambiente e melhorar o desempenho energético , como manifestado na Política de Qualidade, Ambiente e Gestão Energética;
c) Ambiente: A Sacyr e o seu Grupo aspiram a ser líderes no seu setor, entre outras, no respeito pelo meio ambiente, desenvolvendo uma estratégia contra as alterações climáticas e um sistema de gestão ambiental eficiente, com o objetivo de causar o menor impacto possível no ambiente, como manifestado nas seguintes políticas: Política de Qualidade, Ambiente e Gestão de Energética; Política Contra as Alterações Climáticas; Política da Água e Política da Biodiversidade;
d) Gestão Corporativa: Mediante a adoção das melhores práticas em matéria de gestão corporativa, a nível nacional e internacional, de acordo com os princípios e critérios contidos na Política Geral de Gestão Corporativa;
e) Gestão do talento e conciliação: Promovendo a formação e qualificação das equipas, favorecendo a promoção pessoal e profissional, facilitando a conciliação da vida pessoal e laboral, como uma das áreas de aplicação dentro das quais se enquadram as linhas estratégicas da Política de Diversidade e Inclusão;
f) Diversidade: Promovendo uma cultura de respeito pela diversidade, em todas as suas manifestações e variáveis e inclusão laboral, de forma a assegurar como objetivo estratégico o desenvolvimento das relações laborais baseadas na criação e fomento de um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, que contribua para a realização de objetivos corporativos e para um melhor desempenho empresarial, como manifestado na Política de Diversidade e Inclusão;
g) Saúde e segurança: Mediante o estabelecimento do objetivo prioritário de alcançar que em todas as atividades da Sacyr e do seu Grupo, sejam adotadas e desenvolvidas, desde o momento do seu planeamento e durante a sua execução, medidas de Segurança e Saúde para os trabalhadores e que promovam o bem-estar no trabalho, evitando os riscos que possam surgir na sua origem e desenvolvimento das mesmas. Nos riscos considerados inevitáveis, serão implementadas todas as medidas de prevenção e proteção necessárias para a prevenção de danos e a deterioração da saúde dos trabalhadores e colaboradores, tal como estabelecido na Política de Segurança e Saúde no Trabalho;
h) Inovação: Apostando na inovação como um pilar fundamental e estratégico para alcançar a Sustentabilidade económica, social e ambiental do Grupo e da sua cadeia de valor, de acordo com os princípios e critérios contidos na Política de Inovação; e
i) Direitos Humanos: Através do respeito pelos Direitos Humanos por parte da Sacyr e do seu Grupo em relação com qualquer parte interessada, como valor fundamental no compromisso público do Grupo, de acordo com os compromissos previstos na Política de Direitos Humanos, comprometida em controlar e
trabalham na organização e em seu nome, fomentado iniciativas e planos de ação nos distintos projetos que protejam os direitos humanos e tenham um impacto social positivo e sustentável.
Esta Política Marco de Sustentabilidade foi aprovada pelo Conselho de Administração da Sacyr no dia 1 de outubro de 2020, substituindo a anterior Política de Responsabilidade Social Corporativa.
